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“你今天和他們談話之後。他們有什麼要求？”趙國棟皺起眉頭吸了一口氣問道。
“要求還是原來那些，認爲他們是原來後勤和辦公室人員。沒有技術。要求改制後要確保他們的工作崗位和收入不能降低。”霍雲達嘆了一口氣，“這些人都已經養成了養尊處優的懶散習慣，多年沒有摸過車間裡的活兒，你現在就是要他們去幹他們也幹不下來，也不會去幹，說白了。他們就是耍橫。““這些傢伙按你的說法原來都已經勉強接受了改制，爲什麼會突然又反悔鬧起來，你覺得間有沒有其他原因？”趙國棟想了一想。這件事情還得引起足夠重視，本來只是一件再普通不過的事情。但是放在省市兩方都是特殊時段之際。這就不能不小心了。
霍雲達沉吟了一陣之後。似乎是在考慮該說不該說，良久纔有些艱難的道：”我聽區府辦的人來說，上個星期有幾個以五金廠老**員身份名義來反映問題的，是凌書記接待的，就是不知道凌書記在接待之時有沒有毗，當然這只是我的一種主觀臆斷我只是擔心凌書記因爲不太瞭解五金廠真實情況聽信了那些人的言語。所以趙國棟心一凜，但是面色卻絲毫沒變，凌霄？！他有這麼大的膽麼？
霍雲達身影消失在門口之後。趙國棟才站起身來在辦公室裡走了幾圈。凌霄這樣做有何意義？藉助舒志高的敲打來打擊自己威信？有意義麼？那真是滿腔正義爲了他們心目的國有資產不被自己賤價處理？這有可能。但是在市裡唱這麼一出又有何意義？
趙國棟還真有些看不懂了。
應東流生活習慣很好，早上點半準時起牀，半個小時跑步。然後才洗漱吃早飯，五分鐘步行時間到省政府辦公室裡。
秘書會提前五分鐘將他最喜歡的鐵觀音泡好，然後將需要閱處的件按輕重緩急程度交給他，有些件需要他閱處交給其他副省長們。有些則是副省長們已經拿出了處理意見需要他來拍板，半個小時時間往往不夠，但是應東流每每都力爭在半個小時將件閱處完，如果沒有其他會議。就是半個小時的讀報時間。
這是一份內參。
應東流眉頭漸漸縮緊起來。內容很翔實。看得出來採編花費了很大的精力和心思，數據幾乎精確的個位數。至少在這一點上顯示出了採編人員的細緻入微。
省政府副秘書長、辦公廳主任簽了請東流省長閱示的意見。
又是一個，難題。
應東流知道現在有很多人都在注意自己的一言一行，自己言談舉止表露出來的絲毫動向都會被他們認真解讀很多人都覺得自己在省人代會後的講話與寧法的工作思路明顯拉開了距離，在全黨全國都在講求經濟發展的時候自己那一番話似乎有些逆流而動的姿態。
應東流站起身來默默的注視着窗外。三株高大的黃葛樹參天而立，形成一個並不規則的三角形地帶，巨大樹冠讓整個數十米範圍都處於廕庇之下，綠意盎然。
這篇內參是反應企業改制問題的，內參反應的問題應該還是相當客觀，選取了兩個反應較爲突出的的區。榮山和寧陵。
寧陵市西江區將區屬十二家企業全數列入改制對象，一個不留的推向市場。政府從企業全數退出其商業企業三家，王業企業家。已經改制五家，還有七家企業改制正在緊鑼密鼓的推進當。
榮山市市屬支柱企業榮山機牀廠改制，叫好聲和反對聲都相當強烈。但企業資產有急劇縮水之嫌。
民怨沸騰？應東流抽*動了一下嘴角，內參採編並沒有這個用詞。只是說在改制出現了一系列令人費解的問題。尤其是像榮山機牀廠資產評估問題和寧陵市西江區兩家贏利性尚好的企業和三家擁有地理個置極佳的商業企業改制更是引發了當地很多爭議。
應東流也不相信。真要是所謀甚多者絕不可能這樣堂而皇之的把事情造得沸沸揚揚，但是這種急於事功者進而可能造成一系列惡果的行爲一樣不能芶同。
沒有調查就沒有發言權。小說整理髮佈於⑹ΟM雖然應東流內心已經有些傾向於內參所獲悉的東西反映出來的意見，但是他還是覺得自己應當更慎重一些。尤其是在目前這種狀態之下。
“改革開放遇到的新問題要一分爲二看待，出現的新情況也要認真分析，我省企業改制進入新階段，本着懲前瑟後治病救人的態度組成調查組深入調查上述二地反映出來的問題，總結經驗，並報我。
氣溫進入四月下旬就漸漸高了起來。喜歡打扮的女孩們都紛紛開始尋找着初夏時裝來裝扮自己。寧陵市街頭上的色彩也斑瀾起來。讓本來就綠意盈街的寧陵市區多了幾分繽紛燦爛的氣息。
趙國棟是在陪設宴款待江蘇長聯電力設備有限公司總裁許靖江一行時接到這個電話的，電話是王甫美打來的。省政府組成了兩個專門調查小組針對目前全省企業改制尤其是小國企的改制出現的問題進行一次調查，雖然沒有明確調查針對什麼問題，但是選擇了反應最爲強烈的榮山和寧陵作爲對象。
李澤海和盧勉陽都注意到了趙國棟接了電話回來臉色似乎有些怔仲不定。不過很快就恢復了正常。讓李澤海以爲是自己有些敏感，但是盧勉陽卻很敏銳的覺察到了趙國棟心情似乎有些變化。
許靖江一行五人這一次是作最後考察。在國電公司正式出臺指導性意見推進將寧陵建成西部地區電力設備和材料製造基地的方案正式出臺之後，長聯電力很快就派出了常駐寧陵的工作組，而許靖江一行人也是很快就來到寧陵作投資建廠前與寧陵方面作最後一次交流。
原本晚上還有一些活動安排的，趙國棟委託給了李澤海和盧勉陽全權代表自己陪好許靖江一行，自己匆匆的返回了西江區委區府大院。霍雲達早已經在辦公室等候着了。
“雲達，省政府恐怕有一個調查組要馬上來我們西江調查我們企業改制工作，我看來者不善。”趙國棟心略略有些發急，省政府既然正式派出了調查組肯定不會是來探索研究先進經驗這一說，找問題查根只怕纔是主要目的。雖然趙國棟對自己有絕對信心。但是改制問題涉及人利益太多，牽扯問題也是千頭百緒。相當複雜，有些東西你很難用對或者不對，好或者不好一言蔽之。
“啊？省政府調查組？”霍雲達也吃了一驚。“怎麼會選擇到我們守陵到西江來？市裡邊知曉麼還是他們推薦的？”
“雲達。你在想些什梨?！”趙國棟有些惱怒的瞪了霍雲達一眼，這個傢伙這方面的敏感度怎麼如此之差？難道你還以爲真是來總結你的改制先進經驗不成？
霍雲達立馬反應過來，“趙書記。您是說這個調查組是來查問題找茬兒的？”
“哼。我是這麼看的，我不認爲我們西江區的企業改制經驗已經完善到足以讓省政府把我們當成先進典型來總結的地步了。”趙國棟哂笑道：“雲達，有沒有問題？”
“趙書記，您是指哪方面？”霍雲達也不含糊，“如果說是我個人或者說參與改制的領導小組成員。我可以向您保證我們改制領導小組成員絕對沒有誰從謀了私利。但是您若是要說是不是能讓所有改制企業的職工都滿意，有沒有傷害到某些人的利益，那我也可以肯定的說，肯定有人不滿意甚至會罵娘。也肯定會傷害到某些人的利益，因爲他們習慣於原來那種混吃等死吃大鍋飯的安逸生活，而現在，再沒有那種好事情了，他們當然不會滿意。”
“這不是問題，我也相信你們領導小組的成員不會以權謀私至於說傷害一些人利益。有些人不滿意。那更不存在。改革肯定會有人利益受到傷害。我們的原則就是一要保護絕大多數職工合法權益，二是要最大程度的調動職工積極性。建立現代企業制度，促使原來國有計劃經濟體制下的企業進入市場經濟參與競爭。激發活力。只要做到了這兩點，就夠了。”
“趙書記，我們正是按照您所說的這兩點來做的。”霍雲達胸脯一挺。
“雲達，我擔心的是你們在設計每個企業改制的時候有沒有考慮到法律角度上會不會有什麼漏洞，比如我們區裡出臺的這些各種政策。
有沒有造成國有資產流失的嫌疑？我很擔心有些人會拿這些東西來說事兒。”趙國棟若有所思的道：“倒不是怕什麼。但是我不希望我們的改制進程被這個調查組打斷，所以我們要做好各種準備，要有萬全之策。防止我們內都有人來反戈一擊才行。”