吳氏在連安和和文妙霏的共同協助管理下蒸蒸日上，吳姿倒是比以前還要清閒許多。不過就算是這樣，公司的例會她還是要參加的。
此時會議室裡坐滿了中層以上的管理人員，大家圍坐在一起，氣氛有些壓抑。
這一次主要的議題是針對公司以後的發展做出規劃，還有就是分配各個部門的任務。
會議到了中段，有人說道：“最近一些和我們有業務往來的公司都表示說這一次合同到期後，不打算再和我們公司繼續續約了。“
不再繼續續約……
這個問題對於大家來說不是什麼好消息。
以幾個人爲小組，大家湊在一起小聲的議論着。
以前的客戶不再續約，那麼公司就需要再重新找合作伙伴。吳氏現在的影響力和知名度與以前不同日語，可到底對吳氏來說也是一次創擊。
下面的人懂，吳姿也懂。
眉目流轉的同時，她問道：“他們給出的理由是什麼？”
剛剛說話的那人搖搖頭，“他們不肯給理由，只是說和吳氏合作太久了，需要再給公司投入一些新的元素。所以暫時不會考慮吳氏。”
”投入一些新的元素？“吳姿氣着氣着，反而笑了，”吳氏是銷售醫療設備還有藥物的，和我們合作的都是生產商。對於他們來說，有一個大的平臺提供給他們打開產品的知名度是必須的，他們要投入的新元素不在設備和藥物上做改進，要在推廣商上做改進？那也就是說，吳氏滿足不了他們？“
“如果沒有吳氏，他們的產品根本就不會有那麼大的知名度。現在放眼全國，沒有一個醫療銷售企業能夠做到這一步的，只有吳氏！”下面有人說道。
“吳氏沒有推廣的能力，那其他公司就更沒有了！”
吳氏上市，還有和amit簽署了戰略合作，這讓留在吳氏工作的員工們感到萬分驕傲。尤其是這些管理人員，他們陪着吳氏從低迷走向輝煌，隨之而來的榮譽是那麼的深刻。
現在的他們，以吳氏爲自豪！
他們又怎麼能聽得了別人對吳氏的輕視呢？
“我聽說其中一家公司說了，保華集團旗下的合甲股份有限公司找他們談過，如果讓合甲做他們的代理商，合甲給他們的利潤，高出我們的兩倍。”
“兩倍？合甲瘋了？”
給出同行的兩倍利潤，合甲不是瘋了是什麼？
誰都知道醫療這一塊的利潤很高，可那也只是高出那麼一部分而已。現在合甲許諾給那些廠商多兩倍的利潤，那代表什麼？
代表往後這些藥物也好，設備也罷，價格將會全部上漲。
的確，廠商的利潤是提升了，可病患們的支出就大了。
說白了，合甲給出的這一部分利潤，是從廣大病患的身上刮取的。
用病患的錢，促成他們的合作，也讓他們超越競爭對手。
這樣的行爲，着實讓人不恥！！
其他人只知道合甲是一個橫空出來的競爭對手，可吳姿卻代表合甲代表了什麼。
只是她想不到，合甲製藥經過一個月的時間居然成立了公司，並且把手伸到吳氏這邊來了。
不過想想也是，孟詩琦從曾氏挖走的那些核心部門的人員，她怎麼可能會不好好利用？可以這麼說，當時孟詩琦挖那些人的目的，就是爲了和吳氏抗爭。
現在，終於來了！