真是趕巧了。
前腳剛跟磊布斯聊完，掏寶的馬老闆又登門拜訪。
聽管家彙報完，蘇業豪悠哉悠哉起身。
又不是去跟姑娘約會，沒必要專門收拾一下，穿着短袖加褲衩，來到別墅門口迎接他。
馬老闆最近兩三年沒少掙錢，今天租了輛悍馬過過癮，有蘇家僱傭的保安幫忙，從車後面搬出一堆特產。
蘇業豪掃了眼。
發現有劍南春、郎酒、光明牛奶、蒙牛牛奶之類，要說這些還算正常，像什麼海天醬油、辣妹子榨菜，就顯得有點奇怪了。
帶着點好奇，蘇業豪納悶問道：“馬老闆，你這是搬家呢？這個寫着醬油的箱子裡面，該不會真放着醬油吧。”
只見馬老闆笑得高興，回答說：
他自己不缺項目，但可以通過5S資管進行操作。
“不管是不是大餅，最起碼活動相當成功，許多公司上趕着想跟蘇總合作，聽說我開出的條件之後，一個個跟瘋了似的，優惠力度比之前策劃的光棍節還要大，全都下血本了。”
還有劍南春、郎酒這些，完全可以閉着眼睛投資，不說將來賺多賺少，最起碼失敗的風險非常低。
只見馬老闆笑着搖頭，回答說：
作爲高級打工仔，能夠得到老闆的肯定，讓他覺得距離升職加薪拿股權獎勵，從此開始步入人生巔峰，已經不遠了，接着對蘇業豪說道：
“美國降息，資金無處可去，大量流入新興市場，內地許多品牌已經悄悄被收購，無論是吃喝以及日常用品，還是汽車設備等大件，都正遭遇着劇烈衝擊。這是一次機會，也是一次災難，如果不想淪爲跨國公司的傾銷地，就需要打造一批本土品牌纔可以，採用最先進的設備、最完善的管理體系、最優質的售後服務，我希望儘快組建一支新國貨大軍出來，守住萬億級別的財富。”
這是蘇業豪覺得合情合理的解釋。
好久沒吃過鮮蝦條，當場拆了一袋試試，依舊還是熟悉的味道。
那些跨國集團哪怕賺得再多，也不會帶蘇業豪分錢，但他卻可以在扶持國產品牌的過程中，享受到經濟發展帶來的紅利。
蘇業豪仔細看了看，發現還有上好佳。
“不是，八月八號發發節時候，我們公司搞了個促銷推廣活動，我向一些大型供貨商承諾，只要優惠力度達標，銷售金額又足夠高，就把他們的產品帶來給蘇總你親自試用，萬一就被你給看上了，掏出大筆資金投它們呢？我覺得這些商品既然暢銷，應該也有着某些方面的優勢，蘇總你自己看着辦，反正我完成承諾就行，即使你不喜歡，那也沒問題。”
“那太好了，我還在愁怎麼跟他們解釋，畢竟實打實的折扣放出去，這些品牌算是下了血本。”
他邊吃邊誇讚說：
“你這種營銷手段挺不錯，不過假如我什麼都不投，下次豈不是就舉辦不下去了？等我先查查這些公司，到時候挑幾家，投些錢進去意思一下，就像你所說的那樣，它們既然如此暢銷，就意味着存在某些優勢，市場基礎已經有了。”
都是些讓蘇業豪非常熟悉的品牌，有幾樣還是從小買到大的，例如椰樹牌椰汁，根本沒有調查的必要。
蘇業豪沒再多提，伸手示意去家裡坐坐，嘴裡說着：“大概在2001年前後吧，美國開始降息放水，從2001年開始接連十一次降息，前年和去年繼續降息，直接把利率降到1%。”
“真是醬油，我過來之前從蘇果超市買的，待會兒恐怕要勞煩老闆你，跟我一起和這些東西拍張合照。”
蘇業豪淡定笑了笑，順勢拋出一個新想法，告訴馬老闆說：
“5S資管可以扶持一批企業，但是隻靠提供資金還不夠。既然掏寶網有優勢，比如銷售、推廣、資金等等，幹嘛不去幫幫忙，到時候挑選些合作方，對生產環節進行監督，做個掏寶優選系列出來，甚至還能自營一些產品，幫扶部分條件合適的國貨，連繫列名稱我都想好了，就叫做新國貨。”
拖一拖跨國集團的後腿，將財富截留在國內，卻能讓他特別高興。
看上去像是建議，實際上等於直接讓馬老闆去照辦。
馬老闆心頭暗喜。
聽他這麼一說，蘇業豪恍然大悟，哭笑不得回了句：“我算是聽明白了，拿我當誘餌給他們畫大餅？”
從這方面來看，扶持本土企業既是承擔社會責任，幫忙抵禦跨國集團，同時也是一門收益相當驚人的好生意，何樂而不爲。
爲了一次虛無縹緲的機會，許多家公司壓低利潤進行促銷，這似乎說明池子裡的水還是不太夠，沒辦法把魚養得膘肥體胖。
見蘇業豪甚至已經想好品牌名稱，馬老闆以爲他已經構思很長時間，其實不過是有感而發而已。
馬老闆腦袋非常靈活，聞言點點頭，附和說：
“不錯，好多老品牌已經消失不見，有些跟不上時代，有些被外企收購，就比方說牙膏，賣得好的基本上都是國外品牌，人家有專門的研發實驗室，採用全自動流水線，有錢瘋狂投放廣告進行推廣，實力根本不在一個層次上。”
“其實許多日常用品，根本沒什麼技術含量，芯片半導體這些暫時先不提，牙膏香皂還有小零食，難道也生產不出來？”
如今身價漲個三五十億美元，對蘇業豪的生活幾乎沒影響，無非是代表身價的數字小幅上漲，很難再獲得成就感。
馬老闆呵呵一笑，補充說：
“之前還說要照顧經銷商利益，不能破壞市場價格，跟蘇總你的吸引力一比較，那些通通都不重要，果然還是大金主最吃香，走到哪裡都受歡迎。”
正納悶爲什麼會聊到這件事，馬老闆耐心聽着，只見蘇業豪繼續說道：
“……爲什麼，給我們廣告費了？難不成都是些金主？”
裝模作樣而已。
蘇業豪身處的層次有點高，超越生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要，依舊處於自我實現的階段。
像責任感、創造力、價值觀、引領性等等，纔是他目前比較在乎的方面。
短暫考慮完，馬老闆眼睛發亮，豎起大拇指，語氣激動：
“蘇總不愧是蘇總，這招真高明啊，一旦公司自營的品牌發展起來，利潤肯定大幅增加，別人幹不動跨國公司，我們可以從線上往線下擴展，說不定可以幹一票大的！”
……