牛小強立馬接口：“凡事都有例外，王部長不需要推辭，你平日的表現大家都是看在眼裡的，再者規定是死的，人是活的，我覺得爲了你破一次例完全不存在任何問題。”
方東平也跟着點頭贊同：“王部長，你能夠獲獎不是因爲你跟牛秘書的私人關係，而是你的表現足夠優秀，完全配得上優秀員工獎，正如牛秘書剛纔所說的這樣，我也覺得爲了你破一次例完全合適。”
王小雪也在一旁附和：“姐，方廠長和牛秘書都把話說到這個份上了，你要是還推辭未免就有些過頭了，聽我一句勸，你就安安心心的領獎吧。”
王小霜被逼的沒有辦法。這種場合她實在是不好去駁方東平和牛小強的面子。只見她微微點頭道：“既然如此，那我就領獎吧，不過下不爲例。”
牛小強笑道：“好好好，大家聽你的，下不爲例。”
舞臺下方的人全都被王小霜所折服，誰都知道她是牛小強的未婚妻，這層關係非比尋常，說句毫不誇張的話，王小霜完全可以在廠裡橫着走。
但她從未依仗着這層關係給自己謀求過任何好處，更是從未違反過集團公司的任何規定。再加上她平時工作認真負責，不僅嚴於律己，也嚴於律人。這樣的工作態度得到了廣大職工們的認可和讚賞。
剛纔她又當場推辭優秀員工獎，這種高風亮節更加讓人欽佩。
一時間舞臺下方爆發出了雷鳴般的掌聲，大家全都真心實意的祝賀王小霜，沒有任何人覺得她不適合拿這個獎。
在王小雪的張羅下，十名優秀員工獎的獲獎者站成一排，由方東平和牛小強輪流給大家頒獎。
優秀員工獎的獎勵是非常豐厚的，首先每人會獎勵一輛價值三千八百八十八塊錢的方氏摩托，然後每人還可以得到兩千塊錢的現金獎勵。
除了這些，優秀員工獎的獲獎者還能在分房子的時候得到照顧，集團公司會給每人安排一套福利房，普通職工需要幹滿十年才能吧福利房過戶到自己名下，優秀員工只需要幹滿五年就可以過戶了。
此外優秀員工的工資還會在現有的基礎上上漲百分之二十，這可是長期的優待，只要你一直都在方氏集團工作，你的工資就永遠要比別人高百分之二十。
這些就獎勵全都是牛小強制定的。整個方氏集團目前一共有五千多名職工，每年只有十個人獲得優秀員工獎，獲獎的概率是非常低的。
既然得獎的概率這麼低，當然要給獲獎者更多的優待了。
頒發完了優秀員工獎之後，這才輪到辛傳耀。
辛傳耀雖然在舞臺上站了好久，但他一點也沒覺得不耐煩。此刻的他仍然有種身在夢中的感覺，覺得今晚的一切都是那麼的不真實。
半個鐘頭之前，自己在集團內部還是個默默無名的小角色，除了紅旗研究所的同事，其他分廠的人基本都不認識自己。
沒想到半個鐘頭之後，自己突然就被天上掉下來的巨大幸福給砸中，一舉獲得了特殊貢獻獎。這一下不僅讓自己瞬間成爲整個方氏集團的大名人——不對，應該是整個希望新區的大名人——也不對，應該是整個江東的大名人——甚至還有可能成爲全國知名的人物。
這一切的一切都是如此的夢幻，這種感覺實在是太美好了，比做美夢還要美好一萬倍，美好到了讓人不敢相信的地步。
等到優秀員工獎的十名獲獎者下臺，牛小強笑盈盈的把辛傳耀邀請到了舞臺中間。他跟方東平一左一右把辛傳耀夾在中間，襯托出了辛傳耀的核心位置。
一直以來，牛小強最看重的就是技術員，這從他給予技術員超好的待遇就能看得出來。
技術員決定着集團公司的最高水平，他們的研發成果可以改變這個世界，他們的產出比也是最高的存在。
比如說辛傳耀的研發成果，這種沒有毒副作用，並且各種性能都位於世界前列的塑料材料少說也能爲方氏集團創造數億乃至數十億的恐怖利潤！
只要牛小強後續依託着這種新材料大力開發相關產品，方氏集團想要掙到大錢根本不成問題。
跟恐怖的利潤相比，集團公司給辛傳耀派發的十萬元人民幣的獎金實在是太微不足道了。
不要覺得牛小強心太黑，他給與的好處在國內已經算是超級高了。如果辛傳耀在別的單位研發出了這項成果，他最多隻能得到一兩百塊的獎金和一張獎狀。
這是國內的常態，無論是什麼單位，都講究一個無私奉獻。研發出的成果是大家共同所有，你個人需要奉獻出來，否則你就是一個思想品德底下的人。
牛小強對此感到很是荒唐可笑，他覺得這種做派完全就是在扼殺高端技術人才的積極性，同時也扼殺了國家在高新技術領域的發展和進步。
牛小強無法從國家層面去改變這種現狀，但他可以依靠自己的努力去改變方氏集團，出於這個方面的考慮，他這才設立了特殊貢獻獎。
冰凍三尺非一日之寒，牛小強無法短時間扭轉這種常態，但他卻可以通過長時間的努力逐步的去改變大家的舊思想。只要功夫深鐵杵磨成針，相信在牛小強的帶動下，國內的人終將會重新審視高端技術人才的地位，給予他們跟自己的個人能力相匹配的良好待遇。
“辛傳耀同志，感謝你爲集團公司做出的巨大貢獻，希望你今後再接再厲，能夠爲集團公司做出更大的貢獻。”
面對着牛小強的認可和表揚，辛傳耀顯得頗爲激動：“是是是，我今後一定會繼續努力搞研究，爭取研發出更加優秀的新材料，絕對不會辜負了大家對我的認可！”
方東平也勉勵了辛傳耀幾句，隨後他當場寫了一張價值十萬元人民幣的提款單，在提款單上籤上了自己的名字。