0102 機遇偏愛有準備的人
“這對你是一個機會，你現在的身份是借調，隨時都有可能退回去。現在組織部要成立公選辦，那麼你還是有很大的優勢的，畢竟你從公選辦一開始就在裡面工作，發揮了很大的作用，領導們也會考慮到這一點。”劉進道，“在組織部，起碼你能夠結識更多的人脈，對你以後的發展更爲有利。”
吳雲鋒也道：“從這次市裡面的公開選拔試點工作來看，是比較成功的，那麼組織部要成立公選辦的話，應該沒有多大的問題。現在這個事情還只是個別領導在討論，其他人可能還不知道這個消息，所以李南你要趁着這段時間，好好地表現，爭取引起領導更大的關注，到時候考慮公選辦的人選的時候，那麼你的機會就大了。”
李南點點頭道：“我當然想留在組織部，雖然借調到組織部的時間並不是很長，但是比起在信訪局來，要好多了，結識了更多的人，也得到了更大的鍛鍊。只是，我一介草根，沒有一點關係背景，只怕很有難度啊。而且，這段時間，隨着組織部內設科室負責人的競選上崗，原來一些負責人落選了，他們還是在組織部上班，只是沒有了職務，但還是主任科員或者副主任科員，他們的工作暫時也沒有安排，只怕到時候調整的時候，會優先安排他們啊。”
這正是李南最爲擔心的地方，雖然說現在公選辦只有四個人，而且幹得都很不錯，但是問題是現在組織部從外面引進了不少人，就相應地多出了不少人，而對於這些人的安排，卻是沒有一點風聲。有一點李南是堅信的，那就是這些人不可能讓他們下崗，而且很有可能在組織部內部安排的可能性比較大。
李南雖然表現得不錯，但是跟這些人比較起來，他的信心還是有些不足。
吳雲鋒笑道：“正因爲有壓力，所以就要努力去追求啊，雖然說以前那些人有各種各樣的關係背景，但是現在組織部不正是在推行改革嗎，我看李部長還是很看重人才的，不然的話，他也不可能將你直接借調過去。再說了，就算最終失敗，但是隻要你去爭取了，去表現了，總是有收穫的。”
劉進道：“是啊，至少你不會失去什麼。”
“聽你們一說，那我就去好好爭取一下，能夠成功最好，不能成功，至少也不後悔。”李南下定決心道。
接下來，李南對待工作越發地認真了，努力地想從中發現問題並提出自己的建議，同時他還用心地寫了幾篇的文章，主要是針對人事制度問題來闡述自己的想法。
而這幾篇文章，都陸續在武陽日報上面登了出來。
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功夫不負有心人，他的努力，終於引起了領導的注意，週二下午上班的時候，李南在走廊上碰到了組織部長李逸風，打招呼的時候，李逸風熱情地拍着他肩膀道：“小李，你在武陽日報上面發表的文章，我看到了，寫得很不錯，有一定的深度，很不錯，以後繼續努力。”
李部長的鼓勵，讓李南一整天都充滿了興奮，雖然說僅僅是幾句簡單的表揚，但是至少表明李部長是關注到了自己的，而且至少對自己的印象不錯。
當然，僅僅這一點還不夠。
週六的時候，李南將王加民約出來吃了一頓飯。
趁着吃飯的時候，李南就講自己的想法給王加民說了一下，表示自己借調到組織部也有好幾個月了，自己對組織部的工作還是挺熱愛的，從中也學到了許多東西，是以在合適的情況下，希望王加民能夠幫自己在領導面前建議一下，將自己正式借調過來。
之所以說得這麼的直白，李南也是經過深思熟慮的，因爲經過這段時間的共事，李南感覺到，王加民是一個比較正直的人，而且兩人相處得還很不錯。因此李南覺得，自己還是不來虛的，直接把事情挑明瞭說，這樣王加民反而會覺得自然一些。
李南也不想因爲這事把自己在王加民心中的印象搞壞。
果然，聽了李南的請求，王加民臉上露出了笑容，他道：“實際上，這段時間，你的工作表現，大家都是看到了的，而且你也提出了很不錯的建議，寫的文章也多次在武陽日報上面發表出來，從我的角度來說，像你這樣的人才，肯定是要好好培養的。當然，你的情況，有一點特殊，你分到信訪局工作也就三個月的時間就借調到組織部來了，這本身就說明領導對你還是很認同的。如果有機會的話，我肯定會向領導提出你的事情來的，我相信你在組織部，一定能夠做出更好的成績來。”
“謝謝王主任，在公選辦工作這段時間，我從王主任身上也學到了很多東西，一開始，對組織部的工作，我是什麼都不懂的，如果不是王主任隨時指點的話，也不可能做好這份工作。”
王加民呵呵笑道：“小李，你就不要給我灌迷魂藥了，說實話，你表現得很不錯，連李部長都多次表揚你了。要知道你是剛剛參加工作啊，再接再厲，肯定有機會的。”
一月底，市委組織部正式成立公選辦這個內設部門的消息已經不再是什麼新聞了，李部長也幾次在會議上提到了公選辦的重要作用，指出要繼續加強公選辦的工作力度，各區縣組織部門也要成立公選辦以協調組織區縣的公開選拔工作。
而這一段時間，李南又寫了一篇關於公開選拔的評論性文章發表在了武陽日報上面，這次李逸風專門將李南叫到他的辦公室，跟他交流了十分鐘左右，對李南的文章表示了讚許，他道：“理論聯繫實際，能夠從實際工作中進行深入的思考，進行總結，這是很難得的，你寫的幾篇文章，具有一定的深度，這很好。這方面要繼續保持下去，現在市委對年輕幹部的重視程度很高，組織部也會相應地創造提供一些機會促進年輕人的成長，希望你好好努力，不斷提升自身素質，需知機遇偏愛有準備的人啊……”
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不好意思，今天有事耽擱，只有一更，明天補上。