實話實說
於得水從車子裡走出來，立刻去給陳功開車門，等到孫強想趕過去給陳功開車門時，已經晚了。
孫強只好站在一旁，等到陳功走出車門的時候，向陳功問好。陳功看見了他，略是點了點頭，便是朝辦公樓裡面走去。
於得水給陳功開完車門之後，便是閃到一邊去，雖然他與孫強是死對頭，可是此時，他不好與孫強相爭，很識趣地走到一邊，這也是他的聰明之處。
孫強緊跟在陳功身旁，等待陳功有事情吩咐他，但是他一轉頭才發現於得水手裡拿着東西，臉上便是更加感到不大好看了，他心想把於得水手裡的東西接過來，可是又不好開口，只能想了想，緊跟着陳功去了辦公室。
到了陳功辦公室之後，孫強走了進去，而於得水則把東西放在了陳功辦公室之後，向陳功打了一聲招呼就走了。
看着於得水走了，孫強的臉上越來越難看，他搞不明白於得水爲什麼會與陳功在一起，還幫陳功拿東西，難道說於得水在暗中與陳功建立了聯繫，受到陳功恩寵了？
站在陳功的辦公室裡頭，孫強強行保持着鎮定，向陳功請示工作，陳功想了想就對他說道：“給我寫一份辭去副省長職務的報告，寫好後交給我看看。”
陳功這樣一吩咐，孫強連忙答應下來，然後就走了出去，這幾天陳功一直沒有安排他事務，現在能安排他事務了，他心裡頭便是感到非常高興。
但是一走出陳功的辦公室，孫強的心裡一下子就跌入了冰點，因爲他一想到於得水今天的情況，那心裡頭就是恨的咬牙切齒的。
回到辦公室，孫強擡頭一看，便看到於得水正得意洋洋地坐在那裡，心情極舒爽，而他一看到這種情況，心裡頭就更加生氣了。
可是有火他卻是無處發，因爲於得水現在與陳功搭上關係了，他要是與於得水
發生了衝突，不正中於得水的陰謀詭計嗎？
看着於得水在那裡洋洋得意，孫強只好暫時不理會這事，去給陳功寫稿子了。
稿子寫好以後，陳功看了一看，也沒說什麼，就讓孫強給送到省人大去，根據組織上的安排，他當上省委常委政法委書記以後，副省長一職就不當了，所以就要寫出辭職報告，辭去副省長一職。
省人大那邊根據他的辭職報告，便召開人大常委會開會，同意其辭去副省長一職，這就完成了職務上的交接。
陳功在政法委辦公室整整呆了一個星期，什麼事都沒有幹，就是在那裡看材料，他需要通過看材料來了解整個政法委的工作情況。
同時也是需要暗中觀察瞭解政法委裡面的人員情況，政法委有三名副書記，這三名副書記當中，李安康的年齡最大，作爲政法委常務副書記，李安康的仕途已經到頭了，另外兩名副書記一個從法院調過來的，一個是從檢察院調過來的，年齡還不算大，調到政法委這邊來，有過渡之意，但是現在張仁不再擔任政法委書記了，他們二人也只好暫時呆在政法委了，不好再交流出去了。
除了政法委副書記，其他中層幹部的情況也不一樣，有的中層幹部年齡也是比較大了，從他所觀察的情況來看，這些年齡較大的中層幹部工作積極不高，而年輕的幹部因爲他們佔着位子，提拔不上來，從而也影響到了他們的工作積極性。
看到這種情況，陳功心裡面便想着要對政法委內部的人員進行調整，只有調動大家的工作積極性，才能把工作給幹好。
所以接下來一個星期，陳功的主要工作就是找大家談話，一個是聽他們彙報個人的工作，另一個便是聽他們談一談個人的想法看法。
比如他們對個人的發展有什麼要求，願意不願意繼續呆在政法委裡面幹？反正就是一些有關個人前途的問題。
政法委裡面的
幹部沒想到陳功一來到就想了解這個情況，打的他們有些措手不及，因爲在他們看來，陳功來到政法委後，至少要有半年時間才能調整人員，所以大家並不太着急這事，可是現在陳功卻是突然問起大家這個事情，就是讓他們感到陳功很可能就要馬上調整人員了。
一看到這個情況，大家才感到有些心慌，要知道一到調整人員的時候，那肯定是八仙過海，各顯神通，想盡一切辦法好上位，但是現在情況來的有些突然，陳功剛剛過來，怎麼好搭上陳功的關係？
陳功也算是趁他們還沒有想法的時候，來了解一下他們的想法，這一瞭解，各人的想法就有些五花八門，有的人告訴陳功，他們想到公檢法司具體部門去，因爲他們呆在政法委裡面，整天做一些務虛的工作，沒什麼意思，也沒有什麼實權，但是如果一離開政法委，去了公檢法司部門，他們就有實權了。
現在他們就是等在政法委熬資歷，等到資歷熬到了，就可以外放去公檢法司部門任職了。
而有的人則想着調到政府部門去，政府部門有實權啊，在政法委有什麼，所以有些人就希望離開政法委。當然了，大多數人不會在陳功面前表現出要離開政法委的意思，他們寧願私下裡表達一下這方面的想法，而不會在陳功面前講出來。
但是他們恰恰失算了，陳功這一次就想聽大家的真實想法，比如想到公檢法司的，陳功就準備把他們調到公檢法司去，而想去政府部門的，陳功也不阻攔他們，讓他們去政府部門，而那些在他面前就不想離開政法委的，他就要好好考察一番，看他適合不適合繼續呆在政法委，如果不適合，那麼他就會直接把他們調走，但是就不會安排他們什麼職位了。
所以，等到陳功着手調整人的時候，那些心口不一的人才感到後悔了，後悔沒在陳功面前說實話，導致他們錯失調往自己希望去的部門的機會。
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