林國富一臉的緊張，看着組長，心裡盤算着。
張廣木就在一旁看着，也不着急。
其實這法子是昨晚上彙報工作時，一組的副組長韓麗燕提出來的，他正好拿來試試，還別說，真有效果。
現場陷入詭異的氛圍中，周圍人都看着林國富。
常明傑在一旁看了會兒，見兩人還在打眼色，便開口說道，“林國富，你不是說每週都保養嘛？”
“那就將保養過程說一下，不要你全部說出來，但大體的過程說一下！”
聽到主任開口，林國富更加慌張。
一旁的組長想要開口卻看到常明傑嚴厲的眼色，只能閉上嘴。
看了眼組長沒反應，又看到周圍目光，林國富只能硬着頭皮回憶着曾經保養的經過。
只是剛說了兩句，組長面色大變，一旁不少人暗自搖頭。
常明傑更是冷哼一聲，“閉嘴！”
“保養機牀不是讓你全拆了！”
“照你這麼做，還有個屁的精度！”
“還不給我說實話！”
林國富說的時候就磕磕絆絆，現在聽了主任的訓斥，更是額頭冒汗，渾身顫抖着，唾沫不停的嚥着。
眼看着頂不住壓力了，這時候組長不能幹看着，立馬上前，“主任，審覈員，我們，我們沒有按照保養條例來。”
“這份記錄只是補的，林國富他簽了個名…”
“這一切都是我的責任！”
組長說着，面色漲紅。
周圍組員也都低下頭，各個慚愧。
而周圍其他工人看了，不少人心頭一跳。
這次只能還說審覈組挑了林國富這組，要是換成他們組，估計也差不多。
這時候，一些人開始跑到自己小組裡，開始讓人臨時抱佛腳，找出章程背起來。
“說你什麼好？”
常明傑氣的無語，轉身離開。
這次，二車間跟三車間算是同病相憐了。
張廣木回頭交代組員記錄後，見衆人一副苦瓜相，便上前安慰道，“胡組長，不要擔心，也不要害怕。這次只是一次審覈。”
“咱們自己審出來，總好過被外人找毛病不是？”
“楊總也說了，允許出現錯誤，但不允許一直出現錯誤！”
“你們只要及時改正，就還有機會！”
張廣木說完帶人去下一組檢查。
胡組長嘆息一聲。
他也知道自己這組有點背，運氣不佳。
不過這樣也好，讓組裡的小夥子們長長記性！
“行了，都聽到人家說了吧，這是楊總說的，只要改正，咱們還有機會！”
“下次要是再犯錯，咱們就沒機會啦！”
衆人聽了都是沉重點頭。
不過，經歷這次審覈，也讓他們意識到，機械廠的工人不是好乾的。
拿着高工資高待遇的同時，也要遵守工廠的規章制度。
張廣木離開這組後，又去了後面幾個組按照先前的流程走着。
他也沒打算改變模式，還是對着保養記錄詢問簽名的人。
問題都是一樣。
雖然這樣做給了這些人準備時間。
在詢問中，這些人也都說了個七七八八，不過卻是說到了點子上。
張廣木清楚，這是看到林國富的表現後，進行鍼對指導了。
這時候他要是換個人問，估計就沒這麼容易了。
不過他並沒有這樣做。
楊總說了，他們內審的目的是敦促，是警示，是發現問題，進而讓其解決問題。
歸根結底還是爲了機械廠更好。
眼下對方改過來了，不正是達成他們的目的嗎？
張廣木沒有在這方面費神，而是按照流程繼續審覈。
跟張廣木的四組一樣，其他小組在改變方式後都有了收穫。
相反那些被審覈的部門小組，各個如同霜打的茄子，被搞的沒脾氣。
同時，大量問題被找出來，也讓機械廠意識到光鮮背後的隱患。
以前不當回事，習以爲常的，並不一定是對的。
當然一些規章制度也不合理，這就需要體系處進行修整，嚴重的還需要法規向上級反應，重新制定標準。
整個機械廠就在這種找錯誤、改正錯誤的模式中快速前進。
如此情形下，時間過的很快，轉眼間審覈到了末尾。
這七天，對於楊小濤來說很快，很充實。
每天上下班，除了去內審部看看進度，然後看看審出來什麼問題，有些看了還真是啼笑皆非，有些更是低級錯誤，但人們習慣了就一直將錯就錯。
看完內審進度後，楊小濤就回到辦公室，繼續設計脫粒機。
現在各地麥子基本收上來了，不少還在打穀場上堆着，等待着曬乾後再脫粒。
楊小濤也清楚，要是不快點搞出來，這脫粒機想要發揮作用就得明年了。
所以楊小濤的時間纔會過得充實。
相比起來，陳宮王國棟他們的日子就不美麗了。
尤其是審覈出來的問題，每次去會議室看着羅列起來的條目，心頭就佈滿陰雲。
他倆還好些，那些車間的主任、倉庫主任、科長、隊長什麼的就倒了大黴。
要是像常明傑這樣的知道些事情的還好，審覈員在詢問的時候還能回答上來，順便講解下爲什麼這麼做。
可像王法戰雷這樣的，很多時候都是憑藉經驗管理，可他們的經驗只存在於工人生產上，對於條例的理解並不透徹。
有時候內審員問個簡單的爲什麼，他們就得想好半天，然後給出的答案就是，我們歷來就這樣做。
這樣的情形總是出現，讓幾人感到莫大的壓力。
尤其是手下問題頻出，更是讓人心力交瘁。
主任如此，下面的工人也是懸着心，生怕被審覈的人找到自己。
原先說的好聽，都是一家人，幫助找錯誤。
但真審覈起來，發現問題，誰心裡舒服啊。
於是工人們漸漸有了牴觸心理，甚至有人開始擺爛。
人後，在樑作新處理兩個不配合，還惡意詆譭的工人後，這股風立馬剎住。
笑話，扣半個月的工資啊，誰受得了？
就是去上級部門告狀，說虧待工人，那也得上級調查才行。
何況這是保衛處的老大啊，人家根本不是工廠體系的，說抓你，一準沒跑。
就是在這種環境下，機械廠的工人總算是捱過一個周了。
週六，楊小濤領着內審部的人帶着審覈材料回到了駐地。
他也想過機械廠會存在很多問題，畢竟房子時間長了，也會有垃圾。
就需要人經常打掃清理。
這工廠也是一樣。
只是他沒想到，這機械廠的垃圾，真多啊。
就是劉懷民跟楊佑寧也沒想到，竟然有這麼多問題。
甚至於，那些內審員看到這些問題後，也覺得，太多了。
楊小濤帶人回到內審部，樑作新立馬讓保衛處的人嚴格保護。
不管會不會有事，反正先保護起來再說。
內審部的人接下來的時間就是針對各個問題，按照重要程度進行分門別類。
具體包括嚴重不符合項，重大不符合項，不符合項，建議項等整理出來，將審覈內容填充整理，更要說明審覈依據，做到有理有據，不冤枉任何人。
有楊小濤坐鎮，沈榮等人幹起來也更踏實，遇到不懂的事情，拿不準的就問楊小濤。
而楊小濤給出的意見，往往都是最終結果。
衆人有條不紊的進行，楊小濤就在一旁繼續設計圖紙。
對此，沈榮幾人也好奇過，楊小濤也沒隱瞞，便將自己做的事情說了下。
陳沖漢等人聽說後，一個個相當無語。
前面的飛機發動機還沒搞出來呢，這又要搞農業機械，真是，涉獵廣泛啊。
不過他們在瞭解常春汽車廠的事後，一羣人背後裡都喊楊小濤是‘怪物’。
不是怪物，誰能這樣厲害啊。
週日下午，楊小濤照常在內審部會議室裡修改圖紙參數，某一瞬間突然腦海中傳來系統的聲音。
這一秒，楊小濤臉上露出笑容，心裡更是激動，‘奶奶的，終於完成了。’
“叮！恭喜宿主成功設計出新型機械圖紙，請命名。”
系統久違的聲音終於響起，也代表着脫粒機的設計成功了。
而這聲音，讓有些睏乏的楊小濤立馬精神起來。
“小型脫粒機。”
楊小濤立馬將想好的名字說出來，系統的聲音再次響起。
“叮！恭喜宿主設計成功小型脫粒機，系統評價，優秀-下。”
“叮！恭喜宿主獲得學分3000。”
系統提示完，楊小濤看了眼圖紙，默默點頭。
不愧是耗時一週的傑作，竟然達到了優秀級別。
要知道以前設計的小型攪拌機，也不是良好-下啊。
“看來，這機器做出來，效果還不錯啊。”
楊小濤自賣自誇的收起圖紙，然後看了眼個人屬性面板。
原先因爲購買青玉液花了一萬學分，然後又是抽盲盒花了不少，現在有了這三千學分，再加上前些天掙的一千學分，總算是回到了五位數。
隨後退出系統，他現在看着兌換欄裡的盲盒就打怵。
自從那次開出一堆普通東西后，這盲盒每次刷新都會出現。
讓他看到了，就想着開一個。
自己好容易攢的學分，可不能被系統忽悠去了。
楊小濤站起身來，活動着手指，然後看到下方衆多內審員在忙着歸類資料。
這都持續兩天了還沒忙完，除了工作不熟練外，也間接說明這次的不符合項有多少。
楊小濤在原地活動一番，隨後拿着圖紙出了會議室，沒有打擾衆人。
來到樑作新的辦公室，拿起電話。
一分廠，會議室。
孫國正在屋裡正跟副廠長田輝、李和先開會，下方坐着一分廠的主要管理人員。
這其中，包括各車間的主任、各部門主管、甚至車隊、保衛科的老大都被叫來開會。
而會議的主要內容，就是關於總廠內審的情況。
自從總廠要成立內審部的消息傳出來後，他們幾個分廠就一直保持觀望狀態。
上次去開會，雖然陳老說的嚴肅，楊小濤楊佑寧等人也發表了決心，但怎麼做，他們心裡也沒譜。
現在好了，總廠成了第一把火的對象，給他們打了個樣！
但這個打樣的都這麼慘，讓其他幾個分廠的廠長，心頭一顫一顫的。
從第一天內審開始，孫國就關注着審覈的發展。
這點總廠要不瞞着，甚至還願意分廠打聽消息。
隨後從總廠那邊收到的消息，這次總廠被審出很多問題，有些問題可以避免，像記錄不及時之類的。
有些問題給他們提個警鐘，要儘快解決。
更有些讓他都震的不輕，再聯想到一分廠，心頭都壓的慌。
而且以他對機械廠那幾位的瞭解，尤其是楊小濤，這傢伙做事的風格就是推己及人。
想要做啥，都是自己先做。
自己都做好了，那別人更沒話說。
所以按照楊小濤等人的尿性，等總廠審完了，下一個肯定是他們一分廠。