第118章彰顯實力2

“啥?”領導一聽,直接搖頭說:“你小子是真敢想啊!如果誰都這麼幹,那不亂套了嗎?”

“領導,現在員工們的情緒不穩,工作消極,這輩又成就落後,連基本的生產任務完成都很夠嗆。

想要增加產量,您以爲容易呀?如果這一點兒你都不放出來,我乾脆跳樓算了。

哦,只能跳井,因爲廠裡沒樓房,咱家裡也沒樓房啊,我從你這裡跳下去。”

東旭同學一副吊兒郎當,半認真半開玩笑的樣子,把領導嚇了一跳。

他趕緊攔住說:“你小子哪兒跳都可以,千萬別從我這裡跳,再說我這裡只是二樓,你跳下去未必管用,要跳在阜城河去跳,那地方比較偏遠,跳下去都沒人管你。”

領導跟他開玩笑,東旭同學直接說:“領導,這可是您說的,回去我就寫個遺囑,說領導讓我到護城河去跳的,您說這辦法好不好?”

東旭同學這一招很有殺傷力,領導的臉色一下就變了,他氣得滿臉黑線的說:“你小子自己沒有能耐把廠子管不好跳樓,不要拉我墊背嗎?

叫你來酒廠,也不是我一個人說了算的,你真的是氣死我了。”

“領導,我也不想氣您呀,可您總得給我一條活路,剛纔我就說了想增加生產量,就算您同意,我也許還做不到嘞。”

賈東旭現在只能賣慘,他覺得越慘越好,只要領導鬆了口,不管是自己廠子還是員工們都有救了。

而且以後還可以有酒喝,不然按計劃生產的酒,是要全部交出去的,自己哪來酒喝呀?

還有軋鋼廠的什麼楊廠長,李副廠長,兩個玩意兒還等着喝酒嘞。

所以呀,所以,看到領導還在猶豫,東旭同學趕緊又獻言說:“其實領導,只要您答應了於公於私都有好處。

以後我用腦袋擔保,讓您喝上最好的酒,而且敞開了喝,管夠,不要錢。”

“啥?你小子是認真的。”領導的語氣明顯有點兒鬆動,眼神也沒有之前那麼凌冽了。

也許他等的就是這句話。

“領導,咱什麼時候開過玩笑?咱可以拿身家姓名擔保。”東旭把胸脯拍的砰砰響,一邊信誓旦旦,一邊鏗鏘有力,說出的話擲地有聲。

一句話,就是要讓領導相信自己。

“看你小子說的那麼好聽,而且念你有股子這種精神,你就放手去幹吧,增產方面能增多少就多少,一切要以員工們的積極性爲主,不可以強迫他們增加工作量,知道不?”

領導雖然沒直接說同意兩個字,但顯然已經同意了。

這就是領導,的說話藝術,跟高人過招,才能學到更多的東西。

東旭同學保證說:“領導,您就放心吧,保證不會出亂子,一切盡在把握之中。”

“你小子早就算計好了,給我挖坑是吧?看來你是有備而來呀。”

領導打着哈哈,有一種被逼迫的感覺,這也是一種藝術,所以東旭同學又趕緊說:

“領導,沒辦法呀,都是形勢所迫,難道您願意看到廠子越來越破,然後垮掉嗎?垮掉之後,那兩百多員工和幾百家屬怎麼辦?

到時候甩跟你們,也是麻煩不是?”

“就你小子會說,點子又多,好吧,趕緊回去實施,是騾子是馬拉出來溜溜,別光在這裡耍嘴皮子,我還等着喝你的好酒嘞。”

領導說完擺擺手,該說的已經說了,領導還有很多事要處理,他不想繼續跟東旭在那兒東拉西扯的瞎掰。

找同學自然也知道,他之所以故意不走,就是想多跟領導聊兩句,拉拉家常,拉近距離。

當然,這是不可能的,有句話的啥大一級壓死人,別看上面跟下面插的位置並不太遠。

但上面就要管住下面,一句話可以生,一句話也可以讓你死。

“謝謝領導的栽培和信任,咱立馬就回去大顯身手,過不了多久,肯定有好消息傳來。”

賈東旭說了兩句感謝的話,告辭出來,他心情沉重的走進去,現在是全身輕鬆的走出來。

擡頭看天,感覺跟剛纔的有些不一樣了,天空湛藍湛藍的,連在空中飄來飄去的雲朵都那麼好看。

彷彿一切的美好,就從這一刻開始。

回到酒廠,他首先開了一個小型的幹部會,向他們傳達了上面的精神和指示。

副廠長老萬一聽,激動地說:“廠長,你真行,沒想到讓領導同意咱這樣幹。

可是員工們現在的狀況,連基本任務都難以完成,怎麼增產?”

“我就首先讓你們知道這件事兒,自己至於用什麼方法?我已經想好了, 只要你們不反對就行。”

坐在這裡,賈東旭端起搪瓷缸子,喝了一口茶,然後把搪瓷缸子放下,站起來,非常鄭重的說:

“都說新官上任三把火,那好歹也是廠裡的一把手是吧?所以我現在正式宣佈,廠裡實行新的管理制度。

第一,員工們上下班實行打卡制度,到時間沒見着人,或者愛來不來的那種,前三次警告處分,三次以後,每次扣5毛錢。

連續三次故意遲到早退和曠工者,停發獎金,嚴重的暫停工作,甚至開除處理。

讓人事部門馬上把新廠規公佈出去,這裡是我弄好的新常規,大家先傳閱一下,有什麼不同意見的,可以提出來。

但本廠長可以不接受,本廠長有權決定廠裡的一切,這是領導拍板的。”

賈東旭同學說這話的時候,第一次顯露出了自己的霸氣,還有凌冽的眼神。

他知道想要在這一畝三分地兒幹出點兒成績,光有點子,敢創新還不行,得有威嚴。

上行下效,令行禁止,廠裡的執行力有多強?廠裡的發展潛力就有多強。

反之,如果沒有執行力,啥也幹不成。

所以在開員工大會,號召員工們幹起來之前,先把面前這波人管理好再說。

東旭同學說完把自己之前準備好的廠規文件,讓副廠長老萬首先看過,然後一一的傳閱。

整體跟他之前說的差不多,他之前也把話說到那樣的份上,所以大家看完之後,除了表示支持,沒有一個反對的。

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