聯合體士兵沒料到這個星球除了有土着的地方，地面、水裡都是怪物，做了一波死之後消停下來。
土着在這件事上肯定有更好的處理方式，沒必要白白犧牲一百多人，不過對方無視了一羣人暗地裡做準備，明顯抱着可有可無的態度看着他們作死。
事後，剩下來的人明顯老實多了，少部分人開始主動接觸格麗塔。
格麗塔的身份是協調官，跟當年大裂隙的頭幾個倖存者一樣，不但有義務安定同族的情緒，同時也要及時反饋一些資訊。
聯合體士兵們開始接觸她，玉劍山纔會一步步公佈各種檔案。
這麼做的目的，大部分是爲了避免反彈情緒，聯合體士兵戰敗積累的負面情緒更多，很多方案強制實行起來不但效果差，搞不好還會有人暗中搞破壞。
到了九月下旬，士兵們才從格麗塔那裡拿到《有償勞動條款》。
被丟到瀉湖村以來，大家乾的都是無償勞動，相當於傳說中古代所流行的勞動改造。
簽署《有償勞動條款》的人，會拿到一張銀行卡，這東西大家都很熟悉，聯合體雖然早有植入式身份晶片，但大部分人還是願意用卡。
銀行卡里有初始的身份資訊和兩千塊錢，隨後每十天會有兩個休息日，休息日裡，每天有“班車”往返於浮空城和瀉湖村，可以付費上車（單程資費15元），條款裡還有特別註明：“允許自行飛行至樂園城指定停靠區，該移動方式無需付費，但需要配合當地部門接受‘流動人口管理’”。
……摔！誰特麼會飛！？
總之簽署勞動條款後，相當於從囚犯變成半自由民，有了休息、購物和與土着直接接觸的機會。
工作方面，第一批簽署條款的人，按個人喜好被分成三類：捕魚、原木採集、原木加工。其中原木採集與加工都是定量工作，拿死工資，捕魚則不是。
有了第一批吃螃蟹的，其他人也活躍起來。
有人想要把魚賣給已經有漁夫執照的人，結果……
“不收，我沒辦法給你錢，城雷根本沒有現金。”
真正接觸土着後，大家有很多意外的發現，比如土着也是無現金社會，雖然生活便利度還有限，整體生活水平卻不差，考慮到他們不吃合成肉、合成纖維，士兵出身的人還比不上土着。
“特里，你下次到城裡買些東西，在村裡做交換物？”有人在旁邊出餿主意。
村民的生活很不方便，連上廁所都用不慣蹲便，各種日用品的缺口都挺大，理論上紙巾、菸草、香皂之類的日用品的確可以成爲衡量價格的中間交換物。
“把勞動條款簽了就有卡了，不知道你們在糾結什麼。”漁夫頭疼的搖頭，把手裡的漁網在架子上攤開來曬網。
對漁夫特里的話，旁邊的人閉嘴不說話。
這個時候簽署條款的人只佔總人數的四分之一，大多數人還在遲疑。
說白了還是內心的不甘與奢望在搗鬼，不甘於被明顯弱很多的土着滅了，奢望於有一天回到聯合體，如果沒和土着達成“合同”，就不用上軍事法庭。
類似的事情發生了不止一次，很快就真的有人弄來日用品做交易。
可惜的是，沒籤條款的人本身沒有資產，普遍只能以“被僱傭”的形態換取日用品。
大兵們有不少人腦子不太好使，不過也沒過多久，就有人把這種交易方式的吃虧之處擺上明面。很明顯，自己籤一份條款纔是最好的選擇。
不平等地位造成的心理落差，使得簽署條款的人逐漸多起來，越往後面就越容易，大家都有工作了，剩下來的人還處在“勞動改造”狀態，能忍嗎？
十一月初，瀉湖村的士兵超過八成都簽署了《有償勞動條款》，從某個角度來看，他們已經不再是士兵而是村民。
隨着村民的增加，工作崗位也需要增加。
樂園城已經爲此做好準備，直接把傢俱廠、煤炭粉碎車間給轉移到瀉湖村裡。
樂園城廠房都在浮空單元的內部，有的廠子有着很多不可控風險。
傢俱廠和煤炭粉碎車間擁有的問題都一樣，就是木材與煤炭粉塵有失火和爆炸風險，粉塵甚至對通風系統的安全都有一定威脅，因爲通風管道還有別的廠子的高溫廢氣排出。
藉此機會，乾脆把一部分工作轉移到地面來，傢俱廠也能節省一些人工開支。
兩個廠子能提供的工作崗位很有限，剩下的全由玉劍山提供業務。
玉劍山給的業務是化學制劑製備和打鐵。兩種東西都可以自動化生產，現在不過是拿出來給村民找點事做，通過業績爲後面的分工、升職做準備。
傢俱、試劑製作等工作都有市民手把手教學，幾位藍星友人則充當翻譯，工作中學習，士兵們會更快的掌握一些中原語基礎。
一開始的確打算讓藍星友人當語言教師帶班，但是就幾個人，帶班也帶不了幾個人。而在工作現場充當翻譯，只在師傅說話時才需要翻譯，一個人能應付更多人。
主要是有工作之後，村民們到樂園城購物時也要用到對話，翻譯們只帶一小羣人有些跟不上需求。
到這個階段，歸化工作就暫時告一段落，短期內不會把村民轉換成市民……起碼絕大多數人不會變更身份。
有了工作和收入，就該提供滿足精神需求的產品，電視機、音響。
還有一類更重要的東西——充氣娃娃。
……沒得辦法，實在是士兵們的人口比例太不協調，本地人一時半會也不會普遍接受他們，爲避免他們弄出什麼愛死病之類的怪東西，個人需求也要想辦法滿足。
娃娃廠是合資廠，樂園城找工人籌集啓動資金獲得71%股份，加入廠子的村民負責就地取材建造廠房並平分29%。樂園城工人的股份還有20%會在隨後的經營中作爲股權激勵，給予廠長等管理層。
娃娃廠在籌備的時候，產品開發順序都安排上了，從充氣的到金屬骨骼的再到智能化的。
要開發這些系列，不到兩千的村民肯定不夠形成市場，不過只要產品夠好，也可以往龍元世界賣嘛，雖然價格會比較離譜，但是圖新鮮的有錢人哪裡都有。
這個廠子的開辦，順便還能從村民手裡榨出一些有用的技術來。
比如人造皮膚這種東西古往今來都有需求（燒傷），聯合體不可能沒有相關的應用，即使士兵們剛剛走出學校就跑來當兵，但學到的知識至少能提供一個明確的技術線路，再有玉劍山的支援，還原出一些保密度不高的技術，問題不大。