正文】
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劉青一看人家已經把總司令都說出來了，只好答應和他們一起走一趟。
鄭觀應看着這一切，他覺得這些當兵的還是很文明的，要是那些清軍的士兵們碰到這種情況，不是打上一架，就是權力大的一方把另一方訓斥一頓。可是他們卻是很好的協商解決了。不過這一幫子人要把那個姑娘怎麼樣啊，他又開始擔心那個姑娘了。
來到了司令部mén前，鄭觀應一看一位年輕的軍人已經站在了mén前，孫飛虎跑上前去，對他敬禮說道：“報告首長，鄭先生已經請來了，這位就是。”回身一指鄭觀應。
李振華馬上從臺階上下來了，走到鄭觀應的面前對他雙手抱拳，說道：“我是李振華，久仰先生大名，快請進”說完身體向旁邊一閃，給鄭觀應讓出了中間的通道，右手作了一個請的手勢，左手已經扶上了鄭觀應的胳膊。
他這一報名字，把鄭觀應和劉青嚇了一跳，什麼？原來這就是那位名聞天下的李振華呀，鄭觀應馬上說道：“將軍名聞環宇，在下只是一介書生，怎敢勞將軍出迎啊。”
“先生大材，讓我怎敢不迎啊。快請快請”李振華一看旁邊還有一位姑娘，就對她說道：“姑娘，你也一起請進吧。”這讓一邊的劉青可是把一張小臉一下子就給臊紅了，自己把總司令的客人給當成是壞人了，這可怎麼辦呀？旁邊的那些警衛戰士卻是在一邊偷偷地笑了，孫飛虎瞪了他們一眼，這些小子們才正經起來，這讓姑娘心裡對孫飛虎很是感jī，不由得對他心裡產生了好感。
幾個人進到了室內，李振華早已經把飯菜都準備好了，李振華不喜歡喝酒，但是客人來了是不能不準備的。兩個人坐下，可是一邊的劉青卻是不敢坐的，李振華就問是怎麼回事，劉青把事情經過說了一下，李振華哈哈大笑，然後說道：“你今天幫我保護了鄭先生一天，你也應該累了，那就一起吃飯吧。”
劉青說道：“首長還有事情要和先生談，我就不在這兒了。”
李振華馬上對一邊的孫飛虎說道：“那就由你來招待她吧，不能讓姑娘吃不好，別委屈了她，聽到沒有。”
“是”孫飛虎答應一聲，領姑娘出去了。
李振華的這一舉動，以後倒成就了一段美好的婚姻，讓孫飛虎和劉青結成了一對夫妻。
晚上在李振華的住處，李振華和鄭觀應說：“先生到奉天進行訪問，我們也沒有接待，這真是慢待了貴客了。”
鄭觀應馬上說道：“這不怪將軍，我到奉天就是想看一下這裡究竟怎樣，沒想到這裡比我想像的要好的多了。”
“哪裡？哪裡？”李振華說道：“還請先生不吝賜教。”
“在下不敢，賜教是更不敢當了，這裡的企業要比鄭某搞的那些企業強多了，我搞的那些東西和將軍搞的企業，差距之大那是不可以道里計的呀。”
兩人在一起有說不完的話要談，他們從國內談到國外，從政治談到經濟，鄭觀應認爲“政治不改良，實業萬難興盛”，對此李振華是深刻地知道這一點的，現在國內的那些企業搞不好，搞不下去，其主要原因就是政治體制的問題。
他們又從金融方面談到稅收問題，鄭觀應說道:我們應該“裁撤厘金，倍增關稅”。我們的企業在和外國企業的竟爭中，在稅收上不平等。多年的商業活動使鄭觀應逐步認識到本地貨物與洋貨物在稅收上的不平等，對商戰之勝、具有極大影響。外國商品只納關稅和子口半稅後，即可“遍運天下”，而中國商品卻要在納稅之後，還要遇卡chōu釐（厘金）。使中國商品成本大大高於外國商品，難以在市場上與外國商品相競爭。
爲了加強民族工商業產品的競爭能力，提出了“裁撤厘金，倍增關稅”的主張，使華、洋商品具有同樣的稅收。
其次是必須收回海關權。在海關擔任重要職務的大部分是外國人，他們處處保護洋商，刁難華商。所有這些都使近代企業，無處不受制於清政fǔ的官僚**。稅收的不平等、外國商人的競爭壓迫、海關的歧視偏袒，這樣惡劣的商業生存環境，使剛剛誕生的近代民族工商業如何才能生存下去呢？使中國商品成本大大高於外國商品，難以在市場上與外國商品相競爭。
這不是第一次有人和李振華談關於海關問題，但是談的如此透徹，卻是第一次，這個問題是不能不解決的，他原來的貨物出口，大部分都是外國人短少的東西，換句話說就是他們在求我們，他們不得不在很多地方進行優惠，而且自己的貨物大部分都是在沿海地區，就是內地的別人也是不敢多問的，但是一般老百姓的產品就不行了，在競爭中，那肯定要比別人成本要高。肯定要失去價格優勢的。
李振華想着，是啊中國的海關已經讓他們控制四十年了，我們到了該把他們奪回來的時候了，這一天的到來時間是不會太長了。
李振華又開始詢問鄭觀應，對於當前京裡鬧的最兇的“維新變法”之事，鄭觀應對李振華說道：“此事從本質上來講，他們提出的作法，也應該是對的，但是他們這些人的作法欠妥，他們想在幾天之內，把中國幾千年遺留下來的問題解決了，那是不可能的，而且那位康南海先生的作法，唉，不說也罷。”
鄭觀應停下了他的話頭，看來他對於康有爲他們的作法，也是不同意的。康有爲他們把一些洋務派也當成了守舊派，那可就是分不清大勢了，中國的洋務派，在中國的歷史上，那可都是勇於革新的人啊，可在他們的眼中卻都成了守舊派，那他們還有什麼人可以合作的呢？就憑藉他們那點人就想搞變法，那可就太可笑了。
李振華覺得鄭觀應是個真正的人材，那麼如何用就是個問題了，他在很多的企業裡都有很好的表現，但是對於海關問題，能有這些見解之人卻是不多，那就不如請他先對海關問題好好地研究一下，然後在自己建立新海關之時，請他來對中國的新海關進行管理，這應該是最好的辦法了。