虛擬偶像的背後是一個團隊，方召實實在在感受到了這一點，因爲，現在光靠他和祖文兩個人，整天累成狗也沒法有效推進製作進度。
招人？
大家對五十樓都避之不及，生怕摻合進裡面來。
而且，經費有限，招人恐怕是很難的，只能先找別的部門借人了。
形象初步確定之後，方召得趕緊找到聲源，再找製作發聲系統的技術工。
借技術工的話，是按工作時來算酬勞的，暫時不急，找到合適的聲源之後再去借人不遲。
祖文讓方召去借公司的歌手，其實公司也有專門的配音人員，但人畢竟少，而且早就有了任務，就算能請過來，酬勞也不低，因爲裡面有不少都是給大牌們配過音的，未必看得起虛擬這邊的項目。與其去找他們，不如去借一個沒工作任務的歌手過來，底層的歌手要價實惠一些。就算是同一個公司的人，也得算明賬。
方召先去了新人歌手那邊，杜昂是自己直屬上司，方召要資源也是先找他。
杜昂今天從早上起牀到現在，眼皮一直跳，總覺得會有什麼不好的事情發生，所以他把自己最近幾天的工作安排，已經完成的，正在進行的，還有待辦的，都擼了一遍。
新人歌手的安排，已經吩咐下去了，接手的經紀人提交的計劃他也看過，沒什麼大問題。
新人作曲那邊，也還好，沒毛病。
新人編曲……編曲已經全交給亞爾林那個妖人了，沒他事兒，不用管。
昨天的會議報告也寫了。
還有什麼？
好像，忘了個部門……
叮！
內部通訊提示。是他的助理。
“杜管，方召找你。”
臥槽！
杜昂覺得眼皮跳得更厲害了。
第一次，杜昂感覺見一個下屬比見上司還要緊張。
喝杯水先冷靜一下。
深呼吸，平靜下來之後，清了清聲音，杜昂擺出上司的派頭，嚴肅地道：“讓他進來。”
方召進杜昂的辦公室之後，就發現杜昂的狀態不對勁，雖然看着挺嚴肅冷靜，但以方召的閱歷和眼力，自然能感受出來杜昂此時就像是渾身的筋都繃緊了一般，彷彿方召是個定時炸彈。
裝作什麼都沒發現，方召直奔主題，“杜管，虛擬項目你要看看嗎？”
“我最近很忙啊，不是說了嗎，虛擬項目的事情你自己看着辦就行。”杜昂裝模作樣在旁邊的一面滿是圖文的光屏上指了指。
方召點點頭，像是沒看見光屏上末尾的一個“已辦”字樣。
“虛擬形象我已經定了，祖文現在正在製作初始形象，現在部門缺人，得找聲源。我看過往年的項目計劃書，好像還得找演員？技術工倒是可以在人員都定好之後再去借，但聲源不能拖，你看新人這邊有哪個歌手最近有空？”
聽方召說虛擬形象已經定下的時候，杜昂正準備說一句“給我看看”，可聽到方召後面的話，杜昂頓時把方纔的話嚥下去了，相比起沒什麼發展前途的虛擬形象，他更在意手底下的幾個新人，已經坑進去一個方召，他可不能再賠人進這個大坑了。
“他們最近都很忙，這不是敷衍你，前天貝致他們就被拉過去搞專項培訓了，什麼時候回來說不準。”
杜昂這話半真半假，前半句說幾個新人歌手被拉去專項培訓是真，新秀賽雖然成績尚可，但歌唱技巧上還有待提高，爲了他們以後更好地發展，新接手的經紀人針對各人的弱項安排了培訓，這事杜昂已經批了，歌手們也都不在公司，方召想找人也找不到。
但說回來的時間不確定，那是睜眼瞎說，杜昂自己批的時間，他自己還不知道？
方召在杜昂說這話的時候看了他一眼，看得杜昂眼皮跳得更厲害。
“新人這邊沒人，你可以去51樓的訓練室那邊看看，公司的歌手們，空閒的時候會去那裡訓練。就你們樓上，近得很。”杜昂趕忙將禍水轉移。
以前五十樓上面和下方几層都是虛擬項目部門的地盤，只是後來虛擬項目勢弱，除去第五十樓，其他幾層都被公司收回做其他的事情了。
比如五十樓上面的五十一樓，就拿來做公共練聲區。
方召從杜昂辦公室出來之後，就直接到五十一樓。這裡公司內部的正式員工都能過來，沒有限制，不過公司的實習工和編外人士就不行了，得從其他渠道獲得通行資格。
方召已經是正式員工，還是五十樓的項目製作人，當然有資格進入。
身份驗證之後，方召踏入大門。進大門之後有一個安靜的緩衝區域，是供休息和放置物品的地方。
方召進去的時候，裡面有七八個人在談論着什麼，見到方召之後都好奇地掃了他一眼，經常來這裡的熟面孔他們都知道，方召是這裡的生面孔。
論長相，方召只能算是過得去，但在偶像明星多成狗的公司內部，高顏值成爲主流，長相中等偏上的也只能淪爲背景。
不過，由於前些日子內部網絡討論得火熱的虛擬項目事件，還是有人記住了方召的樣子。
有沒認出來的還想着跟方召打招呼，被身邊人拉了一下，附耳低聲說了幾句，頓時閉嘴了。有人當做沒看見方召，也有人禮貌性地頷首笑了笑，笑容裡有些歉意和尷尬，方召也不在意，禮節地回了個笑之後，便踏入正式的練聲區域。
又穿過一道門，第二道門一開，各種聲音迎面而來，讓人腦袋都被衝擊得有瞬間暈厥。
不過方召在末世中經歷過更多比這更嚴重的聲音落差，只是眉頭稍稍動了動，便走到練聲區邊上的一張椅子上坐下。
來這裡練聲的歌手，都不是公司大牌的歌手，因爲有點實力或者有點人脈的，都會去其他幾層的練聲區，那邊有單人的練聲間，而這裡，是公用的場所。
練聲的人一個個帶着耳塞，各練各的歌。
方召大致掃了一眼，裡面有八十來個人，並不都是歌手，有些是公司內部其他部門的員工，就是工作壓抑了，來這裡扯開嗓門吼幾聲。公司內雖然也有供娛樂的ktv包間，但那不是普通員工能用的，找不到地方，來公共練聲區發泄也是個不錯的法子，還不用另外付費。
有些人認出了方召，跟身邊認識的朋友往方召這邊指了指，然後湊在一起嘀咕，時不時往方召這邊瞟兩眼，大概也猜出了方召來這裡的目的。
虛擬項目部門的製作人，在其他人眼中，是個沒錢途沒大權的雞肋職位，所以，就算認出了方召，也沒人來打招呼。
別人說什麼，看他什麼眼神，方召一點都不在意，他在進來之後就注意練聲區的聲音了。找聲源，他只聽聲音不看人，長相怎樣、年紀如何、有無經驗，這些都無關緊要。
就算能修聲，方召也希望儘量找個附和自己要求的聲源人。
視線無焦距，耳朵如濾網一般，篩查着整個練聲區的聲音。突然，方召視線一聚，朝發生區的一處看過去。
人太多，還有其他陳設遮擋，方召看不見發出聲音到底是誰，便起身直接往那邊走過去。
原本在議論方召的人，見方召突然起身，也來了興致，都好奇地往那邊湊。
方召循着聲音一直走，來到練聲區的一個角落，那裡有一個看着像是剛畢業的年輕人，比周圍人稍微矮一點，所以之前方召看不到他的人。
長相也很普通，放人堆裡也難以引起注意的那類。真要說有什麼特別的，這人脖子比別人短一截，好在這人不胖，若是稍微胖一點，大概就看不到脖子了。
周圍其他練聲的人都像是避着這人，離這最近的一個都離得有十米以上，帶着耳塞還捂耳朵。
方召看了看那人胸前的小牌，那是公司編外人的標誌。這一類歌唱者，有時候是給人和聲，有時候是合唱缺人，被拉來救急，不算是銀翼的人，各種福利都是享受不到的，地位比實習生都不如。
而這類人，又被稱爲歌唱者中專業跑龍套的。漂浮不定，不確定位置，不知道下一站會到哪裡跑個無關緊要的空缺。