或許是我的臉色不太好看，唐駿和袁青松都發覺了。唐駿說：“樹立，你那點玩意兒怎能和熊助理比較？熊助理是文武雙全啊。”袁青松跟着說：“是啊，是啊。”
餘樹立哈哈一笑，一點都沒放在心上的樣子，說：“熊助理，幾時我們切磋一下？”唐駿一把拉住他往裡邊推，說：“快談談你的新點子，公司限定我們部門一個星期之內得交功課了。”
餘樹立說：“那麼快？”
唐駿說：“就是啊，快點進會議室。”
袁青松說：“熊助理，不好意思啊，樹立這人有點……”
我說：“沒事。”其實心裡真的有點介意。
袁青松說：“那……我也進去開會了，你稍坐。”
我點點頭，看着三人的背影，心裡有些犯愁。這件事情要怎樣才能處理得完美呢？單單強迫餘樹立正規上班幾天，意義不大，單單針對餘樹立的性格而處理他，也不算公平。現在最關鍵的是，餘樹立是不是特別有能力，是不是對公司來說有着重大的作用？而我對於機械原理一竅不通，即使跟着他們身後轉，也是看不明白。看來，我得多瞭解一些內情才行。
我目光一轉，走向秘書辦公桌。
劉燕一直都在裝着伏案工作，知道我走近了，有些緊張，弱弱地問：“熊助理，有事嗎？”
我看了下時間，猶豫了一下，說：“沒什麼了，你忙吧。”本來我想約她吃個午飯談談關於餘樹立的事情，但現在沒到下班時間，我可不能先違反了規定，帶壞了頭。而且即使約她，她也有可能偏幫自己部門的員工，說得話不盡不實。要了解情況，有很多辦法的，公司裡大把的人，我逐個問還不行？
我走出工程技術部，看見電梯一時上不來，索性沿着樓梯走下，準備去生產部。剛下到轉角地方，就聞到了一股煙味。有兩個員工正在偷懶吸菸呢，見到我楞了楞。
我笑笑，說：“你們好。”
兩個人都點點頭，和我打招呼。他們都是二十七八歲左右，一個人滿臉的麻子，另外一個人鼻子挺大挺大。
我說：“在吸菸呢，真瀟灑哦。”
麻子臉說：“嘿嘿，偷得浮生半日閒啊。”
大鼻子笑着說：“切，還掉文呢？裝學問？”
我指指防煙門問：“你們都是生產部的？”
麻子臉點頭，說：“你呢？哪個部門的？好像沒見過。”
我的手臂擡起，指了指樓上。大鼻子哦了聲，說：“原來是工程技術部的哥們。”我只是笑笑，沒承認，也沒否認。我沒說假話，董事長辦公室那一層也在樓上。
麻子臉說：“咦？工程技術部還請人的嗎？”
大鼻子說：“哇，可能傳言是真的，新董事長上任，公司要整頓人事呢，有大動作！”
麻子臉一驚，說：“糟糕了，既然請新人，也就會解僱舊人，我們部門有沒有事？”
大鼻子神秘地一笑，說：“放心，我們經理和人事部的謝經理可熟了，他……”突然看了我一眼，頓住話語。
我知道現在是收消息的時候，心想踏破鐵鞋無覓處啊，問：“兩位大哥，我聽說工程技術部和人事部之間最不妥，到底咋樣的？”
兩人互相看了一眼，麻子臉比較直爽，說：“是呀，全公司都知道的，你是新人，可別站錯了隊伍。”
大鼻子說：“你真是新來的？幾時進來的？從來沒見過你。”我正不知怎麼回答，麻子臉說：“嘿，你和工程部的人很熟嗎？你天天上去看着嗎？”大鼻子哼一聲，狠狠吸了一口煙，不問了。
我說：“喂，到底怎麼回事？說來聽聽嘛。”
兩人都有點遲疑，我連忙說：“我不是謝經理那邊的人，也不是唐經理那邊的人，不過我聽說他們之間有矛盾，很想知道內情，你們告訴我啊。”
麻子臉哈哈一笑，放心了，說：“好，見你這人還可以，我就告訴你。”於是說出了一段故事來。
一年前，公司工程技術部有個職位空缺，便向外招工。謝美婷剛好有個親戚是某理工大學畢業，符合條件。招聘的事兒是人事部管的，謝美婷的親戚已經十拿九穩了。但工程技術部是個很重要的部門，當然唐駿和袁青松都在座，還出了幾條專業題目。
富力格是大公司大企業，那次應聘的人很多，一輪輪的考覈下來，有幾個人是通過考覈的，謝美婷當然提議聘請她的親戚，而唐駿和袁青松都認爲餘樹立的表現十分突出，應該聘請他。雙方開始爭執，唐駿本來打算退讓了，但袁青松是個古板的理工男，堅持自己的立場。最後，誰是用家誰做主，既然工程技術部請人，便讓餘樹立得到了工作。
就這樣，雙方有了矛盾。本來也沒什麼大不了的事情，時間慢慢地，可能就丟淡了，哪知當時負責做記錄的秘書多嘴，把這事兒傳得沸沸揚揚，而餘樹立聽到後，揚言要好好表現，威風給謝美婷瞧瞧。這些話，自然也被三八傳得滿城風雨。
葉元宏沒說錯，餘樹立確實侍才自傲，是個有才華而又驕傲的人。幾個月的工作，他竟鋒芒畢露、暫露頭角，取得一項項的成績。他提出來的觀點，新穎奇趣，做出來的產品，在競爭激烈的玩具市場殺開了一條血路，令公司的威名更上一層樓。
上一任的董事長可高興了，會議上，私底下都讚揚餘樹立，而袁青松也是一個不善交際注重實力的總工程師，對餘樹立非常倚重。這樣一來，餘樹立的眼睛還不翹上天去？在不少場合中，都提起應聘時的那件事，言語裡對謝美婷頗有微詞。
謝美婷大怒。她知道餘樹立經常遲到早退，就按照規章制度給餘樹立出警告信，但袁青松、唐駿，甚至連上一任董事長也包庇餘樹立，謝美婷可沒轍了。現在葉元宏上任，她重提舊事，想挽回失去的顏面。
我聽了之後，心中暗怒：“你丫的餘樹立，那麼囂張幹嘛？有本事的人要低調，像我一樣，懂？”
麻子臉說：“兄弟，你現在可得小心了，謝美婷可是連整個工程技術部的人都恨上了，你沒有餘樹立那麼有本事，可別撞在槍口上。”
我呵呵一笑，說：“知道了，謝謝提醒。咦？還差十分鐘到午飯時間了哦。”
兩人齊齊看錶，大鼻子說：“草，錯過了吃飯時間可虧了，走。”我看着他們走進門，想了想，接着下樓，到營業部找何江山。我心裡有了底，和何江山客套幾句後就直奔正題，說：“何經理，我這次來的目的很明顯了，想了解一下謝經理和唐經理之間的矛盾，你可以告訴我嗎？”
何江山呵呵一笑，說：“他們的事兒整個公司都知道，不過呢，我只是道聽途說，內情我真的不清楚。”
我心想：“你個老滑頭真奸，我偏偏要逼你。”於是說：“你知道多少就說多少吧。”定定地看着他。何江山又說：“我真的不清楚，你可以向其他員工瞭解一下。”我沒出聲，還是盯着他。他有點不自在了，一邊賠笑，一邊沉吟，過了十幾秒，他見我還是盯着他，不得不輕輕嘆氣，說：“我怕亂說會造成不必要的影響，到時影響到熊助理做決定就不好了，對不對？”
我淡淡地說：“你直說就是，每個部門的經理，我都會問一遍。”
何江山沒辦法，唯有說了。他的說法與我聽到的差不多，但在敘述過程中側重於指責謝美婷小氣，偏袒餘樹立。有一句話他說了兩遍：一個搞創作的技術人員，靈感很重要，有時突然來了靈感，就顧不得是什麼時間了。
我靜靜聽完，沒表態，只是和何江山握手道別。接着我去了採購後勤部，經理黃少龍很忙，飯時到了也沒時間出外去吃，還在辦公室裡工作。
我也是開門見山，詢問他關於事件的內情。哪知他更加開門見山，第一句話就說：“那個餘樹立，根本就目無紀律，目無上級。一個人再有才華，也必須得遵守公司的紀律啊，對不對？難道有才華的人就可以任性嗎？世界上那麼多的科學家，比他更有才華更有本事嘛，也沒見他們任性？”然後，他也把事情講了一遍，內容大同小異，當然了，他側重於同情謝美婷，指責餘樹立。說完之後，他另外列舉事例，證明餘樹立的任性胡爲。
原來這個餘樹立，有時真的很囂張，他的靈感一來，立即就要趕出模型，甚至是成品。而有些材料，公司沒有存貨，他就要求馬上購買，馬上使用，即使是星期天，也一刻都不能等。
有一次，餘樹立需要一種塗料，公司恰巧沒有，唐駿便遞上申請購買，但碰巧是星期天，流程當然就慢了。餘樹立急不可耐，猛催。唐駿被催得怕了，就給電話黃少龍。黃少龍一時沒理睬，哪知餘樹立自己打電話過來催，雙方搞得很不愉快。
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