第527章 新的啓航

“恭喜YTG!!!我們又是冠軍,我們總是冠軍!”

“感謝雙方爲觀衆們帶來了這5場精彩紛呈的比賽,雙方實力真的非常非常接近,把懸念一直維持到了最後一刻!”

“3:2的逆風翻盤,太不容易了,真的太不容易了!”

今天,負責巋光集團電競的部門被允許集體放假,可以守在大屏幕前全程觀看電競比賽的決賽。

其他員工則是有半天可以自由安排的休息時間,可以看比賽,也可以休息去做自己想做的事情。

當然,因爲不是正常假期,所以員工們還是要來公司,只是不用幹活而已。

這麼做並不是因爲邵一奇想多支出一天的伙食費,多浪費一天的電費,而是他覺得如果楊若謙還在這個位置上,有極大可能也會這樣安排。

“臥槽,這比賽!”一名員工手上一直捏着可樂瓶,明明是接近零度的冷飲,他卻不自覺的攥出了一把冷汗,“這勝率曲線圖完美詮釋了我的心電圖。”

“太嚇人了,最後一把前期劣勢太大了,我都以爲這次冠軍必定是沒了的。”

“給我來顆速效救心丸,快點……”

“感覺今年贏的好險啊,明年我們是不是要改變策略了?”

“是啊,從小組賽開始我就覺得贏的特別艱辛,淘汰賽更是每場都打滿,每場都是險勝啊,這冠軍太不穩了,重打一次我都不敢想象是個什麼結果。”

“……”

“管他呢,只要奪冠了就是好事,到明年還有一年的時間用來調整,綽綽有餘了。”

“贏了就慶祝!正好公司給我們放假了!”

“呃,有個不好的消息,因爲怕擔心影響士氣,所以我們打算在比賽完之後再說……這一批次的選手,可能沒有一年的時間來調整了。”

“啊?!什麼意思?!”

“等會你看採訪就知道了,估計選手會在上面說的。”

圍觀看熱鬧的人好奇心一下就被吊了起來,看着場上抱頭慶祝的幾人被主持人迎上了大舞臺,和後勤的工作人員一起把臺上的獎盃捧了起來。

彈幕此時也在拼命刷新,總體內容和員工們說的差不多,都是覺得這次決賽太過於驚險,都是YTG贏得太不容易了之類的話。

等全場的歡呼聲稍微減弱了一些,主持人材拿着話筒走上去,笑着和所有選手打了個招呼。

“又見面了,這可是第三次了哦。”

“都是老面孔老相識,也不客氣了,這次衛冕成功,你們完成了史無前例的三連冠,有什麼感想嗎?你們隊內在這三次比賽中又有什麼變化呢?”

說着,主持人把話筒遞給了阮敏兒。

阮敏兒擺擺手:“現在我不是隊長了,你先採訪隊長吧。”

隊伍之前經歷過一段低谷期,一度處在連世界賽都可能進不去的尷尬階段,但在那個時候隊伍裡沒有人甩鍋,迅速做出調整,進行了一定程度的人員調整。

也是在那個時候,阮敏兒把隊長的位置給了出去,自己更加專注於操作層面上的事情,不再對整個隊伍的決策負責。

“好!”主持人笑道,把話筒遞給了旁邊一個年輕小夥子,“陳隊長,那我就簡單問你幾個問題……”

“……”

問完幾個可以說公式化的問題後,主持人話鋒一變,忽然問道:“問一個可能稍微有些尖銳的問題,你們不會介意吧?”

阮敏兒笑道:“先問才知道會不會介意。”

“那我就問了。”主持人拿出一張紙條,臉上掛着笑容,“這三個賽季,觀衆朋友們其實可以看得出來,你們的風格一直在變化。”

“從一開始極其強調個人能力,只要屠殺對手就能贏得比賽,以力證道,到現在的步步爲營,一點一點把對手絞死……是什麼促成了你們的變化呢?”

阮敏兒回答的很大方:“那肯定是以前的打法贏不了了唄,大家都是高手,哪能一直在操作層面虐別人啊。”

“哈哈哈!很有誠意的回答!”主持人笑道,“那,我再問一個問題……其實大家都能看的出來,YTG雖然仍然是冠軍,但是在比賽賽場上的統治力度整體是在下滑的,你們下賽季有沒有做什麼變動,有沒有想出什麼好辦法鞏固鞏固你們的優勢?”

這話說出來,現場觀衆的歡呼聲都小了一些。

雖說勝利值得慶祝,但是未來是什麼情況,確實也有點需要擔憂。

畢竟在國內聯賽,YTG都經常性的輸比賽。

但這個問題,確實有些尖銳有些敏感了。

“這個問題,問的很好。”阮敏兒笑着接過話筒,“其實我這段時間,也一直在想這件事情。”

主持人恍然點頭:“那你們是想到了什麼新思路新打法嗎?”

“那沒有,今天回去之後我就準備退役了,剩下的事情直接相信後人的智慧就可以。”阮敏兒笑嘻嘻的答道,“已經能感覺到自己的體力精力和操作手感都在下滑,從操作選手變成了意識選手……嗯,感覺也沒必要佔着這個位置了。”

話音落下,正在看直播的公司員工一下子全部沉默了。

幾秒後,他們滿臉震驚,轉頭看向了負責俱樂部的員工。

“啊?!退役了?!在巔峰時候退役?!”

“什麼情況?”

早就知道消息,已經協調完畢的員工們聳了聳肩膀:“沒有什麼情況,就是選手的正常選擇……其實我從個人角度來看,這樣也挺好的,多少人就是因爲巔峰期沒有選擇退役,後來越打越差,直接把自己的口碑都打沒的?”

“急流勇退也蠻不錯,把自己的形象徹底定格在巔峰時期。”

“是啊,你看咱們楊總不也是急流勇退嗎,現在都到處旅遊到處玩了……之前有人還偶遇到他們,合了個影發在網上呢。”

“確實啊……那後面你們打算招什麼人呢?”

“你擔心什麼,咱們巋光集團還怕找不到好選手?就我們這個激勵機制,多少人搶着要來,不用擔憂未來的事情,慶祝現在的勝利就行。”

“……”

即將退役的話出來,主持人也是震驚了。

能這麼雲淡風輕說出來,其他隊友也沒有驚詫的情緒,顯然是早就商量好了的。

她連忙問道:“這麼快就要退役了嗎?不再多嘗試幾年?”

“不嘗試了,萬一輸了呢,是吧?”阮敏兒笑了笑,“錢也賺夠了,名氣也到手了,狀態也下滑了,是時候該走了。”

主持人壓制住驚詫,想了好半天,才問道:“那,在退役之後你打算做什麼呢?是繼續直播老本行嗎?”

在打職業比賽前,阮敏兒確實就是幹直播的。

只不過在楊若謙的刻意坑害下,入了職業選手的坑,一不小心得了三個冠軍。

“偶爾吧,畢竟還是有點想念大家的。”阮敏兒笑着搖了搖頭,“不過主職應該是要轉入巋光集團的正常崗位了……這個圈子很不錯,我認識了很多很好的人,但遊戲不能玩一輩子,總歸是需要回到正常社交的。”

短暫的驚訝後,主持人情緒終於恢復了平穩:“那接下來退役這段假期,你打算做什麼呢?”

“去看集團新出的電影!聽說咱們老闆現在在南極進行最後的拍攝了,很期待!”

“……”

……

一個小時後,另一個直播間。

和巋光集團合作後混的越發風生水起的劉畢,偶爾也會開一開直播,解答一下網友們在影視劇方面的問題。

畢竟做視頻大多數是吐槽和評價,更加具體專業的分析是比較少的。

如果觀衆對某些東西有疑惑,在直播間問效果會更加好。

“主播今天爲什麼上播這麼晚?一週播一次已經很懈怠了,連準點都做不到是吧?”

劉畢一邊調試自己的麥克風一邊隨口說道:“剛剛在看比賽呢,誰能想到這決賽能打這麼久啊,都趕得上馬拉松了。”

“那比賽我也看了,確實牛逼,直接成王朝了……可惜老一批的好像都打算退役,有點遺憾。”

劉畢笑了一聲:“沒什麼遺憾的,成就已經拉滿了,好了不說這些了,今天還是和以前一樣,大家有什麼問題可以在直播間裡問,我會說出我的觀點。”

“老樣子,先發布免責聲明,我的看法只代表我個人通過我的信息渠道推導出來的主觀結論,可能不一定代表事實,請大家酌情分辨,歡迎交流意見,但不歡迎人身攻擊。”

觀衆們也不在無關的直播間裡討論一場已經過去的比賽。

“現在還有啥問題,只剩下你老東家最新的電影《艾凡達》了唄,來點預測,這部電影好不好看,最後票房能不能收回成本?”

“我聽說這部電影拍攝成本高到了天上去,感覺票房壓力會很大。”

“是啊,別的電影10億人民幣票房就是現象級的大爆,賺的盆滿鉢滿,這部電影,感覺得把單位換成美元才行了。”

“關鍵是全球票房因爲每個國家的政策不同,分成比例肯定是不如國內票房的。”

“反正我已經準備好錢,打算去支持一張了……這麼有誠意,爲了一個外星球直接滿世界去尋找素材,光是這個態度就值得肯定。”

“是啊,有些地方那鳥不拉屎的,感覺都有點荒野求生的味道了。”

“主要是最近國外的電影太多妖魔鬼怪了,國內電影能支棱的也就巋光集團……但他們產量摳摳搜搜的,搞得我放假都不知道該做點什麼了。”

“那也不叫摳搜吧,拍一部好電影出來的金錢成本和時間成本都很高的,巋光集團這個產量已經很足了,基本一個季度就能端上來一個……換成別的公司,一輩子能出一個都是光宗耀祖的事情。”

“我就這麼一說……”

“……”

劉畢調試設備的時候,也看着彈幕,發現大家討論的都是《艾凡達》後,也知道今天直播的內容是什麼了。

“行,既然大家都關心我老東家的新電影,今天就專門來聊這個。宣傳片大家都看過了嗎?”

觀衆馬上答道:“那肯定看過了,太哈人了,這真就是重新設計了一個星球出來啊……要是能做成遊戲就好了,代入感肯定更強。”

劉畢點點頭:“行,那我就先直接說結論,哪怕這部電影的質量不那麼好,只是一部中規中矩的大片,票房也100%會爆,我說的。”

哪怕質量中規中矩,也會爆?

觀衆知道劉畢的預測較爲準確,而且也不會偏袒誰,當即有些好奇:“怎麼說?”

“你們可能不太關注外網的事情……《艾凡達》在外網的爭吵點,早就不是電影質量這事了,而是審美和價值觀的問題。”

“別看政治正確在國外聲量極大,瞪誰誰死,但其實都是生意,真正能喜歡那些牛鬼蛇神的能有多少?你第一眼看上去犯惡心,老外一眼看上去同樣犯惡心。”

“好不容易出來一部完全不摻雜任何奇怪元素的電影,好不容易來一部符合大衆審美的電影,老外也不希望《艾凡達》撲街的。必須讓製作者看到,刻意添加噁心元素的電影賣不出去,真正爲觀衆審美考慮的電影能大賣,纔會讓他們曾經喜歡的審美迴歸。”

“說白了,退一萬步,哪怕《艾凡達》不那麼符合他們的審美,只要劇情故事不讓人犯惡心,他們就不會讓票房難看,就會讓追逐利益的製片商一個信號。”

劉畢說完,喝了一口水潤潤嗓子,神情頗爲自信:“所以我說,哪怕這部電影質量一般,票房也一定不會差……因爲讓這部電影票房高,本身就是維護影迷們自身的權益。”

“況且,你看那個宣傳片的場景,一眼就知道是超級特效大片,很多人的心態根本就不是來看劇情的,而是來看特效的。一個外星球文明,一個和地球完全不同的生態,能夠滿足很多人腦子裡對外星的幻想。”

“而且從基調來看,這部電影估計也會蠻爽的……因爲這部電影我們人類纔是那個科技更發達的‘外星人’……”

“這就是楊若謙的高明之處了,他只需要把握風口,注重電影質量,就能創造票房奇蹟,而不是單純把希望放在市場上,放在消費者的審美上。”

“《艾凡達》在這個時候出來,就一定是賺錢的,大家明白我的邏輯了嗎?”

285.第279章 歷史性的尷尬會晤303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕第470章 全線開工,徹底瘋狂218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了268.第262章 龍場動物園悟道(57)端午請一天第28章 我要把你這個禍害招進公司第72章 學習能力很強239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!148.第146章 你有什麼才藝不重要300.第293章 《機震》293.請假條,感冒了169.第167章 你們這還帶退款的?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點203.第201章 《原則》性問題177.第175章 楊總看不上這點工資第21章 你是真該死啊(求收藏)82.第82章 火上澆油第483章 等等,這位的ip地址在哪?!第16章 詐騙視頻325.第317章 萬衆矚目276.第270章 我不允許這裡出現黃牛第495章 樂不思蜀241.第236章 我們與集團同生共死!246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號467.第448章 看賽博演唱,享成功人生467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第365章 一本正經的給空氣頒獎!第521章 楊sir你真猛(求月票)150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧第354章 奇怪的循環第22章 反詐行動刻不容緩第4章 我們集團就需要你這樣的人才第370章 “神秘買家”263.第257章 太貴了,公司買不起483.第463章 巋光集團產能不足?!250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象269.第263章 身殘志堅的劉畢448.第431章 “雙向奔赴”147.第145章 讓我們恭喜這個b第499章 《動物園守則》112.第112章 楊總,他溫,我哭320.第313章 八級大狂風第350章 “全國最有含金量的獎項”291.第285章 五星上將麥克阿瑟第524章 娛樂圈真正的地震第506章 破綻這不就來了嗎234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?281.第275章 脫銷了282.第276章 希望官方能漲漲價118.第117章 治不了員工還治不了你們467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第22章 反詐行動刻不容緩第54章 《四捨五入》第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!184.第182章 超級加倍135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)395.第384章 腹瀉式投資(26)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)139.第137章 自動失聯428.第414章 悲報,主播被抓啦!第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?168.第166章 對新團隊的考驗第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人484.第464章 有差評,在哪,給我看看!153.第151章 公司內部變革第525章 視覺盛宴一樣的宣傳片238.第234章 在不知不覺中,事態升級了425.第411章 楊總覺得你太保守了第501章 遊客羣體互換是吧?第39章 你的工作態度值得提倡183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別462.第443章 一拍即合第10章 又窮又富421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃430.快進來!吃瓜啦!第48章 友商震怒412.第400章 天下無敵,天外來敵第472章 今時不同往日了180.第178章 要把所有人全都得罪了第338章 優勝者!442.第425章 楊總來我們學校看看?第11章 五零宏光第331章 什麼意思?別擺爛啊!174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮264.第258章 《爛片出神曲》第479章 簽了這個合同就由不得你了92.第92章 區區公關危機150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧第38章 新概念誤工費396.第385章 楊總專業!137.第135章 整改,全面整改!406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎290.第284章 紀錄片:《巋光集團》第31章 獎勵你們放假四天第45章 舌戰羣雄160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?第69章 幾家歡喜幾家愁169.第167章 你們這還帶退款的?
285.第279章 歷史性的尷尬會晤303.第296章 什麼垃圾項目,聽都沒聽過145.第143章 心思深沉的楊總,真可怕第470章 全線開工,徹底瘋狂218.第216章 又有員工要破掉楊總設下的局了268.第262章 龍場動物園悟道(57)端午請一天第28章 我要把你這個禍害招進公司第72章 學習能力很強239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!148.第146章 你有什麼才藝不重要300.第293章 《機震》293.請假條,感冒了169.第167章 你們這還帶退款的?115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點203.第201章 《原則》性問題177.第175章 楊總看不上這點工資第21章 你是真該死啊(求收藏)82.第82章 火上澆油第483章 等等,這位的ip地址在哪?!第16章 詐騙視頻325.第317章 萬衆矚目276.第270章 我不允許這裡出現黃牛第495章 樂不思蜀241.第236章 我們與集團同生共死!246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號467.第448章 看賽博演唱,享成功人生467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第365章 一本正經的給空氣頒獎!第521章 楊sir你真猛(求月票)150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧第354章 奇怪的循環第22章 反詐行動刻不容緩第4章 我們集團就需要你這樣的人才第370章 “神秘買家”263.第257章 太貴了,公司買不起483.第463章 巋光集團產能不足?!250.第245章 唱片公司隱隱出現不對勁的跡象269.第263章 身殘志堅的劉畢448.第431章 “雙向奔赴”147.第145章 讓我們恭喜這個b第499章 《動物園守則》112.第112章 楊總,他溫,我哭320.第313章 八級大狂風第350章 “全國最有含金量的獎項”291.第285章 五星上將麥克阿瑟第524章 娛樂圈真正的地震第506章 破綻這不就來了嗎234.第230章 公司的錢呢?怎麼一分都沒少?281.第275章 脫銷了282.第276章 希望官方能漲漲價118.第117章 治不了員工還治不了你們467.第448章 看賽博演唱,享成功人生第22章 反詐行動刻不容緩第54章 《四捨五入》第367章 你水深火熱與否,楊總說了算!184.第182章 超級加倍135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)395.第384章 腹瀉式投資(26)135.第133章 勿以贏小而不麻(月票加更)139.第137章 自動失聯428.第414章 悲報,主播被抓啦!第40章 我們的推薦位資源怎麼分配?168.第166章 對新團隊的考驗第71章 我的員工個個身懷絕技,嚇人484.第464章 有差評,在哪,給我看看!153.第151章 公司內部變革第525章 視覺盛宴一樣的宣傳片238.第234章 在不知不覺中,事態升級了425.第411章 楊總覺得你太保守了第501章 遊客羣體互換是吧?第39章 你的工作態度值得提倡183.第181章 告訴你一個秘密,千萬別告訴別462.第443章 一拍即合第10章 又窮又富421.第407章 這口屎不能只有我一個人吃430.快進來!吃瓜啦!第48章 友商震怒412.第400章 天下無敵,天外來敵第472章 今時不同往日了180.第178章 要把所有人全都得罪了第338章 優勝者!442.第425章 楊總來我們學校看看?第11章 五零宏光第331章 什麼意思?別擺爛啊!174.第172章 這是我們給楊總送上的大禮264.第258章 《爛片出神曲》第479章 簽了這個合同就由不得你了92.第92章 區區公關危機150.第148章 學會了嗎?學會了就去打boss吧第38章 新概念誤工費396.第385章 楊總專業!137.第135章 整改,全面整改!406.第394章 孩子,你有興趣當超人嗎290.第284章 紀錄片:《巋光集團》第31章 獎勵你們放假四天第45章 舌戰羣雄160.第158章 非得在這個地方談生意嗎?第69章 幾家歡喜幾家愁169.第167章 你們這還帶退款的?