第506章 破綻這不就來了嗎

“您要親自去挑選嗎?”齊慕提醒了一句,“楊總,在亞洲這片區域還好,但如果是在西方,因爲文化不同,他們的審美可能和我們有比較大的區別,您可能需要先做一點點功課。”

每個地區有不同的文化,如果生搬硬套,很可能會遭遇滑鐵盧。

文化輸出永遠需要結合當地的情況,進行一定程度的融合,不能強行融合,否則只會遭到市場的反噬。

現在那些連續滑鐵盧的超級英雄題材電影,就頗有這種感覺。

正是希望自己遭遇滑鐵盧的楊總立刻拒絕了秘書小姐的好意:“不用擔心這些,我自己有判斷。”

楊總自己已經有判斷了……

齊慕點了點頭,不再多說:“那楊總,我這就幫您安排航班。您這次要帶鄢錦玉去嗎?還是我給你安排一個別的翻譯?”

曾經管理一整個無所事事的翻譯妹子,現在已經真正意義上的忙碌了起來,要處理很多公司層面的事務,當個翻譯確實有點大材小用。

但考慮到把鄢錦玉帶過去還可以讓她順便處理那邊的公務,齊慕也沒有私自做決定。

“就安排鄢錦玉。”楊若謙面色不變——他最擅長用看似合理的藉口把重要人員從重要崗位上強行調離,“這幾天你讓她交接一下手上的工作,再把她部門裡的得力干將也一起帶上。海外市場的重要性不亞於國內這些項目,一定要提起十二分精神。”

齊慕點了點頭:“好,大概需要一週的時間來安排,我也會和那邊分部的人交接好,到時候會有人在那邊接您。”

想了想,秘書小姐又問道:“楊總,您出去的這段時間,我要怎麼和您彙報工作呢?”

一般來說只有那些不太重要的事情齊慕纔會線上彙報。

如果是重要文件,哪怕楊若謙外出出差或是請假,齊慕也會等他回來上班後再上報。

可這次,楊若謙可能一出去就是很長時間,那麼多重要決策,不可能積壓這麼久。

難道,重要文件也要通過線上的方式彙報?或者說進行視頻會議?

作爲秘書,齊慕是不能幫老闆做決定的。

楊若謙想都沒想:“不用和我彙報了,有什麼重要決策,你直接讓高層管理們開一個會議,讓他們來做決定。如果實在有拿不定主意的,也可以問問洛如姽。”

現在楊總已經有點後知後覺的察覺到,影響集團虧錢的,不是項目,不是員工,不在外面,而在內部。

而且有極大可能就是他自己本人。

內鬼竟是我自己。

如果把國內業務託管給公司高層,下放部份權力,讓他們來做集體決策,會不會有所改善呢?

反正楊若謙已經下定決心放棄國內市場,轉戰海外市場,死馬當活馬醫一下說不定能發生什麼奇蹟呢?

人多力量大,但也難免會有不同的理解不同的看法,難免會扯皮。

偷偷旁聽的洛如姽鑽了一個頭出來:“我也可以投票嗎?”

齊慕伸手按了關機鍵,點頭道:“好的楊總,那不同高管的投票權重,您要先公佈一下嗎?”

“哪來什麼權重不權重的。”楊若謙一點都不想把這些東西分的太清楚,如果分的太清楚還怎麼互相扯皮,“就互相統一意見,商量出一個共同的結果就行了,沒有投票權重。”

“呃,好的。”

齊慕雖然有一肚子疑惑,但還是沒多說什麼,拿着大老闆的意見離開了辦公室。

一個上午的時間,她把楊若謙的想法整理成了文件,召開了公司高管會議。

邵一奇最後一個踩點進了會議室,看着裡面不算嚴肅的氛圍,心中鬆了口氣,笑着開口問道:“怎麼了?老闆又有什麼大吩咐?”

這不是什麼上下級的嚴肅會議,他們都是各部門的負責人,都是老面孔,如果不是什麼要緊嚴肅的大事,確實不需要板着個臉。

齊慕坐在會議室最上首的位置,說道:“楊總最近要出一趟國,去拓展海外市場……鄢錦玉,你最近把手動的工作交接一下,再帶三個老牌員工,和楊總一起出去。”

秘書小姐坐在老闆位的意思很明確——就是這些事情是楊若謙親自交代下來的。

她只是在通知。

如果是齊慕自己要幾個部門來交接,她是不會坐到那個位置上的。

鄢錦玉覺得有些突然,但想到是老闆的吩咐,也沒多想什麼——大老闆的決定,只有正確和非常正確,輪不到自己瞎猜。

“好,我這就去交接。”

齊慕點點頭,看向剩下的高管,繼續說道:“在楊總離開公司的這段時間,他決定把公司的重大事務抉擇權交給各位,這段時間公司的重大決策,需要各位商量出一個共同的結果。”

之前這些高管也有很大的決策權,但整個大基調方面,還是楊若謙來定。

現在聽秘書小姐的意思,楊總是打算把所有決策都全權下放了?

在座的各位一下子覺得壓力有些大。

無他,實在是老闆本人太強了,他們如果來當決策者,壓力有點忒大。

虞靜雨同學當即舉手問道:“呃,那我們每個人的投票權重是多少呢?”

齊慕把楊若謙的話原封不動的複述了一遍:“楊總的原話,各位要互相統一意見,商量出一個共同的結果,沒有投票權重。”

一邊的洛如姽忍不住補充道:“還有還有,如果有不太懂的事情,可以問問我!”

齊慕沒有理洛如姽,站起身子離開了首位,笑着點了點頭:“我要交代的事情就是這些,各位可以自己商討一下,看看以後是個什麼章程。”

說完,她拿起文件離開了會議室。

接下來就是高管們的內部會議,她等結果就行,沒有參加的必要。

秘書小姐離開後,會議室冷清了足足十幾秒。

見所有人都面面相覷,虞靜雨忍不住再一次舉手,說道:“各,各位大佬,你們是怎麼打算的?我覺得我能力好像有點不大行,我跟着投同意票就行了!”

自己能坐在這裡,和在場這些元老們上同一張桌子就已經非常讓人坐立不安了。

投票什麼的,她當個氣氛組就行。

負責人事的陸舒媛也點點頭,表示自己也不參與到重要事務的決策中。

氣氛再一次沉寂了下來,衆位高管們恍然覺得一下有些羣龍無首。

“我覺得,要不這樣……我們先遵循舊例?”邵一奇見大家都沒說話,於是站了出來,提了一個折中的方案,“有什麼重要決策的時候,先看看以前楊總遇到類似事情都是怎麼做決定的。”

“如果有相似的情況,我們就直接按楊總之前的決策來執行。”

“如果找不到相似的情況,我們就每個人自己提出方案,讓洛如姽來甄別出前三的決策,最後再投票,如何?”

有舊例就遵循舊例,沒有舊例就讓ai來進行篩選決策,所有高管進行集體決策……聽上去確實不錯。

林曹十分認可:“我同意。”

“同意。”

“……同意”

所有高管都高度認可這個方案,於是很快就達成了共識。

“好,那各位要加油,一定要在楊總面前證明我們有獨當一面的能力啊!一家公司要良好的運營下去,只靠楊總一個大腦怎麼夠呢?”

“諸位,這或許就是楊總給我們證明自己能力的一次嘗試,大家千萬不能讓他失望!”

……

轟轟……

在歐洲最邊緣的某個機場,一架豪華私人飛機載着巋光集團的高層來到了機場。

“天氣不算熱啊。”楊若謙看了看陰沉的天空,笑了一聲,“不過感覺有點陰陰的,我更喜歡陽光明媚一點的地方。”

“可以了,這地方是對外資企業相對友好的地方。”常芷晴笑了一聲,“先去看看你的海外員工吧。”

哪怕是外國,也有很多國內的打工人,巋光集團在這裡招募了不少——當然,楊總是提前做了身份背景以及言行調查的。

那些有不當言論,或者思想不端正的,休想踏進公司的門半步。

幾人坐上專車,很快來到一處環境幽靜,生活也相對方便的大樓旁。

不少人已經在門口翹首以盼,見楊若謙的專車開來,連忙上前迎接。

“楊總,歡迎歡迎!大家都等您很久了!”

這話絕不是作假——因爲缺乏經驗,也缺乏決策者,加上歐洲市場和亞洲市場完全不同的情況,導致近段時間他們都在做保守工作。

即只維護集團已有的海外利益,運營策略跟着合作伙伴馬格走,不進行重大的事務變更。

最簡單的,比如各種ip運營,比如電影的宣發,比如版權的售賣……等等。

在海外,《黑袍檢查隊》這個ip非常火熱,光是這一個ip,就相當於一箇中等體量的公司了。

他們的存在僅維護巋光集團在海外市場的現有利益,不做任何多餘的動作,所以規模也一直很有限。

現在楊若謙過來,而且還是帶着總負責人鄢錦玉過來,說明一定是他們要開始着手開發這邊的市場了。

有新的決策,就是有新的機遇啊!

雖然巋光集團的待遇哪怕在國外都非常非常好,可誰又不想更進一步呢?

慢慢運營維護,平平靜靜過日子固然不錯,可年輕人心中都憋着一股火,都想在大老闆面前證明一下自己的實力。

楊若謙看着這幫熱情的員工,有些警惕的說道:“先進公司再說吧。”

於是從總部來的幾人被簇擁着進了大樓,一路上有不少員工都在看着。

這就是他們的大老闆?

真年輕……

而且還不是繼承家產,是自己創業而來的。

在這些人的價值觀裡,對楊若謙是更加尊重。

進了會議室,楊若謙終於有點受不了這樣的熱情,揮揮手道:“大家不用這麼客氣,都坐下,有事說事……你們接下來是什麼想法,打算先從什麼地方開始?”

這些員工互相看了一眼,然後說道:“楊總,我們打算嘗試拍一部電影。”

在娛樂圈,電影的地位最高,國內國外都一樣。

以巋光集團的地位,小打小鬧已經沒意思了。

楊若謙點了點頭,繼續問道:“想拍什麼題材的電影,你們考慮好了嗎?”

“暫定是太空外星題材。”這幫人顯然是有想法很久了,一問一答幾乎沒有任何卡頓,“大致的劇本、設定和人設都做的差不多了,您可以看看?”

都做的差不多了?

那估計自己不過來這邊,他們要不了多久也會向公司總部申請這個項目了。

楊若謙輕輕點頭:“好,給我看看,順便幫我介紹一下導演。”

“我們打算拍以視覺盛宴爲主的特效大片,但地理位置是一座遠離地球的宜居行星。”那名員工說道,“具體的內容是……”

介紹了一段時間,楊總算是聽明白了,這部電影的大概內容就是地球接近極限,科技高度發達的人類乘坐航天器準備到另一顆宜居星球上定居,從而和本土居民發生的一系列交互和衝突。

聽上去還可以。

就是感覺沒什麼可以搞小動作的地方?

楊若謙翻看了兩頁,又問道:“計劃做的很詳細,那這些角色對應的演員,你們找好了嗎?”

“目前有一個大致的人選,您可以看看。”

說完,員工就把一份帶着照片的名單給遞了過去。

楊若謙接過來,看了兩眼,眉頭忽然皺起,指着其中一個角色問道:“呃,我有個問題,感覺你們選擇的演員,好像和人設上有些不符?有點……過於‘多元’了?”

其實楊若謙對國外有些魔怔的“多元化”基本處於一個不關心的態度,只要符合設定就行,其他無所謂。

比如,《羅密歐與朱麗葉》的朱麗葉,讓一個七老八十的肥胖深膚色大媽來扮演,就有點太過分了。

而這份名單上,好像就有些演員不太符合設定啊?

“呃,楊總……是這樣的,這邊的情況有些複雜,您先聽我說。”

第59章 挖過來,挖過來!199.第197章 楊總萬無一失的計劃第371章 樂子以及大樂子第24章 你的公司太離譜了第68章 高山仰止第3章 蒸蒸日上第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀第514章 會贏的411.第399章 吃瓜時代第350章 “全國最有含金量的獎項”139.第137章 自動失聯450.第433章 楊總對“馬甲”的理解有些過於132.第130章 南轅北轍103.第103章 不要讓本能戰勝了你第497章 什麼叫天網啊427.第413章 潛入巋光集團跟蹤報道168.第166章 對新團隊的考驗420.第406章 年輕人的第一次新型理財何必是136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!452.第435章 楊總的“小傳單”131.第129章 就你了,歪嘴龍王!211.第209章 遙遙領先(求追訂,要排推薦了第332章 你掛的這是什麼廣告?!81.第81章 精心策劃253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人482.第462章 前所未有的體驗228.給我點月票唄(卑微)253.第248章 一次頒獎,折磨了所有人第498章 預售之王第508章 再給一次機會246.第240章 你賠我一雙沒看過《泰坦尼克號115.第115章 讓我看看這家公司有什麼黑點第469章 我可以被人蔘觀嗎第498章 預售之王第520章 時來天地皆同力206.第204章 家徒四幣的日子205.第203章 這就是楊總恐怖的戰略目光144.第142章 破防了254.第249章 巨大社死現場273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?282.第276章 希望官方能漲漲價101.第101章 老闆平時就這個精神狀態?(萬326.第318章 豹撲評分99!116.起晚了,但是今天還是萬字更新!第495章 樂不思蜀197.第195章 不堪重富的楊總239.第235章 反了你了!公司出內鬼了!81.第81章 精心策劃100.第100章 佈置任務突出一個謎語人(求訂283.第277章 這不巧了嗎(趕上了)第480章 老闆,來我們這看看吧154.第152章 新租客242.第237章 各說各的461.第442章 雙管齊下,勝券在握182.第180章 走後門?殺青吧你第62章 廁所中的陰謀第333章 自嗨大獎433.第418章 續集毀原作148.第146章 你有什麼才藝不重要第38章 新概念誤工費第529章 侮辱性第331章 什麼意思?別擺爛啊!238.第234章 在不知不覺中,事態升級了第342章 合作共贏,沒有輸家313.第306章 新概念免責聲明第489章 此待遇非彼待遇第513章 不是你怎麼就直接掀桌子了呢?87.第87章 完美的設計方案嗎?410.第398章 真是一肚子壞水啊286.第280章 巋光集團好狠毒的智囊團第500章 這屆遊客多少有點反骨了400.第389章 楊總這是想培養個超人出來?(第479章 簽了這個合同就由不得你了273.第267章 小卡片往誰手裡塞呢?110.第110章 我臨時宣佈你是最佳員工(加更第342章 合作共贏,沒有輸家267.第261章 《鴻門宴》289.第283章 有點太幽默了158.第156章 楊總的大動作第360章 你們的要求太低了(拜年了)90.第90章 學習成功者的成功經驗89.第89章 最好不要在人多的地方瀏覽這種東第493章 大洗牌時代開始咯398.第387章 主題公園的主題是抽象(36)468.第449章 “相對論”第18章 這個人可以挖到我們公司(求收藏追讀第380章 系統你還能玩梅開二度的?!460.請假條第330章 空前盛況195.第193章 聽說你們福利很好?第472章 今時不同往日了136.第134章 最穩定的項目突然暴雷了!128.第126章 楊總這是在輸出病情?97.第97章 原來全公司收入最低的人是我啊,第64章 贏麻了237.第233章 你已有取死之道396.第385章 楊總專業!191.第189章 錯誤的思路,正確的答案200.第198章 有冤大頭要接盤?第505章 惹不起,我躲
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