第10章 入職培訓門道多

第10章 入職培訓門道多

“卯時末。”

“啊?這麼早?可是我好睏啊。我姐姐她一晚上不睡覺嗎?昨晚亥時末還在練書法。這樣下去,整天不好好睡覺,她身體會搞壞的。我得去跟她說說。”

江錦繡一邊揉眼睛,一邊掙扎着爬起來。

其實姐姐晚睡早起,她已經習慣了。

可是,昨天不同啊。

昨天幾場面試好累的,不是嗎?

“你姐姐是個不一般的。”晴兒一邊幫江錦繡梳洗,一邊若有所思地說道。

這樣特立獨行的姐姐,要麼一飛沖天,連帶着自家主子跟着飛黃騰達;要麼禍患加身,連帶着自家主子跟着遭殃。

現在就是個賭。

等江錦繡梳洗完畢,穿戴整齊,趕到正殿前廳時,距離辰時還有好一會兒。

但教養嬤嬤陳嬤嬤提前了半個多時辰先到了。

陳嬤嬤從入宮那天開始,不管在哪裡當差,都習慣了每天第一個來,最後一個離開。

江月白到得早,就她看來,不過是五點半起牀而已。

她在帝都早就適應了這樣的生活。帝都實在太大太大了。她在三環內上班,那附近的房子她買不起,也租不起。

爲了攢錢在帝都買房,住在很偏遠的地方。每天上下班通勤單程一個多小時,來回三小時。

她早就已經習慣天不亮就起牀出門,半夜再摸着黑回家躺平的節奏。

此時,她已經跟陳嬤嬤聊上了,陳嬤嬤問道:“怎麼這麼早?小主真是個積極的。跟別的秀女很不同。”

同行見同行,格外親切。

江月白笑道:“今兒是我正式入宮第一天。早上醒得早,睡不着,索性早些來了。能得陳嬤嬤您做我的老師,萬分榮幸。不過就是少睡點覺而已,不辛苦。”

江月白說得都是實話,這滿院子的鳥兒卯時就開始叫,這在以前,壓根是不可能想象的事情。

帝都的鳥兒可沒有這麼多,高樓大廈,她住32層的一個合租小房間裡。

哪怕她投胎到這邊,爹爹說女兒的閨閣邊上不能種高樹,不安全。種樹木花草太多,陰氣太重,容易招蚊子。

所以她住的小樓周圍沒有多少樹木。

鳥叫從未離她臥室這麼近的。能被鳥叫叫醒感覺好幸福。

最關鍵的,這是第一天正式上班,怎麼能不認真呢~

職場新人啥都不會,先要做好第一條:不遲到,凡事提前準備、提前到場、提前完成。最忌諱讓領導、一辦公室、一整條業務線的同事等。

入職培訓很重要,卻往往被職場新人忽視,漫不經心很快就過去了。

其實這是江月白穿越前乾的工作之一。作爲資深HR,她對這個重要性和關鍵點門兒清。

入職培訓是進入任何單位第一步,學習章程,規章制度,搞清楚宮裡的運行規則,簡單說來,就是哪些事情能做,哪些不能。

然後捋清各尊大神的背景,領導同事間的各種關係網絡。

培訓期得把這些弄明白了,先混過試用期。儘量搞個一個蘿蔔一個坑的高級職位,就基本穩了。

培訓期教的內容,不像專業知識,培訓期過了,想再學,就很難。

有時,直接上級、HR,甚至大老闆會通過培訓期新人的表現,對新人做出初步評價和任用計劃。

自然要格外珍惜。

江月白畢恭畢敬的一番話,讓陳嬤嬤刮目相看。

只是這好像跟來的路上,自己預演半天的下馬威場景不一樣。

下馬威,根本下不來。

搞得節奏有點亂了。

陳嬤嬤便決定走一步看一步,“真是個懂規矩的小主。”

江月白恭敬地答道:“多謝陳嬤嬤誇獎。我記得先祖常說'不學禮,無以立',能跟着您學規矩,是我的福分。”

陳嬤嬤笑着點點頭,有些不悅地望着遲來的江錦繡。

江月白站起身,拉着妹妹的手,熱情地給陳嬤嬤介紹,

“這是我家妹妹江錦繡。她從小身子羸弱,爹孃疼愛,一向將養着些。來晚了點,還望嬤嬤您多多擔待。”

陳嬤嬤打量着江錦繡纖細瘦弱的身子,便信了江月白的話。

進宮後還如此善待自己妹妹實屬難得,好感又多加了一分,笑着客氣地說道,“哪裡哪裡,還未到辰時,兩位小主都不晚。”

說完,陳嬤嬤立馬變身金牌講師,非常嚴肅專業地開始授課。

按照慣例,最先要講的是學規矩的重要性,用來嚇唬新人,讓小主們不要造次,這都是入職培訓的套路:

“宮裡最重要的事情就是懂規矩,懂規矩才能保平安。但這規矩不僅多而且難,不好學。學不好,觸犯了宮規和禮儀,輕則受罰,重則丟掉性命,還會累及家族。

所以必須要學會了,學會好了。皇后娘娘交代,絕對不能有一絲一毫的差池。小主們必須打起精神,重視起來。

如果懈怠,可別怪老奴無情!”

悟了,悟了。

她們的直屬領導,總裁大人,皇后娘娘已經對自己和妹妹重點關注了。

招進來的時候就很不滿意,礙於大老闆的面子。現在在找機會,看看能不能儘快勸退或者辭退。

那打工人能怎麼辦?不能主動辭職啊,只能加倍努力,達到優秀只是及格,卓越纔是優秀的水準。

江月白和妹妹恭敬地福了福身子,“謹遵陳嬤嬤教誨。”

江月白趁機抓住機會表忠心,“很有幸能被嬤嬤嚴格要求,請問後面有不懂的,可以請教麼?”

陳嬤嬤異常嚴肅地點點頭:“當然可以。勤學好問,才能學得紮實。”

這話怎麼這麼熟悉,江錦繡心中一驚。

好像教過姐姐的夫子都這麼說過。只是後來好像都挺慘的……

頓時,眉頭緊皺,如臨大敵。

一頓培訓下來,江月白感覺跟公司裡的培訓差不多。

第一段,介紹了宮內的主要領導,以及對後宮等級制度的概述。這裡正經的主子只有三位:太后,皇上,和皇后。

其餘的嬪妃都只能稱作小主。做任何事情,不能錯了嫡庶尊卑規矩。必須得記住,下級服從上級,位高一級壓死人。

第二段,介紹了最高領導皇上的感情生活。皇上登基不到兩年,皇后謝可薇是三朝元老、輔佐兩代明君鎮北侯的嫡女,先帝賜婚,從太子府帶過來的,只是幾年了無所出。

除了P1級的皇后,宮裡就是兩位P4職級的妃子李惠妃、陳淑妃,還有一位P8的甄婉儀,P9級的夏嬪,P11級的錢貴人。

之前從太子府裡還帶過來一個貴人、一個才人。只是兩位福薄,一個身子嬌弱,染病而死,一個掉入湖中溺水而亡。

去年對先皇週年祭守孝,所以今年是第一年選秀女,共選了十五位。

有位葉氏封了P11職級貴人,慕容氏和蘇氏兩位封了P13常在,其餘的封爲P14答應或者P15選侍。都是新人入職,職級不高。

第三段,就進行商務禮儀培訓。比如站立、請安、出恭、走路、用膳、接旨、伺疾等。對如廁的禮儀都有管理規定,堪稱非常全面了。

工作的事,其實都是人的事。搞清楚了人的關係,自己的位置,再弄清楚明規則,暗規則,什麼事都好辦了。

姐姐江月白聽得津津有味,這些都是重要情報,關乎性命。

一個新人不管是想要保平安還是要晉升,要做的第一件事,就是要想辦法把單位領導認全了。搞清楚領導們的年齡、姓名、職級、部門。

其中姓氏和職級最重要,比如陳淑妃、慕容常在。萬萬不能喊錯,弄錯。

從日常行禮,到早會位次,送禮規格等等,都必須搞清楚職級。

遇見高層認不出來,在現代只是尷尬,最多丟了工作。

但在等級森嚴的後宮,無論是喊錯了姓還是弄錯了位份意味着尊卑不分,面臨掌嘴等各種體罰,甚至可能丟了性命。

只是在江月白心裡,不管是皇上還是太子怎麼着都得妻妾成羣。

怎麼數了數,皇后之下的妃嬪一個巴掌數都夠用了。

再一想就悟了。畢竟皇帝纔剛登基,還是個初創公司,規模不大,除了幾個元老,今年才招了第一批新人。

妹妹江錦繡這邊就不行了,覺得陳嬤嬤羅裡吧嗦,聲音低沉得像催眠曲。偏偏陽光太烈,刺得人眼睛都睜不開。

一套課程下來,眼冒金星,兩腿發軟,幾乎站立不穩。

教養嬤嬤幾次很善意地建議她休息片刻再繼續,可她覺得不能丟了姐姐的臉,便一直死撐着。

身體柔弱如她,電量已經嚴重不足,即將進入待機狀態。

(本章完)

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