這個小趙平時不顯山不露水的，總是一副誰都可以欺負的窩囊樣子，有時候對方永泰跟李小璐的遷就巴結連他這個主任都覺得沒有必要，更別提平日裡他這個頂頭上司無論公事私事，啥時候都可以把趙慎三當成孝子賢孫來使用。
平時沒聽見鄭總監留意過這個小趙啊？爲什麼獨獨的今天要誇獎他呢？如果是別的人做分公司主任，誇一句也就誇一句罷了，但誇小趙的可是鄭總監啊！這個鄭總監自從三年前從後勤部調到企劃部來接任了一把手，從來都是惜言如金，而且還是言出必行，等閒從不誇誰，但她只要一誇，被誇之人指定要重用，這就是蔣海波被一句話弄得心煩意亂的原因了！
企劃部的辦公室一共有一正兩副三個主任，正主任蔣海波總攬所有事物，主要是資料文本、各類方案文件的*還有來往人事招待等有油水的事情，一個副主任王金水管車輛調配以及領導班子的通勤事務，還有一個副主任是女人，名叫李清珍，分管檔案和小宗辦公用品採辦的事情。
最近一段時間都在風傳王金水巴結上了分公司的人事部副總監孫廷棟，孫總監有意把王金水調到人事部去當負責員工管理的副主任。雖然都是副主任，但是誰都知道人事部管着全分公司人員任免的事情，在這樣一個找工作如此困難的年代，這裡可是最是熱門吃香的一個地方！
那麼王金水要是走了，辦公室就會空出來一個副主任的職位，那麼這個職務給誰更合意呢？蔣海波把辦公室所有的人員都扒拉了一個遍，還真是覺得除了給趙慎三不會對他形成威脅之外，給誰都不放心！
那麼要不要把小趙叫來賣個好給他呢？就說他蔣主任記着小趙任勞任怨的好品德，常常在鄭總監面前說好話，纔有了今天的大好局面呢？
“等等！”
蔣海波正想打電話叫趙慎三過來進一步拉攏，猛然間想起一件事來——爲什麼趙慎三會突然出現在鄭總監視線之內呢？
鄭總監爲人極其嚴肅，全委上下一兩百號人，包括那些資歷很老的副主任們，也都不敢在她面前乍威風，正因爲如此，下屬們越級接觸到她的機會等於零！那麼，這個小趙平常連給她打掃衛生都在上班前，除了全體會，根本就沒有單獨跟鄭總監見面的機會，爲什麼會如此詭異的被她青睞呢？
難道問題出在前天晚上讓小趙加班的時候出事了？會不會是這個小趙這幾年來低聲下氣全是一種韓信甘受胯下之辱的隱忍，扮豬吃老虎麻痹他的注意，然後一遇到機會就“老母豬吃秸稈，順杆子爬上去了”呢？
如果是這樣的話，這個小夥子的心機可就太可怕了啊！小趙能夠一晚上的功夫就讓鄭總監對他大爲讚賞，如果讓他做了副主任，跟領導接觸的機會會更多，到時候還不是一腳把他蔣海波踢出辦公室啊？
他想起來昨天問起趙慎三那晚的事情時，那小夥子支支吾吾的樣子，這中間一定有貓膩，看那小子那麼面紅耳赤的，一定是在鄭總監面前說了他的壞話，心虛纔會結巴的！
他越想越覺得可怕，更加後悔那天晚上不該讓趙慎三留下來加班，白白的給了這小子一個絕妙的機會！
蔣主任懊悔了半天，突然間，一個惡毒的主意生了出來——何不利用高傲刻薄的方永泰，讓他跟趙慎三窩裡鬥，狗咬狗一嘴毛，而他這個蔣主任不就能坐收漁翁之利了？