第二百三十九章 小激勵

況且這段時間,格式論體系不斷膨脹狀態,影響干涉的範圍越來越廣,層次越來越豐富,相應的反饋也越來越足。羅南作爲主家吃飽了肉,難道還不允許其他人喝口湯?

這種情況下,謝俊平不知不覺間,已經異化了“根器”,具備了超出常人的基礎。萬塔的啓靈儀式則等於是捕捉到了謝俊平的“根機”,引他入門,激活潛能。在此基礎上,超過杜雍纔是正常的現象。

至於今後如何發展,會發展成什麼模樣,就要辨析“根性”,明確方向後纔好判斷。

羅南按照館主傳授的“器性機”辨析之術,給謝俊平畫了個側寫,相應的在他體系中,有關謝俊平“生命草圖”的模樣,也更加清晰深透。

不過羅南也在想,謝俊平畢竟屬於格式論體系的一員,至於萬塔的“造物法則”同樣是一種體系,同時牽涉兩門,會不會造成問題,這點必須要留意。

他若有所思:“回頭要再去和萬院長聊聊。”

謝俊平可不知道,羅南一扭臉的功夫,心裡轉過多少念頭,誤以爲羅南和自己一樣,要向萬塔請益求教,忙不迭地推薦:“就讓萬院長教你統籌吧。每天早課的時候,他教給每個人的法門都是不一樣的,同時關注,同時指點,精準恰當,一個不差,那種分心多用的本事,真是跪了!”

羅南已經是第二次聽人向他推薦萬塔的“統籌”之術了,上次則是翟維武。可以想見,這門本事給人留下多麼深刻的印象。

他並不矯情,點頭道:“有機會的話,是要學學。”

謝俊平呵呵一笑,伸手攬過羅南肩膀:“那可不是‘學學’就能掌握的技巧。萬院長就講,從入門開始,要想學會統籌,需要經過節制、習慣、儀軌、精密、效率、統籌等六個階段,每一階段都要做大量的練習,久久爲功,形成習慣和本能,起碼要三到五年……”

“所以你剛纔都在說廢話是嗎?”

“哪有,我就覺得你們這樣的能力者,應該會比我們更容易接受。還有,在你學會之前,不是還有我幫忙嗎?”

謝俊平嬉皮笑臉的,一手勾肩搭背,另一隻手用力拍胸脯:“看這裡,天晶生物的謝俊平……”

“謝謝謝大少。”

“不不不南子,請叫我謝總監。”

“哦?”

謝俊平鼻尖兒要戳到天上去:“現在我已經是天晶生物研發子公司的cmo了,公司目前市值五十個億,從標準上來說,我已經正式進入天晶生物的培養序列。”

“cmo,首席營銷官?”

“yes。”

“藥物研發公司的首席營銷官,那就是醫藥代表?”

謝俊平一把推開他:“夠了啊!除了公司那幫人以外,我可是頭一個告訴了你,當兄弟的就這麼表示?”

“多少要吃驚一下嘛。”羅南嘖嘖兩聲,“行啊,能忍到這時候纔講,也算能憋的了。”

“那要感謝萬院長,其實昨晚上聽到消息我都快炸了。可今天做了早課,唸了經,好像又沒什麼了。”

羅南靜靜看他裝逼,直到這傢伙忍不住再次咧開嘴巴:“要說恭喜就快點啊!”

市值五十億的公司,在謝俊平這種富二代眼中還算不得什麼頂尖,可背後的信息,確實值得他好好慶賀一番。

“我記得你說過,你家的老爺子寧願請職業經理人,成立慈善基金搞個祼捐,也不願讓你接班來着。”

“多少年……咳,多少天前的老黃曆了。所以說古語有云,士別三日,當刮目相看。瞧,活生生的例子就擺在這兒了。”

“所以你刮瞎了你們家老爺子的眼睛?”

謝俊平給噎得說不出話,伸手遙點,但很快笑出了聲:“也沒錯,老頭子正在檢驗他的眼睛瞎沒瞎呢!”

羅南理解了,顯然是謝俊平這段時間近乎脫胎換骨的表現,讓他那位老爹重燃希望之火,拿出一個市值五十億元的公司,用來給自家親兒子練手。

沒說的,這就是親爹。

羅南衷心祝願:“老爺子年紀不小了,希望他後半輩子一直‘眼清目明’下去。”

“我謝你全家!”

謝俊平已經懶得生氣了,其實他確實想感謝羅南來着。自從和羅南搭了夥,似乎總有一些奇妙的事情發生,所見之人、所經之事,使他必須去琢磨一些以前從未想過的問題,不知不覺間已經改變了慣常的軌跡。想一想,若不是他在齒輪時,玄之又玄的感受,就算萬院長的“啓靈”之術再神秘莫測,他也不可能捨棄豐富的夜生活,每天做那些靜坐、頌經、研究魔法陣之類的活計。

若沒有這番改變,已經不指望他繼承家業的老爹,也不可能再給他這種培養式的考驗……也許他就會像那些醉生夢死的前輩們一樣,靠着所謂的基金會混日子,直到在毒品、美酒和女色中折騰完最後一口氣。

也許以前,謝俊平曾覺得這樣也不錯,但現在,面對羅南、薛雷等形形色色,偏又神奇萬端的人物事件,過往的日子就顯得太low逼了。

趁着自家熱情未褪,多往前走幾步,應該會更好。

謝俊平忽爾失笑,再度攬住羅南肩膀:“知道我當了cmo以後,最大的變化是什麼嗎?”

“請謝總指教。”

“以前我花的是老爹的錢,很多時候找不到理由,體量也很尷尬;而現在花的是公司的錢,只要一句‘我能賺回來’就ok了。這就是‘醫藥代表’的特權。”

“……你們家老爺子會哭吧?”

“我倒覺得,我正抓着一個穩賺不賠的項目,當然要說服一幫老頑固還要花點兒時間。”

“你確信?”

“確信、確認以及確定,畢竟我真正要說服的只有自家老頭子一個。他那人我太清楚了,從小到大他就告訴我說:人們總要先來一點小激勵,畢竟我們的眼光只有這麼遠。”

謝俊平伸直胳膊,前端大拇指翹起做眯眼瞄準狀:“從容易解決的小事着手,先幹掉他們,獲得成就感,等於是加一腳油門,然後你就會進入快車道,在慣性作用下,一直做下去,直到下一個激勵到來。

“所以我不需要推銷多少新藥,也不用讓公司的利潤翻一番,只需比之前糟糕的表現稍強一點兒,第二次激勵就會向我招手。唔,和萬院長學習的時候,好像也是這種法子……喂,你在聽嗎?”

羅南恍了下神,點頭道:“把你們家老爺子哄開心了,五十億的公司就當激勵送給你,是這樣吧?”

“差不多。”

“那就祝你早日取得小進步。”羅南看了下表,擺手往外走。

“喂,再聊五塊錢的唄!”謝俊平好不容易有個發泄興奮的渠道,拽着羅南不想撒手,“你又不搞遊行,大週末的去哪兒?”

“蒙你家老爺子指點,出去實踐一下。”

“啊哈?”

“找個難度最低的麻煩解決掉,也來個激勵什麼的。”聊天確實有助於開闊思路,羅南不知不覺,從一堆糟心事裡,理出了點兒頭緒。

現在他面臨的一堆煩心事項,大致可以分爲三類:

第一類是有心無力型的,比如爲爺爺正名,使格式論成爲顯學之類,幾乎要與全世界爲敵,絕非短時間內可以辦到。這裡面還包括與量子公司、能力者總會、公正教團等新仇舊怨,也是給他造成巨大壓力的主體。

第二類是久久爲功型的。比如修行、學習、常識補足之類,短時間內難見成績,卻每天都要佔用時間,不能有絲毫鬆懈。

第三類纔是可解決的類型。多半是一些臨時任務,還有日常碰到的小麻煩之流。

三類事項密密交織在一起,給予他壓力,佔用他時間,分散他心神。最後導致的結果,就是破壞他的狀態,讓他始終受到負面情緒影響,屢屢焦躁不安。

羅南現在已經明確,他既無法徹底消弭壓力,也不可能降低修行質量,困擾必將長期存在。可從另一角度看,在此情況下,他能做的反倒更簡單:

快刀斬亂麻,用最快的速度,解決掉所有的雜事,斷去分散他心神的蕪雜枝節,讓精力回到主幹道上來。

順便,還有激勵可拿。

羅南好不容易抽出個線頭,不會再去浪費時間。他和謝俊平道別,走出齒輪,順便再看了眼個人賬戶上的信用點餘額。

就財富而言,七位數字還是很讓人身心愉悅的。

賺外快,要更快。三閘安防這筆買賣,難度不算太大,性價比又是最高,一旦完成就有大筆進項,或許還能給魔鬼魚弄個“首付”。可謂關乎戰力,加快進度很有必要。

“週末加班,就是它了。”

羅南用六耳打開高精度城市地圖,將團隊的搜索資料加載上去。可以看到,半個月時間裡,搜索範圍已經拓展到核心城區,成果是有,但負面的也有。

根據最新情報顯示,畸變種入侵程度,有很大機率已經從一期的“外來滲透”,上升到二期的“原生感染”。在他們所不知道的層面,甚至有三期“新型畸變”的可能。

羅南很奇怪,都到這種時候了。夏城市政府的仍在封鎖消息,很有點沒臉沒皮的意思。

哼哼,就憑這點,他也支持今天的大遊行。

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