經過四次的對比，小黃和周姐明顯的看到了這其中問題。在前三次的幹部調整過程中，都是按照相應的順序進行的表態發言，總是從二把手開始到一把手結束。但是第四次的調整卻不是這樣，變成了一把手開始到一把手結束，而這裡面表態發言的順序竟然是二把手在倒數第二個發言。這個順序就非常的耐人尋味了。最重要的是，其他班子成員的表態也呈現了一種亂像。包括小朱在內，金燕公司總共7名管理層，經理一個副經理五個，還有一個是紀檢員。在第四次的表態中作爲一把手的經理小朱率先說了話，首先就違背了基本的原則，這理應是二把手，一位名叫龍勝峰的副總提出人員調整的話題，因爲這位龍經理分管人事，但是直到最後這位龍經理才表態。而本應該在倒數第二發言的紀檢員許志輝卻在第二位也就是緊接着小朱的發言就表了態。這裡面的問題就出現了，也可以稍稍的看出在金燕公司確實是有可能存在小圈子和小團體。
“這麼看來，這次的舉報應該和第四次的人員調整有比較大的關係，也可以調整思維，初步判斷這次舉報就是衝着讓小朱上不了位置去的，但是我們無法確定到底是誰在告發，而且這樣的話，這個舉報的結論就非常不好下了。”周姐說道。
“那是當然了。這就需要我們更進一步的瞭解這裡面的人事關係，看一看小朱這次調整到底是觸動了誰的利益，分走了誰的奶酪。而且，我可以負責任的說，這次的調查，最終不會有非常肯定的答案。”劉明說。
“但是，我們必須要找到能夠結案的理由，不然的話，不管小朱有沒有問題，都會影響他進步。這就和我們辦理舉報的初衷和原則發生了矛盾。”周姐說。
“確實是這樣的。紀檢監察的工作雖然簡簡單單的說就是教育、監督和懲處，但是真正的從事這項工作後我們其實可以加上一個保護的職能。”劉明說。
“保護？劉主任你這話從何說起？”小黃問道。
“我們處分幹部的原則是什麼？是懲前毖後，治病救人。而不是把人一棍子打死。要知道，組織培養一名幹部付出的代價是非常大的。所以，當我們依紀依規處理幹部的時候，其實是在挽救他，讓他在錯誤不大的時候能夠迷途知返，及時收手，還有重頭再來的機會。這不僅僅是挽救了他的政治生命，也是挽救了他的家庭和人生。你說，這是不是保護了幹部？”劉明說。
“那你說，接下來我們怎麼辦？畢竟這是你的主場，還得你這個地頭蛇想辦法、出主意。”周姐說。
“大姐，你這就是不講道理了。這次調查你是組長，負責全面工作，我只是配合而已。再加上，我還是他們公司的直接上級，該怎麼辦我只能配合，甚至還需要回避。”劉明說。
“你稍等，別以爲就你小子一個人精明，有治得了你的人。”周姐狡黠的一笑，拿起了手機撥通電話。
電話接通後，她簡短的把情況彙報了一下，然後就得到了電話那邊的答覆，放下電話，周姐滿面春風的說：“劉主任，恭喜你啊，現在你就是我們調查組的常務副組長了，而且後面的調查以你爲主，我們都聽你的調遣。”
“你少騙我，就老杜那個畏畏縮縮的傢伙敢這麼授權給我，可拉倒吧你。”劉明是一萬個的不相信周姐的話，無他，就因爲對於國資委紀檢組長老杜劉明是太瞭解了，謹慎近乎於膽怯的人是不可能做出這種違背常規的決定的。
“哦，忘了告訴你了，老杜前天已經調離國資委了，現在是派駐教育局的紀檢組長，我們的新組長剛剛上任，也巧了是你的老熟人。”周姐繼續笑呵呵的說。
“老熟人？不會是老唐這個該死的傢伙轉了一圈又調回來了吧？”劉明問。
“你猜？”周姐還在故弄玄虛。
“這個老傢伙，我這是流年不利啊，遇到這麼個倒黴蛋，真是躲都躲不開！”劉明埋怨道。
“還真不是那個老土匪，而是另有其人。”周姐樂了。
“除了老唐還能有誰？”劉明心裡想着，突然間他又想到了另一個和自己關係非常近的老領導，一想到他，劉明一下子就釋然了。
“好吧，這事兒我接下來了。”劉明蔫蔫的說道。
“呦呵，還有你怕的人啊？原本我以爲就是老唐你都還敢頂一下的，看來你是真的猜到是誰了。”周姐說。
“除了我師父姚漢成還能有誰？”劉明說。
“果然聰明，還真是一對兒好師徒。”周姐說。
姚漢成是屬於年青的老幹部，剛剛四十出頭就已經是副處級的實職幹部了，平日裡爲人謙和低調，但是工作非常有魄力，能力也非常出衆。雖然說劉明是回到地方後才認識的姚漢成，但是兩人之間的關係是非同一般，而兩人結緣還是因爲一次偶然的抽調查案。
那是在五六年前，還是紀檢新兵的劉明被抽調配合調查一起貪腐案件，當時主辦的就是姚漢成。本來劉明只是負責記一記問話，然後就是值班看守這些邊緣化的工作。可是一起辦案的另一個書記員卻突發疾病，直接送到醫院去了。短時間又不好再抽調其他的人員進入專案組，只好讓劉明接手書記員的工作。
沒想到，雖然還是個紀檢新兵，但是劉明對書記員的工作完成得相當出色，不僅各項記錄非常完整，而且在整理資料的時候還井井有條，最讓姚漢成滿意的是，在提出處理意見的時候也是不偏不倚，既沒有量重也沒有量輕。後來，通過調監控，姚漢成才發現，這個不熟悉黨紀法規的傻小子竟然是通宵達旦的抱着書本一條條的對，一條條的套，雖然費時費力，但是效果卻是非常的好。從此，劉明就入了姚漢成的法眼，只要工作需要，姚漢成第一時間就抽調劉明來幫忙，同時也悉心的指導這個努力的小夥子辦案的經驗。這一來二去的，兩人就以師徒相稱，也成爲了紀檢監察系統裡的一段美談。後來，在劉明的提拔中，姚漢成說了硬話，加上二人非親非故，所以姚漢成的話擲地有聲。到現在，劉明都還記得那句話。
“老子今天就拍個硬板了，這個監察室主任劉明不幹，你們就別想我在意見書上簽字！”
也正是由於姚漢成的力挺，才讓這個一無關係二無錢的劉明升到了監察室主任的崗位。
後來姚漢成工作出色，很快的調離原崗位，在市裡的各個單位轉悠，官聲很是不錯。而由於跨了系統，所以這師徒兩個在近五年的時間裡，再也沒有合作過。想不到的是轉了一圈，姚漢成竟然調到國資委幹起了紀檢組長。