第226章 效率非常高

江源看着水水弄的數據,“挺好的,你覺得這個公司有什麼可取之處,我們還能有多少盈利的空間?”

“預計有百分之五的浮動,數據是這麼顯示的,具體數字要再計算一下。”水水只是根據公式得出的結論。其實她做模型還挺熟悉的,所以做的非常上手,還加入了一些原理,模型就自己出來了。

江源點頭,“厲害,你保存一下文檔,去吃飯,下午再來看看。”

黃秘書看着水水弄好這些,真的很驚訝,本來以爲她在亂來,沒想到能做的這麼好。

水水被江源帶出去,江源想了想,“你之前學過這些嗎?看你很熟練的操作。”

“軟件這些有基礎,而且有些公式也是現成的,能套用。”她很難去解釋,有些知識是她上一輩子帶過來的。

“本來還想要讓你好好學習,看來可以直接上手,而且,我看你英文方面不錯,看來你爸爸誇的沒錯。本來我還以爲誇張了呢,你可知道你父親怎麼誇你麼?”江源想到千安對自己的女兒自誇,簡直沒水了。

水水仰頭,“我爸怎麼說我?”

“你爸爸就在說,我的女兒各方面都不錯,尤其是學習成績非常優秀。高一第一學期,所有考生,總分一直位居第一。他那語氣,一副沾沾自喜,又不是他第一。不過那時候我還問你爸爸,我問他,那水水什麼能力最讓他滿意。他說,你的英語不錯,能閱讀外語書籍,現在看起來,的確不差。”千安沒有吹牛,水水真的是有這個能力。想一想自己的孩子,怎麼就這麼不上盡,也差不了幾歲,一個已經有獨立能力,另一個還成天想着玩耍。懂事的太晚了,如果能早點懂事,就不需要父母太過的操心,水水的懂事,讓父母少操點心,這的確挺好的。

水水點頭,她老爸的確愛說這些話,因爲她老爸也在逐漸以她爲豪,她很高興,父親是這樣的思想,因爲能成爲父親自豪的話題,她認爲,作爲一個子女,是成功的。

“你母親的事情,儘量不要與你父親多說,因爲那個女人,你接觸過了,我也不說她如何,我想要問問你的感覺。”江源尊重水水的意見。

水水回想着。“其實我也沒什麼記憶了,要真要說這個人,我認爲,她之所以注意上我,問清楚我的來歷之後,她是歡喜的,但是這種歡喜卻摻雜着某些東西,不太純粹,而她每次見到我,其實都有點刻意的表現自己的情緒。總體而言,接觸不多,還是無法下定論。”

“哈哈,你這孩子,和小大人一樣,從上次之後,我便讓我朋友打探了一下,她已經無法再生育了,並且要穩定自己的地位,還有自己三房的勢力,其實聯姻是非常好的,商業聯姻,她那個女兒叱悠悠畢竟不是自己親生孩子,兩人關係也不是那麼好,她恐怕是擔心那孩子成年後,會對她有不利的行爲,而她的男孩現在年齡較小,自然沒辦法有什麼作爲,叔叔也不愛說別人壞話,但是呢,我覺得你很懂事,思想也很成熟,有些事情叔叔也不怕告訴你,你那個母親認你也肯定會帶有強烈的目的性。”他呢,還是希望水水不要和那女人走的太近。

水水想起穆子林的話,“叔叔,你能和我說說我父親和我母親的事情?”

“可以是可以,等我們到店內吧。”江源覺得這話題不適合在路上說。

等他們來到火鍋店,兩個人各點一個自己喜歡的鍋底,水水要了麻辣。他們坐在邊邊的位置上,這個時間雖然人多,但是桌與桌之間隔着一小段距離,大家說話聲,如果不近距離,容易被周圍的嘈雜聲音帶入。

兩人下單之後,江源便和水水細聊。

水水也從中瞭解了許多,當這個話題要結束的時候,水水問了個問題,“你讓我別告訴我的父親,那意思我老爸不知道我母親嫁給了別人,還以爲是出國了?”

“是這樣沒錯,畢竟a市和京城,要碰面也難。”這點沒什麼好隱瞞的。

水水點頭,“那如果我母親要爭奪我的監護權呢?能成功嗎?”

她現在未成年,這一點,她不得不考慮,雖然她不認爲那女的會爭奪她的監護權,但以防萬一,瞭解一下也好。

“呵呵,這個你就放心吧,因爲你現在的監護人是我,所以如果他們要你的監護權,必須提供大量的材料,並且你已經上了16歲了,你這邊也有說話的權力。她畢竟沒養過你,忽然要你的監護權,基本上很難拿到。”江源覺得水水的想法也挺有意思的,這點,他可從來沒想到過。

水水記住了,她開始下火鍋了,安靜的吃着。

“以後放假都來叔叔這裡,叔叔帶你玩。”江源笑道。

水水沒直接答應,只是笑了幾聲作爲迴應。用餐過後,他帶着千水水到辦公室,指了指沙發,“想要休息,就躺一下,隔壁小櫃子內有毛毯。”他坐在椅子上,準備看一下水水上午做的工作,到底如何,還要細看才知道。

水水也不含糊,拿出毛毯,剛好拿出一條大毛巾,她也拿出來,鋪在沙發上,然後自己躺上,蓋着毛毯睡覺。水水也順便把手機調鬧鐘,就睡覺去了。

今天高度集中看電腦,有些疲憊了。

江源看着水水整理的,越看越吃驚,除了個邊排位的問題,基本上都能用,而且她還做出了模型,這有點厲害。這模型很到位啊。

處理下,他便保存文檔,發給下面的人,他們開始工作。打個哈欠,看了一樣沙發上,那孩子已經在休息了,他伸了個懶腰,出去讓秘書給他倒一杯咖啡進來。

“江總,這是20名實習員工的名單,前面三位是表現出色的實習生,做有藍色標記的是他們能力雖然不足,但是很勤快。”這個女員工把這這文件給了江源。

江源打開看了看,三個月的表現評比。

水水這個時候也起來了,她把毛毯放好,到洗手間漱口,她要到外面的辦公室去工作,而不是在江叔叔的辦公室內,因爲江叔叔的辦公室只有一臺電腦。

正巧看到有人給江叔叔送文件,“江叔叔,我先去黃秘書那邊。”

“等等,這個給你,你根據上面的評選,還有各方面的素質,選出五位綜合素質高的,並且解釋爲什麼高。”他直接給水水分配任務了。

水水拿過文件,“這是轉正麼?”

“是啊,這二十個都是實習生,能轉正五個,你來選。”他看到呢文檔就覺得頭疼,並且感覺都差不多。

水水拿着就去黃秘書的辦公室了,而江源面前的員工卻覺得不妥,“江總,這不好吧。”

“沒什麼不好的,你四點過來拿結果吧,去工作吧。”他擺擺手,這些事情還不需要別人去質疑他的決定。

每年的實習生,他知道,有些人是靠着關係的,打壓很多有才能的人,畢竟不算突出,他也就睜一隻眼閉一隻眼了。

現在讓水水來,看她如何做,也算是考驗她。

水水翻閱這些人的資料,還有做了什麼事情,並且各個部門給與了一定的評價,她看到有一份評價特別的誇張,她看到一個詞彙,“努力。”

但是看別的主管的評價就比較普通,還有說她經常早退,早退是很不好的習慣,對一個公司而言,她直接無視了,對方推薦的三名優秀的員工,就被她砍掉了兩個,因爲可以根據出勤,還有加班的情況,因爲實習生的工資不高,願意加班的也不多,並且還有他們的工作完成速度和量。

她快速的查閱,有8個人是挺不錯的,之後繼續看細節,並且找黃秘書調出他們的工作,她稍微看了一下,最後挑選了五個人,這五個人都有各自的能力,共同點就是,都比較勤奮,並且偶爾有加班,做出的工作質量也不差,她寫下選這五個人的原因,她不知道是不是這麼做,但是做錯了也沒關係,江叔叔也不會責怪的。

她弄好,便去給江叔叔,

江源看到最後的五個人,看了原因,“恩,不錯啊,你還去看了他們的工作任務。”

“也要看看質量如何,有些人評價一個人天花亂墜的,但她做的事情,質量其實一般般,並沒有這幾個人做的好,並且他們也有加班的記錄,說明他們對工作有責任心,最後這幾個主管的評語都比較中肯,雖然也有說不好的,但都是指性格,或者行爲上的不好。”她有閱讀上面的評語,反正虛假的評語也挺多的,雖然不確定,但也能感覺出來。所以直接看他們的工作結果,才能確認哪個纔是真材實料,腳踏實地。

“那就這五個人吧,現在沒什麼事情了,你自己玩吧。”他也沒事情去交代水水了,這孩子做任務很有效率。

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