第715章 推 辭

對於教師而言,事業編制,工資情況和五險一金的繳納等,都是核心的問題。

長善完全中學不牟利進行運轉,那教師酬薪的開銷從何而來,也是一個不小的問題。長平縣會不會全部承擔,還是長善完全中學另找途徑來解決?

不過,這個之前楊再新與齊雲老總等也是有討論的。解決的辦法是,學校這邊會形成一個商業閉環,這個閉環的經濟價值可不小。

新畦食品公司承接了包括學校食堂、學校超市等在內的所有商業活動,然後,將所有商業的盈利控制在很低的範圍內,所有盈利的百分之六十以上,返還給學校。

其中的百分之二十返還給學生,剩餘部分,就作爲學校教師的獎勵金、工資等方面的開銷,如果核算後有缺口,則由省城的長善完全中學教育基金會補給。

對於有事業編制的教師,他們的工資則有長平縣財政來解決和承擔,但在長善完全中學教學,工作和任務與其他學校未必相同,長善完全中學這邊要不要給這些人一定的補給,也是有待討論的問題。

很顯然,長善完全中學會給他們一定的激勵,否則,管理上肯定就會有失控之處。激勵如何評定、金額在哪個範圍,也是要先確定的。

“對長善完全中學進行調配的教師,我認爲還是要先自主報名,我們這邊進行招考,面試,有一個試用期。”楊再新說,“田局、龍股,你們看怎麼樣。”

“這是肯定的,配合的這批人,應該是我縣教師隊伍中的精英。自然要有過關斬將的能耐。”石東富說。

“我贊成縣長的觀點。”劉琴琴說。

“人數問題,”田杏秋說,“我提一個數,看看是不是合理,可行。基於目前縣裡的情況,小學這邊二十個班,那就調二十位教師過來;七年級二十個班,調十個人過來;高一六十個班,三十個人過來。這可能就是我們縣目前的極限了,再多,就承受不了。”

實際上,教育局那邊早已經討論過抽調來教師的問題。一旦抽調,教師隊伍裡的主要骨幹成員,就會抽調一成以上,對現有學校的衝擊力可不小。

“六十個人,不錯了。”楊再新笑着點頭,“做好能夠先找一個常務副校長,將學校即將推動的工作擔起來。之前,有人提議到社會上去招聘,我覺得,在長平縣最好還是有一個熟悉地方的人,來擔任這一職位。

剛纔我們也初步估算了,整個學校運轉起來,要四百人左右。如今,縣裡調配六十人,缺口三百四十人,這些人員和科目、崗位,都要先確定下來,然後就可對外進行招聘。

我覺得,招聘教師的比例,最好能夠按照男女人數基本1:1,新上崗教師和有經驗的教師也按照一定不比例,最好是1:2的比例,讓有經驗的教師帶一帶。”

“楊校長這個提得很適合,應該這樣配設,學校的大方向就穩住了。”田杏秋說。

“歐老,長善完全中學從一開始您就作爲自願者,爲學校出力,出謀劃策,做了非常多的事情。在整個建設過程中,你是一天都不落下,在工地上上下下,嚴格監督工程的質量。非常辛苦,我代表學校感謝您。

同時,我也在這裡提一個請求,先請歐老以後對學校的辦學大方向、管理方面等等,進行監督和跟蹤,確保長善完全中學在運轉過程不出問題。

請求聘請你爲學校名譽工會主席,爲期三年,沒有具體的工作壓力,就是爲學校開展工作把把脈。您看行嗎?”

“楊校長。”歐求真站起來,很慎重的表情,“非常感謝你看得起我這個老頭子,之前,也是你和章書記、田縣長看得起,纔有幸見證我縣這所最好的中學修建,參與這個過程,是我最榮幸的一件事。

如今,長善完全中學眼看要招聘教師、招收學生了,正式運轉了,對我縣教育的作用也會爆發出來。我很希望自己能夠見證這所學校的興旺與繁榮,可是,我之前畢竟是一個普通教師,哪怕有熱情,但學識陳舊、見識更少,已經不符合目前的時代發展。

所以,在這個事情上我也是有心無力,好心辦壞事的人可不少。楊校長,我就不增加一個了。”

楊再新沒想到歐求真會拒絕,聽他這樣說,也知道他確實不想做這個事情。對於歐求真而言,在長善完全中學的建設過程,監督建設的質量,費心費力,付出很多。從某種意義上說,也算有所爲。此時,便該有所不爲,纔是真正明智的做法。

楊再新有意讓歐求真來學校幫忙,那也可在以後再談這個事情,當下說,“歐老這是謙虛了,你之前對長善完全中學的貢獻巨大,大家都看見的。以後,校志裡,肯定會記下這些事情。”

“楊校長,長善完全中學具有其他事項,縣裡和教育局這邊,我們根據長善完全中學的要求,就可定下招考的科目和人數,報名可從明天開始。至於常務副校長的人選,教育局這邊就不直接參與,還是以你們學校爲主。

楊校長如果看中哪一個,或哪幾個,要面試一番或考一考,教育局都可配合。如果我們調任,對長善完全中學今後的運轉,意義上就不同了。”

“也行。田局長,龍股長有什麼人選,也可推薦過來。畢竟我對長坪縣這邊的教育口是比較陌生的。在這裡,我也歡迎有自我推薦的,有信心擔任長善完全中學常務副校長職位的教師前來找我,找田局。”

“楊校長,對於學校行政管理成員,你打算怎麼設立崗位?”龍股長說。

“我想,副校長估計要三到四位,分別是常務副校長,主抓全校全面工作,對我負責的;主抓教學工作的副校長,負責教學方面的管理;

主抓學生思想、品行的副校長,對學生行爲進行規範、對違紀學生進行教育;負責信息後勤管理、維修、維護等方面的工作副校長……對了,還必須有一位女副校長,主要工作就是做女生方面的工作。”

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