嚴謹沒有和楊紫韻繼續掰扯下去，而是直接給蘇念打去電話。
“蘇念，什麼時候可以來上班？”
嚴謹直接發問，很是果斷。
“隨時都可以啊，你的微博我已經看到了，後天就開業了麼？速度還是挺快的嘛！我這邊，已經給你物色到了六個人，都是比較有責任心的，而且在學校裡面的各方面表現都還不錯，應該不會給你添麻煩。”
蘇念信口說道。
聽完她的話之後，嚴謹淡淡一笑：“那敢情啊，我要的就是這樣的效果，現在我什麼都不缺，就是缺員工，這樣，明天你就跟她們一起，正式開始上班，畢竟，後天的開業儀式會有很多人過來，如果工位上沒有人的話，多少顯得有些不太像話，你覺得怎麼樣？”
“都行，你是老闆，我肯定全都聽你的啊！”
蘇念倒也爽快，答應的很是乾脆。
“看你這話說的，咱們……在工作上雖然是上下級的關係，但是在平常的生活中，還是朋友，千萬不要有任何的壓力，我這個人，還是比較民主的。”
嚴謹笑着說。
“有你這句話，我就已經放心了，可以大膽跟着你幹，其實說實話，我別的顧慮都沒有，唯獨就擔心一點，正是你剛纔所說的這個事情，我怕……在你的公司上班之後，咱們倆之間的關係就會變得疏遠……”
蘇念小心翼翼的說。
對於嚴謹，蘇念是非常有好感的。
這一點，毋庸置疑。
當嚴謹聽完她的話之後，當即笑了笑，說：“這點你可以放心，你來我這裡上班之後，咱們之間的關係只會更近，而絕對不會出現所謂的疏遠。”
“行，那明天我就帶人去上班！”
蘇念顯得非常開心。
“她們的工資，你開了沒有？”
嚴謹好奇發問。
“沒有，你是老闆，這種事情，應該是由你親自跟她們說的。”
蘇念一本正經。
嚴謹挑了挑眉：“你沒跟她們聊薪資她們就願意到我這裡來上班？你這話……是不是有點假了啊，我怎麼就這麼不相信呢……”
“哈哈！”
蘇念大笑，“你怕是不知道吧，我們江市大學，百分之九十以上的同學，那可都是你的粉絲啊，當我說你開公司要招人之後，他們一個個可是全都非常踊躍的報了名的！而這六個人，還都是經過我層層篩選下來的呢！”
“這樣嘛……”
嚴謹頓了頓，“那倒是還說得過去。”
“那咱們就明天見咯？”
蘇念笑呵呵的說。
“好，明天見。”
嚴謹掛斷電話。
楊紫韻看着他：“嚴謹，你真的不要我來你公司嗎？”
“不要。”
嚴謹斷然開口，“邱遠是我朋友，我跟他的關係就是摯友，說白了，不管你是在天子傳媒還是來我這裡，你都是我們的人！我和邱遠在這方面，還是不分彼此的。所以……沒有這個必要。”
“可是……我想來幫幫你。”
楊紫韻認認真真的說。
說實話。
以楊紫韻現在在夏國娛樂圈的身份和地位。
一旦她真的在揚帆傳媒簽約的話，那麼……對公司前期的發展來說，那絕對是隻有好處沒有壞處的。
畢竟。
她擁有非常穩定的粉絲羣體，在這一點上面，嚴謹不需要花費太多的精力去培養她。
可是……
嚴謹真不想從邱遠的手裡挖人。
一旦自己真的這麼樣做了的話，那心裡多少對邱遠還是有愧的。
嚴謹這輩子最不喜歡的就是欠別人人情。
儘管……
邱遠可能也不會太過於計較這個事情。
“呼。”
楊紫韻輕輕吐出一口濁氣，“說白了，嚴謹你這就是看不起我，你還是覺得我不夠優秀，對吧？”
聞言。
嚴謹連忙苦笑着說：“看你這話說的，我像是那種人嗎？我只是一碼歸一碼而已，不想在兄弟之間摻雜太多的利益糾紛。這樣，我可以答應你，等你的合同正常到期之後，如果你真的想過來幫我的話，我隨時歡迎。”
他知道楊紫韻這也是爲了自己好。
所以，在語氣上，表現的非常溫柔。
聽完這句話。
楊紫韻這纔算是心滿意足的點了點頭：“這還差不多，我和天子傳媒還有差不多半年的合約，到時候我會提前跟邱遠說的，絕對不會讓你夾在中間爲難！”
“好。”
嚴謹頷首。
隨着夜幕的降臨。
嚴謹剛準備做飯，手機再度響起，是楊曉璐打過來的。
“嚴謹，在家嗎？”
楊曉璐直接開口發問。
“嘶。”
嚴謹倒吸了一口涼氣，隨後拍了拍腦門，“哎呀，差點把我這個總經理給搞忘記了！！曉璐，你現在在哪呢？”
“噗嗤。”
楊曉璐嗤嗤一笑，“什麼總經理啊，你可千萬別給我戴高帽子，我現在在高鐵上，馬上到江市了，雖然你沒有主動給我打電話，但……我還是不請自來了，你不會不歡迎我吧？”
“看你這話說的，咱們之前不就已經說好了嗎？這樣，我正準備做飯，我現在讓紫韻過來接你，成不？”
嚴謹連忙開口。
“不用這麼麻煩，我自己打車過來就是了。”
楊曉璐說。
“別別別，可千萬別，我現在就讓紫韻過來！”
不由分說，嚴謹直接掛了電話，隨後看向楊紫韻：“紫韻，麻煩你去一趟機場，接一下曉璐。”
“曉璐過來了？”
楊紫韻挑了挑眉，臉上露出一抹欣喜之色。
“是啊，我準備讓她當揚帆傳媒的總經理。”
嚴謹點點頭說。
“行，那我現在就去。”
楊紫韻非常乾脆的答應了一聲。
楊曉璐是一個十足的女強人，在工作上，她是屬於那種非常認真、吹毛求疵的存在，屬於是一個絕對的完美主義者。
她這樣的性格，當一個總經理，處理工作的日常事務，是再合適不過的了。
畢竟。
工作上她是女強人。
但生活中，她又是一個非常知性的成熟女性。
在上班的時候如果和員工鬧了點矛盾啥的，下班之後，楊曉璐依舊可以處理好。
這一點，是尤爲重要的。
一個公司想要長遠發展下去，那麼就必須要有一個像楊曉璐這樣的領導者。