第252章 別跳腳(二合一章)

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第252章 別跳腳(二合一章)

徐希羽放出去的宣傳片,主題內容和《年會不能停》的原片內容沒有什麼太多差異。

講的是由於男主胡建林不懂優化的意思,把本該裁掉的員工徐永森升職加薪了,加薪的過程還被直播了出去。

當然,爲了讓這個片子拋開《年會不能停》,依然能成爲一個獨立的故事。在前因後果上做了一些補充。

比方說通過兩句臺詞介紹了胡建林的出身。

強調了他是一個在工廠裡幹了二十多年的老鉗工,莫名其妙被調進了集團員工關係部,所以,不懂“優化”是什麼意思。

又比方說廣進計劃爲什麼叫廣進計劃,是因爲諧音“裁員廣進”。

整個片子的敘事結構和《萬萬沒想到》差不多。

以馬傑作爲主視角,期間穿插一些他內心的吐槽來製造笑點。最後收尾的時候,用的也是《萬萬沒想到》的經典翻轉模式。

馬傑以爲自己這次把事情搞砸了,自己也要被優化了。

結果因爲給徐永森升職加薪的事情,分化了鬧事的員工,誤打誤撞的把事情給辦成了。

用視頻裡的話來說,那就是:“我叫馬傑,英文名叫Magic,萬萬沒想到,我最後還是完成了這次優化任務。”

屬於是經典臺詞藍星再現了。

這看得徐希羽異常的感慨,感慨星月輪轉、換了人間。

總的來說,這是一個大部分觀衆都能看懂的故事。

短短的一個片子,單看其內容,非得說有多優秀多有意思,肯定也算不上。

但是,一個內容能不能產生足夠的反響。

得看鋪墊夠不夠、所處的時代背景,最重要的是,面向的觀衆是什麼人。徐希羽的這個片子,擺明了是面對廣大的都市打工人的。

因此,此時正在觀看這個宣傳片的齊向陽,就有點get不到這裡面的點。

就這麼看了兩遍之後,他轉頭看向了秘書道:“這拍的什麼玩意?這個電影是一個關於裁員的故事?”

秘書倒是能get到這裡面的笑點,本來一邊看一邊偷樂呢。

現在一聽老闆問問題是這麼個態度,立馬收起笑臉道:“應該是一個關於裁員的故事。”

“所以,這有什麼意思嗎?”齊向陽不是爲了貶低,而是這裡面的內容,是真的完全引發不了它的共鳴。

比方說“裁員廣進”,他覺得這個詞說的很有道理。

甚至,他覺得以後自己公司要是裁員了,也可拿這個當計劃的名字,別的不說,裁員廣進聽着就那麼的吉利。

還有“優化”這個讓很多打工人聽得都有些反胃的詞兒。

在齊向陽聽來,也不覺得有什麼問題。裁員確實是在優化公司的人員結構,這有什麼槽點嗎?

而他旁邊的秘書和他站的角度畢竟不同,這個片子想要表達的點,秘書是真的能感受到。

“裁員廣進”也好,“優化”也罷,都是在諷刺現在的職場環境。

女秘書覺得,要是這個片子真是把握住了這個核心,說不定還真能引起打工族的共鳴,從而拿到不錯的票房成績。

但這話能跟齊向陽說嗎?

不能說,說了齊向陽未必能聽得進去,說不定還要教訓自己一頓。

有些人,在“天上”待久了,是會失去“接地氣”這個能力的。

因此,面對齊向陽問自己這個東西有沒有意思的時候,她眼睛左看右看的猶豫了一下,最後還是搖了搖頭違心道:“確實沒什麼意思。”

聽到這話,齊向陽忍不住笑道:“徐希羽也是急了,什麼垃圾都往上端,我看吶,這片子也不知道哪裡淘來的。

這是打算趁着年底各大公司要搞年會,加上華晴最近又鬧什麼裁員風波,想蹭一波熱度賺一點,我覺得他這是想多了,電影哪有那麼容易玩?”

“確實,齊總,徐希羽比起您來,還是太嫩了。”秘書繼續違心的說道。

“他是個什麼東西,也配跟我比?”齊向陽聞言,直接裝了起來。

另一邊,網上的網友和他的想法可截然不同。

在他們看來,這個視頻可太有意思了。

畢竟此時正值年底,屬於是上班族心思最浮動的時候。

【年會】、【年終獎】、【今年似乎又沒賺到錢】、【什麼時候才能結束牛馬生活】、【一年又一年,好累啊】之類的標籤悉數入腦。

加上徐希羽刻意的引導,這些人看到這個片子之後,吐槽欲瞬間就上來了。

【裁員廣進,廣進計劃,這可真夠諷刺的】

【也不知道那個煞筆發明的詞,裁員就說裁員,還非得叫個優化】

【你這話就不對了,對於咱們來說那是被裁了,但對於公司的領導來說,確實是優化了嘛(狗頭)】

【這片子我就不看第二遍了,我有個朋友看完屍體不太舒服】

【曾經的我覺得某些大廠的黑話無比有逼格,不學着拽兩句我渾身難受】

【現在呢?】

【現在?哈~~】

【神經,這個“哈”害的老子莫名其妙的笑了一下】

【所以,這片子是根據華晴現在的真實情況改編的?】

【不一樣吧,華晴的那些人是自己跳槽的。再說了,華晴的事情最近纔出的,這電影都出宣傳片了,看着應該是快上映了,時間上對不上】

【與其說是根據華晴的真實情況改編的,不如說是根據某些互聯網大廠的情況改編的,片子裡那個被優化的徐永森是一個程序員,就差說他今年35了】

【互聯網大廠也好,其他公司也罷,都一樣,我們這些牛馬也就這個下場了】

【這片子啥時候上啊?】

【不知道,不管了,先點個“想看”】

沒錯,雖然徐希羽這個電影連影子都沒有,但是他在把這個宣傳片發出去的時候,還特地依據各平臺自帶的功能。

作了個類似於“投票”的小互動,這個投票只有一個選項,那就是“想看”。

看完視頻點一下就行。

點完什麼用處都沒有,也不會有什麼太多後續。

唯一的作用,就是點完之後,會顯示有多少人選擇了“想看”。之所以做這個事情,就是爲了能做個可以在股市宣傳的數據出來。

畢竟有多少人“想看”,可比宣傳片的播放數據看着有含金量多了。

時間慢慢過去。

在宣傳片發出去半天之後,全網各平臺點擊想看的人數累計已經突破了50萬。

這個數據還是讓很多圍觀的同行有些意外。

尤其是那些最近有電影要上映的同行,現在更是滿頭的問號。

倒不是說他們真的有多擔心和徐希羽的電影打擂臺。

而是這個宣傳片出來的太突兀了。

這些人說的最多的話就是:“不對吧,爲什麼一點消息都沒有?沒聽說華晴春節檔要上電影啊。”

“豈止是沒聽說過要上映,我都沒聽說華晴有這個電影在拍,哪兒冒出來的這是?”

顯然,此時這些同行都進入了一個思維誤區。

宣發是要錢的,而且不是一點錢。

因此,很少有電影連拍都沒拍就開始宣傳,一般都是快上映了纔會開始宣傳,這樣效果最好,也最有性價比。

即便有那種開機就宣傳的,那宣傳的物料一般都是海報或者乾脆是一些圖文新聞。

哪有像徐希羽這樣,組都沒建全,直接端個宣傳片出來的。

所以,大家都下意識的認爲《年會不能停》已經制作完成了,這是要定檔上映,所以纔會開始宣傳。

不過,這個誤會沒有持續多久。

因此,一天之後,全網的累計“想看人數”就已經破了200萬。雖說等真的上映的時候,這些點了想看的人也未必真的會去看。

但這個數據,還是讓一些人跳了腳。

跳腳的還不是同行,而是那些跳了槽的員工。

別人不清楚《年會不能停》是什麼情況,他們可太清楚了。這玩意不就是一個禮拜臨時趕出來的短片嗎?

怎麼宣傳的跟馬上就能去電影院看了似的?

“什麼玩意這是,徐希羽這孫子不就是搞詐騙嗎?妄圖用一個宣傳片就欺騙大家華晴現在欣欣向榮?”

“就是,好傢伙,見不過不要臉的,沒見過這麼不要臉的。”

“不行,咱們得去戳穿他的嘴臉,咱們得讓大家知道真相啊!”

帶着這種不想華晴好的心態,這些人開始在各大平臺的評論區裡不停地發着一些評論。

比方說什麼【冷知識:這個電影還沒開拍呢,大家散了吧】

甚至,有的人更是乾脆說【作爲一個剛脫離華晴這個爛泥坑的員工,我想告訴大家,徐希羽這是在騙大家玩呢,根本就沒有這個電影】

雖說這些人加起來也就二百來號人。

但這個世界上,最不缺的就是喜歡搞“冷知識”跟風,明明幹着“複製粘貼”的活,還覺得自己“特立獨行”“人間清醒”的人。

而且,徐希羽還有一票黑子呢。

於是乎,沒用多久,這些員工的評論開始漸漸的傳播開來。

也就是在這個時候,負責對接公司宣傳部門做輿情監控的單芯寶,第一時間就跑到董事長辦公室彙報了起來。

“老闆,事情和你預想的一樣,那些跳槽的員工,真的開始到處說這個電影還沒開拍,還有人說你在騙大家玩。”

這話一出,徐希羽忍不住一樂道:“他們要是不說,我自己都該安排人去說了。”

“哈哈哈。”單芯寶聞言像是被戳中了笑點一樣,傻樂了起來。

這個世界就是這樣,有些人總是高估了自己的重要性。

就好比那些跳槽的員工,他們覺得告訴了大家《年會不能停》還沒開拍,就能影響到徐希羽。

實際上完全不是這麼一回事。

因爲《年會不能停》到底拍沒拍,其實現在討論的最熱情的那些網友,壓根就不關注。

現在大家看似是在討論《年會不能停》。實際上,吐槽的是自己所在的職場。《年會不能停》只是個引子和由頭。

這就是徐希羽之前跟柯欣瑩說的“曲解”。把大家對於職場的怨氣,曲解成對於《年會不能停》的關注。

只要怨氣還在,《年會不能停》的關注就不會消失,哪怕這部電影還沒開拍。

辦公室內,單芯寶樂完後繼續問道:“那咱們按原計劃推進嗎?”

“對,三件事,一件都別落下。”徐希羽點了點頭。

他說的三件事很簡單。

第一件,在公司內部傳一個“說法”。

這個說法就是:原本徐總通過《年會不能停》混淆視聽,都快讓股價漲上去了。股價漲上去了,融資就簡單,公司的資金一充裕,那大家都有好日子過。

結果那些跳槽的員工,又跑出來鬧事了。

不信去網上看看,這些人正孜孜不倦的說《年會不能停》還沒開拍呢。

他們這就是不想讓大家好過啊!

傳這件事的目的,就是爲了給華晴的全體員工,立一個共同的敵人。

這個敵人要是什麼東海啊或者別的什麼公司,太大了。一定要具體到個人,或者說和大家有接觸的羣體。

這些跳槽的員工遍佈華晴的各大部門,大家身邊或多或少都有認識的。

本來因爲跳槽之後,有些人還說留下來的人是“淘汰品”,搞得大家憋着一肚子火呢。

現在這邊公司的業務線眼瞧着有點起色,這些人又蹦出來了。

叛徒可恨,當了叛徒還要回來搞事的人更可恨。

不爭面子爭口氣,咱們華晴的人不能讓人看扁了。

如此一來,就能很好的讓員工“同仇敵愾”,再次增強他們對於公司的感情,這樣有利於公司的發展,以及徐希羽更深層次的掌控公司。

至於第二件事情,很簡單。

那就是藉着這個有人說《年會不能停》還未開拍的話頭,順勢再去着重介紹一下這部電影。

通過介紹,去塑造一個概念,這是華晴獻給所有“打工人”的電影。

是徐希羽在看到華晴以往的種種黑暗之後,決定爲“打工人”發聲控訴“職場不良風氣”一部電影。

做這件事情的目的,自然是爲了搏一波好感。

做老闆,要麼就像Pony馬一樣,乾脆就不要在大衆面前出現,這樣無所謂大衆好感不好感的了。

但徐希羽顯然學不了騰子哥。

因爲他本身就是一個公衆人物,所以,大衆對他的觀感能好一些,對於公司的發展來講也是有很大好處的。

當然,以上這兩件事情,只是順帶的目的。

第三件事情,纔是徐希羽後續操作的核心。

他要藉着跳槽老員工爆料說《年會不能停》還沒有開拍的事情,順便爆另一件事情。

以跳槽老員工的名義爆。

就說【作爲一個剛從華晴這個爛泥潭脫離的人,我在告訴大家一個消息,徐希羽真正鐘意的主力項目叫《新神話·悟空》。

目前似乎有兩個金主一起投了5個億,不過這個項目東海也在爭,我看徐希羽是爭不過了。】

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