第210章 相信它會記住我的

張彥明回到酒店的時候已經是日落西山了,金色的餘輝把田野映得一片金黃。

脫掉剛穿了半天的禮服換上寬鬆的休閒裝,感覺還是這個更適合自己。

衝了個澡,端杯咖啡坐在窗前看着外面逐漸被黑暗籠罩的城市。

這裡的夜生活並不豐富,或者說整個這個國家除了少數的幾年地方以外,夜生活都很乏善可陳。不要看電影說事兒,再說一遍,不要拿電影說事兒,那不是現實世界。

這邊的婚禮莊重但很輕鬆,主人也不累,客人也不累,新娘新郞也很輕鬆,反而是伴郞伴娘要辛苦一些。

和老史密斯老沃的見面交談並沒有什麼實在意義,只是加深一下相互的印像吧,必竟以後挺長的時間內幾個家庭的主體利益還是要綁在一起的。

不過也不能說沒有收穫,大蘋果城的投資機構算是意外所得,張彥明也確實需要一個這樣的地方。

還有兩個人的現金委託,這在阿米利卡算是一件極其鄭重重要的事情。

婚禮雖然進行完了,但婚事還沒結束,史密斯和安吉麗娜還要在第三天給所有賓客回禮,郵寄卡片,然後去度蜜月。

蜜月結束這樁婚事纔算完滿結束。

張彥明不可能在這傻等着他們,決定和威斯汀這邊談一下之後就告辭回國了。當然中途會在大蘋果城呆一到兩天,去接收那間小型投資機構。

相關手續張彥明和老史密斯已經辦好了,在律師的見證下,張彥明用一百五十萬美元的價格買下了這間小公司以及相關物業。

一切都有律師去辦,張彥明和老史密斯只負責簽字,在阿米利卡就是這點方便,律師比國內的業務員還多,只要你有需求他就會幫你辦的又快又好。

包括這個價格都是由律師經過計算給出來的最經濟的方案,這裡面涉及到一系列的稅收問題,張彥明是搞不清楚。反正怎麼都划算,就不去操這個心了。

在這邊輕易不會有人真的贈予,贈予和遺產的稅收會讓你懷疑人生。在阿米利卡最令人恐懼的不是暴力機關,而是稅務局。

……

老史密斯陪着張彥明到達大蘋果城,來到這裡馳名全球的金融街。

物業不大,在金融街一棟大廈的二十九層,有三百多個平方大小,雖然只有五個操盤手,但整個公司下來有三十幾個員工,包括一名亞裔清潔工。一個四十多歲的大叔。

這裡的負責人叫託尼,平時老史密斯很少來到這裡,日常都是交給託尼打理,可以說是他最信任的人。

事實上每個成熟的操盤手背後都是一個小型團隊,負責信息收集整理分析這些零散的工作,操盤手就是團隊的管理者,負責最後的決斷並進行實際操作。

老史密斯帶着張彥明和託尼見面,三個人聊了一會兒,也算是老史密斯對託尼有個交底。

接下來張彥明和所有員工見了面,介紹了一下,老史密斯就拍拍屁股瀟灑的走人了。

“什麼都不會改變,事實上我是被老史密斯先生綁架過來的,他需要我來打理他的財產並保證增值。他很客氣,但是他的雷明頓好像有點兒不懷好意。”

職員們發出一陣笑聲。

張彥明聳了聳肩繼續他在這間小公司的首次講演:“其實我一點兒都不害怕,真的,我趁它不注意尿了潑尿在它身上,相信它會記住我的。”

職員們大笑着鼓掌。

“老史密斯先生將成爲我接手這家公司以後的第一個客戶,永久不會抽逃資金的穩定客戶,讓我們感老密斯先生。”

“第二位客戶是沃特先生,對,你想對了,就是那位沃特先生,他悄悄告訴我這個消息要保密,否則他的客戶可能,會有一些奇怪的想法。”

“第三位客戶是加布裡埃爾,史密斯先生,是的,他是老史密斯先生的兒子,現在的億萬富翁先生,聽說他的財產已經排到了全米前五十。”

“哇哦。”職員工發出驚歎,也有欣喜,掌聲響起來。特麼的還有口哨。老外就是特麼不嚴肅。

“第四位客戶是安吉麗娜小姐,他是億萬富翁史密斯先生的新婚妻子,和史密斯先生共同持有全米前五十的財富。”

“第五位客戶來自華國,一位神秘人士,她將有六千萬米刀交給我們來進行打理,並且永遠不會抽逃。”

“SIR,我們可能需要增加人手。”一個操盤手舉起右手插了一句。

“這正是接下來我要說的,現在各位手裡的項目和資金全部清算出來,所有外募資金全部進行清算,以後公司將不再進行任何形式的外募。

除以上我所說的幾位客戶以外,理論上我們不再接受任何人的資金交易。

另外,我需要一份各位手上全部工作的詳細報告,我會消減一部分,然後加入新的工作內容。在未來,我們主要會進行一些股票的長線交易。

不過,我並不反對你們在時間允許的情況下進行一些短線交易,前提條件是,完成我交給你的工作,並保證最低收益率。

可能中間會有一些臨時性的交易任務隨時發佈,不需要疑問也不需要你們的專業性思考,我只需要百分百的執行。這種臨時***會適當提高各位的佣金。”

下面員工開始交頭結耳。

阿米利卡的職員和國內區別就在於,他們很有個性,也很樂於表達,尊重上司但不盲從,沒有我們常見的那種刻入骨子的尊卑感。

在完成工作執行命令的同時思想上能維持一種平等。

不過這邊的人就比較難管理,如果你沒有足夠的能力坐上管理的位置很難服衆,也很難開展工作。

當然老闆除外。你有錢買下公司就已經證明了你的能力,起碼你有錢。

“SIR,如果完全排除外募的話,我們的操作資金最低能保證多少?”託尼舉手問了一個關鍵問題。

這些人的主要收入並不是薪金,而是佣金,操作資金的多少直接影響他們的收入。

第2298章 服氣了嗎?第1523章 性格類型決定事業第1672章 能掌握的纔是好的第2342章 爲什麼要限制?第558章 都是套路第2141章 我就坐這哭第937章 龍利和巴沙第1917章 什麼是特色?第218章 這裡是張小愉張小悅的家第1811章 上班第1276章 意外的合作意向第2257章 高級第2311章 毛病不大第852章 那年代的駕考第523章濱湖香榭第1152章 要記着第1084章 職業培訓的想法第1918章 經理的責任第696章 讓大狗揹着(給有一套啊盟主+2)第770章 再次被忽略第1586章 被排在羣外的老闆第1711章 必須給我追回來第1609章 是用針刺,還是用火燒?第1072章 溫泉寺第648章我們把火弄滅吧?第483章完美了第1713章 這件事情我支持第1099章 退市的想法第1845章 特別酸第1955章 沒招了,熬着吧第1488章 你明天扎領帶第1568章 小哥倆大工程第1584章 企業發展靠的是員工第1052章 有錢任性第1502章 暫時原諒你了第141章 黃金第1528章 董事長級別的學生會第177章 關於團隊的管理建設第942章 得一萬五千平第2345章 魚莊第2146章 你這算攤上事兒了第506章老小都得哄,太難啦第1508章 他們主辦了啥?第1089章 態度和尊嚴第1680章 挺牛這麼個人第1500章 少收你三毛三第1244章 你是不是長的像你爸爸?第1392章 大自然的平衡第1021章 車模第613章度假酒店爲什麼賠錢(2)第1472章 還能抱多久第906章 拉家常第270章 不用請示第1120章 浪費可恥第437章 大事第1227章 都是混聊齋的第1811章 上班第1363章 要是壞人怎麼辦?第2235章 那就解散了吧第1918章 經理的責任第906章 拉家常第346章 都沒有小猴第702章要給小弟包紅包第890章 你的寶貝已經氣死了(祝我自己生日快樂)第1833章 保證給你出氣第479章 白抽一成?第1846章 稀碎稀碎的第865章 乙方的無奈第2266章 寶寶多大了?第936章 你傻呀?第1656章 我們沒有證據第450章 我不太好說第1970章 明年弄一打第1886章 材料很重要第1184章又酥又脆第1368章 史密斯被揍了第1235章 孫家敏進京第1497章 給爺爺買一臺吧第1626章 他在烤餅乾第1384章 管理的藝術第94章 爲什麼呢?第152章 心虛的孫大小姐第1715章 表態第690章那些被所有人忽略的小演員們第1472章 還能抱多久第1667章 我個人帶孩子過呀?第2326章 串門第1442章 HFT策略第743章好吃不?第174章 那就這樣吧第1951章 我和嫂子誰好看第1120章 浪費可恥第835章 淳樸正直的阿米麗卡人第2013章 糖葫蘆第2017章 真的假的?第1101章 控股公司的安排第19章 我好不第903章 李老師第1104章 條件第76章 那啥,來的忙
第2298章 服氣了嗎?第1523章 性格類型決定事業第1672章 能掌握的纔是好的第2342章 爲什麼要限制?第558章 都是套路第2141章 我就坐這哭第937章 龍利和巴沙第1917章 什麼是特色?第218章 這裡是張小愉張小悅的家第1811章 上班第1276章 意外的合作意向第2257章 高級第2311章 毛病不大第852章 那年代的駕考第523章濱湖香榭第1152章 要記着第1084章 職業培訓的想法第1918章 經理的責任第696章 讓大狗揹着(給有一套啊盟主+2)第770章 再次被忽略第1586章 被排在羣外的老闆第1711章 必須給我追回來第1609章 是用針刺,還是用火燒?第1072章 溫泉寺第648章我們把火弄滅吧?第483章完美了第1713章 這件事情我支持第1099章 退市的想法第1845章 特別酸第1955章 沒招了,熬着吧第1488章 你明天扎領帶第1568章 小哥倆大工程第1584章 企業發展靠的是員工第1052章 有錢任性第1502章 暫時原諒你了第141章 黃金第1528章 董事長級別的學生會第177章 關於團隊的管理建設第942章 得一萬五千平第2345章 魚莊第2146章 你這算攤上事兒了第506章老小都得哄,太難啦第1508章 他們主辦了啥?第1089章 態度和尊嚴第1680章 挺牛這麼個人第1500章 少收你三毛三第1244章 你是不是長的像你爸爸?第1392章 大自然的平衡第1021章 車模第613章度假酒店爲什麼賠錢(2)第1472章 還能抱多久第906章 拉家常第270章 不用請示第1120章 浪費可恥第437章 大事第1227章 都是混聊齋的第1811章 上班第1363章 要是壞人怎麼辦?第2235章 那就解散了吧第1918章 經理的責任第906章 拉家常第346章 都沒有小猴第702章要給小弟包紅包第890章 你的寶貝已經氣死了(祝我自己生日快樂)第1833章 保證給你出氣第479章 白抽一成?第1846章 稀碎稀碎的第865章 乙方的無奈第2266章 寶寶多大了?第936章 你傻呀?第1656章 我們沒有證據第450章 我不太好說第1970章 明年弄一打第1886章 材料很重要第1184章又酥又脆第1368章 史密斯被揍了第1235章 孫家敏進京第1497章 給爺爺買一臺吧第1626章 他在烤餅乾第1384章 管理的藝術第94章 爲什麼呢?第152章 心虛的孫大小姐第1715章 表態第690章那些被所有人忽略的小演員們第1472章 還能抱多久第1667章 我個人帶孩子過呀?第2326章 串門第1442章 HFT策略第743章好吃不?第174章 那就這樣吧第1951章 我和嫂子誰好看第1120章 浪費可恥第835章 淳樸正直的阿米麗卡人第2013章 糖葫蘆第2017章 真的假的?第1101章 控股公司的安排第19章 我好不第903章 李老師第1104章 條件第76章 那啥,來的忙