第38章 公司會議

司後。新年的員,大會在來龍街的怡海商貿新辦麼淵兇私行。

說是新辦公室,其實裡面什麼東西都還沒有佈置,縣城辦公室裡的東西還沒有搬下來。

辦公大廳是把住房中間的隔牆敲掉做成的,因爲在來龍鄉並沒有專業的商業樓,都是住房。把兩間一百多平方的住房敲掉隔牆,再加以規劃,就是怡海在來龍鄉街上的新辦公室。

大廳三十多平方,除了佈置一個行政部的接待處外,用來開會必須的桌子凳子安排起來還是頗有規模的。

新年的員工大會,除了必須的橫幅外,就是必須的桌椅。

一切佈置妥當,預算時間是一個月後。

主要是怕牆面新刷的乳膠漆沒有乾透。

兩套房子的臥室就用來做各個部門的經理辦公室。

從整體上看,麻雀並不五臟也俱全。

比原來辦公室的優點,就是有兩個廚房,大家可以有加餐動手做菜的機會。

會議的主持人是夏俊,西裝革履,一表人才。主席臺上是公司的最高管理層:羅亮,王昆,劉大紅,芊芊!

主席臺下面,按照部門依次是行政部和財務部;業務部;物流兼倉管部;汪場部分的人最多,部分優秀工人都有一席之地。因爲怡海將搬來鄉下,於是砍掉了保安部,以前的工人已經發了三個月的工資遣散。

會議開了兩個小時,各個部門中,優秀員工獎得到最多的是黑龍魚的漁場工人,但是最大的部門贏家卻是劉燕的怡海博勝,劉燕意外獲得最佳員工優秀獎,李紅英獲得最佳員工創意獎,她的自制調查問卷和獨立工作額能力得到了大家的肯定,最佳部門優勝獎也又劉燕代表憐海博勝獲得。

鄭老領導的怡海種子研究部門沒有參加公司的任何獎勵評比,他們部門五個人,是屬於公司特別優待部門。不需要參加類似的角逐。

功勞最大成績最優秀的俞浩一個獎都沒有被評上,讓大家都大感意外。俞浩的臉色也很不好看。業務上的拔尖有目共睹,黑龍魚公司的市場開拓永遠都處於強勁的上升趨勢,市場魚兒一直供不應求,俞浩從不懷疑自己部門不能獲得榮譽的獎盃,事實上他的業務部什麼都沒有撈上,這讓俞浩早早的就退了場。

現在的業務部,已經有了八個業務人員。今年水竹村十個社的養殖場,產量比去年要提高九倍,業務部的壓力也可想而知。銷售永遠都是一個企業的龍頭,沒有業務小公司的一切發展都是空談,俞浩和手下的兄弟們沒有獲得任何一個榮譽。這讓俞浩在弟兄們面前掉了面子。

會議最後宣佈,將成立一個龍翔種子銷售和糧食採購的業務部,明天就開始在鄉村和縣城實行招聘小下個月。怡海的種子研究部門也將進入公司的各項評比競爭中,到時候各個部門的業績考覈將更加的嚴厲。

連續三個月評比最差的部門。其部門經理將被降職,成爲代理經理。代理經理有一個月的機會把部門業績做上去,只要擺脫了最差部門的名字,將繼續留任經理,如果不行,就會自動成爲部門的普通員工。

這是一條新規定,打破了羅亮以前任人唯親的管理方式。

連續三個月業績第一名的員工,可以提出申請成爲部丹主管,三個月後。如果成績一直是第一,可以申請獨立成立部門,招兵買馬,成爲公司的分支部門經理。

在怡海,只要你有能力。出類拔萃,就有機會獲得好職位。好職個的回報是非常豐厚的。

整個會議,加上鄭老最後的發言,大家已經明白了公司的主業將又養魚變成糧食的買賣,至於現在回報利潤恐怖的黑龍魚,將在三年後徹底成爲公司的副業。

黑龍魚的養殖,不過是怡海商貿的強勁發動機。俞浩退場後,驅車來到水竹社的曬壩停車場裡,跟小乖和小寶玩耍在一起。

會議結束,下午是茶話會和聚餐。慶祝公司的新年開張和討論各個部門的新年發展計劃。羅亮要在茶話會上宣佈一個新的硬性規定,就會死每個部門的經理必須在週一把這個星期的工作計劃表提交到羅亮的辦公室。

這又是一個新的舉措。

羅亮考慮到手下的大將都是好哥們,一些同志們還沒有多少文化,所以沒有在會議上說這個規定,怕大家反對,會延長這個會議的時間,在茶話會上說這個問題,有的是聊天討論的時間。

會議結束,最興奮高興的,就是劉燕和李紅英。

她們兩的怡海博勝成立的時間最短,得到的獎勵和肯定卻是最多的。李紅英也因爲得獎打消了跳槽到俞浩部門的意思。看得出來博勝的今後發展的潛力無限,而且博勝明天也將招人,具體怎麼做,由劉燕和李紅英自己決定。整個怡海博勝也就只是她們兩個人。

會議結束後,羅亮給俞浩打了一個電話,兩個人碰了頭,一起開車來到不五里路外的嘉陵江邊。

“對於今天的會議,浩哥有什麼看法。”羅亮拋給俞浩一包中華。他自己不抽菸,但並不反對員工抽菸。喜歡抽菸的員工,遇上羅亮,都是一包一包的扔。俞浩一直是個菸酒鬼,加上婚姻一路紅燈,他的煙癮越來越大。

”正常!”俞浩抽了一口煙小輕描淡寫的說道。

“不正常。黑龍魚公司的銷售上億的成交量,都是你做出來的,要說功勞,你是最大的。怡海上半年虧本,下半年鄭老的龍翔種子獲得了大豐收,因爲推廣的量太回收的量也所以利潤也幾乎沒有。不過試驗結果出來了,今年全省都將是我們的龍翔水稻和小麥。全年一年個公司所有的收入,其實也就是黑龍魚的銷售收入,也就是你創造出來的利潤。”

俞浩看了羅亮一眼,沒有說話。

“可是你在公司的評比中卻墊了底,因爲什麼?”羅亮問道。

“我不知道!”俞浩悶悶的說道。

“原因很簡單,因爲我!”羅亮笑笑說道。“因爲你做了對不起公司的事,我正在考慮開除你。”

第491章 野蠻女友第1130章 基仔醒悟了第1349章 別前的心情第58章 暴發戶與企業家第63章 奇怪的理由第846章 終於有所線索第220章 暗生醋意第794章 推斷與猜測第1052章 富姐的婉言表白第113章 咋勸第1239章 秘查第1077章 又是大事件第539章 惹了大禍第1364章 表面跡象第25章 農家特色菜第890章 安排秘密查辦老秦第266章 暫且穩定第1367章 又到春節第91章 停了第815章 村婦般的無理取鬧第770章 時間推算第53章 意亂情迷第24章 最昂貴的奧拓第56章 規模效應第1301章 金詩曼忽來金川第1308章 又來探望焦妍第517章 就此錯位第590章 即將入伍第1171章 保持風範第1330章 江娜遇冷第546章 要去當兵第347章 最後一關第1032章 小勝第412章 撲朔迷離第864章 遇上小小麻煩第49章 怡海保衛處第7章 人生幾多風波起第452章 已到韓國第320章 女總吃醋第396章 險中脫離第1113章 宋富貴玩火第732章 瘋一回第33章 賣身契第165章 咋破第64章 全力以赴第998章 無法說服吳晴晴第1032章 小勝第36章 地下五湖第667章 盧倩玉的空間日記第287章 在做夢吧第1284章 即將別離第168章 散了第508章 飛蛾撲火第228章 遇見胡總第115章 啥話第1320章 後續工作第1371章 彼此周旋第731章 請你投入地愛我一次第2章 好戲纔剛剛開始第768章 就爲了出一口氣第272章 不用擔心第1211章 夜歸時的短信第363章 東北炕頭第1051章 景區開發討論會第1377章 物是人非情依舊第312章 願賭服輸第1056章 大事件第45章 兄弟帶刀沒第1386章 爲何干杯第220章 暗生醋意第77章 誰的功勞第723章 爲啥對不起我第65章 生日(2)第31章 憑啥第1286章 列車上相識第228章 遇見胡總第511章 女人難纏第123章 發現第10章 突然而來的兩尊神第1273章 夢見潘正香第11章 無法無天的靈兒第670章 又見婷婷第861章 唐欣已辦理停薪留職第169章 單純第1103章 拉近與中層幹部關係第53章 簡單會議(2)第903章 忽生殺念第1107章 小別後第770章 時間推算第416章 故意使壞第388章 姐忽來電第587章 此情難斷第948章 參觀集團辦公環境第754章 替她翻案第1129章 仿匿名信第50章 銷售後技術跟進第80章 奇招正招第97章 大結局 傳統集體婚禮第988章 給了唐欣一個承諾第62章 沒有準則
第491章 野蠻女友第1130章 基仔醒悟了第1349章 別前的心情第58章 暴發戶與企業家第63章 奇怪的理由第846章 終於有所線索第220章 暗生醋意第794章 推斷與猜測第1052章 富姐的婉言表白第113章 咋勸第1239章 秘查第1077章 又是大事件第539章 惹了大禍第1364章 表面跡象第25章 農家特色菜第890章 安排秘密查辦老秦第266章 暫且穩定第1367章 又到春節第91章 停了第815章 村婦般的無理取鬧第770章 時間推算第53章 意亂情迷第24章 最昂貴的奧拓第56章 規模效應第1301章 金詩曼忽來金川第1308章 又來探望焦妍第517章 就此錯位第590章 即將入伍第1171章 保持風範第1330章 江娜遇冷第546章 要去當兵第347章 最後一關第1032章 小勝第412章 撲朔迷離第864章 遇上小小麻煩第49章 怡海保衛處第7章 人生幾多風波起第452章 已到韓國第320章 女總吃醋第396章 險中脫離第1113章 宋富貴玩火第732章 瘋一回第33章 賣身契第165章 咋破第64章 全力以赴第998章 無法說服吳晴晴第1032章 小勝第36章 地下五湖第667章 盧倩玉的空間日記第287章 在做夢吧第1284章 即將別離第168章 散了第508章 飛蛾撲火第228章 遇見胡總第115章 啥話第1320章 後續工作第1371章 彼此周旋第731章 請你投入地愛我一次第2章 好戲纔剛剛開始第768章 就爲了出一口氣第272章 不用擔心第1211章 夜歸時的短信第363章 東北炕頭第1051章 景區開發討論會第1377章 物是人非情依舊第312章 願賭服輸第1056章 大事件第45章 兄弟帶刀沒第1386章 爲何干杯第220章 暗生醋意第77章 誰的功勞第723章 爲啥對不起我第65章 生日(2)第31章 憑啥第1286章 列車上相識第228章 遇見胡總第511章 女人難纏第123章 發現第10章 突然而來的兩尊神第1273章 夢見潘正香第11章 無法無天的靈兒第670章 又見婷婷第861章 唐欣已辦理停薪留職第169章 單純第1103章 拉近與中層幹部關係第53章 簡單會議(2)第903章 忽生殺念第1107章 小別後第770章 時間推算第416章 故意使壞第388章 姐忽來電第587章 此情難斷第948章 參觀集團辦公環境第754章 替她翻案第1129章 仿匿名信第50章 銷售後技術跟進第80章 奇招正招第97章 大結局 傳統集體婚禮第988章 給了唐欣一個承諾第62章 沒有準則