芊芊接到羅亮的電話，輕柔的說道：“羅老闆，開什麼會？指示一下，我好跟大家通氣。”芊芊的話裡含着玩笑的味道，可是羅亮沒有一點開玩笑的意思，他嚴肅的說：“人到齊了給我電話，我馬上過來。會議在怡海公司開。”
芊芊哼了一聲，沒有回答羅亮，先掛了電話。
羅亮有事情不肯先跟她說，令芊芊心裡隱隱的不舒服。
羅亮越來越強勢，而芊芊，並沒有表面上那麼柔弱。
芊芊開始給各位老大打電話，當猴子笑嘻嘻的問芊芊開什麼會議的時候，芊芊直接把猴子的問話過濾掉，只說：“下午五點，怡海開會。”然後掛機。完全一副公事公辦的口氣，拒人千里之外。
怡海搬到來龍街上辦公的優勢一下子就顯出來了，不過十五分鐘，芊芊把大家都通知到位。員工們都在想開什麼會議，芊芊卻在計算節省下來的電話費用——相比以前：郭芙蓉在南充；怡海在縣城；而羅亮芊芊在來龍鄉水竹社水竹院子；三方人要聚在一起開個會議，時間地點電話費用都是成本。
事實證明，羅亮把天源養殖場搬回來，把怡海也撤回到鄉下來，跟養魚場一起辦公，是最正確的決定。雖然羣衆的眼睛是雪亮的，但是真理，卻又往往掌握在少數人手裡。
下午五點，怡海會議室裡坐滿了人。
羅亮站在講臺上，象個充滿熱情的老師，下面鴉雀無聲，坐着一排一排的表面規矩骨子裡叛逆的‘學生們’。
羅亮看了一眼下面的虎將雄兵，心裡對夏俊很滿意。
在夏俊沒有來公司前，開會的時候都是亂糟糟的，大家都是哥們，彼此開玩笑說幾句話，其中男女之間調一下風情讓大家顯得其樂融融，這些都是會議前的熱身運動，但是自從夏俊主抓‘公司企業文化’這一項工作後，公司在兩個月後就發生了顯著的變化，比如現在開會，安靜得只能聽見翻筆記本的聲音，除此外就是大家的呼吸聲。
夏俊來公司後，花了兩個月的時間，做了一本有待進一步完善的小冊子，巴掌大下，裡面從公司的起步一直說道公司的目標，也就是大家的理想，有文字有插圖，當然這是總綱。
然後是員工的守則，從進公司推門的動作，到上了廁所洗手丟衛生紙等等，都有詳盡的標準規定。羅亮第一次拿到這本‘企業文化試用版’，自己都看得心虛，不過既然是試用，不試一試是肯定不行的，羅亮帶頭做起，每天口袋裡揣着‘手冊’，時不時翻一下，檢驗一下自己的言行，象不象一個公司的老闆，開始的時候很不舒服，一個月後，羅亮不但把‘手冊’倒背如流，還修改了許多地方，他以身作則，手下的人也無話可說。
猴子俞浩劉大紅等老油條沒少遭修理，終於養成了比較規範和刻板的習慣，羅亮給了大家一個月的陣痛期，收到了良好的效果，至少看起來大家不再是捲起褲腿就露出黃泥巴腳杆的鄉巴佬，都有了規範的行爲，該遵守的規矩即使不習慣，也在試着習慣。
長期穿休閒服裝的人，要改穿西裝打領帶出門，初期的彆扭是必須要經歷的。
現在，羅亮往臺上一站，下面即使還有人在說話，也立刻閉嘴，十分安靜。
羅亮眼中看見的是‘企業規範’，是管理！而張舉證眼中看見的卻是‘員工教養’，企業管理加上員工自身的良好習慣，那就是戰鬥力。
張舉證不但是個律師，還是個傑出的企業管理者。
羅亮說道：“今天突然召集大家來開會，是因爲公司有幾項新的人事變動。”
大家都安靜的看着他，沒有人明白羅亮到底想說什麼，公司好好的，突然提什麼人事變動？
不明白的事情，才更容易引起大家的注意力。
羅亮笑了一下，每個人都看得出來他心潮澎湃的樣子，興奮是可以輕易傳遞感覺的。
羅亮的目光在每個人的臉上停留一下，檢閱着自己的部隊，心裡的豪邁油然而生，做老闆的感覺，真的不錯。
“我宣佈的第一件事情：任命芊芊爲財務總監，漁場和怡海的財務統一納入芊芊的管理，會議結束後立刻生效。”
大家一陣輕微的騷動，臉上都露出微笑。芊芊是他的女朋友，未來的老闆娘，除了瞞着老羅頭和羅媽媽之外，大家都心知肚明，羅亮宣佈不宣佈，芊芊的工作還是照做。怡海的財務，她早就在插手，只不過是看看，大家一樣的級別，沒有上下級的區別而已。
“第二件事情，任命俞浩爲營銷總監，負責漁場和怡海的所有業務。”
此話一出，王昆的臉色一陣不自在。
怡海的業務，一直是王昆在主抓，劉大紅在執行，跟俞浩是沒有半點關係的。
這麼大的人事變動，羅亮居然沒有跟任何人商量。
他現在也太鐵腕了吧，王昆可是股東，雖然小，身份在這擺着。
劉大紅笑了一下，王昆也很快就恢復了正常，他保持了沉默。
王昆不是說話，他手下的業務部門就沒有一個人敢提出異議。
羅亮故意停頓了一下，給了大家平息和安靜的時間。
做業務的人，都會死口才一流的，外面見多識廣，個個都不是善人，怡海的業務部都是王昆的老部下，王昆要是說一，沒有人說二，只要王昆不點頭，俞浩上馬也不會有人聽他的。而且怡海的業務部門認爲俞浩對於糧食生意是外行，沒有一個人服他的。
俞浩沒有說話，把煙盒摸出來，又放了回去。這個細微的動作被劉大紅看在眼裡，劉大紅又笑了一下。
他是個老油條了，這麼安排，羅亮要是私下說服不了他，他會第一個站起來反對的。
憑他和姐夫關係的修復如初，他是有底氣的。他的官二代和富二代圈子，也不是俞浩能夠搞定的，說句不客氣的話，要說各種各樣的關係，在江湖上的和在官道上的，俞浩連門摸不着。
在劉大紅的眼裡，俞浩算個球！所以他聽到羅亮的任命宣佈只是笑了一笑。
“第三件事情：王昆爲公司總經理，負責漁場和怡海的所有管理。劉大紅爲常務副總，張舉證爲執行副總，三個人一起負責管理公司。是公司新一代的管理階層。”
這樣一來，俞浩成了劉大紅和王昆的手下，王昆建立的怡海業務部，還是在王昆的管理之下。以前俞浩和王昆劉大紅兩撥人分屬不同的部門，在面對羅亮的時候，級別是一樣的，沒有上下級關係。
王昆和劉大紅剛纔的不平之情一下子就消失了。
王昆的業務部不聽俞浩的，工作做不好的話，責任不單在俞浩身上，也在王昆身上了。
對於王昆和劉大紅的任命，大家不覺得奇怪，可是張舉證是一個律師，現在居然也成爲了公司的高級管理，還是有很多部門經理不服氣的。
大家都看着劉大紅，劉大紅自然神色自如，一副順從的樣子，底下的兄弟們都只好用眼光交流，不敢吭聲。
羅亮以前是漁場和怡海分開的，現在突然就合併了，也不知道其他怡海的小股東們有什麼想法沒有。
羅亮自然質詢過張舉證，他和胡老的股份加起來佔七成好多，擁有絕對的控制權力。把正在賺錢賺得手發軟的漁場跟現在並不賺錢的怡海合併，是一件人人得利的事情，大家都等着分錢，高興還來不及。所以羅亮直接就宣佈了，除了跟胡老通了話外，其他的小股東都被過濾了。
羅亮的做事風格越來越強硬。事先除了跟張舉證商量外，沒有跟任何人說。
真理往往掌握izai少數人手裡。
要是商量來去，也許又要半個月後才能敲定下來，而羅亮最煩的就是這些商議過程，又費馬達又費電，還不一定有效果。
“第四件事情：任命鄭老成立怡海種子研究所，主管和管理一切。公司提供一切資金和後續支持，怡海的種子研究所，要象‘凡人高科’看齊。他們的‘嘉樂16號玉米種子’是國內巨頭，已經上市兩年，我希望最少不比他們的差。”
鄭老唰的站了起來，一向沉穩的鄭老居然滿臉都是興奮，他像個得了獎狀的小學生一樣的說道：“羅老闆，你終於接受了我的建議，想通了！”
“希望不會太遲！”羅亮笑道。
這下，大家才知道羅亮終於放開了包袱，開動了機器。
芊芊看着羅亮，眼中都是熱烈。
羅亮的決定，是如此的突然，就好像參禪的人的突然頓悟。
“大家別看我，令我改變的，是張舉證張總！”羅亮給張舉證亮一漂亮的臉。
張舉證相貌堂堂，突然之間，看見大家都看着自己，竟然微微躊躇起來。
美女們都輕笑起來！
羅亮停頓了一下，然後接着宣佈對劉燕和郭芙蓉還有夏俊的任命安排。
沒有人有異議。
最後，羅亮說道：“所有人的工資，全部上調百分之二十。業績出來後，百分之十的收入是大家的獎金。”
會議室裡頓時掌聲雷動！
只有芊芊一個人微笑着，沒有鼓掌。(！)