京大交叉研究所會議室內，吳桐團隊十數人盡數在列，這是核心團隊的精髓成員，也是吳桐用的最順手，自己親手打造的班底。這個人數，會隨着研究所其他研究員表現優異的情況下，逐步增加。即使吳桐擴招，再從外部引入優秀人才，也要從最基礎的成員做起，脫穎而出纔會正式加入核心團隊。
“成老好，吳總，是不是又要有什麼大動作？”出自內心的敬重和崇拜，在吳桐和成老入會議室之前，所有核心團的成員都已經全部就位。
看見吳桐進來，聶啓雲不有笑嘻嘻的問詢，他是跟着陶冉一起加入吳桐團隊那一批，算是團隊裡的老資歷了，平日裡性子活潑一些。跟着吳總一起上科學和自然這種頂級核心期刊，哪怕是三作往後排位，也是他們榮耀的事情。
這會兒，在做所有團隊成員也都眼眸晶晶亮，他們就喜歡，跟着吳總突破難關。當然，有意外榮譽收穫，那是更好。不能透露於外界的研發，吳總在實際上，也從沒虧待過他們。相較於之前，他們在收入上可以說是翻翻，更重要的是，跟着吳總，他們學習見識了太多，較之以往，不可同日而語。
按部就班，想盡辦法的往上爬，和做着推進器上升的感覺，那是完全不能對比的。
這些團隊成員，年紀基本都是在三十而立上下浮動，在科研圈子裡，都算是年輕風華正茂的年歲，也是最好出成績的年歲。當然，吳桐不在這個年歲限制範圍內。
“今天大家精神一如既往的不錯呀，正好，你們吳總有個大事要宣佈，咱們把主場交給吳總！”成老樂呵呵的擺擺手，直接在上手左首席的位置入做，這是年輕人給他留的位置。
什麼大事？吳總所做的研究，哪一件不是大事？能被吳總單獨拉出來稱之爲大事的，絕對不一般，在做成員心裡，一下就把問題拔高，瞬間嚴肅態度，等待吳桐正式宣告。
橢圓的會議桌，吳桐在上首站定，看到在做成員一副嚴陣以待的模樣，神色也帶上鄭重的舒朗大氣，並不帶一點兒愁苦。她把U盤插在多媒體會議桌上，阮成旭配合打開投影儀。
“我們直接進入正題，諸位都不陌生，人造太陽，可控核聚變，我們的接下來的目標，就是以最快的時間，成功攻堅落地可控核聚變技術難關，實現試驗堆成功點火！”
隨着吳桐的話音和操作，身後的幕布上，投影出今天的主題，可控核聚變！
跟着吳桐項目做多了，團隊成員所有人對吳桐的信心，是在一次一次成功的奇蹟中鑄就的鐵打基礎。
對他們來說，吳桐不亞於神的存在。
在吳桐將主題宣告後，會議室內，卻沒有任何一個人，覺得吳桐此次是天荒夜談。而是實打實的，考慮着，他們該如何更好輔助吳總將這個項目完成，如何提出更有建設性的意見？當然，震撼他們還是再次萬分震撼的。吳總果然，總是想常人不敢想，做常人不敢做的事情。可控核聚變，科研圈子裡的人，誰沒聽說過這個大工程，但是，他們也同樣不止一次聽說過，可控核聚變永遠還差五十年的魔咒！
這其中涉及的技術難關，纔是真正桎梏着可控核聚變突破研發的重點。但是，同樣的，他們對吳總滿懷信心，之前那麼多奇蹟性的突破，無一不是別人做不到的跨越性成果，別人做不到的事情，不代表吳總做不到，他們對吳總，就是這麼有信心。
所以，與坐衆人，無論是之前已經知道吳桐研發傾向的成老，還是初次聽聞吳桐宏大願景和挑戰目標的其他一衆人，連眉頭都沒動，半點兒沒有害怕退縮的情緒存在。
“我知道，這個任務，無論是對我還是對大家，都是一個巨大的挑戰，但是這對我們來說，同樣也是個巨大的機遇。特別是，我要走的，並不是傳統託卡馬克的路線，而是仿星器裝置。
不過，有個還算不錯的消息給大家振奮下軍心，我們並不是沒有任何勝算的，挑戰可控核聚變，也不是我一拍腦袋做的妄想規劃。
仿星器裝置超導線圈主題材料，我們在之前已經有了成功基礎，我們的石墨烯導線，就是專門爲了這個工程做的第一步穩穩邁步，
自來，能源技術的突破，與材料的突破式不可分割的，這是我們擅長的版塊！我們已經有了良好的開端，有了新材料，可以建立更龐大磁場來約束聚變反應，不可琢磨等離子體，對於線圈的規劃，我也同步做了優化設計，算是在仿星器裝置上，邁出了不錯的一步。
接下來，我們要一則在超導材料上繼續尋求突破，究極設想的最佳選擇，當然是我們能找到室溫條件下的材料。
二則，是我們的新目標，是對仿星器裝置反應爐第一壁材料，進行研發，我們需要能承受聚變反應下高溫和等離子體中子衝擊的超級材料，這也是我們接下來一段時間的研發大方向，各位可以發揮所思所想，提出一切假設可能，我們來尋找最佳突破方向！
等離子體的約束，以及仿星器裝置的控制系統···這個板塊，我同步邀請了這方面的大行家陸驍陸總參與研發，同時，我也向上面，提出請求，會有更多可控核聚變領域的專家學者，成爲輔助我們項目的助力，我們不是孤軍奮戰，團結一切能團結的力量，這是國內的特色。
未來，能源爲王，掌握可控核聚變，也就意味着，我們能讓中華，提前預定下個賽道的首席位置，能在這方面做出貢獻，這是個無限榮光的挑戰！可控核聚變項目，已經正式立項，我們的每一分努力，都是爲這個項目的進步蓄力！
這次是個比較艱鉅的任務，但是，我有信心，將它攻堅下來，還請諸君助我，爲能源而戰！”·············