461.第461章 奠基

一個個邀請,繼陸驍之後,不斷的發出確認,所有的邀請,基本都是一口應下,上面的重視態度,他們都看在眼裡。

雖然沒有完全瞭解到這位吳總設計師的全部貢獻,但是僅憑可控核聚變的功勞,她就足以列爲國內最頂尖科研工作者存在,進入這樣的頂尖學者團隊,那是對己身有利,也是對上面決定擁護支持,腦子轉的不慢的衆人,自然是第一時間答應下來。

此次中高所組建邀請,包括不限於基礎科學、數物化生、材料板塊、工程板塊,計算程序···甚至還包括了經濟人才、管理人才,可以說是涵蓋各方個面,打造最全面,能夠對內對外的科研團隊,給予吳桐在科研上,最大的支持。

這次所有能夠參與會議的的成員,都是從各個方面,各個角度去優中選優,篩選出出來的,所有的與會人員,都是經過最嚴格的思想調查,絕對不會混進來香蕉人,也沒有過於狂熱的極端分子,都是經得起考驗的同志。

而且,這些準團隊成員的年齡,基本都傾向於年輕化,基本都在40-50歲區間,甚至儘量偏向於45歲以下這個年齡段,確保了,整個團隊,都是最好科研產出,且能最好服務於科研的年齡,還沒有完全定型,還有大量上升空間可能得人選。

而且,最重要的是,所有的邀請人員,盡皆履歷乾淨清白,不屬於國內任何一方背景,確保了吳桐日後用這支團隊的安心,以及整支團隊的服從性,減少了日後吳桐掌管這支團隊,可能會有的摩擦,以及減少吳桐使用團隊的磨合時間。

可以說,上面將一切可能潛在的問題,都逐一考慮在內,實打實的,踐行鋪墊着着,686中高所,未來將會是整個國內研發核心的位置,當然,這也是給予,686中高所,所有利益,都是基於有利於國家的基礎上。

甚至,686中高所,也將是整個國內,安保力量配置最高的研究中心,將會有專門的安保力量入駐,包括不限於保密、信息傳遞,對外溝通!

“686中高所,將以金烏封閉研發區作爲初步安頓地點···”後續,他們還會持續對這裡進行安全擴充,務必打造,集科研、生活,甚至醫療、教育,集一體的強保密性區域。

爲什麼會帶上教育,顯而易知的事,一是能夠讓這些基本拖家帶口的團隊成員有更安心的工作環境和家庭支持。不用爲瑣事過多佔用研發精力。

二也是,基本這可以說是國內智商平均水平線上的優秀基因,他們的孩子,產生人才的可能性,自然也要機率大一些,這裡的教育,也將嘗試行的教研一體,從小培養孩子這方面的興趣和天賦,經驗成熟的日後,大面積國內推廣,爲國家儲備,更多有用人才!

“泱泱中華崛起,離不開各行各業高素質人才的推動,人才是一個國家重要的戰略資源,對國內的發展和建設起着重要作用。

說點兒官面上的言辭,那就是推動國內經濟和社會各方面發展離不開人才的支持!人才是推動國內發展的重要力量,一個人才都能夠頂得上太多用處,能夠帶來創新和發展的動力,能夠推動技術創新、提高效率、創造新產業和新業態·····

人才儲備,可以說是增強國——家競爭力的最好力量,現在是個大跨步進步的時代。擁有高素質、創新能力強的人才越多,將來國家的競爭力,自然也會越強。

各位,加入686中高所之後,所有的安置爲題,都在專有後勤輔助團隊進行統一安頓,孩子的教育培養,各位都可以放心,這也是上面,重中之中關心的問題!專門的學校,幼小初高中將會一體化涵蓋在內,除了專業的優秀教師教授基礎課程,各位也會是孩子最好的興趣老師選擇!甚至,吳總有時間,未來也會是孩子的引導者之一!”

褚恆元在與會衆人都響應邀約之後,自然也把上面對中高所的扶持和資源傾斜講明瞭,解決這些科研工作者最後的後顧之憂。人才的重要性不言而喻,人才的後繼培養,也是他們關心的範圍!

高素質的人才能夠在各方個面發揮更大作用,爲國內贏得更多的資源和機會,這是毋庸置疑的。

人才可以促進社會發展和進步,高素質人才的出現,推動了社會分工和價值創造,在諸多領域爲社會發展做出貢獻。人才的增多和培育,也爲社會進步提供了源動力。

人才可以維護和發展國家安全,擁有高素質人才可以加強國家安全,提高軍事、科技、經濟和文化領域的實力,保衛國家的領土和利益。

因此,現在國內,在想盡一切辦法,積極培養人才,將人才儲備,作爲戰略方針去執行!不爲其他,只爲進行人才的培養和引進,人才在國家發展中將持續發揮重要作用。

他們國內出了吳桐這樣的頂尖人才,這短短几年內,吃到的人才紅利,實打實的,讓多少地方眼紅嫉妒?也讓國內,真得是樂開了花,倍加驕傲自豪!

所以,從吳總身上,他們看到了太多可能,在如今國力翻增,未來能源賽道先一步落足的基礎上,上面自然也同步做出了大膽安排,686中高所附帶的教育改革,便是他們又一步踏出來的嘗試模版。

將人才化作創新源泉,推動國內打理髮展,爲國內創造出更多的創新成果,同步提高國內的科技水平和國際競爭力···這是不變的中心主旨!

對於上面一連串的大手筆安排還不知道得吳桐,此時已經順利在護送團隊下,進入了二十四小時無死角防護的金烏示範堆基地。

吳桐前後,也不過離開不足兩天兩夜的時間。

整個基地,和吳桐離開前,其實並沒有太大大的變動,但是整個金烏示範堆基地輻射範圍內,卻是各項規劃,都已經在籌備之中。

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339.第339章 必行第三十二章 聯賽165.第165章 商定133.第133章 重點第四十三章 爭搶205.第205章 接見449.第449章 倒計時409.第409章 風險133.第133章 重點333.第333章 藍圖192.第192章 二試290.第290章 兇悍314.第314章 增選?102.第102章 閃耀第84章 特別獎159.第159章 維護第83章 第一第十四章 輕鬆411.第411章 就緒103.第103章 拉馬努金獎352.第352章 鎮國450.第450章 前奏228.第228章 深度184.第184章 突破157.第157章 空前272.第272章 通解193.第193章 承諾349.第349章 追風249.第249章 多向第83章 第一90.第90章 新聞180.第180章 高效185.第185章 塗層358.第358章 BSD猜想431.第431章 集郵203.第203章 惦記244.第244章 第二四三 基建445.第445章 震盪430.第430章 神來第十二章 摸底考99.第99章 驚豔127.第127章 衝冠第四十三章 爭搶413.第413章 吳氏速度195.第195章 落定347.第347章 皆非265.第265章 祈福第六十二章 無眠194.第194章 歸屬444.第444章 點燃373.第373章 相成295.第295章 缺憾416.第416章 肯定第五十八章 吊打327.第327章 國宴115.第115章346.第346章 恆心122.第122章 知識庫第73章 神速第十二章 摸底考295.第295章 缺憾第六十章 證畢127.第127章 衝冠第84章 特別獎426.第426章 突破460.第460章258.第258章 集思第五章 父母心123.第123章 bug嗎?430.第430章 神來272.第272章 通解89.第89章 所願428.第428章 發電413.第413章 吳氏速度第六章 金家236.第236章 黃金第65章 費心219.第219章 超濾464.第464章 規則432.第432章 曙光367.第367章 帝皇第66章 過稿169.第169章 共鳴284.第284章 後盾116.第116章 願意第二十九章 跳級第68章 國家隊166.第166章 棟樑第五十一章 紛擾236.第236章 黃金第76章 妙招第六十章 證畢第二十三章 奧數第71章 英才415.第415章 單刀直入370.第370章 大義429.第429章 志存高遠166.第166章 棟樑220.第220章 方向第三十七章 暴擊
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