在許多人的印象當中，半導體企業都是高科技企業，員工數量不多，裡面都是高技術人才。
這句話，後半句沒有問題，但是員工數量不多卻是完全不對的。
像是英飛凌，在後世有約56000名員工。
意法半導體約有50000名員工。
恩智浦有大約30000名員工。
德州儀器有約30000名員工。
而大家耳熟能詳的英特爾，更是有約13萬名員工。
哪怕是大家不是很熟悉的美光，全球也有差不多10萬名員工。
這些企業的員工裡頭，研發人員的數量佔比一般都超過了20%。
可以說，半導體企業是一個資金、技術、人力密集型企業，門檻不是一般的高。
缺了哪一樣都是不行的。
很顯然，章京說至少需要1000名技術人員，已經是往小裡說了。
南山集團要想把半導體事業做大做強，需要的員工數量可遠遠不止1000人。
哪怕是前期的研發人員，也得準備個兩三千人才能做出點成績出來。
後面再加上工廠的員工的話，輕輕鬆鬆就突破了1萬人的大關。
甚至將來成爲南山集團裡面員工數量最多的公司也不奇怪。
曹陽能夠理解這些，自然就不會因爲章京提出的1000名高收入技術人員的成本支出而有什麼不同意見了。
“老章，南山半導體很燒錢，這個我已經有心理準備了。”
“你放心好了，我已經準備了500億人民幣用來發展南山半導體，哪怕是一年燒掉100個億，也能先堅持個五年。”
“你就按照一年100億的預算去花，儘快的藉着金融危機的機會，把相關的人才都給吸引過來。”
“時間不要拖得太長，面對這麼嚴峻的局面，各國肯定也會有一些刺激的政策和救市的措施出來。”
“到時候指不定各行各業很快就可以開始走出危機，給大家一個意外的驚喜。”
“那個時候再想快速的招募到大量的人才，可就沒有那麼容易了。”
曹陽是知道再過兩個月四萬億的救市方案就要出來了。
華夏率先擺脫了金融危機的影響，經濟重新恢復了快速發展。
而伴隨着華夏的恢復，其他國家的許多產業也快速的復甦。
甚至一些行業還出現了供不應求的新局面。
這個情況，現在肯定是沒有誰敢相信的。
所以曹陽想在今年之內就把相關的人才招聘給落實了，趕緊把人給搞回來。
至於花錢？
在美利堅金融市場前前後後撈了差不多100個億美元，除掉購買捷豹路虎的23億之外，還有差不多80億美元。
這筆資金用來支持南山半導體的發展，絕對是足夠了。
至少在五年內是足夠了。
“曹總，我們真的一年就有100億人民幣的預算嗎？”
章京忍不住嚥了咽口水，有點目瞪口呆的看着曹陽。
這個消息實在是太震撼了。
這可是2008年的100億人民幣。
這個時候，羊城的房價普遍都還沒有過萬，帝都市區一萬多塊一平的房子還有一大把。
豬肉也才八九塊錢一斤，大學生的工資，普遍也就是三千元一個月左右。
曹陽一口氣給章京許諾了500億的投資，還可以再5年內把它花完。
放眼整個華夏，絕對找不到比這更加土豪的老闆了。
“章總，現在的南山集團，除了星辰汽車之外，南山發動機和南山變速箱是非常核心的兩個公司，爲集團貢獻了大量的營收和利潤。”
“但是十年之後，南山半導體在集團內的地位，絕對是超過南山發動機和南山變速箱，甚至比星辰汽車的地位都還要高。”
“我對南山半導體是有很高的期待的，要不然也不會想着拿500億元的資金出來搞半導體。”
“當然了，這個數字你我心中有數就行了，現在暫時不需要對外去宣傳。”
“反正招聘人員的時候，大膽的去招就行了。”
“像是東瀛瑞薩電子、NEC電子、羅姆、爾必達等公司的員工，只要願意來羊城或者魔都上班，那麼他們現在享受的一切福利待遇，我們都可以同樣給他。”
“在這個基礎上，我們甚至還可以給他們的工資翻一番，給他們安排免費的住房。”
“不要看他們現在隨便一個人的年收入就有五六十萬人民幣，翻一番之後特別的誇張。”
“到時候我們可以同步的招募華夏本土員工，讓他們起到以老帶新的作用，最快速度的培養本土人才。”
“今年內完成人才的招募，明年一季度開始結合星辰汽車和南山汽車零部件的需求，開始修建屬於我們自己的半導體封裝工廠，甚至是晶圓工廠。”
“現在全球經濟很不景氣，並且大家普遍認爲未來的環境會更差。”
“不少半導體企業都取消或者開始延遲相關工廠的建設，但是一些設備之前是已經訂購了。”
“有些公司寧願付違約金也不願意繼續要那些設備，對於光刻機等價格很高的設備廠家來說，肯定也是很頭疼這樣子的局面。”
“這個時候我們主動去找人家購買設備，不僅不會受到什麼限制，價格上面還能有比較大的優惠。”
“錯過了這個機會，以後就沒有那麼好的時機了。”
“.
現在提前佈局，到時候也不至於被人打蒙了。
“曹總，你放心！”
“公司如此信任我，如此重視南山半導體，我就是拼了老命也要把它搞好。”
“等會我就開始給以前的同學、朋友聯繫，看看能不能儘可能多的拉人來到南山半導體發展。”
“我們現在已經有六七百人的團隊，以這個爲基礎，在今年內將公司的員工數量擴大到2000人應該是沒有問題的。”
“爭取在明年一季度的時候，把公司員工的數量增加到3000人，到時候就可以開始將落實一些工廠的佈局了。”
章京顯得非常激動。
他從來沒想到過自己居然有機會在那麼大的舞臺中發揮自己的能力。
“放開手，大膽的去幹！”
“接下來的一段時間，我也會盡可能的把精力放在南山半導體上，跟大家一起努力。”
我是一塊磚，哪裡需要就往哪裡搬。
曹陽的這個覺悟，還是非常到位的。
而就在曹陽和章京在商量着半導體事業的同一天，田榮人才技術有限公司的辦公室裡頭，合夥人嶽瑞愁眉苦臉的跟老闆田榮吐槽着現在的困境。
“田總，這生意沒法做了啊。”
“幾個月前談好的人才需求，我們花費了大量的心血篩選到了合適的人才給客戶推薦過去，結果人家卻是突然冒出來說今年取消人員招聘了。”
“要是一個客戶那邊碰到這樣子的情況就算了，接連好幾家客戶都是這樣子，搞得我們最近一週一張單子都沒有出。”
對於獵頭公司來說，主要的收入就是給客戶招聘到合適的人才。
只要招聘到一個人才，往往就能獲得這個人年薪20%~30%的服務費。
這可絕對不是一筆小錢。
生意好的時候，這麼一家只有幾十個人的獵頭公司，一月的淨利潤都能超過100萬元。
這可是除掉了人員成本、房租等各種開銷之後的淨利潤。
但是生意不好的時候，那就慘了。
每個月虧個幾十萬是太正常不過的事情了。
今年上半年，行情都還算是比較正常的。
但是進入到下半年之後，情況就開始發生變化了。
特別是雷曼破產這個事情突然冒出來之後，好幾家公司立馬就果斷的停止了人才招聘。
嶽瑞還不知道會有多少公司跟風取消今年的招聘計劃。
市場都沒有了，獵頭公司的日子自然就不好過了。
“今年的情況確實是有點麻煩，我們可能得考慮減少一部分員工，從而降低公司的運營成本。”
“要不然的話，不用半年時間，公司就得考慮關閉的問題了。”
田榮對公司是有感情的，但是感情不能當錢用。
如果感情和錢發生衝突了，他肯定是選擇錢的。
“每一個老員工背後都有一系列的人脈資源，我們要是裁員了，以後重新招募新人，可就沒有那麼容易上手呢。”
嶽瑞不擔心裁員裁到自己身上，但是他還是不大希望公司採取裁員的措施的。
這樣子雖然能夠降低成本，但是也把公司的未來給毀掉了。
“你說的有道理，但是我們首先需要考慮的是活下去。”
“上個月就沒有盈利，這個月鐵定是要虧本了，下個月繼續虧下去的話，你覺得還能堅持虧損到什麼時候？”
田榮的話說的也是很不客氣。
嶽瑞也是公司的合夥人，虧錢也有他的一份子。
不過，就在嶽瑞糾結着應該怎麼跟田榮表達自己的觀點的時候，手機響了。
跟老闆談話的時候，要是一般的電話，嶽瑞肯定是不接的。
但是他瞄了一眼來電顯示，立馬就跟田榮示意了一下，然後按下了接聽鍵。
伴隨着電話那邊的聲音響起，嶽瑞的表情很快就有了變化。
“人數不限？”
“待遇不限？”
“越快越好？”
嶽瑞的表情很快就變得豐富了起來。
前一分鐘還頭疼欲裂，不知道怎麼面對公司業務下降的困局。
現在卻是開始要爲如何聯繫上更多的潛在招募對象而發愁了。
“怎麼了？”
“哪個客戶要招人？” 幾分鐘之後，嶽瑞放下了手機，田榮立馬就迫不及待的追問了起來。
“田總，我們有救了！”
“我們的公司要發了！”
“南山半導體要招人了！”
“現在不需要考慮裁員的事情，而是需要考慮增加人手了。”
嶽瑞的心情變得非常的好。
這可是公司成立至今，從來沒有碰到過的大單啊。
關鍵是對方招聘的都是高技術人才，哪怕是提成的比例低了一點，一個人頭下來，獵頭費也是非常的可觀。
“南山半導體？”
“他們之前不是找我們合作招募了一部分人員嗎？”
“怎麼現在又突然要大規模的招人了？”
作爲南山集團主要的合作獵頭公司的總經理，田榮對於南山集團的情況自然是比較熟悉的。
這可是公司最大的客戶。
“南山半導體讓我們去挖東瀛瑞薩電子、NEC電子、爾必達等半導體企業的研發人員，三星、海力士、臺積電等公司的研發人員也可以。”
“只要是有真本事的，不管是研究存儲器的研發人員，還是研究微處理器或者邏輯芯片的，他們統統都要。”
“如果我們能夠從英飛凌、美光、恩智浦、意法半導體等芯片巨頭那邊挖到掌握核心技術的研發人員，他們也都統統都要。”
“這一次，他們沒有給人才設定薪酬的限制，直接看對方之前的年薪，在這個基礎上進行談判。”
“按照他們的說法，我們幫忙招募100人不嫌少，1000人不嫌多。”
“田總，我們要發了！”
嶽瑞說到這裡，整個人都要顫抖了。
他們之前是跟南山半導體合作過的，有半導體行業的不少人才資源。
甚至他們的人才庫裡面，就有不少半導體的人才。
現在南山半導體放開來招募人馬，他的好日子立馬就要來了。
“馬上通知下去，今天所有的人都加班，一個都不許走。”
“所有能夠聯繫上的半導體人才，我們全部都要聯繫一遍。”
“像是美利堅和歐洲那邊有時差的，大家就等到半夜去聯繫。”
“總之這一次誰要是敢掉鏈子，我就跟誰不客氣！”
“我相信大家都不會跟錢過不去，能不能在一個月內掙到一年的錢，就看大家是否夠努力了。”
聽了嶽瑞的話，田榮自然也能意識到這一次的機會對自己來說是多麼的重要。
只要這一次協助南山半導體把事情辦的漂亮了，以後跟南山集團的合作就更加緊密了。
今後甚至只要靠着南山集團吃飯，公司就能活得很不錯了。
而伴隨着獵頭公司的動靜，行業內一些企業自然也能感受到南山半導體帶來的影響。
首當其衝的就是比亞迪微電子了。
它們跟南山集團可是成立了比亞迪南山半導體有限公司，共同開發一部分難度不是那麼高的芯片。
公司現在也有七八百號人員，算是慢慢的進入到了正軌。
但是現在看南山半導體的動作，顯然是要在合資公司的基礎之上，大力的發展半導體事業了。
“曹總，現在的經濟形勢那麼的惡劣，各行各業的發展都受到了影響。”
“特別是半導體產業，以內存爲代表的配件，價格大幅度的下跌，各個廠家都在虧損，並且還是鉅虧的那種。”
“這種情況下，南山半導體大量的從各個國際巨頭那邊挖人的話，是不是風險太大了？”
王福聽到相關的消息之後，忍不住給曹陽打了個電話。
比亞迪也是很重視半導體事業的發展，早在2004年的時候就專門成立了比亞迪微電子。
但是到現在爲止，比亞迪微電子在行業內的知名度還是非常的低。
那像是南山半導體，一出手就要震驚同行。
“王總，星辰汽車已經公佈了未來的FHEV戰略，到時候許多零件上都需要使用到芯片，我們不能一直都從外面購買。”
“將來伴隨着汽車技術的發展，汽車零部件上需要使用到的芯片數量也是在不斷的增加。”
“爲了讓南山集團能夠一直穩定的發展下去，實現零部件的徹底國產化就非常有必要。”
“到現在爲止，星辰汽車上的零件，除了半導體元器件之外，大部分都已經實現國產化了。”
“這最後一根硬骨頭，我們不可能不去啃的。”
“如今半導體的市場確實是很不景氣，聽說有些企業今年估計會虧損上百億人民幣，甚至幾百億人民幣。”
“在這種情況下，相關公司的從業人員，自然也會爲自己的前途感到擔憂。”
“對於我們的招聘來說，這是最好的時機。”
這個事情沒有什麼好隱瞞的，曹陽直接就跟王福說出了自己的想法。
有的時候，陽謀是最難破解的。
我就算是告訴你了我的想法，你也很難去跟風。
特別是半導體這個領域，那真的是資金、技術和人才密集型的領域。
動不動就上百萬年薪從海外挖人，對於目前的華夏企業來說，實在是有點難以承受。
也就是南山投資剛從金融市場撈了一把，要不然也經不起這樣子燒錢。
會心疼的！
畢竟之前掙得都是辛苦錢啊。
“你這個做法，倒是跟三星電子有那麼幾分相似。”
“他們如今也是在逆勢擴張，通過其他產業的利潤來彌補半導體事業的虧損，想要在這場危機之中，徹底的超越一大批的對手。”
王福頗爲感慨的說了一句。
不過他卻是不敢輕易的表態自己是否要跟隨這種擴張的步伐。
“王總，以後汽車上也好，其他一些產品上也好，對芯片的需求肯定是越來越旺盛的。”
“到時候芯片問題遲早會成爲困擾車企發展的一個關鍵問題。”
“比亞迪和南山集團都有自己擴大生產新技術零件的想法，我覺得芯片相關的投入，也有必要加強。”
“甚至到時候我們各自生產的一些芯片，如果有互補性的話，完全可以彼此進行產品共享。”
“比如南山半導體生產了內存，比亞迪微電子生產了功率元器件，比亞迪南山半導體生產了二極管，這些不同公司生產的半導體元器件，都可以裝在同一輛車上來。”
“現在國內對半導體產業的重視程度也在慢慢的提升，將來遲早會有一波紅利等着我們去吃。”
“現在巴菲特入股比亞迪之後，對你們的估計和融資都起到了好的示範作用。”
“我覺得你們也可以進一步的加大半導體產業的投入。”
芯片產業鏈很長，芯片種類很多。
南山集團是不可能把所有的芯片都自己生產的。
所以讓更多國家的廠家去進入到這一個賽道，就是一個利大於弊的事情。
“曹總，半導體部件的研究和開發，比亞迪一直都在做。”
“F3DM上面使用的一些半導體元器件就是比亞迪微電子自己生產的。”
“不過，我們國內的這個產業跟國際巨頭的差距是非常巨大的。”
“對於不少車企來說，投入大量的人力物力去開發芯片，不如直接從市面上購買。”
“我們公司內部對於是否要加大半導體產業的投資，也是有不同的聲音。”
王福看到曹陽在勸說自己投資半導體，倒也比較坦誠的跟他交流了起來。
半導體產業很重要，這個大家都知道。
但是敢往這個行業內真金白銀的投錢的企業，卻不是那麼多。
一般的小企業，也根本經不起這種折騰。
“你說的沒錯，不過汽車上使用的芯片，大部分都不是先進製程的高端芯片。”
“甚至比電腦上使用的芯片落後個兩三代都沒有關係。”
“車規級芯片更加在乎的是穩定性，我們先把這種技術不是特別先進的車規級芯片搞出來，然後再慢慢的提升技術水平。”
“只有將來自動駕駛時代到來之後，高算力芯片對芯片製程技術的要求才會比較高。”
“但那至少都是五六年以後的事情了。”
曹陽繼續勸說着王福。
這麼一個燒錢的大行業，得多拉幾個同行一起搞纔不會那麼的孤單。
要不然車規級芯片種類那麼的多，南山半導體什麼都搞的話，搞不過來啊。
到時候，100%的國產化，就是一個僞命題了。
“曹總，你就不怕搞半導體之後，把公司每年的盈利都給燒光了？”
王福顯然還是有點糾結。
比亞迪發展的不錯，但是盈利能力談不上多強。
真的要大力搞半導體的話，每年的財報可就不好看了。
“我已經做好了南山半導體五年內鉅額虧損的準備了。”
“但是我相信遲早也有盈利的一天，將來可能一年掙的錢，就把前面幾年的虧損都給掙回來了。”
曹陽滿是自信的給出了回覆。
這讓王福多了幾分信心。
不過，最終比亞迪微電子也不敢跟南山半導體那樣，以每年100億的節奏去燒錢。
而是選擇了相對溫和的方式，適當的擴大了規模。
對於這個情況，曹陽倒也可以理解。
畢竟不是每個企業都能從金融市場獲得意外之財。