第773章 我,趙飛燕,霸道總裁。

“勞動節”之前的務虛會議通常都是帶有指導性發展方向的會議,是要爲未來幾年理論建設做探討的。

當然這個理論建設,不是爲了務虛而務虛,最終還是要落實在現實發展上。

科教文衛皆是如此。

相較於張浩南即將在“教育會議”上“炸屎”,中央顯然更關注社會的整體發展,所以不管是“環保問題”還是“工業發展問題”,本質就是工業化問題的子項。

在探索新型工業化發展道路上,去年十一月就定了基調,甚至可以說是指標。

科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮,這五個內容,哪一個都不容易搞定。

過去很多年想要樹典型都沒辦法樹,想要科技含量高,那首先就要有科研投入,長期的“科學倒春寒”,連“茶葉蛋”的含金量都要比原子彈高,談什麼科技含量呢?

至於說經濟效益好,基本上都是能耗大戶,要麼就是勞動密集型產業,倘若“小而精”,那麼不用想,普遍都是小化工。

效益好是好,就是有點兒斷子絕孫。

以淮河流域爲例,最慘的“癌症村”,能有百分之二十多的村民罹患癌症。

錢沒分到,命沒了。

爲此前後關停一萬家小化工,包括不限於各種農藥廠、造紙廠、垃圾回收廠……

中原省的“垃圾大王”麾下合夥人,多的是“血鉛”超標,平時耀武揚威的地痞二道販子,自己也挺不過四十歲。

古人云:五十而知天命。

天命不可測……

而且絕非只是農村的老鄉獨自受苦,底層的“京油子”“衛嘴子”,也照樣喝不上像樣的水,地下水不僅僅是水質偏硬,污染一點兒都沒有少。

城市河道的自淨能力基本爲零,又沒有多餘的資金來恢復城市河道功能,所以這段時期的京城小老百姓,該有的小毛病,一樣都不會少。

“我們不生產水,我們只是大自然的搬運工”,這句廣告詞的含金量,就在於它真就直戳很多小市民階層的內心。

所以在“環保會議”上,張老闆帶頭衝鋒打的就是穩贏的仗,反對派爲了一個企業上萬人或者數千人的生計,或者幾十個企業的幾十萬人生計,在“全部都得死”這個發展趨勢面前,毫無反抗之力。

掙扎,無非是多趁點兒政策,多摟點兒救濟。

只不過因爲有了張浩南,這才顯得會議好像有點兒特殊。

畢竟從“科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮”這五大指標來看,“沙食系”整體基本吻合。

哪怕是“金橋電腦”這種組裝廠,也比“幻想”公司能耗更低,科技含量也更高。

畢竟“金橋電腦”好歹自己出了板子,也搓了agp顯卡出來,就是“巨硬”上的驅動矬了點兒;不過魔改liunx倒是另有成果,可惜不是消費端,都是工業應用終端,還有就是集團內部辦公。

整體上還是孱弱,但再弱,那也比“幻想”公司更符合五大指標。

“張浩南同志,你是國內最優秀企業家中的傑出代表,在新型工業化道路的探索上,也起到了帶頭作用,目前華東地區不論是國營企業還是民營企業,或多或少地,都受到了你的影響,有着非常正面的積極作用。關於新型工業化的特徵,你不妨講一講看法?”

嗤。

老規矩,吹牛逼前先潤潤嗓子,冰鎮可樂,不得不嘗。

這個習慣讓不少人都是沒忍住笑了一下,連過來旁聽的“新聞聯播最佳男主角”也情不自禁扶了一下眼鏡。

燈光一閃,頗有氣質。

呵,戰鬥力只有五的渣滓!

張老闆內心配了臺詞之後,這纔將可樂罐轉了一下,放到一旁。

很顯然“新聞聯播最佳男主角”很重視這次的部門聯合討論,否則也不會剛從嶺南省雷州市回來,歇都不帶歇的,就過來旁聽。

這歲數精力再旺盛都有一個極限。“那我就拋磚引玉了。”

張浩南其實準備了發言稿,都是廢話,因爲原本今天的會議安排,並沒有“新聞聯播最佳男主角”旁聽這一出。

多少有點兒打亂張浩南的安排,當然也不是打亂他一個人,務虛會議,拼的就是狗叫權,自然也打亂了別人的。

別看是多部門聯合務虛,可在場衆人,除了他張浩南,就沒有文科生了。

理性的互毆,機械的角力,是非常純粹且原始的“唯武器論”,這種會議,誰的嘴炮威力大,誰就是對的。

接下來纔是通過實際案例來論證。

論點和論據在社會實踐中,往往會被有心人利用,明明不相干的東西,且不存在任何強相關,卻拿來顛倒黑白,很多時候會防不勝防。

所以纔會有“大膽假設,小心求證”這八個字,要防錯誤的事,更要防錯誤的人。

張浩南伸出三根手指,晃了晃,然後道,“從現有的國內外發展趨勢來看,我認爲有三大特徵。”

“第一。”

他收回一根小手指,“信息化。”

“信息化是最明顯的科學技術創新,哪怕是文盲,也能直觀地感受到移動電話、電子計算機的科技魅力。而互聯網技術的廣泛應用,更是將這種魅力無限度地放大。這也反映了信息化的特質,即高輻射性、高倍增性和高帶動性。”

“以我個人的經驗來看,信息化在政企各環節的管理中,對生產過程,各環節流通以及資本流動,都有相當巨大的優化。每個環節的優化,都是政企整體的降本增效,而這就從運營成本上,極大地提高了競爭力。”

“當一定範圍內的社會總生產運營單位,都得到了這樣的優化,那麼這個範圍內的工業化水平以及競爭力,也會達到前所未有的高度。”

“所以從整體趨勢來看,具備先發優勢的工業化國家,已經具備了信息化這個鮮明特徵。”

說完,他又收回了無名指,“第二特徵,可持續發展以及對可持續發展的增強。”

“在信息技術、生物技術、新能源技術、新材料技術的社會生產實踐中,會在一定的空間地理範圍或者行業範疇中,從以物質和能量的高消耗、低產出和排放大量廢棄物爲特徵,向低消耗、高產出、廢棄物循環利用轉變。其中尤以能源、水資源、大氣資源爲代表,從社會整體以及最廣大人民羣衆的利益角度出發,可持續發展以及對可持續發展增強的新型工業化特徵,可以視作生態經濟工業化。”

“在水資源重複利用上,具體數據我記不太清了,畢竟上次開會太久,但大概情況我還是瞭解的。全國工業用水重複利用率如果從百分之五十幾,上升到先發國家的百分之七十五左右,那麼,全國工業總體競爭力,基本可以這麼說,已經完成了超越。”

“當然,這僅僅是從競爭力而言。反饋到某個行業的發展來看,無非是某個或者多個環節的效率提高、成本降低。可以是規模效應,可以是勞動支出相對偏低,可以是法律法規成本相對不高……”

“但從國內外的發展曲線來看,新型工業化是具備可持續發展以及對可持續發展增強特徵的。”

“在這裡呢,我另外要多說一句,這個特徵不是一成不變的,先發國家在一定階段具備這種特徵,但也會在去工業化過程中,造成這個特徵的消失。以北美和倭奴爲例,二者在能源上的極大浪費,以人均消耗爲指標的話,可能會呈現出先降低,再大幅度提升的現象。”

“所以,這裡就是打個預防針,以防有人‘挾洋自重’,當然主要是預防知識圈、媒體圈,即意識形態通過工業化發展階段來滲透,從而拖延、遲緩我國新型工業化的穩步前進。”

說完這句話,張浩南也懶得看有些傢伙的臉色,直接晃了晃豎着的中指,“第三個特徵,嚴格來說不能算,且應該單獨來講,那就是智能化。”

“這個特徵,它不是孤立存在的,是融入到前兩個特徵中去的,同時還會在充分發揮人力資源優勢的過程中,進一步提高社會勞動參與率,進一步優化人力資源的流動。同時,智能化還會在工業信息化的基礎上,進一步賦能。而其本身,也是科學技術軟硬件的總集成,不論是自然科學還是社會科學,都會在一定的基本技術範圍內,得到全面解放。”

“以‘沙食集團’的農村供銷合作社爲例,在引入超級計算機之後,數以百計甚至數以千計的農村合作點,所有的物資調控、資金分配、技術崗位輪替,一秒鐘之內,就可以得到初步篩選出來的結果,而如果通過傳統的數據彙總,需要專業部門以及數十人的專業團隊,經過三天到一星期左右的計算、溝通、交流……”

聊到這個的時候,“新聞聯播最佳男主角”明顯來了興趣,畢竟他是水利工程專業畢業,在“南水北調”這個世紀工程中,其實也有水資源的智能化分配思考,只不過受限於技術水平,在調控觀測等等設備上,以現在的研發生產能力,以及生產運營成本,根本承擔不起。

所以,思考只是思考,可以是靈光一現,也可以異想天開。

但突然間有人一通狂吠的過程中,似乎是叫出來點兒什麼東西,那就不得不認真琢磨琢磨,是不是應該往這方面發展一下。

前路迷茫的時候,誰也不敢下重注,但現在有人似乎打算下重注,並且好像還沒打算花公家的錢……

434.第423章 好事多磨第602章 富貴從天降,平地多是非365.第357章 老公你好神勇87.第87章 未曾設想的道路第683章 一瓶風油精觸發的特殊條例第753章 這個新年不安靜第818章 有一個人來賣公司228.第224章 國家級狗糧(第一更)259.第255章 總經理必須要有威嚴第8章 純潔的金錢關係362.第354章 站着如嘍囉第659章 財神爺釣魚,願者上鉤191.第188章 張總高見(第二更)第17章 一點點靈魂震撼552.第534章 邵衛東身兼二職153.第151章 舔狗舔到最後(第一更)第44章 這打工有點難238.第234章 不一樣的需求(補更3)78.第78章 只有嫉妒,沒有羨慕296.第290章 千金買老驥180.第177章 這是夕陽紅(第三更)271.第266章 不值一哂的鬥爭316.第309章 不一樣的人精第762章 是不是很大膽?第54章 酒宴114.第114章 一頓飯(第一更)第778章 工地視察,發展變量507.第493章 不講武德第697章 狗男女,雙盛會281.第276章 走路撿黃金527.第510章 秉筆太監第633章 “業務”心理建設421.第411章 都很勇啊542.第525章 金牌工具人536.第519章 一無所知188.第185章 讓心態熱切起來(第二更)273.第268章 格局小了451.第440章 解釋無力第659章 財神爺釣魚,願者上鉤第578章 後生,你一個老實人464.第453章 一個特殊的平臺第739章 三下五除二223.第219章 種樹捕鳳凰(補更5)第563章 牢牢抓住重點477.第465章 總感覺像是在幹壞事第790章 今天的老闆好有素質538.第521章 521生意296.第290章 千金買老驥555.第537章 小激動151.第150章 靈光一現(第三更)332.第325章 狗男女,狗叫權第574章 刷臉第824章 有良心的張老闆334.第327章 沒空173.第170章 吃醋的沈錦蠻(第二更)第564章 隱蔽的路線之爭第694章 人類科學技術發展史314.第307章 高端的獵人457.第446章 老實人聽勸第642章 瘟神482.第470章 家底,兵強馬壯141.第140章 江湖經驗(第二更)361.第353章 要儒雅,不要狗叫245.第241章 奇怪的攀比心(補更1)277.第272章 這該死的氣質254.第250章 老子的五香鴨肫呢?第808章 也是爲了國家和投資人嘛200.第197章 揹帶褲(第二更)第678章 文體如繁花似錦,官場下暗流涌動304.第298章 學生的主要任務是學習530.第513章 輕描淡寫403.第393章 匹夫第826章 給人摸摸大象腿435.第424章 院士爲說客第761章 和泡妞水平一樣高136.第135章 光環(加更)第675章 屬烏龜的第38章 突然襲擊第800章 都挺會玩兒421.第411章 都很勇啊第67章 是心動528.第511章 這誰招架得住82.第82章 泳池中的信任第601章 汝勿慮也第705章 魏剛也幹了!529.第512章 早知道磕一個266.第262章 安排214.第211章 “基業”(第一更)第754章 護官符第563章 牢牢抓住重點第647章 趙老闆的調教天賦第717章 人造“戰爭迷霧”第644章 爽文一樣的保密文件第754章 護官符第706章 新的樂子第769章 低道德優勢89.第89章 土鱉頭子美如畫第51章 “專業團隊”第765章 陽謀就是好用545.第527章 要相信夥伴之間的羈絆
434.第423章 好事多磨第602章 富貴從天降,平地多是非365.第357章 老公你好神勇87.第87章 未曾設想的道路第683章 一瓶風油精觸發的特殊條例第753章 這個新年不安靜第818章 有一個人來賣公司228.第224章 國家級狗糧(第一更)259.第255章 總經理必須要有威嚴第8章 純潔的金錢關係362.第354章 站着如嘍囉第659章 財神爺釣魚,願者上鉤191.第188章 張總高見(第二更)第17章 一點點靈魂震撼552.第534章 邵衛東身兼二職153.第151章 舔狗舔到最後(第一更)第44章 這打工有點難238.第234章 不一樣的需求(補更3)78.第78章 只有嫉妒,沒有羨慕296.第290章 千金買老驥180.第177章 這是夕陽紅(第三更)271.第266章 不值一哂的鬥爭316.第309章 不一樣的人精第762章 是不是很大膽?第54章 酒宴114.第114章 一頓飯(第一更)第778章 工地視察,發展變量507.第493章 不講武德第697章 狗男女,雙盛會281.第276章 走路撿黃金527.第510章 秉筆太監第633章 “業務”心理建設421.第411章 都很勇啊542.第525章 金牌工具人536.第519章 一無所知188.第185章 讓心態熱切起來(第二更)273.第268章 格局小了451.第440章 解釋無力第659章 財神爺釣魚,願者上鉤第578章 後生,你一個老實人464.第453章 一個特殊的平臺第739章 三下五除二223.第219章 種樹捕鳳凰(補更5)第563章 牢牢抓住重點477.第465章 總感覺像是在幹壞事第790章 今天的老闆好有素質538.第521章 521生意296.第290章 千金買老驥555.第537章 小激動151.第150章 靈光一現(第三更)332.第325章 狗男女,狗叫權第574章 刷臉第824章 有良心的張老闆334.第327章 沒空173.第170章 吃醋的沈錦蠻(第二更)第564章 隱蔽的路線之爭第694章 人類科學技術發展史314.第307章 高端的獵人457.第446章 老實人聽勸第642章 瘟神482.第470章 家底,兵強馬壯141.第140章 江湖經驗(第二更)361.第353章 要儒雅,不要狗叫245.第241章 奇怪的攀比心(補更1)277.第272章 這該死的氣質254.第250章 老子的五香鴨肫呢?第808章 也是爲了國家和投資人嘛200.第197章 揹帶褲(第二更)第678章 文體如繁花似錦,官場下暗流涌動304.第298章 學生的主要任務是學習530.第513章 輕描淡寫403.第393章 匹夫第826章 給人摸摸大象腿435.第424章 院士爲說客第761章 和泡妞水平一樣高136.第135章 光環(加更)第675章 屬烏龜的第38章 突然襲擊第800章 都挺會玩兒421.第411章 都很勇啊第67章 是心動528.第511章 這誰招架得住82.第82章 泳池中的信任第601章 汝勿慮也第705章 魏剛也幹了!529.第512章 早知道磕一個266.第262章 安排214.第211章 “基業”(第一更)第754章 護官符第563章 牢牢抓住重點第647章 趙老闆的調教天賦第717章 人造“戰爭迷霧”第644章 爽文一樣的保密文件第754章 護官符第706章 新的樂子第769章 低道德優勢89.第89章 土鱉頭子美如畫第51章 “專業團隊”第765章 陽謀就是好用545.第527章 要相信夥伴之間的羈絆