第646章 黑雲小鎮5
關於人才去留問題已經有了明確答案，那就是黑雲集團不會強留任何人。可是想要挖人的企業也要考慮一下能不能吸引黑雲人才加盟。畢竟很多事情他們可是做不到，人家在黑雲能夠獲得更多，誰還會願意跳槽過去其他地方。
他們會把新聞如實報道出來，就看國內企業如何取捨。這就不是媒體能夠決定的事情，需要本國科技企業自己去改變和抉擇。
東方日報同黑雲集團的關係一直不錯，馬家雖然出身於江湖；可是也知道什麼人不能輕易得罪。黑雲集團包子軒就是其中之一，要不然人家找你麻煩是分分中的事情。
同其他報社競爭中可能會有飛揚跋扈行爲，可要說同香江其他大企業相比他們的實力還是不夠看。這也是馬家能夠一直存在的原因，懂得審時度勢，明白自身份量。
東方日報記者問到：“包生您好！我是東方日報記者，請問未來黑雲小鎮會接納其他企業員工和普通香江市民入住嗎！”
這是香江人最關心的問題，如果黑雲集團允許其他企業和個人入住黑雲小鎮，那麼在一定程度上可以緩解香江的住房壓力。此時香江雖然處在移民潮時期，可是移民畢竟是少數人。很多人還是沒有房，這是總督府一直頭疼的問題。
如果黑雲小鎮能夠解決這個問題，那可真是大功一件。
包子軒笑着說道：“一個地區想要快速發展需要包容，企業也是一樣。黑雲小鎮內部有很多商鋪，我不可能什麼生意都做。”
“這就需要吸引其他企業過來，基本的衣食住行還是迫切需要。因此肯定會有其他企業入駐，企業一旦進駐員工肯定會跟着進來，因此黑雲小鎮絕不會爲難普通香江市民。”
“只有人口達到一定數量才能稱其爲小鎮，沒有人氣建設那麼多房屋就是浪費。黑雲小鎮會建設幾棟公寓專門出租給普通的香江市民，同時還會在小鎮內部建設產業孵化園區。免費開放給剛剛創業的年輕人，這都是黑雲小鎮想要長期發展需要考慮的問題。”
“還會建立一棟報業大廈，歡迎媒體在裡面辦公。黑雲集團開出的價格絕對公道，不會增加諸位的運營成本。”
聽到包子軒的回答在場所有人都非常滿意，尤其是報業大廈。雖然香江老牌媒體有自己的辦公大樓，可是隨着黑雲小鎮的興建。在新界成立分部勢在必行，沒想到包首富又一次想到了前面。
普通香江市民能夠入住黑雲小鎮也是一個壯舉，只要是不偷懶估計不會餓死。黑雲小鎮裡面肯定會有很多就業機會，就看大家如何把握。
同時還有創業型企業的孵化基地，可以說黑雲小鎮理念至少領先世界10年以上。包子軒又一次走到了時代前沿，其他知名企業還真是要和人家好好學學。
企業孵化基地一旦用好，黑雲小鎮的潛力絕對不比美國硅谷差多少。看來未來世界的科技中心應該在硅谷和黑雲小鎮，這是很多媒體的看法。就是不知道美國人會不會讓這樣的事情發生，涉及到利益的時候他們可是什麼都做的出來。
其實包子軒也想讓全世界的年輕人創建科技型企業的時候，第一時間能夠想到黑雲小鎮。爲此會出臺一系列政策來吸引人才；這個世界不乏天才，就看如何把他們留在香江。
英國媒體還想要繼續提問，在他們眼中這裡可是英國人的地盤。大英帝國媒體可以隨心所欲提出任何問題，華資企業還必須配合那種。
路透社；1850年成立，世界重要通訊社之一，總部設在倫敦。在158個國家和地區設立分支機構，擁有1930名記者。
可以說在世界都是巨無霸的存在，之前由於一直看不起華資企業因此同黑雲集團關係不是很好。很多風頭都被泰晤士報搶走，這讓一向自大的英國人很不服氣。
吉米斯-歐文作爲路透社亞洲地區負責人，能夠親自過來可餵給足黑雲集團和包子軒面子。讓他沒想到的是對方還不領情，居然不是第一個提問，最過分的座次還要排在泰晤士報的後面。
他們可是西方四大通訊社之一，泰晤士報算什麼玩意。居然還敢排在他們前面，以後找機會一定要收拾一下泰晤士報，讓泰晤士報記者知道誰纔是老大。
可是此時畢竟在香江，在黑雲集團地盤；很多情緒不能發作，要不然被人家請出去可就太丟人。
黑雲集團對媒體排位主要是看參加新聞發佈會次數，從來不在乎你有多大碗。在包子軒看來媒體雖然不能輕易得罪，可要說實力還真是不夠看。
吉米斯-歐文知道這次不能叫包子軒好過，一定讓他知道路透社的專業性，同時也要包子軒看看在歐洲誰才值得好好交往。
吉米斯-歐文：“您好，包先生！我是路透社的吉米斯-歐文，我想請問黑雲集團投資如此巨大，爲什麼要選擇在香江，澳大利亞、新西蘭、加拿大想必比香江更有優勢。”
“這幾個國家土地面積非常大，配套設施和基礎教育相對完善。如果黑雲小鎮項目落戶世界上任何國家都可以得到優待，這是一筆任何國家都不能拒絕的投資，恕我直言香江並沒有多少優勢。”
“另外聽說您要求黑雲集團員工子女都要在香江接受教育，甚至從幼兒園就開始。長期得不到父母陪伴不利於孩子的身心健康發展，會讓他們在成長過程中會缺失父愛和母愛；對此您作何解釋！”
英國人果然不懷好意，他們列舉的幾個國家的確有很多優勢。如果按照黑雲小鎮的規劃建設可能效果會更好，可是也不看看發展潛力如何。這完全是紙上談兵、不知所謂。
另外這些國家都有一個共同點，那就是都屬於英聯邦國家。這不是讓黑雲集團離開香江的節奏，同包子軒的理念可是背道而馳。
至於孩子教育問題更是陰險無比，歐美國家雖然有很多地方不合理。可是在孩子教育過程中絕對是沒話說，父母的陪伴非常重要。這要是一個回答不好自己和獨裁者就可以畫上等號。人們會說包子軒給小孩洗腦，讓他們長大之後完全忠於自己。甚至可以違揹他們父母的意願，畢竟從小可都是黑雲集團在教育他們。
包子軒笑着說道：“你提出了兩個問題，路透社有違規行爲。你們不經常過來不懂規矩也正常，可以破例回答。希望不要有下次，到時候不回答問題可別說不給面子。”
“你提到的幾個國家的確有很多優勢，可是對於幾個國家的情況黑雲集團並不是很瞭解。更加不是黑雲集團員工的根，當然也不是我包子軒的家。”
“黑雲集團是香江企業，包子軒是香江人，這是改變不了的事實。因此不會再其他地方建設總部，希望諸位能夠理解。”
“有些話已經說得很明確，希望大家不要在問，還是多問一些有意義以及新穎的問題。”
“至於說到孩子教育問題，集團從來沒有強迫任何員工把孩子送倒香江接受教育。這隻能說是一種福利，原則上講黑雲集團各級學校只收取黑雲子弟，也就是黑雲員工的二代、三代。”
“父母、爺爺奶奶、外公外婆任何一個人在黑雲集團工作纔有這樣的待遇。即使在香江讀書，孩子父母也會定期過來看望他們，同時假期也可以選擇回到國內度過。”
“做出這個決議的時候是看到員工一邊要帶着孩子，一邊上班實在是太過辛苦。主要是針對單親家庭設立，還有就是在黑雲各級學校他們能夠接受更好的教育。”
可以說包子軒的回答很完美，也很有底氣。黑雲集團在國外工作的員工還真是想讓孩子過來香江讀書，那樣他們着實輕鬆不少。而且包首富也沒有吹牛，黑雲各級學校的老師學歷都沒有問題，都是知名高校畢業的高材生。員工把孩子放在黑雲學校也放心，甚至有些還會刻意過來爭取名額。
其中有一名清潔工在包子軒沒有收購街機工廠之前就在裡面工作，因爲離婚原因使得兒女同她已經沒有任何聯繫。
現在看到只有黑雲二代和三代才能到黑雲學校讀書，一下子對這位母親孝順的不行。目的就是爲了省錢、省力、省事，讓孩子能夠接受更好的教育。
母親的偉大這個時候完美的體現了出來，並沒有因爲之前的事情遷怒兒女。最主要孩子並沒有什麼過錯，還是找到學校招生辦說明情況，使得他的外孫和孫女能夠過來黑雲小學讀書。
這樣的事情還有很多，不過對於不是直系親屬黑雲各級學校都會委婉拒絕。畢竟這個口子可不能開，一旦開放就很難關閉。黑雲集團就是建多少學校都不夠，包子軒也不是錢多的沒地方花。
現在英國記者用這個說事，那肯定是站不住腳。
(本章完)