第14章 顧美女要生娃(2)

自從知道谷蓉的存在,顧雪顏就一直在關注她。

谷蓉是歌星,網絡上到處都有她的資料與視頻,許多還是以前她風格沒有轉型之前留下的穿着暴露,妝也化得很嬌豔,她本能地覺得谷蓉就不是個好女人。

資料看得多了,就算是女人她也能感覺到谷蓉是那種天生就會勾引男人的狐狸精投胎的,是天生的禍水,而男人都是用下半身思考的動物,所以她對谷蓉不止是吃醋還有害怕與擔心。

爲此她甚至拿着從網上打印的照片去找了一家號稱麻衣神相的傳人,看相算命的江湖術士都是人精,一看她的神色就知道相片上的人是她的情敵,自然不會說谷蓉什麼好話。

一個組合套路哄騙下來,顧雪顏爲給谷蓉看一個相竟然花了一千多塊。

有些話一直壓在心裡不說來她心裡難受,但咬着牙說出來了李俊東又不出聲,她也感覺到害怕與緊張。

她竟然找人給谷蓉看過相,就這一點,不用她再多說具體過程與內容,李俊東就明白她的言下之意——谷蓉不是個好女人,她不止是醋還是擔心李俊東被他騙了。

谷蓉是不是好女人,這一點李俊東非常清楚,但這裡不是辯論場,他不能抱說一個美女說另一個美女更好,他能做的只能是把懷裡的人兒抱緊。

因爲在乎,所以緊張,被抱得那麼緊,李俊東仍能明顯感覺到她在顫抖。

思考良久,李俊東他覺得還是給她一個說法,附在她耳邊細言細語:“說到相面,我媽說看你臉型就知道是一個有福氣的女生。”

這話裡沒有二人的比較值,既能轉移尷尬的話題,也能給她信心。聽他這樣一說,顧雪顏也感覺到一絲安慰,然後追問:“你媽還說什麼了?”

李俊東就開玩笑說:“她還說你一看就能生娃,先生男娃後生女娃!”

“真的嗎!”說到生娃兒,顧雪顏興奮了,不停地在他的懷裡拱。

前面那句說顧雪顏有福氣的話,李俊東可沒說謊,真是他母親說的,後面這句生娃的話純粹就是李俊東爲了哄她開心瞎編的,一句善意的謊言卻原本醋意正濃的顧雪顏心思突然起了變化,感覺到這一點時他才意識到言多必失,自己又犯了不小的錯誤。

前世今生,他都不擅長處理與女人的關係,總把事情弄得一團糟。

很明顯,顧雪顏的心思已被他成功轉移,但新的麻煩就來了。

昨天二人見面是久旱逢甘雨,在新房裡做了一次,晚上又做了二次,一天裡就做了三次女人無所謂,但男人就有些吃虧。

李俊東說套套用完了,別亂動。

顧雪顏說:以後我們都不用那東西,我要給我生猴子。

說這話時美女的手指就開始沿着李俊東的腹部一寸一寸往下滑行……

公司的發展與成長總是伴隨着問題的產生,次日李俊東就問那國內的遊戲同行大家目前正在開發些什麼類型的遊戲?

葉格成告訴他,跟風他們的《傳世王座》的不在少數,但國內遊戲行業的人才還是太稀缺,真正在國外遊戲公司扛過技術主管或做過技術骨幹的人少之又少,現在從我們《傳世王座》項目組中流失的一些普通貨色,到了其他新入行的遊戲公司中,都直接能當主管。

李俊東就問那我們的高端人才是不是都面臨被對手高薪挖牆腳。

葉格成說:這個是肯定的,他一路帶出來的那些骨幹程序員或技術主管對我還算忠誠,但他們隔三岔五就會接到獵頭公司的電話,目前我們給出的工資已經略高於同行平均水平,但竟然有新公司敢開出二倍於我們的薪資,我們現在面臨的人才壓力巨大,幾乎所有的同行都把我們傳世與盛大當成他們的要獵取的重點人才市場。

葉格成拋出這個問題,當然是想聽聽李俊東的建議,但對於這種形勢李俊東也沒有更好的辦法,就反問他:“人才是一個公司的核心競爭力,你目前的措施是什麼?”

葉格成說:單純的加薪肯定是下策,核心員工年底按效益與工作考覈參與分紅正在考慮中,董事會上我也會提出方案來,但這筆分紅的錢確定下來之後我只會放出口頭消息說大約有多少,但不會同年底的工資一起發,至少要一直拖到次年的五月份,這樣也能一定程度的HOLD住一些員工想走的念頭。另外,苗秀那邊我給了她一個任務,就是每週要花一些時間與核心員工多溝通,打打感情牌讓他們感覺到公司高層對他們的關懷。

葉格成總是有辦法的,李俊東就問:“目前我們的《傳世王座》與盛大的《熱血傳奇》比雖然在在線人數上我們明顯佔優,但真正的遊戲品質他們應當還在我們之上一段距離,並且整體的盈利能力也不弱於我們,他們那邊有沒有遇上跟我們相同的情況呢?”

葉格成說:“同樣的問題肯定存在,但他們的遊戲是代理的,開發任務都是二次開發,在真正的遊戲開發人才應當不及我們,所以他們面對的問題應當沒我們嚴峻。”

行業的局勢總是在發展的,葉格成面臨着人才流失的壓力,他雖然有一定的防範意識,但效果如何還要進一步檢驗,既然問題提出來了,李俊東還是要談談自己的看法。

他思考良久,說:工資收入是一方面,工作環境是另一方面,公司內部的協調溝通的通暢程度更爲主要,員工在公司上班,與同事、領導交流暢快,纔會真正才生歸屬感,這就要求我們的高層之間的協作不能出問題,一旦公司高層間的溝通出了問題,整個公司的內部環境就會發生改變,這些管理上的東西有時比更新一個服務器還要複雜得多。

這話李俊東說得鄭重,弦外之音葉格成也聽得懂——誰纔是公司真正的高層,除了他就是李俊東。

……

在燕京陪了顧雪顏三天,李俊東回到枚陽,孫正南的電話打來了,告訴他五萬美元已到賬,從今天開始李俊東的賬戶就與他自己的私人賬戶一同操作。

李俊東說好,掛了電話他又犯難了。

那個五萬美元放在孫正南那裡只是爲了獲取他的操作信息,他自己真正用來賺錢的賬戶怎麼說也得先弄上五十萬美元纔對,但這筆錢還沒有着落。

既然要賺大錢,就管不了那麼多,李俊東約孫大同出來,孫大同說年尾最後一個月錢真的很緊張,多少得加點利息,你總不能讓我白忙活。

李俊東讓他開價,然後又跟他還了一個價,先短期向他借500萬用三個月,這一次他用的是個人名義,一切與俊慧投資沒有關聯。

晚上,孫大同說三缺一硬拉着他去打麻將,打電話給楊家勇想讓他來頂替,楊家勇正帶兄弟們去追一個欠債人,正忙着來不了,李俊東只能自己上場。

大家邊打邊聊,李俊東手氣很差,基本上就沒開胡,不過牌桌上他又從孫大同嘴裡聽到了一個比較有意思的消息。

枚陽市招商局新調來的一位姓馬的副局長,以前是在東海市的一個大型開發區工作的,主要工作也是負責招商。

東海市是國內最大的沿海開發城市,是國家的經濟中心城市,招商引資的外部環境比枚陽強出不止一星半點。

這個副局長雖然級別不高,但以前接觸的大型外資企業卻很多,什麼日本的松下、索尼,美國的菲利浦、摩托羅拉,韓國的三星,荷蘭的諾基亞等他以前都打過交道。

新官上任三把火,前幾天他剛帶了諾基亞的考察團來高新區看過,聽說年前還要帶前三星集團負責投資考察的高管前來參觀。

這些都是世界五百強裡的高科企名企,枚陽市**與市委都很重視,爲此伍思齊還特意找那位馬副局長談過話,現憑的招商局陳局長就壓力山大,如果新來的馬副局長真能搞定一兩家世界五百強企業進駐高新區,那麼按現在伍思齊的做事風張,以後局長這個位置他就得騰出來讓賢。

在李俊東前世的記憶裡,枚陽市東部開發區最大的一家企業好像叫艾斯特,是一家國內的光伏行業的龍頭企業,雖然在國內還是挺有名氣的,但放到世界級的平臺上啥都不是。

整個世界依然如故,但枚陽因爲李俊東這個變數的存在,應當與記憶中的前世有了區別,至少李俊東知道伍思齊直接上任市委書記一事就明顯與前世不同。

但高新區那邊真的會有世界五百強企業過來投資嗎?

李俊東還是認定可能性不大。

因爲枚陽的工業基礎不夠,三星目前最強的項目應當是液晶顯示屏,諾基亞是專業做手機的,這兩樣東西技術含量都高,同時生產的前工後序應當也很複雜,枚陽市及周邊地區根本不具備完整的供應鏈。

孫大同對那個馬副局長也很不感冒,說他就是喜歡做秀,看上去整天在忙碌,實際上心裡不知道在打什麼主意,有時還出語不遜暗指以前的整個招商局工作沒效率。

他說:這裡是枚陽市,不是東海市,這邊沒有那麼好的投資環境與配套工程,想吸引世界五百強的企業進駐談何容易,等馬副局長再帶幾波大企業來考察最終一無所獲之時,陳局長會有苦頭給他吃。

官場上的人勾心鬥角,狗咬狗一嘴毛,李俊東開始時只當是飯後的笑話聽,但仔細一想就發現不對。

這麼大好的機會,他怎麼可能不加以利用呢?

他們萬慧投資在高新區的商業樓還空着幾百間鋪面沒有招租,原來招租出去的十幾個鋪面因爲競爭小每家每戶都生意好到流油,經常還時不時有人想通過關係從他們手裡租多一個鋪面來經營,這事萬慧的張建嶺曾跟他說過。

有一次還是張建嶺的一個什麼老表,但都被李俊東拒絕了,因爲他要保證自己曾承諾給已租商家的利益。

但現在時過這麼久,對於小店老闆來說那麼紅火的生意,基本上三個月就能回本,現在他如藉助着這個招商局的馬副局長的風頭,啓動第二期招商不用說都會效果極佳。

這事是大事,具體的招商措施得仔細研究,另外就坐在自己對面的孫大同就在招商局掛職,怎麼可以不方便地利用一下呢?

一連輸了三千多塊了,李俊東就故意胡了一把炸胡,結果被發現,反被罰了九百。

然後,李俊東藉口手氣背,把麻將一推說不打了。

全程就胡兩把牌,最後一把還是炸胡,這種手氣一路輸下去根本就沒底。

孫大同贏了不少錢見好就收,說:“不打就不打了,李俊東今天手氣是真黴,走,我請你洗桑拿,去去身上黴氣,下回再戰!”

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