而且聽了這些情況以後，與會的各個代表開始認真地分析碧龍公司成功的經驗，他們不單單是簡單的執行總公司的一些意見了，他們開始有了自己的想法，從現實做起，從小事做起，從一點一滴做起，李雲沒有想到的是，這次大會上面，李大勇和文風的發言，讓代表們可以深入地檢討了一下自己的思想，在以後的工作中間，林氏就像一個重新潤滑的機器一樣，散發出了不一樣的青春。
李大勇講完話以後，文風開始上臺介紹了，這半年裡面，文風作爲碧龍公司的副總，他主要負責出了連鎖以外的碧龍公司的其他產業，同時也負責開拓市場。
而在文風負責的產業中間，最重要的就是，處於N市X縣的碧龍度假村。自從1996年開始，國家爲了刺激假日經濟，不但實行了一個星期五天工作制，而且實行了五一和十一黃金週，這樣的舉措極大的刺激了假日經濟。
並且在李雲以前的設計中間，碧龍度假村掛上了中華第一漂的美名，享譽國內外，在五一的時候，大多數的遊客只不過是來看看的，在碧龍度假村的精心準備下，他們乘興而來，滿意而歸，通過了他們的口中，碧龍度假村獲得了良好的口碑。
於是到了十一的時候，碧龍度假村的遊客幾乎增加得4倍，還好這半年多的時間裡面，碧龍度假村把絕大多數的資金，都投入到了固定資產的投資上面，而且碧龍公司還支援了一部分，整個的碧龍度假村的景點，已經基本的佈置完成了，而且到了十一的時候，整個的碧龍度假村的接待能力提高了近10倍，很好的消化了暴漲的人流量。
結果通過了五一和十一黃金週的宣傳，整個的碧龍度假村，名聲在外了成爲了全國知名的景點，而且與此同時，N市的X縣，也跟着沾了光，他們的旅遊產業，已經超過了他的所有產業，成爲了全縣經濟的支柱產業，而作爲X縣的上級城市N市來說，他的旅遊人數也是大幅度的增加，很多的風景名勝也被開發了出來，直接的帶動了全市的經濟的發展。
而且這樣的情況也帶來了，整個N市的經濟體制的改變，從過去的農業城市，變成了現在全國有了一定知名度的旅遊城市，雖然現在距離知名旅遊城市還差得比較遠，但是相信隨着時間的推移，隨着經濟體制改革的發展，這一天回來到。現在的N市掀起了發展旅遊產業的狂潮，N市風景已經和一年前大不一樣了。
在這樣的發展大潮中間，碧龍公司作爲H省，比較有影響力的大公司，從這些旅遊開發的工程中，獲取了不少相當有潛力的發展項目，今後的一到兩年裡面，這些項目一旦建設完成的話，一定會成爲碧龍公司發展的一個新的利潤增長點。
文風負責的另外的一個項目，也就是飛馳電動自行車公司，在這個項目中間，文風主要負責的是協調，而生產和研究方面，還是宋朝元負責的，本來這個項目李雲是安排宋朝元上來介紹的，但是他死活不上來，沒辦法，只好讓文風繼續得介紹了，不過這個項目雖然前景相當的好，但是現在剛剛的完成了研究和試驗，還沒有投產，所以情況並不好說。
文風只不過簡單的介紹了關於這個項目的一些基本的情況，把這個電動自行車的性能指標，同與會的代表分析了一下，再和目前主流的摩托車對比了一下，然後告訴大家，新的生產線投產以後，公司將於3個月以內形成生產力。
與會的人員，全部都是各行各業的精英，他們在聽完了介紹以後，就已經明白了這個項目的前景了，新的生產類型的企業，而且完全的有自主知識產權，他的發展潛力非常大，況且在文風的介紹中間，也說過了他的利潤相當的高。
並且一些頭腦靈活的人們，已經想到了，如果一直保持着發展的主動的話，持續的研究下去，將來在電池方面和大型的電動機方面出現突破的話，那麼還可以向更高的層次發展，比如電動汽車，這纔是以後真正的利潤增長點。
很快的文風和大勇報告完了以後，各部門的主要負責人也上去介紹了公司這一年的基本的發展情況，大多都是在李雲的意料之中，雖然他們在李雲的建議之下，做出了一些改變，但是由於時間太短了，還沒有看到效益，不過已經有了相當的苗頭了吧。
而且相信這部分人都是相當精明的人，他們在聽了林俊杰，文風和大勇的報告以後，相信他們應該有了自己的一些想法，該不該丟掉以前的舊模式，重新的安排自己的公司的發展，相信他們在會議以後，一定會有一個想法的，這個也是李雲先安排他們三個上臺的原因。
正是要靠他三個公司成功的經驗，震動以下這些公司的領導人，讓他們重新地認識李雲的那些建議，取得更好的效果，發揮他們的主觀能動性，在自己熟悉的行業裡面找到新的利潤增長點，雖然李雲有夢裡的經驗，但是他沒有這些行業的實際經驗，他的建議在大局上面有些幫助，但是在具體的實施方面，還是要靠下面的這些人來把握的。
報告會到了上午的11點鐘，大家把各自公司這一年中間的全部情況都在全體人員的面前作了一個彙報了，李雲和林清雅負責總結了一下，然後把李雲精心準備的關於下一年的公司發展綱要介紹給了大家。
然後就到了中午的吃飯時間了，在這個中午的宴會上面，文風和大勇還有林俊杰，成爲了整個宴會的焦點，不時地有其他分公司的負責人，向他們討論關於如何適應這個社會的發展，深挖企業的潛力，找到企業新的利潤增長點的問題。
李雲和林清雅看到這樣的情況，欣慰地笑了，畢竟他們兩個人的目的達到了，必經全體人員共同發揮聰明才智，共同的爲企業的發展盡一份力，要比你天才的領導人一個人說了算要強很多。
下午的時候，本來討論幾個議題，就要結束了這次會議，結果在大家的共同建議下，把這個會議開成了一個全體的討論會，他們都在李雲的這個下一年的發展綱要的框架下，共同的討論一些具體的實施步驟，他們放開了以前的老觀念，老思想，用發展的眼光，和新時代的視角來看待現在的經濟環境，並且提出了很多切實有效的方法和手段。
結果本來1天結束的會議，整整得開了三天，而從這一年起，這個制度也成爲了林氏企業和李雲旗下公司的一個例行的制度了，每年的年會以後，就是各個中高層的領導人討論會的時間，在這個討論會中間，部分地位和職位，大家都是爲了公司的發展獻計獻策，而且在後來的這些討論中間，誕生了許多優秀的管理方法和經濟發展手段，極大的促進了後來的大集團的發展。