衆人心裡咯噔一下，這氛圍不對啊！
沒來的直接開除，這也太嚴厲了吧！
之前還議論紛紛的會議室頃刻間就安靜了下來，所有人臉上都露出一抹凝重。
沒人敢說話，這關頭楊澤森不在，袁燦的話就是聖旨，也沒人敢勸。
別人都不敢勸，葉雙雙自然也不敢，不過還是低聲解釋道：“貴市花果園的店長因爲門店返工的事實在來不了，提前打電話請假了。營運部的彭主管也有事請假了。”
袁燦瞥了她一眼，淡淡道：“先點名！”
葉雙雙不知道袁燦怎麼想的，不過自己已經盡職了，再說下去反倒害了自己。
拿起名單，葉雙雙開始點名：“蘇靈！”
財務總監蘇靈大聲道：“到！”
儘管看起來很像學生上課點名，感覺有些幼稚，這一刻卻沒人敢笑。
隨着一個個名字從葉雙雙口中喊出，來了的都鬆了口氣。
至於沒來的，反正他們又不知道，是死是活就看他們自己了，有熟人在的還好，悄悄用手機發個短信提醒一下，沒熟人的自求多福吧。
過了大概有十幾分鍾，葉雙雙道：“袁總，六個人沒到。”
袁燦也不說話，看了看時間，停頓了片刻才道：“現在是九點零八分，我通知的時間是九點整吧？”
也不用別人回答，袁燦就道：“我再給他們最後一次機會，九點半之前來了的算遲到，沒到的算缺勤！”
衆人都不說話，有幾個人臉色卻是微變。
還不到半個小時，除非人現在就在山城，要不然除非會飛，要不然怎麼也趕不到了。
接下來袁燦也不開會，就這麼一直坐着不說話。
他不說話，其他人自然也不能開口。
一個個面面相覷，感覺今天這個會有點鴻門宴的味道，恐怕袁總要殺雞儆猴了。
時間一分一分地流逝，九點二十五左右，缺席的六個人當中有兩個人趕到了。
見會議室一片沉寂，兩人也沒敢說話，在拐角處找了個位置坐了下來。
剩下的五分鐘一點點過去，等到九點半的時候，袁燦纔出聲道：“現在開會吧！”
衆人都長舒一口氣，沒來的四個是死是活他們管不着了，就希望袁總待會不要再出狠招了。
袁燦說開會，第一件事說的就是遲到和缺勤。
“剛剛遲到的是哪兩位？”
拐角處的二人站了起來，被衆人盯着，兩人都是臉色通紅，恨不得找個地洞鑽進去。
其中一個年長一些的男人尷尬道：“袁總，實在不好意思，剛剛我女兒學校”
“不用解釋！”
袁燦打斷了他的話，冷冷道：“工作是工作！家庭是家庭！想要兼顧可以，起碼你得把工作做好，工作都沒做好，想顧家就直接回家，我的錢不養閒人！”
“這次開會我提前通知了吧？一再申明說不許請假，不許遲到！你們一個個當耳旁風，要是不想幹就滾蛋，興旺缺的是能幹事的，不缺老爺！”
對方被說的面紅耳赤，咬了咬牙，轉身就出了會議室。
袁燦也不在意，淡淡道：“這樣最好！回頭人事那邊別忘了讓他遞交辭職報告。”
說完這個，袁燦又盯着剩下的那人道：“你呢？是這個月拿底薪，還是辭職？”
“袁總，我拿底薪！”剩下的那個青年連忙回道。
他可不傻，一個月獎金罷了，雖然損失幾千塊，可總比被趕走好。
興旺的待遇比起其他同行業公司可要好多了，而且現在還是起步階段，以後有的是發展機會。
這時候走了才真的傻，至於剛剛那位，保準回頭就得後悔死。
袁燦點了點頭沒說話，又問葉雙雙道：“還有四個是誰？”
“花果園的聶欣聶店長，市場部的彭清彭主管，遵市合江店的楊助理，人力資源部的林燕林主管。”
“聶欣扣獎金，其他人全部開了！”
袁燦說完就準備進入下一個話題，胡嘉嘉卻是連忙道：“袁總，聶店長是真的在忙店裡的事，而且也和我請過假。”
袁燦瞥了她一眼，皺眉道：“我知道！不過門店之所以返工，也是他監管不力，沒開了他就便宜他了，扣一個月獎金你有意見？”
胡嘉嘉連忙搖頭，話都說到這份上了，哪還有什麼意見。
其他人更不會發表意見了，連他們的部門經理都不吭聲，外人還能說什麼。
不過衆人心裡都心驚不已，這下可是動真格的。
兩個主管，一個店助，說開就開了。
先前走的那人也是一個部門的主管，一下子就走了四個中低層領導，袁總這心可真夠狠的。
袁燦沒在意別人怎麼想，不狠心不行。
他再三申明很重要的會議都有人缺席不來，甚至連假都不請，可見這些人平時是什麼狀態。
現在不殺一儆百，這些傢伙還真以爲自己的錢是白拿的。
他給出的工資待遇不敢說山城最好，可絕對屬於山城一線以上，這些人就是這麼回報他的？
沒繼續在這上面多談，袁燦說起了今天會議的第二個話題。
“我準備重新規劃總部部門。”
會議室裡頓時傳出細微的議論聲，重新規劃部門，肯定有人事動盪，這可是和他們息息相關的事。
袁燦沒管他們，自顧自道：“營運部和採購部合併，成立商品管理部。”
人羣議論聲音更大了，一下子就少了一個部門，這得少多少管理崗位，而且兩個部門合併可沒那麼簡單，誰爲主，誰爲副，這可都是大事。
袁燦微微皺眉，葉雙雙起身喝道：“都安靜，等袁總說完了，自然給時間給你們討論！”
衆人連忙止聲，不過卻是神色各異，有人興奮，也有人忐忑。
“市場部、財務部、人力資源部這三個部門維持現狀，暫且不動。”
“恆申物流併入興旺體系，成立物流管理部”
“技術組擴建，成立信息技術部”
“營運部的質量管理組拆分出來，成立質量管理部”
“防損部改名爲內審督察防損部，成立內部督察組，監管公司內部違規違紀行爲”
“”
袁燦一口氣通報了十多個部門或擴建，或合併，或新成立。
所有人都知道袁燦會有大動作，可絕對沒想到會是這麼大的動作，這差不多是將以前的體系全部給推翻了。
人力資源總監宋傑等袁燦說完就連忙道：“袁總，這麼一來人事變動就太大了，還是該循序漸進纔好，太急了得不償失啊！”
秦風開口，馬上就有人附和道：“是啊，袁總！不能太急，還是要緩緩。”
卻也有人不贊同道：“我倒不這麼覺得，現在興旺還處於初創階段，這時候將大框架搭建好，雖然會造成一時混亂，可對以後的發展更有利。”
“”
會議室裡沸反盈天。
有人想的是這麼做可能會鬧出大亂子，面帶憂色。
有人想的是新成立這麼多部門，那該有多少主管經理的職位空缺，這可是上升的好機會。
反正各有各的想法，一時間大家都不再說話，而是齊齊看向袁燦。
袁燦喝了口茶，剛剛說那麼多他也累了，等大家說的差不多了，這才放下茶杯道：“這是我想了很久才下的決定。以前公司部門雖然也不少，可職責區分混亂，管理重疊，人事虛浮，浪費金錢人力不說，效率還很低下。”
“現在趁着人不多，大家也都入職不久，重新規劃部門權責，也方便你們日後行事。”
袁燦解釋了幾句，也不讓他們討論，直接道：“部門劃分就這麼定了，接下來說說人事的問題。”
其他人面面相覷，剛剛不是還說讓他們討論嗎？