宿化有些不好開口了，一旁的程笑也一樣，無論怎麼說，面對他們的都是一個豪爽且給人安全感的投行大佬。
最初的慢手動圖，也是在充足資金的情況下順利發展，當初一個名不見經傳的項目，一個名不見經傳的人，找到口碑絕佳的魏總，當初人人網的工作經歷在程笑看來是敲門磚，魏總講舊情是公認的。
這些年，扶持了多少互聯網的新人新項目，一些失敗的‘老’創業者，也得到了來自魏總的投資。
程笑當時一下子拿到了300萬，對於一個年輕人而言，可算是一夜暴富，類似拿到投資之後並不醉心於項目開發推進的，不在少數，一時之間花花世界迷人眼的也有之。
心裡沒有感恩是不可能的，到魏濤見到慢手有了起色，累計用戶多了起來，主動讓出那1%，不是錢的事，是對年輕創業者的鼓勵和尊重。
最初在網絡上火爆的動圖合集，也是拿安順的藝人來做，無論版權、熱度、推廣，都頗有一些背靠大樹好乘涼的感覺。
今時今日，新的項目，程笑內心毫無疑問是希望繼續合作的，但宿化的提議也說服了他。
固然，恩人是恩人，資方是資方，感謝投資，也感恩給予的信任，可作爲創業者，我們創始人如果不能拿到足夠的股份佔比，那一切都是沒有意義的。兩者不混爲一談，我欠魏總恩情，可以用別的償還，而不是我爲之奮鬥的事業。
我們可以承認魏總是一個投資體，不去讓自己心裡不平衡的考慮他是一個人，而想着要讓他的股份比我們少，可以允許他多持有一些。
但我們的實際控制權，不容任何形式的試探和侵犯。
在宿化和程笑的心中，除了份額，實際上魏總已然是最最合適的投資方，甚至稱之爲聯合創始人也絲毫不爲過，宿化心中的貓牙，程笑心中的藝人資源，都是魏濤投資之外的附加價值，換成別的人，按着同樣的錢和條件，甚至多出一些錢，他們二人都不會認可拿到跟魏濤一樣的比例。
魏濤感知到了宿化的野心，他的想法很通透，想要借用自己的力量，卻絲毫沒有打算成爲打工人的意思，換言之，跟貓牙合併這件事，哪怕給予他們對等的地方，他們都不認可，不想成爲打工皇帝，不想最終只拿到一些管理股份。
“在我這，沒什麼顧忌，你們可以談。”
規則是用來打破的，常規理解中的多人驗證正確方式，也並不一定適用於魏濤的行爲模式。
宿化是有完整想法的，AB類股票，先簽商定好的協議，一切都落在法律文件上，雙方都受到限制。
這樣的一切安排，對他和程笑有利，但對於現在可有可無的魏總而言，他們也擔心魏總會嫌麻煩，爲了自己的利益，也只能是厚着臉皮去提要求。
還不是什麼值錢的公司，也還沒有成爲矚目的目標，未來是死是活還不知道呢，就拿出一副我一定會獲得巨大成功而你現在投資一定會有高額回報的樣子。
眼高手低的人，也總有類似的行爲。
程笑擔心魏總會覺得自己和宿化眼高手低，最初合作，五五分，投資多少錢，拿去研發你的項目推廣你的項目，這給人感覺纔是正常的。現在這樣，過於嚴謹，也過於拿自己當回事了，給人感覺我們項目一定是能夠上市的，投資我們，保證讓你賺的盆滿鉢滿。
見到魏濤始終沒有微表情的變化，宿化才仗着膽子，‘大言不慚’的談了很多。
他不似雷布斯，也不似張緒豪那邊，都是自己爲帶頭大哥，剩下都是我的創業團隊，我跟資本談，你們是打工的，會有給你們的股份激勵，但那是我一切談完之後的。
慢手最初是程笑弄出來的，宿化只能算是一個大幅度發展和轉型之前的加入者，聯合創始人的身份沒問題，可如果分配股份呢？三個人，很難平衡的，這時候把魏濤甩掉，我們另起爐竈？
所有的難度，在需要找投資的這個必要條件面前，都沒資格上前，魏濤能夠提供的便利，即便沒有他，變成了困難，也都是可以克服的。
加上人好錢多好說話，再有資源，有錢，不管事不摻和還聽話，歸結起來魏濤成爲了最適合的，不然宿化內心如此驕傲的一個人，也不會跑過來專門跟他談一談。
雙方，都在違背創業者和投資者的常規操作模式。
一旁的程笑，心裡始終捏着一把汗。
魏總算是半個恩人，有知遇之恩。
宿化算是同道中人，合作創業對未來充滿信心。
如果能夠合作，自然是最好的，甚至一定程度上，程笑覺得自己損失一點吃點虧，能促成合作，都是值得的。
“行。”
“可以。”
“沒問題。”
“那我多要一點吧，35%，應該沒問題吧。”
宿化的心理底線，也差不多如此，少一點，可別的方面，眼前這個同齡人讓他覺得太過不可思議，讓他不禁懷疑這位大老闆的成功，到底是不是運氣使然。
所有他覺得都可以談的一些條件，對方根本不談，尤其是在對公司的參與、掌控方面，自己設置的線是將他完全排除，只做一個單純的投資人，這或許是所有創業者最希望擁有的被投資狀態。
是大智若愚，還是有着自己根本不能理解的高瞻遠矚？
人家是早已得到了印證的成功者，宿化僅有一個閃念對方是個運氣好的小白丁，閃念之後，開始自省，是我太自信了，而對方看到了我看不到的高度？如果是這樣，哪裡是我看漏了的區域？
35%，這份額，接受宿化對於AB股的未來規劃分配，他這邊，會配合，會站在兩位聯合創始人的立場，包括未來對於手中握有份額的處理，也都順應了宿化的要求——至少先打聲招呼，你想要離場了，給我們一點時間提前反應。
對於剩下的份額如何分配，接下來的戰略發展如何進行，魏濤恪守己責，不問一句，自己爲何又要拿1000萬還少了股份，也不去糾結，未來兩輪跟投的估值優惠，算是他在意向協議合同裡，唯一得到對自己有利的條款。
簡單的敲定之後，魏濤並不介意對方防備着貓牙，防備着自己，他甚至表示，我除了監管財務的股東資格外，別的都可以不要。
說是這麼說，不可能將這個權限都給限制了，落在紙面上的限制是不可能了，口頭上有這麼一句話，宿化會當真，魏濤也當真。
宿化如何去細緻的敲定合同，魏濤不管，也不在意，招待了兩人吃好喝好，第二天一大早離開安排車子相送。
程笑給魏濤發了一條信息：“不好意思魏總，他太謹慎了。”
“能理解，沒事。”
連在松江豐富雙方談判內容、嚴謹落在紙面上制定合同都不敢，生怕在別人地盤，吃虧或是遇到身不由己的事情。
回去，制定初稿，發過來，再進行磋商，最後將終稿拿在手裡，雙方簽字，慢手將會進入嶄新的一頁。能夠敵對狀態下腳踩兩船，魏濤也算是第一人了，從美團餓了麼到現在。
對比宿化的謹慎不信任，帶着《崩壞學園》優質成績過來的蔡宇劉偉羅皓三人，則真誠了許多，或許是帶有一些理想主義者的技術宅都如此，他們更喜歡創造之後的成績，對於身外之物的追求，沒有想象中那麼大。
更爲真實的，是他們沒有想得那麼複雜，只當一切是水到渠成，我將遊戲做好了，賣錢了，我自然就賺錢了，賺很多很多的錢。
很多模式，都是在不斷的吃虧中瞭解，都是後知後覺的找人幫着運作。
即便是現在，有了安順給支撐，有了魏濤在後面讓他們沒有後顧之憂，過年的時候分得不少錢算是解決了溫飽問題實現了一定程度的財富自由，他們是滿意的，可還是會有一些人，陰陽怪氣的說，他們的能力與價值，並沒有與收入進行相應的匹配。
這種情況他們不理解，魏濤見得多了，給一百萬，少，給一千萬，還是少。
無論你給多少，那些陰陽怪氣的聲音，都會以我不會坑你害你我是在幫你的口吻告訴他們三人，你創造的價值大半都被魏濤拿走了。
好在這三人的人品還是過得硬，不懂卻擁有足夠的智商，曾經創意到處碰壁，創業被人戲稱兒戲，談理想更是讓人覺得可笑。
當時誰給了他們機會？
是松江的這位魏總，是在埋頭苦幹一兩年時間裡突然成功到需要仰視的魏總。
背靠大樹好乘涼的道理懂，他們是不管不顧的研發，消耗很大，錢花沒了，打個電話，魏總從沒有二話。
《崩壞學園》上線之後，賺的第一筆錢，他們是高興的，數據支撐着讓他們知道未來會有很多很多錢在等着他們，過年了，一人拿着一百多萬回老家，給自己放個假，給老家的父母買個房，讓他們看看孩子終於憑本事賺錢了，這些年學習計算機可不是爲了打遊戲，是真的互聯網計算機的時代到了，我們即便是沉迷於打遊戲，現在也可以憑藉着遊戲賺到天文數字。
三個人的心態很好，他們知道遊戲賺錢了，知道遊戲知名度打開了，知道潛在價值有了，可他們不想過多的關注，只想有更爲充足的研發資金，去繼續帶着一羣技術人才，將夢想繼續延續。
“需要多少錢？”
散財童子魏濤，人傻錢多不唧唧。
帶着三人，泡溫泉，按摩，吃美食，喝着酒聽着他們去暢談夢想。
這就算是他們偶爾的休假了，幾瓶啤酒臉通紅，高談闊論略有失態，卻也透着幾分可愛。
專注的技術男，偶爾的放肆，不是情緒的釋放，是對自己的肯定，是對未來的憧憬。
“給大家開基本保障的工資就好，盈利的錢投入到新一輪的研發之中，不夠的，我們再跟您開口。”
可愛的三個人，還沒有將身上初出學校的書生氣給散掉，還沒有被這個社會暴打，一直以爲公司內如今都是跟他們一樣有着相同夢想的人。
魏濤沒有告訴他們，公司內已經有了蛀蟲，沒多大權限，也造成不了多大危害，但在後勤方便，辦公用品日常開銷工作報銷方面，已經開始因爲制度和管理的不到位，開始渾水摸魚，填飽自己個人的胃口。
一些陰陽怪氣的聲音，除了外面的同行羨慕嫉妒恨，還有公司內部的人，能夠被三個人選中，一起進行開發遊戲的工作，就算情商不夠死宅，至少智商是足夠的，其中幾個情商夠的，野心也就隨之冒了出來。
第一款遊戲算是小爆，有了一定基礎和名氣，之後我們製作的產品，只會越來越受歡迎，如同那些互聯網公司一樣也要起飛了，那我們這些元老的員工，是不是也要起飛了。
我們要原始股。
我們要更好的激勵制度。
我們……
我們需要讓公司擁有更多賦予我們的財富。
現金，未來的股份。
有魏濤這麼一個名人投資方，那對方這個公衆人物，是不是更注重臉面，我們這才賺了多少錢，三五千萬，不過是小意思而已，人家爲了臉面可能看不上吧，那我們讓他知難而退多好，或是讓出一部分的份額多好，我們纔有可能得到更多。
“我們這是給別人打工呢？”
“大頭都讓別人賺去了，我們拿到的不過是人家隨手施捨的仨瓜倆棗。”
“別傻乎乎的給別人忙了，我們努力工作廢寢忘食，看看幾位老闆，最後能得到什麼，只是人家手指縫流出來的一點點。”
“幾位老闆是實誠人，我們現在有名氣了，沒必要倚重別人了，想要投資，外面有很多人拿着錢等着我們呢？何必一款遊戲一款遊戲的賣，只要有資本看中我們，人家隨隨便便幾千萬真金白銀投進來，隨時隨地我們這些元老員工，全部都能分得一大筆的獎金，即便達不到財富自由，獎賞自己一個價格昂貴的大禮物讓自己接下來工作更有動力，沒有問題吧？”
也就是這三個人心中夢想的價值更高，對於生活裡的瑣事並不太關心，沒發現公司有中飽私囊的，也沒有注意到那些陰陽怪氣的聲音。
三個人，一人17%，確保合起來絕對掌控權，剩下給公司最開始的員工們做激勵。
不在意，不意味着傻，他們還是知道控制權的作用，三個人抱成一團，在當下就能完全掌控米哈遊，那這時候外面的聲音，他們不僅不停，還擔心會因此嚇跑瞭如此這般絕好的投資方魏總。
兩耳不聞窗外事，該知道的也必須知道，外面的資本投行，那可都是張着血盆大口在等着，一不小心，就將你給囫圇個的吞掉。
魏濤沒有輕舉妄動，再傻的人也知道自我保護，如若安順派人進入米哈遊，幫着他們清理蛀蟲，制定新的管理模式並幫着執行，不會有任何一個人感激他，這三位保證會集體抗拒他，排斥他。
我們的管理有問題嗎？
沒有。
魏濤蒐集到足夠的證據，擺在他們面前也沒用。
他們可能相信，也不想按照魏濤的方式處理，相較於人員管理方面的混亂，他們可能更忌憚魏濤的人進入公司。
這是一道分水嶺，現在這樣，他們是三個技術宅，可能因爲單純而去相信魏濤；如果越界，不是他們變了，是他們的想法比較簡單直白，非黑即白。
他們這樣的人，最害怕以他們思維邏輯的不受控，像是三人51%以上的持股比例，像是公司我們三個人說得算，親自管。管得好與不好，那是他們的事，且他們不認爲是什麼大事，只要產品好，只要研發成功，些許人員方面的問題，不是問題。
沒有去做惡人的魏濤，讓他們帶走了錢，然後懶得跟他們玩。
這三個人是比較無趣的，除了喝點酒高談闊論一番，似乎對別的事情都不感興趣，聊着工作，聊着創意，聊着技術，都比較刻板。按照魏濤給他們三人的終極評價，那就是沒有職場經驗的老闆去沒什麼心思的管理一個公司。
一款遊戲成功，沒有融資，沒有吸納新的股東，魏濤拿個幾千萬，心甘情願，自己還是45%的持股比例，就當是自己一個人，給慢手和米哈遊，完成了一輪對創始人團隊無比友好的融資。
關於友好的界定：他們並沒有試圖想要把魏濤踢出局，所以錢拿到了，也達到了我們心裡滿意的程度，在這創業初期，無疑是最好的結果。
關錦月瞭解之後，直搖頭，她本來對這兩個項目，還有些期待值，米哈遊好一些，慢手覺得跟貓牙重迭，還不太理解魏濤爲什麼要力挺而不是收購併入，你若是喜歡慢手，不管是人還是項目，我們現在都有直接將其收購的資本和實力，何必要費勁巴拉的，非得還去經營散財童子的形象。
說是草臺班子吧，不是，成績也有，也很喜人。
可要說如何讓人充滿期待吧，又沒有。管理跟不上，也沒有多少創新，有前景也沒有大到讓我們投入多少精力關注。
單單是這些，關錦月會自省，是自己跟不上魏濤的思維模式嗎？
可看到宿化的算計和米哈遊公司內部的流言蜚語，她又覺得這兩個項目的人，多少有些不識擡舉，她很想將安順投資的一小部分投資合同，直接摔在他們的臉上，讓他們好好看清楚，你們是誰，我們是誰。
安順投資，去年對於新舊項目的資金投入，超過五個億，投資項目，超過百個。不看盈利，只看目前展露出來的前景，你們，還排不上號，誰給你們的勇氣，還提防着我們，還算計着我們？真當我們如何需要你們嗎？你們不過是我們手裡諸多項目中的一個，至少到目前爲止，你們還沒有展露出從芸芸衆生脫穎而出的光芒。
此時此刻，如若魏濤讀到她的想法，一定會說，有，有，有，你讓我是那麼容易容忍別人的嗎？不是的，那是一堆堆的數字，十位數開始向上起跳啊，不過是任由他們這些未來大佬先一步雛鷹展翅而已，無礙無礙，想到能給我乖乖賺錢，心裡早就平衡了。
“今年安順投資的錢，別從貓牙拿了，《黑暗榮耀》電影、劇本和《新世界》的收益，作爲今年安順投資需要撒出去的錢，除了我手裡這些，我們還是以新項目爲主，十月份之前，爭取全都花出去。”
深深的看了魏濤一眼，關錦月點頭：“好，今年多花點，年底開始，我休息。”
魏濤皺了一下眉頭，工作狂要休息，是什麼意思？
“明年，我也生個小孩，後年再工作。”
無可反駁的一句話，不具備多強的攻擊能力，卻實打實的表達了態度。
“你不怕？”關錦月一邊嘴角哼笑。
魏濤翻白眼：“你生不生孩子，跟我有什麼關係？充其量我就是貢獻一下自己的一份力量，然後以孩子爹的身份存在着，剩下的，你需要我什麼？”
關錦月笑了，這是她，他還是那麼的瞭解。
不是工具人，你是重要的，但不需要你之後做任何事，你願意做的，我們歡迎，你忙起來沒時間做的，從來不將你能做的劃歸到孩子生活的日常需求之中。
“我想生個女兒，好好陪着她長大。”
這句話，纔是真正讓魏濤覺得不可思議的一句話，女強人，怎麼突然之間柔軟了，似乎那曾經要在職場闖出一番天地的女人，現在退縮了？
關錦月解開盤起的頭髮，軟軟的靠在魏濤的懷中，眉宇之間帶着幾分期許：“是你太優秀了，我覺得自己的價值並沒有得到體現，那麼拼命也只是在按照你的創意去查遺補缺，你明白我的意思，不是說我沒有滿足感，是我覺得我不曾有過的東西，想要去好好讓下一代享受，那似乎更有成就感。當然了，工作依舊要做，咱也做一個如同魏總一樣的享樂主義老闆……”
“那叫運籌帷幄之中，決勝千里之外。”魏濤摟着對方的身體，調整一個舒服的姿勢靠躺在沙發上，讓懷中的關錦月更舒服的躺在自己懷中。
“倩姐，纔是真正的工作狂，跟她比不了，最近工作更是沒時沒晌，給人感覺要一下子把工作做完似的。”關錦月猛的將眯着的眼睛睜開，擡起頭，自他懷中的位置，盯着他的眼睛，對方沒有逃避，一個眼神就足夠了。
自己想的，就是真的。
“她年紀是不小了，不過張志剛這喜當爹，願意嗎？你不擔心自己孩子，未來管別人叫爹？”
魏濤撇撇嘴：“張志剛都是想要有這美事，不給他這機會，包兮倩不會將孩子帶回家的，她寧可讓孩子缺失在親戚面前的成長，也不讓她有一個讓我不舒服的身份，她說有她疼愛着，有我疼愛着，孩子什麼都不缺，作爲我們的後代，應該知足了。”
手機鈴聲響起，看了一眼，魏濤笑了：“還真是說曹操，曹操就到，不愧是跑得最快的男人。”
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