第1366章 保衛戰(4k)

8月13日,自度記進軍打車市場以來,它又一次的換帥了。

這第三次,度記打車的負責人換成公司權力前五的副總裁向海隆,也是他繼團購之後執掌的又一新業務。

然而,擔子越來越重,公司情況卻越來越不好。

向海隆是硬着頭皮被挪到度記打車的位置,也只能一上任就宣告公司將會繼續加碼的態度,試圖向外界釋放出滿是信心的訊號。

按照通稿中的原話,“移動打車是一門長久的生意,度記有決心繼續投入,也有責任爲更多的消費者提供優質服務”。

只是,僅僅在向海隆負責“度記打車”兩天之後,一個小道消息就流傳出來,度記正在爲“度記打車”尋找合適的買家。

一邊是向海隆這種高管擔任負責人,一邊是度記要把打車賣了……

度記難道調任向海隆只是爲了擦亮招牌,想把它賣個好價?

這樣的消息讓人頗爲震驚。

但,買項目容易,賣項目難!

一週之內,當小道消息在某種程度上得到驗證,“度記打車”的賣身情況也遭遇跟進,據說,這樣全國前四的項目少有人問津,易科沒有獲得接洽,阿里興趣不大的婉拒,企鵝談了兩次就明確放棄……

然後,度記已經在尋找軟銀之類的有實力的投資機構接盤。

可是,依舊得不到太大的熱情。

這個事不難理解,移動打車拼到現在的一大主題儼然便是拼移動支付,本就在支付市場領先的支付寶與易支付依舊領先,基礎不佳或者說就是沒有基礎的企鵝錢包與度記錢包也依舊落後。

對於另外三家巨頭來說,度記打車的數據只要給補貼就有,何必再花巨資去買度記的?

而對於投資機構來說,很難接盤度記,一是意味着以己方爲主的持續投入,二是找不到合適的支付品牌,三是沒有強力的運營團隊。

這些條件限制着接盤俠的出現。

如此種種,儘管副總裁向海隆開了數次會議,試圖重振信心,但外面飄着流言蜚語,內部的補貼投入預算也明顯斷崖,隊伍士氣變得很低。

本來就拼不過,這要怎麼辦?

8月19日,網上一個流傳出來的小視頻讓向海隆變得極其尷尬。

——向海隆:瘋了!我真沒見過搞夫妻店是靠譜的!就算是方卓,他把蘇薇放公司裡嗎?這工作真是幹不了!

小視頻的背景是明顯的私人宴請,拍到了擡杯喝酒的向海隆,他在說完這些話之後一口喝完杯中酒,顯得頗爲惆悵和不滿。

夫妻店!

不靠譜!

甚至點名了方卓和蘇薇!

這則被泄露的視頻立即上了許多平臺的熱門問題或者相關推薦,熱心的源源不斷的吃瓜羣衆進一步把度記向總推入更加尷尬的境地。

知乎上有匿名,但明確說了是度記的員工,也熱忱的進行着八卦,聲稱看到了行色匆匆的向總。

貼吧上有馬甲,甚至直接新建了一個“勇猛的向海隆吧”,可惜,這個新貼吧沒有活過半天就英年早逝。

值此向海隆危難之際,有業界前輩試圖跳出來扶危濟困。

——李果慶:沒錯,向海隆說的“夫妻店”正是我們鐺鐺,這個鍋我背了!羅賓,你千萬不要責怪向海隆,度記這個時候不宜再生風波啊!

向海隆沒有在小視頻裡指明是誰,彷彿是天底下的夫妻店都中槍了。

——李果慶:哎,但話說回來,羅賓,你是不是也應該檢討一下,咱們就事論事,就向海隆現在新負責的“度記打車”,這不是器重人家,是爲難人家啊!你讓方總去搞,他現在也回天乏術啊!還有啊,我看公司那位老闆娘好像沒有特別成熟的投資經驗,怎麼就能讓她去負責戰略投資了呢?

——李果慶:因爲她是股東?因爲她是老闆娘?哎,也難怪人家向海隆吐槽,但越是這個時候越是要心胸寬廣,要哈哈一笑,要多從自身反思。

——李果慶:現在關於“度記打車”有很多小道消息,說是局面不太好,也沒什麼買家,我老李給支個招,既然是從黎勇勁那買的,現在再打折賣給他好了!事實證明,度記團隊還不如人家大黃蜂團隊呢,度記可以把自己的任務重新清晰定位爲找錢,問題就都迎刃而解了!

愛說實話的李果慶出面獲得衆多好友的好評,認爲這位老前輩有情有義有想法,當然,想法不奏效不是他的問題,是能力就到這了。

不管怎樣,慶子老前輩所說的“不宜再生風波”總是正確的。

吃瓜羣衆們十分熱忱,可惜,度記方面始終沒有給出迴應,當事人向海隆同樣不接受媒體採訪,只是專注於手上的工作。

度記選擇冷處理,這也確實是互聯網焦點快速更迭的特色。

等到8月底,一則關於度記打車賣身的新消息才讓許多人想起之前還有那麼一個小八卦。

——一直尋找買家的度記打車終於還是找到了願意出手的賣家優步。

度記宣佈,將會與國際移動打車品牌“優步”一起建設國內市場,爲消費者提供更專業更優質的服務。

度記出讓“度記打車”,重新變爲投資者的角色,否定先前的入場動作,以及,國外的優步藉此進入華夏市場!

很多人本來已經等着看度記打車的一地雞毛,沒想到居然還被它化腐朽爲神奇的找到了有需求的買家,成功變成“半地雞毛”!

這就是巨頭的底蘊。

出於對巨頭的尊重,易科YMS總裁戚赫在朋友圈轉載優步收購的消息,恭喜道:度記順利從打車賽道離場,今年的目標是讓度記在搜索市場再出出汗,加油!

儘管度記沒有對這樁交易進行詳細的披露,還冠以“合作”的名頭,但“度記打車”直接更名爲“Uber”,毫無疑問就是品牌的消亡,內裡細節已經不重要了。

很快,戚赫發了第二個朋友圈,順手給對手上點眼藥:YMS其實不喜歡挖人,但向海隆向總是個意外,如果向總在度記不開心,可以考慮來易科試試。

向海隆輾轉兩手看到了戚赫的發言,只能說,他在悲傷之上又添了一層悲傷。

過去一週多的時間,公司內部的氣氛變得極其尷尬。

老闆娘彷彿是爲了避開自己,再也沒有出席公司高層會議,而儘管羅賓找自己談了一次,從形式上進行了交心,但同事們的目光總是那麼玩味……

也就是在成功出售“度記打車”之後,公司裡流傳着馬博士不再負責公司具體投資事務的消息……

這是自己逼退了老闆娘?

不!不!

這簡直是自爆的逼退了老闆娘啊!

向海隆覺得真是不太好在度記繼續工作下去了,他不確定羅賓心裡有沒有一根刺,只確定自己心裡好像是多了一根刺。

偏偏,這個刺可以說是自己親手插上去的。

辭了吧……不幹了吧……就這樣吧……

向海隆連續兩天都在心裡環繞着類似的念頭,甚至開始準備給自己尋找適合辭職的黃道吉日,然而,羅賓在這種關頭又一次的面談暫時打消了決定。

“我們和易科已經不是一個等級的了。”李彥泓沒有寒暄客套,上來就很平靜的說着情況。

向海隆默默不語,這個事其實從去年就很明晰了。

度記遇到過競爭和挑戰,也有與國際巨頭戰鬥的經驗,但像易科這種從本土成長起來的國際巨頭,真是預估不足!

它既強大,又不缺本土經驗,甚至,它在本土的商業運作本身也是最頂級的。

原先還寄望於度記在搜索賽道具有品牌護城河,有着廣大用戶們的使用慣性,但易科支使着搜狗先發力移動端,再撬動輿論、勾連對手、投入重金、打造生態,最後又來了一式逆伐PC……

事實證明,品牌慣性在多管齊下的攻勢下也沒有那麼堅不可摧。

當然,這裡面也有度記爲了強轉移動端而進行的愚蠢操作。

可是,事已至此……

向海隆心裡嘆氣,真的不用方總怎麼出馬,就易科的YMS已經營造出步步爲營的競爭,隱約間就是王道式的比拼,而度記儘管市場份額仍然佔優,反而陷入了劣勢。

“向總,你覺得我們在PC搜索市場還能壓住搜狗和易科嗎?”李彥泓如此說了句。

向海隆覺得這個問題的答案已經在羅賓悲觀的語氣中了。

連羅賓這個掌門人都開始悲觀,真是……

“我們仍然是華夏第一的搜索。”向海隆沒有正面回答,只是強調了現狀,他思考幾秒又嘆道,“現在的易科太強了,它帶來的壓迫力比之前的企鵝還強。”

“企鵝只是壓迫那些中小公司,但易科是連巨頭也一起壓迫了!”

“它比企鵝還企鵝!”

“再這樣下去,恐怕易科對高通搞的反壟斷也會落在它自己的身上!”

李彥泓微微點頭,承認易科的壓迫力,也認爲它的這種生態可能面臨一定的風險。

向海隆嘴上義憤填膺,但心裡還有剩下的一半沒說,當初企鵝太天怒人怨,是它直接用流量去各個賽道生搶,如果它之前也像易科這樣把握重點,其它的則施以合作,恐怕局面也是不同。

而方總絕不會沒有注意這一點,他主導下的易科在規模擴大時秉承着“保持進步”的宗旨,等到大到一定程度卻又加上“科技向善”的補充。

怎麼向善?

向海隆很遺憾,自家公司似乎成爲被對比的另一面,憑心而論,搜狗取消醫療廣告,優化PC體驗,嚴格把控廣告,這確實對用戶很友好,也難怪最終導致了7月的市場質變。

但,這真的不夠商業!

如果只是搜狗一家,搜狗是搞不了這些的!

然而,如果搜狗背靠易科,它就有資本違背商業逐利的本質而快速發展。

向海隆幾乎可以肯定,搜狗這樣搞,不過就是下一個被易科收購的高德地圖罷了,也只有真正的完全背靠易科,搜狗的引擎玩法才能持續。

搜狗自己不夠商業,但它融入易科成爲生態裡運轉的一個工具,這彷彿又夠商業了,因爲,易科完全養得起它。

向海隆自打正式對上易科就反覆思考過對方的戰略和打算,可是,很遺憾的還是到了現在的局面。

“向總,反壟斷之類的東西只是未來不知道什麼時候的事,方卓那個人又向來長袖善舞,我們不能把希望寄託在那上面。”李彥泓極其清醒的說了句。

向海隆心裡有點想切割“我們”這個概念,戚赫那邊好像對自己伸出了橄欖枝……

“現在有個對易科很不利的消息。”李彥泓忽然這樣認真的說了句。

向海隆有些驚訝:“是什麼?”

“易科主營的是手機,做的是中高定位,但它這個主營業務現在有兩大困難,極可能讓它盛極轉衰。”李彥泓說道,“一是擁有專利優勢的高通已經在尋求禁售易科的侵權手機,二是易科今年的手機因爲冰芯的研發不力可能要推遲。”

“易科是強,但它越強也就要面對那些更強的對手。”

“它想收購博通,結果美國那邊口誅筆伐,它就收購不了,這種局面之下,高通很可能會拿到禁售令。”

“過去是易科憑藉全球市場的營收打我們,它是國際巨頭,未來,如果它淪落成國內巨頭,我們還是有機會贏的。”

李彥泓看着向海隆,已經察覺出他的離意,勸道:“難道你就不想再試試?就隨便被挑撥離間便要離開公司?”

“冰芯去年也說研發不力呢。”向海隆說了個情況。

李彥泓搖頭:“這次不一樣,現在已經九月份,冰芯可能真碰見困難了,這是我們的機會,向總,君子藏器於身,待時而動啊。”

向海隆覺得可能不那麼君子,但也許真能待時而動,他也不想揹着嘲笑開啓職業生涯的下一站。

他沉吟再三,給出建議:“羅賓,我們必須收縮戰線了,如果不能阻止搜索的下滑,其它的都沒什麼用,我們要開源節流。”

李彥泓鄭重點頭,承認失敗,決心打響搜索保衛戰。

……

9月3日,安華高宣佈接受高通的收購報價。

這也意味着高通即將打響內戰。

方卓收到消息的時候正在把玩搭載了16nm芯片的最新款Mars。

他想着現在和未來的局面,想着自己的主要精力與這些對手,若有所思的對秘書劉宗宏囑咐道:“記一下總辦討論事項,要趁着新款的聲勢收拾河山,該解決的對手都要從速解決。”

把能解決的對手從速解決,這樣才能騰出精力備戰最大挑戰。

第567章 方總三勸倪掌門(二合一)第1214章 局面(4k)第341章 天高地厚第1294章 面刺寡人之過者(4k)第539章 鐵打的老闆,流水的高管(二合一)第1053章 以靜制動(4k)第866章 霽月清風第514章 最已陣(二合一)第1439章 放行第1298章 八勝八敗(4k)第1092章 禮義廉恥(4k)第1395章 財神下沉(4k)第366章 當面對質(二合一)第1117章 大局戰略(4k)第50章 商業邏輯第1184章 蓋棺定論(4k)第854章 橫空出世(4k)第779章 一家一家來(二合一)第175章 紙上談兵(下)第163章 很好第163章 很好第246章 讓投資再次偉大(二合一)第173章 對比第570章 誰不想吃肉(二合一)第22章 風口第356章 大小王第466章 正常競爭第52章 成立第614章 結夥(二合一)第996章 791熱熱場(4k)第339章 組合拳(二合一)第1071章 各個擊破(4k)第465章 對手第183章 採訪(二合一)第213章 慈善第1211章 願當門下(4k)第258章 合規博弈第951章 開門紅(4k)第1452章 弱小第1223章 共舞第884章 變故隱現第408章 鐵頭娃(二合一)第427章 易科小路演第416章 轉進(二合一)第1361章 啊?(4k)第804章 人名樹影(二合一)第279章 一錢兩用(二合一)第1016 求和(4k)第335章 處理(二合一)第1123章 怪他第646章 對話第331章 態勢第155章 待價而沽第725章 讓他老子來說話(二合一)第633章 搞點錢花花(二合一)第1162章 預算(4k)第292章 悍然(二合一)第78章 邊爐夜話(二合一)第87章 做做貢獻第671章 樸實無華的較量(二合一)第112章 飛快發展第652章 保持進步(二合一)第990章 多空博弈(4k)第1147章 約定第1026章 監管輿論第1070章 巨頭之爭(5k)第1106章 變化(4k)第762章 減持(二合一)第838章 雷曼時刻第150章 味道第447章 方總說的對第347章 判斷(二合一)第624章 犧牲第163章 很好第216章 美國小易科第982章 睿智(4k)第1343章 迷眼(4k)第361章 小方總第315章 企業領袖(二合一)第452章 方卓到了(二合一)第467章 報價第925章 願君多采擷(4k)第148章 三贏第1359章 否決收購第1414章 財報(4k)第638章 狡猾的魚第1228章 持續發酵(4k)第413章 閱後即焚第1407章 各取所需第1280章 誠意(4k)第882章 脈絡第1097章 預則立(4k)第636章 行程(二合一)第742章 慮勝慮敗(二合一)第131章 錦衣第815章 競爭(二合一)第219章 不約而同的低調第790章 國內第一投資人(二合一)第85章 揮動翅膀第322章 反制(二合一)
第567章 方總三勸倪掌門(二合一)第1214章 局面(4k)第341章 天高地厚第1294章 面刺寡人之過者(4k)第539章 鐵打的老闆,流水的高管(二合一)第1053章 以靜制動(4k)第866章 霽月清風第514章 最已陣(二合一)第1439章 放行第1298章 八勝八敗(4k)第1092章 禮義廉恥(4k)第1395章 財神下沉(4k)第366章 當面對質(二合一)第1117章 大局戰略(4k)第50章 商業邏輯第1184章 蓋棺定論(4k)第854章 橫空出世(4k)第779章 一家一家來(二合一)第175章 紙上談兵(下)第163章 很好第163章 很好第246章 讓投資再次偉大(二合一)第173章 對比第570章 誰不想吃肉(二合一)第22章 風口第356章 大小王第466章 正常競爭第52章 成立第614章 結夥(二合一)第996章 791熱熱場(4k)第339章 組合拳(二合一)第1071章 各個擊破(4k)第465章 對手第183章 採訪(二合一)第213章 慈善第1211章 願當門下(4k)第258章 合規博弈第951章 開門紅(4k)第1452章 弱小第1223章 共舞第884章 變故隱現第408章 鐵頭娃(二合一)第427章 易科小路演第416章 轉進(二合一)第1361章 啊?(4k)第804章 人名樹影(二合一)第279章 一錢兩用(二合一)第1016 求和(4k)第335章 處理(二合一)第1123章 怪他第646章 對話第331章 態勢第155章 待價而沽第725章 讓他老子來說話(二合一)第633章 搞點錢花花(二合一)第1162章 預算(4k)第292章 悍然(二合一)第78章 邊爐夜話(二合一)第87章 做做貢獻第671章 樸實無華的較量(二合一)第112章 飛快發展第652章 保持進步(二合一)第990章 多空博弈(4k)第1147章 約定第1026章 監管輿論第1070章 巨頭之爭(5k)第1106章 變化(4k)第762章 減持(二合一)第838章 雷曼時刻第150章 味道第447章 方總說的對第347章 判斷(二合一)第624章 犧牲第163章 很好第216章 美國小易科第982章 睿智(4k)第1343章 迷眼(4k)第361章 小方總第315章 企業領袖(二合一)第452章 方卓到了(二合一)第467章 報價第925章 願君多采擷(4k)第148章 三贏第1359章 否決收購第1414章 財報(4k)第638章 狡猾的魚第1228章 持續發酵(4k)第413章 閱後即焚第1407章 各取所需第1280章 誠意(4k)第882章 脈絡第1097章 預則立(4k)第636章 行程(二合一)第742章 慮勝慮敗(二合一)第131章 錦衣第815章 競爭(二合一)第219章 不約而同的低調第790章 國內第一投資人(二合一)第85章 揮動翅膀第322章 反制(二合一)