第1439章 放行

11月24日來自BIS的第二輪限制讓易科與冰芯面臨了更迫切的問題,也是方卓今年一直在強調的戰略方向。

於冰芯的企業層面,需要做的就是保障運轉,哪怕犧牲良率和利潤。

同樣的,BIS也果然奔着這個方向來了。

這倒不是方卓多麼高瞻遠矚,而是易科-冰芯的運轉屬於一個倒金字塔的結構,體量規模更小的冰芯反而是更底部和更重要的支撐。

這又與整個產業的結構是相符的,支撐冰芯運轉的也是更爲底部的半導體設備、零部件和材料。

如此層層逆推,再加上光刻膠具有保質期的屬性,它便自然而然的成爲限制冰芯的優先級武器。

BIS修改法律,驅使光刻膠廠商,這些都在意料之中,而超出意料的則是它這次行動的速度與效率。

因爲美國朋友們的關係,方卓通常都能更早的知道情況,更早的獲知大概率落地的措施乃至還可以讓人斡旋斡旋,但他這次也僅僅是提前一天接到通知。

好在,冰芯對光刻膠的採購近期一直超量,在有意識的預防這種情況,短期內還不會出現明顯的問題。

但是,光刻膠市場如今就是4家日本廠商和1家美國廠商佔據,一旦生產存貨耗盡,冰芯就可能連最低限的生產運轉都無法維持。

這個時間界限是六個月,而傳導到易科身上,雖說可以提前大量生產第二代FinFET的16nm芯片,它在明年全年的競爭中都不會過時,但再怎麼省吃儉用,恐怕也就維持個一年時間。

原本考慮到畢竟涉及到日本廠商,即便BIS擴大管轄範圍,這樣的限制也會需要一段時間才能到來,那就會給新陽廬州的研發爭取到更多時間,但……

方卓也確實沒法要求對手按照自己的設想出牌。

由此,按照蘇薇的話來說,“你這幾天真是比過去十多年的皺眉次數還多”。

方卓擁有決心和信心,也在鼓勵和激勵易科、冰芯以及更多的人來面對挑戰,但這些又必須迴歸到現實之上,必須解決問題。

這種因商業之外因素所帶來的問題也在更上層有所反饋和抗議,國內同樣有更基礎的材料可供反擊,可是,BIS這次針對的目標沒有擴大化,就是集中在冰芯身上。

這牽扯到更爲整體的戰略變化,而把視角放在內地的半導體產業上,現在沒被涉及的中芯也最好默默發展技術工藝,不要被波及。

中芯已經開始就第一代FinFET工藝與冰芯進行交流,按照目前的進度,恐怕最早也得16年的Q4纔能有商用的嘗試。

這便是時間的價值。

冰芯除了對易科的供應,最少還得保證AMD這個聯繫緊密的客戶的產能,方卓之前把AMD綁在船上也不是要帶着它一起死,那沒什麼意義。

而中芯與冰芯的技術現在漸漸一脈相承,如果2016年的Q4能推出第一代FinFET的16nm,也可以當作AMD芯片的青春版先用着。

此外,非常規渠道也能應急解決一些存貨問題,就是治標不治本。

方卓壓着燥性,保持耐心,沒有絲毫對新陽廬州研發的催促,他們在看到BIS的最新措施之後也自然能明白情況,不用再增加額外的沒有必要的壓力。

而除了能夠助力階段性目標的光刻膠環節,他又在申城視察了華力一期的A/B/C線,C線的國產化仍舊比較艱難,但B線的去美化在45nm上已經有比較高的良率。

雖說45nm如今只屬成熟工藝,可是,既要去美化,也要跑出競爭力,這確實不太容易。

方卓不求速成,只希望早日完成階段性的目標,然後以點帶面的取得更大的發展空間。

只是,華夏這邊面臨着強烈的壓力,硅谷那裡也出現一些意料之外的情況。

美國總裁施羅德儘管已經確定將會在新的賽道孵化項目,但他當前主要的工作還是把易科在美國的收尾處理好,這其中就包括易科的硅谷研發中心。

易科有許多技術和專利都是在硅谷中心誕生,這裡也有着最前沿的科技研究,只是在BIS動手之後,這裡就面臨震盪。

公司對此的處理是一部分人轉回國內,比如,以華人爲主的人工智能研發團隊,他們中有不少都願意回國發展,再有一部分則是調到歐洲的不同研究所。

易科在歐洲也有研發中心,但在如今這個狀況下,總辦幾次討論都認爲只以“研究所”的方式來承擔研究項目,這樣範圍更小而方向更專一,可以更好的承擔相關工作。

比如,易科在瑞典斯德哥爾摩的研究所就以通信技術的研發爲主。

如此轉移到國內和歐洲,最後一部分仍舊留在硅谷,易科會在這裡保留研究中心,同時也願意投資和幫忙創立新公司,仍舊提供資金和資源。

這是施羅德需要忙活的一個重要事情。

但是,11月30日,施羅德在公司接到電話通知,一個準備飛往華夏的項目團隊被扣留,要求在獲得許可之前不得離境。

這個消息讓施羅德大驚失色,團隊的一切手續和程序都是合理合法的,這、這還有王法嗎?還有法律嗎?

施羅德立即致電老闆,反映這一特殊情況。

“行,我知道了,太過分了,你先別急,也先穩住大家的心情,我來問問情況。”電話的方卓給了這樣的迴應。

施羅德心情有點沮喪,但也只能打起精神,先把自己人安慰好。

至於這次……考慮到華盛頓與老闆關係的惡化,真不知道能不能處理好。

兩天時間都沒動靜。

等到了12月3號,施羅德忽然在媒體上看到一個消息,NBA火箭隊即將易主,整體價格低於先前市值預期的12.5億美元,只賣了11.5億,而且,大股東方卓接受了部分虛擬幣的交付方式。

只在晚上,施羅德就得到對研發團隊放行的通知。

他把兩個消息結合在一起,心情格外複雜,之前就知道老闆出手球隊的意願,那個12.5億美元的價格並沒有標高,這一下子少了1億美元,還接受特麼的什麼虛擬幣的支付,這簡直是硬生生的被索要了贖金啊!

施羅德一念及此,幾杯紅酒下肚,夜深人靜時分也有些兩眼淚汪汪,按照華夏話,虎落平陽被犬欺啊!

然而,繁忙工作中的施羅德在兩天之後忽然無意間看到了彭博社的報道,虛擬幣BTC的價格這兩天從410美元猛漲15%到了471美元,可能還會繼續迎來一波上漲行情,而一個重要原因便在於某知名球隊交易中使用了大量虛擬幣。

15%……難道兩天時間就把少的資金漲回來了?

難道還能有得賺?

這、這個……

施羅德忽然覺得自己的淚水有些廉價,方總好像還挺花裡胡哨,而又花哨的挺有用……

第1339章 連鎖變化(4k)第858章 聖誕演講第310章 全憑誠懇(二合一)第140章 印象第1271章 閉門會議(4k)第552章 發揚精神(二合一)第782章 人心可用第1171章 天價中標(4k)第1437章 衝擊第1121章 真名不虛傳(4k)第266章 行騙(二合一)第257章 他有什麼錯第587章 開炮(二合一)第353章 雷厲風行第632章 接班人第279章 一錢兩用(二合一)第83章 低調發育(二合一)第621章 明知不可爲而爲之第215章 蘋果很快就有麻煩了第379章 梭哈第995章 給您帶句話(4k)第1194章 不慚世上英(4k)第1122章 風雲震盪(4K)第786章 亦步亦趨(二合一)第495章 倒下的巨頭(二合一)第1124章 引咎辭職(4K)第1421章 利益交換(4k)第1088章 毒丸難拋第937章 兩難(4k)第1107章 人之常情(4k)第181章 共同進步(二合一)第460章 覆手爲雨第689章 接盤第944章 維護(4k)第538章 黃金48小時(二合一)第1332章 博弈(4k)第676章 自己人(二合一)第292章 悍然(二合一)第634章 推進(二合一)第1066章 激化第734章 好人難做(二合一)第1365章 現狀(新年快樂)第470章 開標開標(二合一)第613章 跳反第1286章 主動進攻(4k)第359章 各展手段(二合一)第997章 說不(月票加更4k)第385章 經驗(二合一)第819章 開放第1212章 挑戰者(4k)第727章 下手建議(二合一)第11章 活下去第1010章 很新的發佈會(四k)第1292章 炮轟(4k)第1437章 衝擊第158章 你情我願第1144章 如果是方總(4k)第410章 令人不悅(二合一)第1388章 新的一年(4k)第926章 轉型(4k)第867章 權衡利弊第1317章 天命(4k)第1207章 怒火(4k)第473章 簡單直接第83章 低調發育(二合一)第1188章 故友(5k)第1171章 天價中標(4k)第235章 互聯網黑話(二合一)第294章 明白了!全都明白了!第65章 瞌睡來了枕頭第173章 對比第593章 叫我慶子(二合一)第334章 幾個電話第767章 薩老師第833章 以我爲準(5K)第28章 心得(二合一)第181章 共同進步(二合一)第813章 65nm的冰芯(5k)第221章 拼圖(二合一)第279章 一錢兩用(二合一)第89章 門道第263章 針鋒相對(二合一)第725章 讓他老子來說話(二合一)第359章 各展手段(二合一)第857章 南張北方第1458章 甲光向日金鱗開(6k)第1194章 不慚世上英(4k)第816章 送別第303章 惡意自白第3章 願者上鉤(上)第1173章 甜點區(4K)第1365章 現狀(新年快樂)第185章 秋收(二合一)第599章 我不信任你(二合一)第101章 一個泡沫的破滅(下)第697章 狠毒(二合一)第342章 事動第927章 常規收購(4k)第1375章 奪權(4k)第549章 攢局
第1339章 連鎖變化(4k)第858章 聖誕演講第310章 全憑誠懇(二合一)第140章 印象第1271章 閉門會議(4k)第552章 發揚精神(二合一)第782章 人心可用第1171章 天價中標(4k)第1437章 衝擊第1121章 真名不虛傳(4k)第266章 行騙(二合一)第257章 他有什麼錯第587章 開炮(二合一)第353章 雷厲風行第632章 接班人第279章 一錢兩用(二合一)第83章 低調發育(二合一)第621章 明知不可爲而爲之第215章 蘋果很快就有麻煩了第379章 梭哈第995章 給您帶句話(4k)第1194章 不慚世上英(4k)第1122章 風雲震盪(4K)第786章 亦步亦趨(二合一)第495章 倒下的巨頭(二合一)第1124章 引咎辭職(4K)第1421章 利益交換(4k)第1088章 毒丸難拋第937章 兩難(4k)第1107章 人之常情(4k)第181章 共同進步(二合一)第460章 覆手爲雨第689章 接盤第944章 維護(4k)第538章 黃金48小時(二合一)第1332章 博弈(4k)第676章 自己人(二合一)第292章 悍然(二合一)第634章 推進(二合一)第1066章 激化第734章 好人難做(二合一)第1365章 現狀(新年快樂)第470章 開標開標(二合一)第613章 跳反第1286章 主動進攻(4k)第359章 各展手段(二合一)第997章 說不(月票加更4k)第385章 經驗(二合一)第819章 開放第1212章 挑戰者(4k)第727章 下手建議(二合一)第11章 活下去第1010章 很新的發佈會(四k)第1292章 炮轟(4k)第1437章 衝擊第158章 你情我願第1144章 如果是方總(4k)第410章 令人不悅(二合一)第1388章 新的一年(4k)第926章 轉型(4k)第867章 權衡利弊第1317章 天命(4k)第1207章 怒火(4k)第473章 簡單直接第83章 低調發育(二合一)第1188章 故友(5k)第1171章 天價中標(4k)第235章 互聯網黑話(二合一)第294章 明白了!全都明白了!第65章 瞌睡來了枕頭第173章 對比第593章 叫我慶子(二合一)第334章 幾個電話第767章 薩老師第833章 以我爲準(5K)第28章 心得(二合一)第181章 共同進步(二合一)第813章 65nm的冰芯(5k)第221章 拼圖(二合一)第279章 一錢兩用(二合一)第89章 門道第263章 針鋒相對(二合一)第725章 讓他老子來說話(二合一)第359章 各展手段(二合一)第857章 南張北方第1458章 甲光向日金鱗開(6k)第1194章 不慚世上英(4k)第816章 送別第303章 惡意自白第3章 願者上鉤(上)第1173章 甜點區(4K)第1365章 現狀(新年快樂)第185章 秋收(二合一)第599章 我不信任你(二合一)第101章 一個泡沫的破滅(下)第697章 狠毒(二合一)第342章 事動第927章 常規收購(4k)第1375章 奪權(4k)第549章 攢局