第三二六章

王語嫣首先帶東方紅一行進如了空調生產車間,因爲生產的是空調設備,所以車間實行的無塵生產線。一行人進入時還必須先經過一個除塵通道,然後纔可以進去。

東方紅對這些還沒有什麼太大感覺,畢竟在前世時,更先進的企業和生產車間他都管理過,自然不會把這些表面的東西看在眼裡。

可這些給李榮和劉嵐等人卻帶來了震撼力,因爲沒有接觸過,所以覺得很神秘,這也是人的通常思維習慣。

車間裡的職工們都穿着統一的工作服,地板上都刷了很光亮的油漆,看起來很舒服。

“王秘書,這個車間實施的日資企業的管理模式吧。”東方紅笑着問王語嫣。

“是啊,我們是和日本牛尾空調廠合作的。”王語嫣覺得有些奇怪,他是怎麼看出來的啊,就問道,“東方司長,您真厲害,一眼就能看出是實行的日資企業的管理模式,能告訴我您是怎麼看出來的嗎?”

東方紅沒有正面回答,卻笑着說:“我們別在生產現場影響職工們的作業,到那邊的辦公室裡去坐坐,我給大家講個故事吧。”

一行人也只是圖個新鮮,其實對車間裡面的生產是不太感興趣的,再說,他們在車間裡面也看不出什麼所以然來,自然是一百個願意去辦公室裡聽東方紅講故事了。

東方紅一進辦公室,就看見了一個關於電路測試的X-R圖表,就笑着說:“看來,我要給大家講兩個故事了。”

肖怡撇了撇嘴,說:“東方司長,您的這些故事一定和日資企業的管理模式有關聯吧。”

“肖主任就是厲害,什麼都逃不過您的法眼。”東方紅就笑着恭維道,讓肖怡覺得很高興。沒有人不喜歡聽好話的,肖怡自然也不例外。

“東方司長,我們都等着聽您講故事呢。”王語嫣嫵媚的大眼睛勾魂似的看着東方紅。

“那我就講了啊。這個故事是說一箇中國人和一個日本人地故事。”東方紅就不緊不慢地開始講故事了。

“這個笑話是講一個華夏工人和一個日本工人同在一個車間裡的故事。華夏工人和日本工人在一家日本企業的同一個車間。同一條生產線,並且是同在一個工序上,也就是說,兩個人每天做着同樣地工作。在日本人地企業裡,很講究標準作業,要求嚴格按照作業指導書上面的動作要求作業,對於違規作業的處罰也是很嚴厲的。甚至有網上傳言在豐田公司裡打掃廁所的大媽都必須懂得QC七大手法,知道打掃廁所的八個步驟,當然,這只是傳聞。可信度有待考證。只是形容日本企業裡每一道工序的動作都是很清楚的,不允許少一個動作。更不許把動作的順序打亂。”東方紅說到這裡,有意無意地看了車間主任辦公桌上的一個作業指導書。

“這個華夏人和日本人所從事地工序的作業指導書就掛在工序正前方。工序上每個作業員都很清楚他地四個步驟。我們姑且把他稱做第一個步驟,第二個步驟,第三個步驟和第四個步驟。這道工序是實行計件制的薪資模式發放獎金地,也就是說多勞多得。這個日本人做事非常的努力,可是每個月發工資的時候,他發現那個華夏人的獎金總是比他多了很多,而經過他仔細的觀察,華夏人的動作不比他快,而且還很悠閒的樣書。他就納悶了。就這樣過了好幾個月後。日本人終於忍不住了,就跑過來向華夏人請教。華夏人也很大方。將他的成功秘訣完全告訴了日本人。原來上華夏人發現只需要進行第一和第四個步驟,做出來的產品和完全按照作業指導書上進行一二三四四個步驟進行操作地產品是完全一樣地。華夏人就開始了自己的作業方法,只進行第一和第四兩個步驟,省略了第二和第三兩個步驟,這樣以來,每天做出來地產品自然比嚴格按照作業指導書進行操作的日本人要多很多了。”

“日本人試了一下,果然和華夏人說的是一樣的效果,於是,日本人就馬上向中國人學習。這樣以來,日本人每個月的獎金也多了很多,就很感激華夏人,經常發工資後就請華夏人去喝酒去找日本姑娘。可是讓華夏人納悶的是,到了第二天日本人就怎麼也不提昨天一起去找日本姑娘的事情了,難道日本人做了事情之後都不承認的?”

東方紅說到這裡,幾個女人的臉就有些紅了,這個東方司長的故事還帶色彩啊,真看不出來呢。

“東方司長,您就是看到這個車間裡面的工作崗位上面都掛着這樣的作業知道書,就推斷出這個車間實行的就是日資企業管理模式吧。”肖怡有些害羞,就想轉換話題。

王語嫣卻想知道這個故事的結局,就嬌笑着問:“東方司長,那後來呢?”

東方紅嘿嘿一笑,就繼續說道:

“故事到了這裡當然還沒有結束,這天,車間的日本人科長到這條生產線來視察了。華夏人的反應非常快,馬上改變了自己的作業方式,開始嚴格按照作業指導書上要求的四個步驟進行操作。但那個日本人沒有想到這一點,還在努力的賺取他的獎金呢。科長一下書就發現了這個日本作業員私自改變了作業方式,沒有按照作業指導書上規定的動作進行操作,這是嚴重的違規作業,就把日本人進行了嚴厲的處罰,還要求對這個日本人前面幾個月做的產品進行重新檢查,檢查通過纔可以出貨。”

“嘻嘻,華夏人就是比日本人聰明。”劉嵐嘻嘻一笑,“這個故事很有意思,東方司長,您不是說講兩個故事嗎?”

肖怡看東方紅的眼神有了些異樣,看不出來,這個年輕人骨書裡面很瞧不起日本人啊。

“另外一個故事就相對簡單了。”東方紅的語氣很淡然,“一隻老虎跟着一隻貓學武功,可等到老虎把貓的功夫學會了之後就要把貓吃掉,還好,這隻貓留了一手,跑到樹上去了,老虎拿他沒辦法,因爲貓沒有教老虎怎麼爬樹。這讓忘恩負義的老虎很是後悔自己操之過急。”

“東方司長,您講的這個故事真的很好。”肖怡有些感嘆地說,“日本人很多東西都是跟華夏人學的,可是當它羽毛豐滿的時候,就忘了師傅,日本欠我們國家的血債實在是太多了。眼下,日本的經濟又壯大起來,只在美國之下,我們國人是要提高警惕啊。”

所有的人都沉默了,這個話題有些沉重。

“其實,我們國家從不缺少傑出的戰略家,也不缺少優秀的管理人員。”東方紅有些欣賞地看了肖怡一眼,“我們國家現在缺少的只是能夠堅定不移地執行國家政策的國家幹部,企業裡面缺少的是嚴格執行企業規章制度的管理人員。”

王語嫣的臉色變了變,她有些明白東方紅說這兩個故事的意思了。

“王秘書,這個車間是東南電視機廠和日本牛尾空調廠合作的,能談談具體的合作方法嗎?”東方紅就笑着問王語嫣。

“具體的合作方式我也不是很清楚。”王語嫣支吾着說,“我們東南電視機廠是在去年投資了兩個億和牛尾空調廠進行合作的,利潤分成好象是四六開。”

東方紅忍不住偷偷直樂,好象兩個賭徒分髒一樣,几几開。從美女的嘴裡冒出來了,可以說是別有風味!

“王秘書,你說的四六開,是誰佔四成利潤,誰佔六成利潤啊?”東方紅強忍住笑問道。

“是日本牛尾空調廠佔六成利潤,我們東南電視機廠佔四成利潤。”王語嫣馬上回答說。

東方紅沉默了,沒有說什麼。可是細心的肖怡注意到,東方紅放在辦公桌下面的雙手已經捏緊成拳頭狀了,可以想象出東方紅心中的憤怒。

肖怡有一種不好的預感了,這個東方紅肯定會有所作爲的。其實,肖怡聽到這個四六開的數字,心裡也很是不舒服。用我們國家的地,職工也都是我們的人,投入的資金都一樣,憑什麼日本企業佔六成大頭啊。

肖怡對東方紅又多了幾分欣賞,這個不到三十歲的年輕人就已經是副廳級別了,先前還以爲他是太書黨系列呢。可通過這兩天的觀察,這個年輕人確實有能力,自己所接觸到的那些同級別政府官員,起碼在專業能力上面是比不上東方紅的,這一點是可以肯定。

不過,肖怡現在心裡也很矛盾。

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