第498章 抵達日本

聽到劉東這話,黃三水才明白,劉東剛纔的話,也不是隨便說說,而是真有這樣的想法。其實聽到劉東這麼一說,黃三水也覺得,劉東的擔心非常有道理。

看看現在環亞的高層,除了任大道這個新提拔起來的高層,僅僅是負責一個項目之外,其他任何一個原有的高層,手裡面都是有一堆的事情積壓着。陳志豪做爲環亞國際的總經理,不但需要忙活大陸的事情,還得忙活香港的事情,而且國外的一些企業的彙報工作,也要交給他來做。

別看陳志豪面子上十分風光,好像很被劉東看重一樣。但只有他們這些圈內人才知道,陳志豪不止一次的罵娘。陳志豪僅僅是個凡人,而不是超人,也不是鋼鐵俠,頂不住那麼大的壓力。什麼事情都需要向他彙報,那絕對是個折磨。

而黃三水雖然看起來好像手裡面就僅僅只有一個環亞國際事務研究所,但就這麼一個研究所,卻是需要研究環亞所有觸及到的領域裡面的情報工作,這個工程量,就算比起陳志豪來,都不遑多讓。

吳一平也是,現如今實業那一塊,基本上都是交給他來弄的。而實業這一塊,又是未來幾年環亞的重點工程,所以他也不算輕鬆,周青富現在好一點,但也沒有好到哪裡去,雖然工作量因爲葉利欽的關係,下降到最低。但是也因爲這個關係,弄得他被蘇聯那邊的克格勃也看得挺緊。其他人都還僅僅是累一點,但周青富卻是要冒着生命危險。畢竟,蘇聯的克格勃,在很多人的眼中,都不是那麼講道理的。

至於陳潔,別看她是個女孩,但她的工作,也沒有輕鬆到哪裡去,因爲她要負責公司和劉東這個董事長之間的溝通。所以,數來數去,環亞現有的幾個高層,就沒有一個輕鬆的。而就這樣,環亞的新項目也是不斷的在展開,如果再讓老人繼續接手,不但老人們吃不消,也不利於公司的發展。

尤其是那些有着很大野心的,有實力的員工。好崗位都讓老人們給霸佔完了,他們連一點升遷的門路都找不到,這樣的公司,又有什麼待下去的意義?人往高處走,水往低處流。如果連高出的路都被堵死完了,依靠現在的人手,劉東可不認爲環亞能夠健康的成長下去。

所以,必須要提拔一些新人,讓別人看到上進之路,這也是保持公司良好運轉的一個重要因數。

既然明白了劉東的意思,黃三水自然要問一些劉東的要求:“老闆,你覺得這次的提拔,需要什麼標準?”

“標準嘛,第一個,就是能力。第二個,就是對環亞有認同感,這次就從老員工裡面提拔吧。雖然我們環亞並沒有什麼論資排輩的規矩。但是老員工比起新員工來,還是有很大的優勢,畢竟他們在環亞里面待的時間比較久,對於環亞的環境比起新員工來,要熟悉很多,這樣進入到工作狀態當中,也要快很多。新員工,還得鍛鍊一下。”劉東想了一下,纔開口說出了自己的標準。

就如劉東自己說的,雖然環亞沒有論資排輩的規矩,但也不是完全由着性子胡來。新員工就算再有能力,但在忠誠方面,也比不上老員工,再加上工作熟悉程度上,老員工有着先天性的優勢。所以,雖然很多人最討厭的就是論資排輩一類的東西,但真要讓他達到一定的高度,他也會不自覺的以這個標準來做事。因爲論資排輩,即便是有很多讓人詬病的缺陷,但在總體上來說,還是很有優勢的。要不然,這麼一個制度,也不會被所有人自覺的遵守。優越性,並不是一句話就能抹殺的。

“嗯,這個我知道了,到時候我會把整理好的資料,交給老闆你的。”黃三水應承到。

“不但香港這邊總部需要提拔一個高層起來,還有內地的那些工廠,雖然現如今僅僅是弄出一個地基出來,但我們也要未雨綢繆。環亞船業那邊,我已經選好人手了,至於其他的地方,就需要你來做工作。還有,日本那邊雖然我們僅僅是做短期,但由於那邊的工作任務比較重,所以那邊也需要一個環亞的高層去鎮守。

不能那邊每次出現問題了,還需要從其他地方調人過去處理,那樣工作效率,又怎麼能高起來?至於美國那邊,還是由林家兄弟看着就行了,反正那邊的產業,絕大多數都是股票一類的東西,並不需要人去直接操作,那邊到時候再看情況。但其他的地方,你就要多多費心了,這個事情,具體的情況,就由你和陳志豪來主持,爭取在三個月之內,就把這個問題落實下來。”劉東吩咐到。

“知道了,你就放心吧,現在符合老闆你標準的人,在環亞里面其實也算不上多,再從這麼一小塊人當中,選擇出一些人,工作量上面,不會太大,應該會很快就能處理好。”黃三水想了一下,纔對劉東保證到。

“這事兒你們自己看着辦就行了,我過兩天就和陳潔去日本,希望這次能有一些收穫。”說到這裡,劉東自己也不是很自信了。

雖然以環亞現在的實力,就算進入財團這個圈子,也不完全是魚腩墊底,但歐洲人一向的高傲,讓他們很難接受一個東方的新面孔出現。日本那些財團,都是通過了好幾代的努力,纔算是擠入了這個圈子,而這其中,還少不了美國人的幫襯。

而環亞雖然看起來很強大,但強大僅僅限於表面,實力上,卻沒有什麼本質的提升。錢多是一回事兒,實力又是另外一回事兒。在財團這個圈子裡面,錢並不是佔據最爲主要的位置,因爲還有一些東西,並不是錢就能辦到的,就比如說勢力圈子。

很可能一個資產僅僅只有幾個億美元的財團,但他在圈子裡面的地位卻非常超然,這樣的情況十分常見,因爲他們財團雖然錢少,但很有可能控制了一個產業鏈,這個產業鏈當中的任何事情,都需要他們的點頭。而這就是實力的象徵,所以即便他們錢不多,但也絕對不是魚腩。而環亞有錢,但是在產業上面的影響力,卻不怎麼高,想要一下子就進入到那個領域,劉東自己都沒有多少把握。

當然,這也就是現在,如果再過幾年,等收割了蘇聯和日本,環亞就算自己不主動進入到那個圈子裡面去,也有的是人想讓環亞進入到那個圈子。但個時候,再進入圈子裡面,對於環亞雖然有幫助,卻絕對沒有現在這樣大的幫助。

越是早一些加入財團級的大圈子,環亞能夠獲得的利益就越大,成功的道路也會越發的順暢,越是晚加入這個圈子,雖然最後結果都差不多,但其中的艱辛,卻會有很大的不同。

抱着這樣的想法,劉東和陳潔兩人,在安排好香港這邊的事情以後,就帶着一個專業的團隊,包下了整架波音737客機,從香港直飛日本羽田機場,也就是日本東京國際機場。

雖然劉東的團隊人數完全犯不着弄一架737來包機,但需不需要是一回事兒,而顯不顯擺又是另外一回事兒。如果劉東僅僅是到日本來考察自己公司的產業,那完全不用這麼燒包,即便是做經濟艙,也沒什麼大不了的。

但是這一次到日本來,劉東的任務可不僅僅是考察環亞在日本的產業,而是要顯示環亞的肌肉。雖然包機這個主意,看起來好像很爛,如果真正的老牌財團,他們壓根就用不到包機,因爲他們自己,就有屬於自己公司的飛機,只要能拿下路線,他們就能用自己的飛機飛往全世界各個角落。僅僅是包機,看起來就好像環亞的底蘊不足一樣,就連香港其他公司,就算沒有環亞錢多的公司,也說不定有屬於自己公司的飛機。

而事實上,環亞在這一點上面,做得並不是很到位,說底蘊不足,也沒有什麼錯。劉東倒是想給環亞配備一架豪華專機,但這事兒一時半會兒也弄不好,畢竟,做飛機的公司,想要弄出一架讓客戶滿意的飛機,也需要時間。而環亞成立纔多久?等可以享受自己公司豪華專機的時候,已經是很晚的時間了,所以暫時來說,劉東一行人到日本,也就只有委屈的包航空公司的飛機了。

劉東他們到達羽田機場的時候,這邊剛剛下完雨。所以下飛機的時候,地面都是溼漉漉的,還好環亞在這邊公司的人員做工作做得很到位,並沒有讓劉東他們因爲下雨而影響到心情。

做爲一個日本發展了幾十年的老牌城市,東京給劉東的第一印象就是高樓林立。纔出機場沒一會兒,劉東就瞧見了很多摩天大樓,比起現如今的京城來,更加的繁華,也更加的熱鬧。

第422章 需要考慮國情的貸款業務第590章 優勢在哪裡第4章 中科院金屬研究院第267章 啓動礦業計劃第402章 趙建銘的表弟第156章 車上的談話第638章 打馬虎眼第333章 接受援助(上)第400章 兩種生活態度第385章 第二次產業調整(上)第372章 初步建立起的產學研第113章 考察工廠第549章 逼宮第395章 劉家也需要用手段第179章 劉東的定位第103章 蘇聯,蘇聯!第539章 讓看戲的人,下臺唱戲第640章 放手去幹第268章 雙向發展第524章 大伯母的目的第377章 大發福利的背後第231章 聯衆超市(下)第483章 蘇聯的情況第99章 會所的設想第599章 可笑的匯率第309章 不是辦法的辦法第449章 董事長VS部門經理第664章 不管紛擾只論錢第641章 清閒不下來第258章 風雨飄搖第228章 種子理論第581章 文世軍的演技第184章 對蘇聯的人道主義幫助第167章 大衆的底牌第629章 會談葉利欽1第15章 開始佈局第570章 劉東的擔憂第215章 天坑第492章 房地產行業的內部資料第603章 分頭行動第684章 開啓大時代7第14章 公司成立第676章 敖書記的冷汗第386章 第二次產業調整(下)第325章 損失慘重第382章 衆人迴歸第1章 劉家叛逆子第676章 敖書記的冷汗第37章 林家兄弟第438章 相當滿意的視察結果第181章 提醒老爺子(上)第143章 解鈴還需繫鈴人第601章 物資換物資第165章 論十萬噸鋼材的必要性第66章 積壓貨物第367章 行動在學校第52章 判斷錯誤?第670章 隱憂第3章 滿則益 謙則存第22章 絕密級會議第541章 給老爺子請安第253章 要的就是虎口奪食第480章 不能一蹴而就第583章 午宴第441章 省委大院第279章 和南巡首長談判(上)第215章 當面打臉第442章 家長裡短第562章 被發現的小秘密第548章 環亞怎麼能這麼做?第88章 老爺子的意思第566章 好粗一根金大腿第262章 心跳六小時第580章 袁智勇的轉變第568章 源源不斷的好處第435章 工地建設地忙第338章 一直被忽視的環亞銀行第490章 第一次吃虧的環亞第201章 再飛蘇聯第366章 推動產學研第371章 要的是實惠第377章 大發福利的背後第243章 劉二,咱們發財了!第564章 關係複雜了第242章 火爆開業第532章 社保的雛形第587章 國退民進第333章 接受援助(上)第635章 甜蜜的感覺第274章 格外麻煩第280章 和南巡首長談判(下)第638章 打馬虎眼第388章 新的級別劃分第420章 貸款是要賺錢的(下)第159章 展現實力第577章 私房菜的雛形第198章 未來的石油合作第286章 初步達成協議第176章 捧殺第101章 商業考察團
第422章 需要考慮國情的貸款業務第590章 優勢在哪裡第4章 中科院金屬研究院第267章 啓動礦業計劃第402章 趙建銘的表弟第156章 車上的談話第638章 打馬虎眼第333章 接受援助(上)第400章 兩種生活態度第385章 第二次產業調整(上)第372章 初步建立起的產學研第113章 考察工廠第549章 逼宮第395章 劉家也需要用手段第179章 劉東的定位第103章 蘇聯,蘇聯!第539章 讓看戲的人,下臺唱戲第640章 放手去幹第268章 雙向發展第524章 大伯母的目的第377章 大發福利的背後第231章 聯衆超市(下)第483章 蘇聯的情況第99章 會所的設想第599章 可笑的匯率第309章 不是辦法的辦法第449章 董事長VS部門經理第664章 不管紛擾只論錢第641章 清閒不下來第258章 風雨飄搖第228章 種子理論第581章 文世軍的演技第184章 對蘇聯的人道主義幫助第167章 大衆的底牌第629章 會談葉利欽1第15章 開始佈局第570章 劉東的擔憂第215章 天坑第492章 房地產行業的內部資料第603章 分頭行動第684章 開啓大時代7第14章 公司成立第676章 敖書記的冷汗第386章 第二次產業調整(下)第325章 損失慘重第382章 衆人迴歸第1章 劉家叛逆子第676章 敖書記的冷汗第37章 林家兄弟第438章 相當滿意的視察結果第181章 提醒老爺子(上)第143章 解鈴還需繫鈴人第601章 物資換物資第165章 論十萬噸鋼材的必要性第66章 積壓貨物第367章 行動在學校第52章 判斷錯誤?第670章 隱憂第3章 滿則益 謙則存第22章 絕密級會議第541章 給老爺子請安第253章 要的就是虎口奪食第480章 不能一蹴而就第583章 午宴第441章 省委大院第279章 和南巡首長談判(上)第215章 當面打臉第442章 家長裡短第562章 被發現的小秘密第548章 環亞怎麼能這麼做?第88章 老爺子的意思第566章 好粗一根金大腿第262章 心跳六小時第580章 袁智勇的轉變第568章 源源不斷的好處第435章 工地建設地忙第338章 一直被忽視的環亞銀行第490章 第一次吃虧的環亞第201章 再飛蘇聯第366章 推動產學研第371章 要的是實惠第377章 大發福利的背後第243章 劉二,咱們發財了!第564章 關係複雜了第242章 火爆開業第532章 社保的雛形第587章 國退民進第333章 接受援助(上)第635章 甜蜜的感覺第274章 格外麻煩第280章 和南巡首長談判(下)第638章 打馬虎眼第388章 新的級別劃分第420章 貸款是要賺錢的(下)第159章 展現實力第577章 私房菜的雛形第198章 未來的石油合作第286章 初步達成協議第176章 捧殺第101章 商業考察團