54 升任創意總監
趙敢在心中草草算了下，國際廣告行業內有個傳統規定，廣告商所得的收益是所有廣告費的30%。也就是說，光是目前的這一個項目，弘廣就賺到1200萬的廣告代理費——或者也可以叫成抽成。
而每一個參與到項目中的人，都能得到幾萬，甚至是幾十萬上百萬的獎金。
聽到王鷗藝的一番講解，所有員工眼中都放出了熾熱的光芒，這種大單子，能不能拿到獎金還在其次，對於每一個有望於在廣告業上更進一步的人來說，它更是一場機遇與挑戰。
看到衆人的表情後，王鷗藝滿意的笑了笑。還是在臺灣的時候，她就已經聽過大陸平津市弘廣集團的威名了，知道弘廣也接過一些上億甚至數億的超級大單。但現在看來接那些超級大單的頻率也不怎麼高，畢竟對於中國本土的廣告公司來說——即便是這樣的國內頂級廣告公司，與那些國際廣告大鱷還是有着很大的差距。
“爲了全力應對這個大單，我們要在五個創意小組外，另成立一個臨時特別組，組員從五個小組中調動，在臨時特別組工作期間，可以先暫時放下原先組內的工作。當然，如果有人自覺精力充沛，創意無限，也可以繼續兼管原先組內 工作，但要把特別組放在首位。大家都明白了嗎？”王鷗藝再次掃過衆人。
職員們都點了點頭。
聽前半段的時候，趙敢還有些心驚呢，愛琴海的廣告宣傳活動纔剛剛啓動半個多月，這個時候還有很多工作要做，根本抽不開身的。前幾天的時候，愛琴海老總還單獨找過自己，因爲宣傳效果很好，所以有意向進行長期的合作
。不過聽到後面，趙敢也就放下心來了，自己雖然不是鐵打的，創意也有限，但自持還是能夠同時做兩份工作的。如果這次的表現夠好，不管是在弘廣內部發展，還是在廣告業界，都會對自己有莫大的好處。
王鷗藝看到衆人點頭領會，便接着說：“誰有什麼意見或建議可以現在提出來，如果沒有的話，那我們先就開始毛遂自薦，特別組只招十人，由我親自擔任組長，自薦的同事經過我、及其他人的面試之後，便可以進入特別組。";
“王總，我們這些總監是不是可以直接進入特別組呢？”第三小組的老大郭其正開口問。
“創意總監沒有特權，和小組成員一樣，要先經過面試才能進入特別組。”王鷗藝說話的時候還帶着微笑，但語氣卻不容置疑。
“那對入選的員工就沒什麼要求嗎？比如說是個人履歷和經驗能力等等。” 郭其正都快四十歲了，但廣告業中都算是大齡人士了，但如今的他卻只是個小組創意總監。他的爲人處事方法固然不好，職場的失敗和個人能力也是脫不了關係的。五個小組，共有五名創意總監和八名創意副總監，平心而論，這些人的能力個個都強過自己，更別說是那近百號的普通組員了。爲了早早的排除掉一部分競爭者，郭其正才問出了這些話。
“沒有。”王鷗藝微微有些不耐了，轉向其他人問：“還有人有問題嗎？”
沒人再說話。郭其正一雙小眼有意無意的掃過衆人，最後憤憤的看了胖子和趙敢一眼，趙敢不明就裡，但還是回瞪了過去，胖子呵呵一笑，懶的理他。
其實，郭其正當初是想接愛情海的項目的，但最後卻被第五小組搶了去，心中早有不平。現在人家第五組的這個項目做的很好，後期的市場效果也沒的挑剔，這就更加加劇了郭其正的忌恨心理。項目是被胖子搶去的，而項目的直接負責人卻是趙敢，再加上最近聽到的謠言——說是有可能要給趙敢升職，他的心中更是憤恨難平。
眼瞅着這樣一個二十多歲的毛頭小子都快趕上自己了，郭其正怎能不氣？
“那好，有想要進入特別組的現在舉手。”王鷗藝衝秘書小景做個手勢，示意對方記錄人名。
第五組創意副總監馬勝濤第一個舉起了手，瞅着周圍的衆人，眼神中有着淡淡的不屑
。既然公司高層都參與到了這個項目中來，那自己的那位靠山想必也在其中，十個名額雖說不多，但也不少了，他就不信這個臺灣女人敢在大陸的弘廣完全不給自己面子。
趙敢嘴角微微一翹，也舉了起來。對於這樣一個工作沒多久的新人也要參與進來，衆人也沒什麼好吃驚的。之前愛情海項目的成功是有目共睹的，公司已經將這個案例推送到“金龍杯”廣告大賽，結果即將在亞太區廣告文化節的頒獎盛會上揭曉。既然人家做出了成績，那就不再只是一個簡簡單單的新人。
廣告，永遠都是憑事實說話的。當然，這個事實指的不是廣告的內容——憑良心做廣告說真話的沒幾個，而是指的廣告宣傳後的市場效果。
之後，包括胖子在內，五個組所有的總監和副總監也都舉起了手，然後便是那些或是有資歷，或是有成績的普通職員。
王鷗藝眼神一掃，便盤算了個大概，報名的一共有三十多個人。
總體上來說，總監和副總監的能力和經驗是要強於普通員工的，而光是這些底層管理者就有十個人，如果想要讓普通職員進特別組，那這十個人必須要踢出幾個。第三組總監郭其正肯定是首當其衝 ，那麼副總監也不能留着。除此外，特別組內各方面的技術人才也要配備，比如說是做拍攝工作的，還有做平面設計的，還有做後期處理的，甚至是化妝師造型師等等，當然，這些技術性人才就是製作部選取了，不屬於這十個人的選擇範圍，但也會屬於特別組，由自己全權負責。
等秘書小景把所有人都記錄好後，王鷗藝稍稍調整了下坐姿說：“那報過名的人等明天中午的休息時間參加面試。下面我還有一件事情要宣佈。”
說完，王鷗藝把眼神定在了趙敢的身上。
趙敢看着這個雖然已經四十歲左右但卻風韻猶存，即使與那些一線中年美女明星相比都不遑多讓的臺灣女人，心中已經大致明白對方要說什麼了。
“因爲在愛琴海情侶飾品有限公司的廣告宣傳合作項目當中，作爲直接負責人的第五組職員趙敢表現極爲突出，所以經公司高層以及我和李副執行總監討論後決定，任命趙敢爲創意部第三組創意總監。”
“！”聽到這個任命，在坐的幾乎所有人都大吃一驚，雖然很多人已經知道了趙敢要升職的內部消息，但都以爲不過是第五組多加一名副總監的事情
。可沒想到的是，公司竟然直接把這樣一個年輕的新人任命爲總監，這可是相當於主管的級別了。這樣大集團大公司的主管，在內部可能不算什麼，但要是放到外邊，好多小廣告公司都會搶着給副總經理級別的職位。
當然，最吃驚的還要屬郭其正，而且是憤怒也多於吃驚。
王鷗藝沒有給他發言的機會，從包裡掏出一份文件，遠遠的拋給郭其正，開口說：“這是你的自願離職協議書，公司已經幫你做好了，你只要在上面籤個字就好了。公司會多付給你兩個月的薪水，並對外公開是你自己辭職，這樣在尋找下一份工作時也會更容易些。當然，你也可以選擇不籤，但唯一的後果就是公司會對你做開除處理。”
雖然是強迫離職，但這樣的離職待遇已經算不錯了。如果要是被強行開除，那自己以後就別打算在廣告界混了，廣告人很看重名聲，一個被公司開除的廣告人又有誰敢要呢。
“就算是要讓新人上位，也沒必要非得讓我離職吧，如果實在不行的話，我可以退居到副總監，全力配合新任總監的工作。”
第三組現在已經有兩名副總監了，按照公司的規定，絕不可能讓第三名副總監存在，如果要給郭其正降職的話，那就意味着有一名副總監要離開，或者是成爲普通的職員。
人性的自私顯露無疑，郭其正爲了能在弘廣留下，不惜將共事多年的同事公然落下深淵。
趙敢聽到自己的任命後也很是出乎意料，但面色依舊平靜的很。其實他本來是有些同情郭其正的，自己也感到有些歉疚，但現在自然不會有這種感覺了。
人都是自私的，趙敢也承認，但是每個人的限度卻不同，對於郭其正這樣的人，趙敢不會再有任何的憐憫。
“郭其正，我念在你是公司老員工的份上，已經很照顧你了，你難道還真要逼我把什麼都說出來！？”王鷗藝終於怒了。
“王總，做人不要太絕！”郭其正業豁出去了，乾脆站了起來，他雖然做過些見不得人的事，但自認爲做的很隱秘。
“好！”這個字說的霸氣側露，然後王鷗藝又從包裡翻出份文件，直接拋給了郭其正。
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