進球后的帕託再次做出了發送愛心的動作，球迷們也高興的高呼帕託的名字迴應。
進球后的龍騰隊沒有停止進攻的腳步，僅僅上半場龍騰隊就有了11次的射門，而且有四腳射門都射中了門框範圍以內，幸虧天津泰達的守門員宗磊發揮的非常的出色，多次作出了精彩的撲救才避免了丟更多的球。
下半場後龍騰隊繼續的加強了攻勢，在48分鐘和53分鐘又由馬赫雷斯梅開二度徹底的鎖定了勝局。
比賽打到這會，龍騰隊基本上已經沒有任何輸球的可能了，場邊的球迷也爲自己球隊的優異發揮而高興，場上的助威聲從來就沒有變弱過。
張升看到場上的形勢已定，也開始大面積的換人。
首先張升用舒俊換下了這場比賽首發的右邊衛肖雲帆。看到舒俊的上場，這場比賽過來觀戰的龍騰隊球迷們都集體站起來爲他鼓掌。
負責解說這場比賽的洪鋼也說道：“作爲龍騰隊的隊長，舒俊在之前受傷了一個多月，在暌別多日之後終於可以登場比賽了，龍騰隊的球迷們也都爲他送上了掌聲，希望他有優秀的表現。”
舒俊在上場後，開始的時候還踢的稍微有點緊，但是漸漸的他就熟悉了場上的比賽節奏，天津泰達本來還指望從他這裡打開缺口，然而很快他們就放棄了這種打算。
在換上舒俊之後，張升看到舒俊漸漸的表現正常後，再次開始了換人，這次換下的則是文凱，而換上的則是因傷停賽了達將近三個月之久的伊沃，文凱下場後，隊長的袖標終於物歸原主，舒俊再次戴上了它，
洪鋼也說道：“這場比賽對龍騰隊還真是利好不斷啊，在舒俊出場後，伊沃也出場了。作爲之前龍騰隊在中場的絕對核心，伊沃能夠復出對龍騰隊的幫助太大了。”
伊沃上場也受到了球迷對待舒俊的待遇，球迷們對之前能給球隊帶來不少幫助的伊沃還是非常的喜愛的。
伊沃上場後，龍騰隊也調整了打法，張升在前場打起了無鋒陣，伊沃則更加的靠近後腰，這樣能夠讓久別球場的他接球的時候距離更短點，加大他傳接球的成功率，畢竟長期的未參加比賽，他適應比賽的還需要一定的時間。
果然在打起無鋒陣之後，龍騰隊在中場的控制力更加的強了，天津泰達本來已經連上兩名傷愈的球員的龍騰隊會變的稍微變的比較混亂，可惜他們打錯了算盤，伊沃的適應性非常的強，處於中場核心位置的他受到了張昊和坎特的雙重保護，兩個邊路的球員也是頻頻的過來接應他，伊沃很快的跟上了比賽的節奏。
在下半場第33分鐘時，天津泰達反倒因爲想進攻扳回一球而受到了懲罰，伊沃在通過和帕託的換位後，在禁區前起腳射門入網，龍騰隊將比分擴大到了4:0.
對這個進球，洪鋼稱讚道：“伊沃真是一名好球員啊，將近三個月沒上半場，一上場就貢獻了一個進球，這個實力真不錯。”
進球后的伊沃也非常的開心，他跳過廣告牌，跑到了鐵桿球迷最集中的區域，揚起手來讓球迷們歡呼的更大聲，球迷們也沒有讓他失望，大家高呼伊沃的名字給予了他迴應。
張升站在場邊也爲伊沃的進球鼓着掌，以伊沃現在的表現，龍騰隊會在之後的賽程打的更加的輕鬆了。
就在伊沃進球后，張升早早的用掉了本場比賽的第三個換人，魏志民換下了這段時間一直全勤的左邊衛周舟。
完成了三個換人後了龍騰隊稍微的減緩了進攻的節奏，不過4:0的比分已經讓後面的比賽時間變成了垃圾時間，在比賽還有至少15分鐘的時候就已經到了這個地步，可見龍騰隊現在的實力之強和狀態之後。
就連洪鋼也說道：“張升教練再次換上了18歲的小將，這也意味着龍騰隊已經開始鍛鍊新人了，後面的比賽也沒有太大的意義了。”
果然如洪鋼所說，接下來的比賽在龍騰隊主動的降低了比賽節奏後，雙方都踢的很平和，像丁懷翌這樣的球員都開始在場上賣弄技術了，張升也沒有去制止他，畢竟比賽打到這個地步就讓球員們隨意的發揮吧。
最終這場比賽也以龍騰隊在主場4:0大勝而結束。
比賽結束後的阿里漢因爲再次的大敗而備受指責，甚至已經有媒體提到了下課的說法，不過張升知道阿里漢是沒那麼容易下課的，現在天津泰達隊裡有着李大頭這樣的球員，他在隊裡的威望還是非常的高的，而且作爲阿里漢時期中國國家隊的絕對主力，李瑋峰和阿里漢的關係還是非常的鐵的。曾經就有人傳言說阿里漢在天津泰達的平時訓練裡，和李大頭的關係非常的融洽，一般都是別的球員在場上訓練，阿里漢則和李大頭兩人在場邊坐着聊天。
以這樣的交情，有李大頭在隊伍裡支持阿里漢，阿里漢不是隨便能下課的。
而且張升現在還真的沒有時間去關心天津泰達的事情了，因爲這場比賽後張升已經有了110分的召喚積分，他又可以召喚兩名教練了，正在準備對龍騰足校的教練進行大調整的張升對高水平的教練可是求賢若渴啊。
就在比賽結束的當天晚上，張升在宣佈了讓球隊放一天假之後，就開始召喚教練了。
這次系統妹子在召喚出了教練之後很主動的告訴張升道：“我也知道你現在急需教練，這次召喚出來的教練應該在明天就能到你這裡了，你準備好接受吧。”
聽到系統妹子的幫助，張升連聲道謝。
果然系統妹子沒有讓張升失望，就在張升召喚好的第二天，就有兩個人來龍騰俱樂部求職了，這是兩人看起來年紀都不大，他們直接點名要找張升，並說希望來球隊當教練。
張升很熱情的接待了他們，這兩個年輕人很快就做了自我介紹。
其中一個年級稍微小點的應該是他們兩個人中拿主意的人，他說道：“我叫閔浩文，今年29歲，這個是我朋友申少君，他比我大三歲。我們是專程來加入龍騰足校的，我們兩個剛從歐洲回來不久。”
看到張升點點頭沒有說話，閔浩文繼續說道：“我和少君都在荷蘭留學學體育，後來加入了荷蘭的足球俱樂部，跟隨着荷蘭巨星內斯肯斯學習。”
當閔浩文說道內斯肯斯的時候，他顯得非常的驕傲，他擡起頭，嘴角也揚了起來。
張升當然知道內斯肯斯這個人，作爲荷蘭足球歷史上少有的天才，內斯肯斯可以說在荷蘭的巔峰時期都是不可或缺的核心人物，他也被稱爲克魯伊夫的影子，並且在荷蘭國家隊裡他纔是第一點球手，比克魯伊夫排位還高，同時他還有個記錄就是整個職業生涯從來沒有罰丟過點球。
退役後的內斯肯斯先後執教過很多球隊，他曾經幫助希丁克執教澳大利亞國家隊，打進了德國世界盃淘汰賽階段比賽，後來又去輔佐過裡傑卡爾德執教巴塞羅那，之後他又隨着裡傑卡爾德去了加拉塔薩雷，最後他回到荷蘭開始執教球隊，最近剛剛去荷蘭國家隊做助理教練。
雖然內斯肯斯沒有做過多長時間的主教練，但是他一直都跟着幾名世界頂級的教練在帶隊，水平還是非常的不錯的。
如果這兩個人能夠跟着內斯肯斯多學學，還是能學到不少的東西的。
不過張升可不會因爲他們跟着內斯肯斯學了一段時間就放低要求，張升也提出了自己的問題：“我們現在需要的可是青訓教練，這意味着你們不可能像那些一線隊的主教練一樣有什麼顯赫的名聲，跟着內斯肯斯這樣的世界巨星學習之後，你們能耐得住寂寞嗎？”
閔浩文很快的接道：“青訓教練在歐洲可不算什麼不入流的職業，好的青訓教練在歐洲也是炙手可熱的，我想以我和少君的能力，在國內的青訓教練裡出人頭地不是什麼難事。”
張升點點頭說道：“那你們能不能講解一下你對青訓的理解？”
這個時候一直沒有說話的申少君說道：“我們兩人一致認爲青訓教練就應該和學校的老師一樣，因爲小球員首先的定位應該是學生，接下來足球纔是他們的副科。對小球員來說，首先是學習好，然後纔是去學着踢球。”
閔浩文接着說道：“正如少君所說，讀小學的小球員應該是培養對足球的興趣，學習最基本的足球技術，到了中學後他們最重要的是學業，我需要看到他們在校園裡尊重老師，尊重同學！我需要看到他們在課堂上集中注意力認真聽課，完成學業。”
申少君接着解釋道：“認真聽課是鍛鍊青少年集中注意力的方式，如果我們的球員連一節課的時間都無法全神貫注，你怎麼相信他在90分鐘的足球比賽中做到始終集中注意力？確實，課程與足球沒有任何關係，可是校園生活對一位青少年太重要了，他在校園裡學到的尊重，以及對待知識的追求，渴望，不是對足球有積極作用，而是對他人生起到積極作用！這是最重要的。”
閔浩文則做了最後的結束語：“極少數球員18歲可以和職業俱樂部拿到職業合同，特別提醒，很多有天賦但是行爲習慣不夠好的球員，如果我們沒有給他們提供這樣完善的教育環境，改變他們不夠成熟的思想、態度，不可能成爲職業球員，是教育成就了他！其他沒有成爲職業球員的隊員，繼續進入大學學習，體育管理，運動醫學，足球經理，足球教練，體育教育等。都是適合他們繼續攻讀的專業。並且掌握了足球技能，他們可以在半職業聯賽裡繼續享受足球帶給他們的快樂。人生纔剛剛開始。我認爲只有在這樣的情況下，這些人不會浪費他們對足球的學習，而且這樣全方位培養出來的人才對國內的足球水平的提升也是全方面的。”
聽完他們兩人的話張升認可的點頭道：“你們的想法非常的正確。但是你們爲什麼要來我們龍騰俱樂部呢，國內歷史比我們悠久，成績比我們好，資金比我們多的俱樂部很多的。”
閔浩文笑道：“其實我們回國後也考察了很多俱樂部的情況，我發現只有你們俱樂部對青訓的投入比例最大，青訓的成績最好，理念也最符合我們兩人。同時我們發現龍騰俱樂部是最肯給年輕球員比賽機會，比如我們昨天就看了你們的比賽，你們的隊伍裡很多18到22歲的年輕球員。”
張升也笑道：“那你們希望執教哪個年齡段的球員？”
閔浩文說道：“我們希望從u9年齡段開始，因爲我認爲這個年齡段的球員在國內的環境是最差的。我和少君都希望能夠在這個上面多下點功夫。”
申少君也說道：“我和浩文的想法一樣，並且我們想在龍騰俱樂部實現我們4v4的青訓試驗。現在歐洲的青訓雖然越來越科學化，但是因爲太過於刻板，很多球員都失去了自己的特色，所有的球員都像是一個模子裡刻出來的，沒有了那些有想象力的人才。而4v4的訓練方法非常的流行，在現代社會，街頭足球越來越少了，但是任何一個理性的教練都應該知道，如果想要認真做足球訓練，街頭足球這種“孩子的遊戲”就必須要以某種形式延續下去。4v4是最適合替代街頭足球的形式。”
張升畢竟離開歐洲已經有4年的時間了，雖然張升很關注歐洲的青訓狀況，但是畢竟一些最先進的細節是無法快速的接受到的，現在能聽到他們帶來歐洲最先進的青訓方式，張升還是非常的感興趣的，這也正是張升想招高水平的青訓教練的原因，因爲他們能爲俱樂部的青訓帶來更好更新的東西。