聶帥的話沒人敢回答，這可不是什麼好事，現在誰敢站出來，站出來就要承擔責任。
看到下面沒有人回答，聶帥更是氣不打一處來，這樣子怎麼實現航空工業的騰飛，現在的航空工業沒想到成了這樣了，實在是太讓人氣憤了。
“好，沒人說，是吧，那我就點名了，現在這個新機項目是0011基地在做對吧，那就從0011基地開始。”
打直腰板，聶帥目光掃過下方衆人，最後落到了於總師身上。
“那就由我們剛定下來機體總設計師來說，於西明，你是搞總體設計，同時也是做行政管理的，你來說一下。說出現在航空工業的弊端，你不要怕，我倒要看看現在的航空工業到底有多爛。”
看到聶帥這麼生氣，下面沒人敢出一聲大氣，只能是用餘光看着於總師，楊輝也沒想到聶帥這次居然這麼大的火氣，現在這事有點出乎意料，超出控制範圍了啊。
於總師見聶帥親自點到了自己，也是不知道該哭還是該笑了，只能是硬着頭皮不管其他的，將自己知道的問題統一整理一下，全部一股腦的說出來。
“聶帥，那我就說了，希望我說了，到時候能夠有些用處就好了。”
“你說，如果問題嚴重，我就親自像上面打報告，我來主導這個改革，今天我就當一回操刀醫生。”
聶帥這話說的是相當的有力，下面的人有的高興，有的擔心，現在航空工業的問題，在座的都是高層人員，自然是知道一些的。若是聶帥真的要來親自操刀改革的話，那這事還真就不好說了。
於總師聽了這話，終於放下心來，若是有聶帥親自抓改革自然就是最好，最有效的。
“現在就我所總結的弊病其中最嚴重的有兩點。第一：現在我們的設計師系統很亂，一個型號中總設計師倒是不多，但是副總設計師實在不少。各個副總設計師，權力交叉嚴重，重難點項目，互相推諉，簡單容易出成績的項目都是爭着搶着來做，這樣對科研資源是利用是很不到位的。”
基地的那些廠子的領導們鬆了口氣，這就好，現在說的是設計師系統的問題，這個與工廠無關，可以暫時把心安穩的放在肚子裡。
點點頭，聶帥表示這個問題他記下了：“接着說第二點，我聽着，仔細的說清楚。”
於總師繼續說着：“第二點就在於現在的科研力量太分散了，我們國家工業、科研基礎本就比較薄弱，人才更是緊缺，但是現在人才卻是分散到各處，力量不集中。導致了各個項目的人手都不足，這樣就要拖慢進度，最後設計生產出來的產品定型就落後。這就不能培養出專精人才，只能培養出不甚精通的通才，這個“通才”是不需要那麼多的。”
兩點都說完了，下面廠子的領導們總算是安心了，這個不怕，這些都是炮打的科研系統。基地重要的研究所就一所、二所，這個是一所所長說的，自然就不用操那麼多的心了。繼續往下看好戲就得了，嗯，就是這樣的，看好戲。
聶帥看到下面的那些廠子的領導都是一副慶幸的樣子，心裡相當不爽。這些傢伙肯定是有問題的，正想點一個出來做一下檢討，不過這個時候看到楊輝使勁的的做眼色，也是明白了什麼。
先就不管那麼多，先把剛纔提出的兩個問題解決了：“那好，你們看一下這個有什麼好解決的辦法，都說出來我聽聽。”
該是出主意的時候了，這纔是最得罪人的事，剛纔只是把問題擺出來，相當於你要殺人，找到了最容易致死的地方。而現在的出主意就是具體的操作了，這就是要動手了，最爲危險。
看到剛纔於總師代表一所已經說了問題所在，現在二所是要表示自己的態度了，白所長站起來將自己和於總師早就溝通過的具體措施說出來，表示二所對改革科研製度的支持。
“聶帥，對剛纔一所同志反映的情況，我們二所表示認同。我想了兩條措施，應該能解決這個問題。”
這下都是把目光關注到了白所長身上了，這個0011基地的兩個研究所都達成了共識，那後面的事就更有希望了，改革科研體制應該可以藉機會在這個0011基地進行試驗一番。
聶帥看到這有人自願站出來，自然是點頭看好：“你說，不管好與不好，我們都會重視你的建議。”
口乾舌燥的白所長開始說起早就上商量好的建議，這是於總師說的，而於總師又是和錦官城的宋總師討論過，自然現在白所長要說的就和後世宋總師改革時的措施差不多了。
“對於第一點問題，我建議建立新的設計師系統，系統分爲3級：第一級爲型號總設計師，第二級爲系統總設計師，第三級爲飛機一次配套新產品的總設計師、主任（主管）設計師。把參與研製的不同行業、部門的設計師都納入系統管理。”
寥寥幾句話，就將整個新的設計師系統精華之處描述的淋漓盡致。對於這個改革措施衆人都是陷入了深深的沉思，唯有楊輝驚訝不已。這個措施明明就是後世用的三級設計師制度，現在怎麼由白所長提出來了，這個白所長難到還和宋總師也深入交流過？
楊輝驚訝不已，但是聶帥對這個措施卻是讚歎有加：“這個措施很不錯，我看可行，若是採用這個措施，各層設計師的權責一下就明確了。很不錯，你繼續說說那你的第二點改進措施，我看好你。”
聽到聶帥看好這個措施，白所長感覺口舌生津，剛纔的口乾舌燥的感覺都沒有了，馬上將第二點改進措施也和盤托出。
“這個第二點的改進措施，實際上早就在使用了，當年我們得大會戰制度就很不錯，，現在我們只是航空系統內改革制度，全國各行各業都加入會戰這個不現實，但是我們要借鑑這個制度。有重大的技術難點，就要組織人手進行集體攻關，必要的時候借調別的廠所的沒有重大項目的科研人員，組織所有力量，由總設計師系統負責組織進行技術攻關。”
大會戰體制是共和國工業草創時期，解決重大科研技術問題的法寶，在各個領域都有建樹，最著名的就石油大會戰。
現在老一輩還沒有退下去，對於這個制度自然是明白，伴隨着對年輕時的熱血回憶，聶帥對這個建議也表示肯定。
“好，我看你提出的這兩個建議都很有見地，的確很不錯。現在快到中午了，先散會。今天回去你把你的建議做個紙面報告給我，到時候，我來搞這個改革。”
散會後，都陸陸續續離開，準備去吃飯，楊輝卻是不急着去吃飯，一步一步的，不急不慢的走着。
這時候麗姨從後面來了：“楊輝，你等一下。”
果然不出所料，聶帥看懂了楊輝的的意思，散會來將楊輝叫過去。
“好的，麗姨，我們走吧，現在是有點事要說一下。”
都是明白人就好，麗姨走前面帶着楊輝往另一邊走，走了幾分鐘路程，來到了聶帥坐的地方，聶帥已經等着楊輝了。
“聶爺爺，我來了。”
聶帥轉過身，看着楊輝，笑着讓楊輝坐下。
“小麗你去把門關上，小輝你就說說你今天給我做眼色是什麼意思吧。”