黎慶和周以誠如何猜測秦海，秦海並不知情。從京石機回來後，他迅速地把所見所聞向王鴻生做了彙報，詢問王鴻生自己的做法是否恰當。
“你認爲，出現這種情況的根本原因是什麼呢？”王鴻生聽完秦海的講述之後，對他問道。
“評價機制的問題。”秦海不假思索地回答道。關於這個問題，他已經思考過很長時間了，此時自然能夠脫口而出。
王鴻生笑了笑，說道：“你詳細說說，怎麼個評價機制的問題。”
秦海沒有直接回答，而反向王鴻生問道：“王主任，這一次的重大成套設備攻關是由您來指揮的，我想問一下，等這個行動結束之後，您是否要向中央領導彙報這一次攻關的成果？”
“當然，我們的工作是要向中央領導負責的。”王鴻生答道。
“那麼，您希望最終的成果是什麼樣子呢？”秦海又問道。
王鴻生知道秦海不是信口開河的人，提出這些問題自然是有深意的，因此也不在意秦海這種問法，而是認真地回答道：“按照以往的慣例，我們會向中央領導介紹我們這一次攻關解決了多少個技術難題，形成了多少項成果，如果有可能的話，最好還能夠有成果的照片，這是最有說服力的。”
秦海笑着遞上幾張圖片，問道：“王主任，如果我們最終提交的照片是這個樣子，您覺得領導會滿意嗎？”
王鴻生接過照片，看了看，皺着眉頭問道：“這是什麼東西的照片？怎麼完全看不出名堂啊？”
秦海道：“這就是我們新開發的低溫鋼材的斷面電鏡照片，從這上面可以清晰地看到晶格結構，這種結構充分說明這種低溫鋼材在零下196攝氏度的低溫下能夠保持良好的抗衝擊韌性。完全達到了預期的效果。”
王鴻生聽得滿頭霧水，他苦着臉說道：“小秦，你這個說法，太專業了吧？別說中央領導聽不懂，我這個常年搞工業的人，都聽不懂。拿這樣的照片向領導彙報……”
說到這。他搖了搖頭，表示根本就不可行。作爲一名老計委幹部，他深知向領導彙報成績的套路。在以往的彙報裡，照片是必不可少的，但這些照片拍的都是什麼幾十米高的精餾塔、一人多高的大齒輪、烤藍鋥亮的機械等等，怎麼有玄幻效果就怎麼來。
據他的經驗，領導對於這樣的東西是最感興趣的，看了之後能夠一目瞭然，進而龍顏大悅。如果有誰弄幾張什麼材料斷面之類的照片送到領導面前。那就是腦子進水的表現了。
秦海自然知道王鴻生會是這樣的態度，他把手一攤，說道：“王主任，你也看到了，材料研究就是這樣，不管它在實際上有多重要，光是賣相就不招人喜歡。京石機的技術人員們所以不願意搞材料、搞工藝，一心只想做大機器。就是這個原因。不改變這種外行看熱鬧的評價機制，我們的科研就永遠都只能浮於表面。無法深入到實質。”
類似這樣的話，秦海幾年前在農業部向崔洪春已經講過一次了，在那個時候，他就已經認識到中國行政體系中這種好大喜功的弊病。當時，崔洪春接受了他的建議，提出了以新材料、新工藝作爲全面提升國產農機水平的關鍵環節。這一回。他想利用計委這個平臺，把這個觀念推廣到整個工業體系裡去。
“你說得對。”王鴻生聽懂了秦海的意思，他點了點頭，說道，“我們以往的工作。的確有這種湊熱鬧的心理，不管是主觀上的有意，還是無意識的行爲，都有這樣的傾向。中央領導到我們這裡來調研的時候，也是這樣的態度。比如說，看到別人有200噸的自卸車，領導就要問：我們能造嗎？如果聽說我們也能造，他們就滿意了。至於說工作效率、使用壽命、噪音等等因素，他們是不太會關注的。”
“所以我們就造了許多世界第一的大型設備，卻往往是華而不實，連人家一半的效率都達不到。”秦海毫不客氣地評價道。
“這個……也算是部委做事情的規則吧。”王鴻生笑着承認了，他既然願意和秦海討論這個話題，也就不在意秦海直言不諱。其實，在他自己的心裡，也覺得這種規則問題很大，到了改變的時候了。
“這種規則害死人啊，京石機所以會這樣避實就虛，就是被這種規則所引導的結果。哲人說得好啊，要把一件事情做好，最重要的就是教育領導。”秦海發着不着邊際的牢騷。
“小秦，你對於改變這種狀況，有什麼想法？”王鴻生接受了秦海的批評，誠懇地向秦海請教道。他知道秦海的思維活躍，既然看出了問題，應當也能想出解決方案吧。
秦海獻計道：“我們能不能在輿論上造一造勢呢，多宣傳一下材料和工藝在製造業中的重要性，讓領導能夠轉變他們的觀念。”
王鴻生道：“輿論造勢肯定是要做的，你考慮一下，組織陳教授、李教授他們寫一些科普文章，我要安排媒體刊登出來。不過，這種輿論造勢，對於普通羣衆以及基層幹部的影響效果更明顯，對於高層領導，就不見得管用了。你知道，中央領導工作很忙，時間緊張，沒那麼多時間去看這樣的文章。”
“那麼我們是不是可以考慮給領導遞一份專門的內參呢？”秦海又問道。
王鴻生搖頭道：“這樣專業的內容，領導不一定能夠看明白。材料這東西，畢竟不是兩彈一星那樣的戰略性技術，領導都是考慮宏觀問題的，不會在這種具體的技術細節上浪費時間。”
“材料也是戰略問題吧？”秦海不憤地說道，“航母用的甲板鋼，全世界也只有美國一家能夠做得好，連蘇聯在這方面都趕不上，咱們就更別說了。這樣的技術，怎麼就不是戰略性技術了？”
王鴻生道：“你說的沒錯，但領導有領導看問題的方法。甲板鋼是怎麼回事，要達到什麼技術性能指標，目前有什麼難度，這些都是很具體的技術問題，領導怎麼會有時間去詳細研究呢？”
“咱們的領導也太……淺薄了吧。”秦海半開玩笑半無奈地評論道。
王鴻生瞪了秦海一眼，說道：“你可別一天到晚這樣說話口無遮攔的，你現在也算是計委的工作人員了，雖然是臨時聘用的，但也代表着計委的形象。這樣評價中央領導，影響是很不好的，知道嗎？”
秦海頑皮地吐了一下舌頭，說道：“王主任，你知道我就是這樣一個人，以後有領導在場的時候，我儘量迴避就是了。還是說正事吧，王主任，你覺得咱們怎麼樣才能夠讓領導認識到材料科技的重要性呢？”
王鴻生揚着頭想了一小會，問道：“小秦，我聽你說起過這樣那樣的材料，覺得都挺有趣的。你能不能組織一個材料科技展，我想辦法讓中央領導來參觀一次。百聞不如一見，什麼東西他們親眼看過了，也就有印象了。到那時候咱們再提出轉變評價觀念的問題，他們也就容易接受了。”
“材料科技展？”秦海一愣，隨即在腦子裡飛快地思索起來。他把手頭能夠找到的各種材料都盤點了一下，想象着哪種材料應該用什麼樣的方法來加以展示，如何才能最好地表現出材料科技的神奇。想着想着，他的臉上露出了笑容，點點頭道：“王主任，你這個主意實在是太好了，只要你能夠把領導請來，我保證讓他們大開眼界。”
“好，那咱們就一言爲定。”王鴻生知道秦海辦事還是比較靠譜的，他說道，“對了，你需要什麼條件，還有，要準備多長時間？”
秦海道：“我需要一個大型的展覽館，能夠同時擺開50個大型展臺。還有，我需要請國內一些著名的材料學家和研究機構配合，這個可能需要計委發一個文。至於準備時間嘛，我想一個月左右應當足夠了，有一些材料需要製作成展品，以吸引領導的眼球。還有一些不能直接觀察到的東西，需要製作圖片、幻燈片等，這些也是需要時間的。”
“一個月時間，匆忙了一點。”王鴻生道，“領導的工作日程，都是要提前兩三個月安排的。如果我們一個月以後搞這個展覽，那麼現在向辦公廳提出要求，的確有些太緊張了。不過，這件事你不用操心，我去想辦法解決就是了。
我對你只有一個要求，那就是展出的東西必須達到讓領導震驚的效果，你要知道，我們組織這樣一個展會不容易，能夠請到中央領導來參觀就更不容易。如果沒有效果，那就不好交代了。”
“明白。”秦海響亮地答應道，“王主任，您就放心吧，我保證能夠讓領導載興而來，滿意而歸。”
“好，那你就抓緊時間去做準備吧，關於請領導出席的事情，我向主任再彙報一下。”王鴻生說道。