李欣見狀說：“第2浪的回調開始了。”
張雲芳問：“那我們能不能短線做多？”
李欣搖搖頭說：“這跟大趨勢相反，不值得冒險。最好的辦法是等第2浪結束後順勢做空。”
“可要是第2浪的回調幅度真的像你說的會向上兩三百個點的話，那我們眼睜睜看着價格上漲不做多豈不是可惜了。”
“好飯不怕晚啊，你得反過來想，價格回調得越高，那麼它積蓄的勢能就越大，將來下跌的力度就更猛了，我們的獲利空間就更大。”
李欣和張雲芳的對話勾起了黎文對將來做空賺大錢的遐想。可問題是由於李欣反對用融資的手段來擴大投資規模，以至於融資的計劃現在遲遲進行不下去，這讓他心急如焚。
同樣心急如焚的還有期貨公司的人。
這天下午，期貨公司的羅總經理把樊江濤叫到辦公室去問：“龍盛貿易公司融資的事情談得怎麼樣了？”
“他們還沒給我回話。”
羅總經理皺着眉頭說：“這都過去多長時間了？你得催一催呀，就這麼守株待兔的可不成！”
樊江濤見羅總經理對自己非常不滿，就趕緊回答說：“好的好的，我馬上去問問他們。”
從總經理辦公室出來後，樊江濤立刻就撥通了黎文的電話：“黎經理，上次那件事情你們考慮得怎麼樣了？”
黎文說：“唉，一言難盡啊。”他一邊說着，一邊就起身離開了辦公室。
“是怎麼回事啊？有什麼意見你說說看，事情是談成的嘛。”
黎文來到了樓道的拐角處才小聲說：“公司裡意見不統一呀，卡住了。”
“是你們老總不同意嗎？”
“不是，老總那裡倒好說，是卡在別的地方了。”
“不會吧，老總都同意了，其他地方還能卡住？”樊江濤很不明白。
“呵呵，別說你想不明白，連我也想不明白。”
“到底怎麼回事？你說說看，也許我能幫你想想辦法。”
“這個忙你還真幫不了，是卡在我們公司一個技術人員手裡。”
“技術人員？”樊江濤更想不通了。
“按你們的話說應該叫操盤手，或者叫分析師。”
“哦，是嗎？這個人這麼牛嗎？他不同意你們這個計劃就推行不下去？”
黎文酸溜溜地說：“誰讓人家能吹呢？把風險因素和各種不利情況嘰裡呱啦的說了一大通，老總投鼠忌器，這不就推行不下去了。”
“這個人很牛嗎？你們老總那麼聽他的話。”
“也不能說是聽他的話，但是他危言聳聽地說了那麼多，別人就不好辦了。”
樊江濤當然知道這件事情的風險有多大，知道那個人說的風險並不像黎文說的那樣是危言聳聽，所以他立刻就意識到了這個人的重要性，他說：“那看來還得做通這個人的工作才行啊，是不是？”
黎文嘆了口氣：“應該是吧，可是這個人軟硬不吃啊，要不然也不會僵持這麼久。”
“要不改天你把他約出來一起吃個飯，我找他聊聊。既然他是操盤手，我想我和他應該還是能聊到一起的。”
“我估計很難，這個人油鹽不進啊。”
“那怎麼辦？就這麼一直拖着嗎？你看看過去這段時間的行情這麼好，錯過這個機會就可惜了。”
黎文說：“我也急啊，可是我也沒辦法。”
黎文的回答讓樊江濤有些無可奈何：“那行，有什麼消息你及時通知我哈，要我幫忙你就說話。”
“嗯。”
樊江濤放下電話後，立刻就把情況向總經理做了彙報，羅總經理聽了問道：“他們公司還有個操盤手？”
“是啊，我也是今天才聽說。”
“難怪他們前段時間能賺錢。”
“對啊，我想應該是跟這個人有點關係，要不然他們老總也不會因爲這個人反對就把這項計劃擱置下來。”
羅總經理說：“要真是這樣的話，這件事應該也不難啊。”
樊江濤問：“羅總，您的意思是？”
“他是操盤手，技術面上的事情跟他應該很好溝通的，你多找他出來聊聊啊。”
“我也是這個意思，可是他們黎經理說這個人油鹽不進，很難溝通的。”
羅總經理想了一會兒，然後說：“下星期二公司總部在上海要舉辦一個鐵礦石高峰論壇，他們不是鋼鐵集團的下屬公司嗎？應該對這個議題感興趣的，你給他們發一張邀請函，邀請他們參加這個會議，到時候你陪他們一塊去，跟他們深入溝通一下。請他們在周邊的城市玩兩天，該花錢就花點錢，我就不相信談不下來。”
樊江濤一聽有這等好事，立刻高興地說：“那太好了，我也覺得花點時間應該能談得下來的。”
“那你現在就去告訴他們，把邀請函發過去，確保他們能參加這個會議。”
“好的。”
當樊江濤把這個建議告訴黎文的時候，黎文有些擔心地說：“不知道我們老總會不會同意，這樣的會議一般是由他本人或者鐵礦組的部門負責人去出席。”
樊江濤說：“你爭取一下唄。聽說今年有可能會推出鐵礦石期貨，在這個會議上也會探討這樣的議題，你們期貨部門去參加也有充分的理由啊。”
“行啊，我試試看。”
樊江濤加了一句：“記得讓你們公司那個操盤手也一塊去參加哈，這一趟出去關鍵就是要把他的工作做通。”
“知道了。”
黎文也覺得樊江濤這個主意不錯，所以他放下電話後立刻就把樊江濤發過來的邀請函轉發到了苟峰的郵箱裡。因爲今天是星期五，時間已經比較緊了，如果要去的話今天就得定下來，要不然等星期一苟峰看到這個邀請函再決定就晚了。所以辦完這一切之後，他立刻就敲開了苟峰辦公室的門：“苟總，期貨公司那邊發過來一個邀請函，說下週二在上海有一個鐵礦石峰會，他們想邀請我們過去參加，您看我們要不要去一趟？”
苟峰說：“是什麼會議？”
“一兩句話也說不明白，他們的邀請函我已經轉發到您的郵箱了，您看一下。”
苟峰打開郵箱找到那個邀請函，看過之後他說：“這個邀請函楊雪松他們一個星期以前就收到了，已經決定讓他們去了。”
“啊，一星期以前他們就收到了？”
“是啊。”
“那怎麼辦？期貨公司的人還說讓我把李欣叫上一起去參加這個會議，他們公司負責談融資的樊經理也要去，說是在路上可以跟李欣溝通溝通，做一下他的思想工作。”
“是嗎？”
“是啊。”
苟峰沉吟了片刻，然後說：“那就這樣，楊雪松他們不去了，你和李欣去，好在他們還沒有訂機票。你讓小張通知楊雪松他們，順便讓小張把要訂的機票換成你們兩個人的名字。”
“好的。”黎文大喜過望。
苟峰說：“出去一趟花了錢就得有所收穫，這次出去爭取把李欣的思想工作做通，要不然這一趟就白跑了。”
“好的，我知道了。”
“回扣的事情你沒跟他說過吧？”
黎文說：“沒有，這事兒不能對他說吧？”
“要是能談得通，當然沒必要跟他說。可現在問題不是一直卡在他這裡嗎？總得想想辦法啊。你這次出去找機會跟他深入溝通一下，關鍵時候可以告訴他這裡邊有0.2個百分點的利息回扣。”
“給他0.2個百分點的利息回扣嗎？”
“對呀。”
“可我擔心他看不上這點小錢。”
“不試一下你怎麼會知道？沒有人會嫌錢多的。”這是苟峰的經驗之談。副董事長潘祥瑞的工資待遇在龍騰集團是一人之下萬人之上，待遇不可謂不高。可是情況怎麼樣呢？不是照樣被自己用回扣給擺平了嗎？其實在此之前苟峰的想法也跟黎文一樣，他也認爲李欣看不上這點小錢。可是事到如今這是唯一的辦法了，值得試一下。而且根據潘祥瑞的例子來看，這樣的措施也許會很有效的。
黎文眼珠一轉，然後問：“苟總，那這0.2個百分點從哪裡出？”
苟峰說：“當然是從你那0.6個百分點裡拿出來給他。”
“哦。”苟峰這話就像一瓢涼水澆在黎文頭上一樣，讓黎文剛纔還興高采烈的心情突然降到了冰點，因爲苟峰此舉無疑是讓李欣從自己碗裡搶食。
回扣的總額有2.8%，自己只拿了其中的0.6%，大頭全在苟峰手裡。按理說如果苟峰覺得應該給李欣一部分利益的話，那麼給李欣的那部分利益應該從苟峰手裡那2.2%裡分出來，因爲那纔是大頭。怎麼現在這部分利益不從大頭裡出，偏偏要從自己手上這可憐的0.6%裡再分出去1/3呢？這不合規矩啊。
要知道這0.2%就是近12萬元錢！一想到這裡，黎文就好像身上的肉被割去了一塊，讓他心痛不已。他心裡儘管非常不願意，覺得苟峰貪得無厭，可卻敢怒不敢言。