第四百六十九章 新公司成立大會

第四百六十九章新公司成立大會

李易一聽老媽的話,就愣了一下說,‘啊!要給這麼多嗎!她們家真的非常困難嗎!’

劉芸聽了李易的話,就說道,‘當然,她們家當然是非常困難,我們必須給人家十萬元補助。’

‘老媽,你怎麼這麼大方呀!隨隨便便就給人家十萬元。雖然說這樣會顯得我們領導比較大方。可是如果公司再有一些人家裡有什麼困難的話,那我們是不是也要給人家十萬元。

還有,要是這樣的話,那以後是不是會有工人故意說自己的家裡有什麼困難,須要公司幫忙呢!我們都要給人家很多錢。雖然我們公司也不差這十萬元。可要是人多的話,那加起來也是很厲害的。我們這個公司剛剛成立,要用錢的地方還是很多的,我們是不是不能這麼大方。’李易又這樣說道。

李易其實也只是聽老媽說了一下那個困難職工須要幫助。可還沒有仔細瞭解這一個困難職工的具體情況。

‘兒子,別的職工如果真有象鄭文麗家裡的情況時,我們當然也要給人家十萬。’劉芸又這樣說道。

李易一聽老媽的話,就更加不解了。他看着老媽說道,‘老媽,你怎麼這樣說。這個鄭文麗家裡到底是怎麼回事。’

劉芸這時,就又看着兒子,把鄭文麗家裡的情況說了一下。之後,就又說道,‘兒子,我們給鄭文麗家的錢,不是給鄭文麗的。而是給她兒子的。我們這十萬元是他兒子的助學金。他兒子將來畢業後,就有可能到我們公司來工作,這也算是爲我們公司儲備人才。’

李易聽了老媽的話,這才明白老媽這是什麼意思。於是,就說道,‘老媽,你這是在收買人才呢!要是這樣的話,那花十萬元也是值得了。但是我們是不是不應該有十萬元,就把一個年輕人的前途給買了。我們是不是不能用這十萬元,把人家一個優秀畢業生變成了一個定向生。’

李易是上過大學的,並且上的清華大學。可他知道,只要是一些名校,都會有一些定向生。這些定向生,表面上看是照顧一些貧困地區的孩子。可實際上是限制了這些孩子以後的發展空間。讓他們早早地就定位於某一個地方。這對於一個孩子的未來是不太好的。

李易可不想這樣,就花十萬元,就把一個孩子的一生給買了。他願意給這個孩子十萬元。但是絕對不會因爲他給了人家十萬元,以後,就一定要讓人家回到他們公司來工作。

劉芸聽了兒子的話,就又說道,‘兒子,我們公司將來要是發展壯大了的話,那鄭文麗的兒子回到我們公司來工作,難道是虧了嗎!’

李易聽了老媽的話,就笑了一下說,‘哈哈,你要是這樣說的話,我感覺也是不虧。不過,人家能不能看上我們這個公司就不一定了。’

‘好了,不管怎麼樣,我看我們就是應該給人家鄭文麗十萬元。這樣,我們不但是幫助了一個困難職工,更有可能得到一個人才。’劉芸這樣說道。

‘好,那老媽你就給這個職工送去十萬元吧!明天鄭文麗就要來上班了,你就代表公司表達一下我們領導的關心吧!’李易同意了老媽說的事情,就想要老媽親自去做這事。

劉芸聽了兒子的話,就又說道,‘兒子,我看這事不要這樣辦。我們現在直接到鄭文麗家給她十萬元。那有什麼意思。這樣的話,就只有鄭文麗一家人知道。’

‘老媽,那你想怎麼樣,是不是還要開一個全體職工大會。在這個大會上給鄭文麗十萬元助學金。’李易聽了老媽的話,就又不解地說道。

劉芸這時,就又說道,‘沒錯,我看就應該在明天開一個全體職工大會。在這個大會上,我們公開給鄭文麗十萬元助學金。並且要當場宣佈,以後有那家的孩子能夠考上名牌大學,一樣也可以得到十萬元的助學金。

當然,我們也可以說,不管這個孩子將來畢業後,願意不願意回到我們公司來工作。我們都會給他們助學金。如果他們願意回來工作的話,我們當然也歡迎。可人家要是不願意回來工作的話,我們也絕對不會說人家不好。一切都以人家自己的意願爲準。人家以後想在哪裡工作就在哪裡工作,我們不能說人家不應該到外面工作的話。’劉芸看着兒子,就把自己的想法說了一下。

李易聽了老媽的話,感覺很有道理。這樣做的話,顯然比直接到鄭文麗家給她十萬元有意義了。

‘好,就按照老媽說的做,我們明天就召開一個全體員工大會,當場宣佈這一個決定。以後,凡是那個職工家裡的孩子,考上了985或者是211的話,我們就給他們十萬元助學金。’李易也這樣說道。

劉芸這時,還看着李易說,‘兒子,那我們現在要不要先告訴鄭文麗,讓她先高興一下。’

李易想了一下說道,‘算了,既然明天她就要回到公司上班了,我們現在也不用專門告訴她了。這樣,等她明天來的時候,我們就給她一個驚喜。我們公開給她十萬元助學金。一定會讓她非常高興的。’

劉芸聽了兒子的話,感覺也有道理。於是,就說道,‘行,那我們明天再說這事,直接給她一個驚喜吧!’

不過,明天就要讓工人們回來上班了,這事也是要提前通知各個職工的。於是,劉芸現在就派人去做這事了,她要趕緊把明天公司就要正式開工的事情告訴大家。

再說鄭文麗今天一天都是非常的擔心。畢竟,明天就是第十天了。按說就是公司重新開工的日子。可是今天到了下午了,也沒有接到公司領導的電話。要她明天回去上班呢!

這事讓鄭文麗非常的擔心,這一天她的心都是七上八下的。不知道明天自己還能不能到公司去上班。

於是,鄭文麗還先打電話問了問自己的一個同事。問她們有沒有接到公司通知明天回去上班的電話。

鄭文麗的同事聽了她的話,就也說還沒有接到公司領導的電話。也不知道明天還能不能回去上班。

鄭文麗聽了這個同事的話,她心裡還是有些不放心。她又打了其他一些同事的電話。大家都說還沒有接到公司領導的電話。

雖然大家都還沒有接到公司領導的電話。但是,這事讓鄭文麗是既然放心,又有些不放心。她還想,不會是公司大裁員了,她和她的這些同事都不能回到公司去上班了。

可也就在鄭文麗非常擔心的時候,她就接到了車間主任的電話。告訴她,明天可以回到公司上班了。

一接到這個電話,鄭文麗那是高興的不得了。畢竟,她現在就怕自己不能回到公司上班了。現在能接到公司領導讓她回去上班的消息,她當然是非常高興了。

不過,鄭文麗還想,會不會是光自己回去上班了。不會是領導特別照顧她吧!畢竟,她家裡的事情,公司的一些領導也是知道的。說不定就是公司領導只讓她回去上班。別的員工怕是不能回去上班了。

想到這裡,鄭文麗還又打電話問了自己的幾個同事。她問了之後,大家竟然都說是剛剛接到了公司領導的通知,說是明天要她們都回去上班呢!

聽了這些同事的話,鄭文麗也是非常高興。感覺這個新領導真的是非常的好。竟然一個員工都沒有裁員。讓大家全部又回到公司上班了。

鄭文麗知道這個事情後,還又趕緊給她老公說了。她老公聽了也是非常的高興。畢竟,他們一家人的生活就全靠他老婆來賺錢養家呢!要是他老婆下崗的話,那是會影響到他們一家人近期的生活。

就連鄭文麗的兒子在大學裡面,也聽說了老媽的公司近來出現了經營不佳的情況。還有天盛公司有可能要轉讓的事情。

鄭文麗的兒子這一段時間在大學裡面,也是替老媽擔心。畢竟,他也很清楚,自己的學費和生活費,都是老媽在天盛公司上班賺來的錢。要是老媽突然下崗了,那以後他的生活費可就會有麻煩了。

鄭文麗現在得到了明天就可以回去上班的消息後,不但是趕緊告訴了老公。並且也是趕緊打電話告訴了兒子。一家人現在是非常的高興,畢竟,他們一家人又可以象之前一樣‘幸福’的生活了。

就這樣,到了第二天,鄭文麗就又高高興興地騎着電動車去上班了。可是她怎麼也想不到,更大的一個驚喜還在後面呢!

本來鄭文麗想,今天到公司來,就是直接到車間上班的。可是她來到了車間後,就接到公司領導通知,要他們所有員工到辦公樓前的空地上開大會呢!

鄭文麗聽了領導的話,就和其他的一些員工們一起去開大會了。畢竟,今天是新公司開業的第一天,開一個動員大會也是在情理之中的事情。

鄭文麗也沒有多想,就和其他的員工們一起到公司辦公樓前的空地上去開會了。

鄭文麗到了那裡後,已經有很多的員工都去了。整個公司也有二三百名員工。雖然不是很多,可是大家站到一塊的話,也顯得是比較多。

鄭文麗現在就看到公司辦公樓前走廊的兩根柱子上面,拉起了一條橫幅。上面寫着新公司成立及開工動員大會。橫幅的前面,是一個臨時搭建的主席臺上。

一開始,公司的領導還沒有去。等所有的職工們都去了那個小廣場後。李易就和老媽還有趙遠程陳風,以及公司的其他一些領導,就一起到了主席臺前了。

李易看大家都到了這裡,他就開始講話了。

‘同志們,我們今天再召開一個全體職工大會,是想要做幾件事情。第一件,就是我們新公司的開業儀式。第二件,就是關於公司的一些新規定和動員大會。第三件,是講一些公司未來發展方向的事情。’李易先看着大家講了這些事情。

鄭文麗聽了這些話,感覺這些事好象跟她自己也沒有多大關係。畢竟,她只是公司的一具普通職工,公司的發展大事,跟一個普通職工沒有多大關係的。

李易現在就先進行第一件事情,他帶領一些領導來到了公司的大門口。先進行一下新公司的揭牌儀式。

因爲之前這個公司是叫‘天盛玻璃製造公司。’而現在這一個公司,已經被李易改成了‘易飛高科技公司。’之所以不叫什麼高科技玻璃製造公司。是因爲李易感覺,這個公司,只是他未來發展科技事業的一個起點。

既然他的公司將來是要發展各種高科技的,那就不應該拘泥於這一種玻璃科技。公司的名稱也不能叫高科技玻璃製造公司。直接就叫高科技公司,這樣就代表公司將來的發展方向,就是在高科技這個方向。而不是隻製造一些高科技幕牆玻璃。

李易進行完了這個揭牌儀式後,就又來到了主席臺前。他又看着大家開始講第二件事情了。

‘同志們,我們剛剛進行了新公司的揭牌儀式。這標誌着我們這個易飛高科技公司正式成立了。從今天開始,我們就要進行幕牆玻璃的生產工作了。

關於這個幕牆玻璃的事情,我等一會再說。這事我要放在第三件事情裡來說。因爲這個幕牆玻璃就是我們公司現在的主打產品,我一定要着重講一下這個幕牆玻璃。現在我先講一些我們新公司的一些規章制度。

我們這個新公司的所有規章制度,先沿用之前你們天盛公司的規章制度。當然,以後我們一定會對這個規章制度進行一些修改。到時候要怎麼修改。我們再另行開會通知。暫時,大家還是象之前一樣,按照前公司的規章制度工作就可以了。

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