下午，廣電集團一間小會議室裡，集團副總經理兼廣播電臺的臺長張浩柏正在給電臺的一些核心成員開會。
廣播電臺共有東洲經濟臺、新聞臺、交通臺、音樂臺等四大電臺。其中交通臺和音樂臺又和姑蘇市交通臺以及姑蘇市音樂臺是一套成員。
如今人們手機上的新聞渠道來源太方便了，所以經濟臺、新聞臺在廣播臺旗下都屬於收聽率較低的頻率。而受益於私家車的增加，交通臺以及音樂臺反倒成了收聽率很高的臺。不過就總的趨勢來說，整個廣播電臺都在走下坡路。
張浩柏臉色嚴肅，掃視了臺下後說道：“各位手裡都有上個月的收聽率了吧，雖然比之前有所回升，但是整體趨勢還是在下降。我知道，現在全國乃至全世界的電臺都呈現收聽率下降的趨勢。但是，依然有兄弟臺做得不錯。”
張浩柏喝了一口茶又道：“所以，我不要聽理由，我只要看到結果。這個月的收聽率如果不能超過上個月，所有人在年底的獎金上都會體現出懲罰，當然了，如果收聽率上升了，年終獎也會有獎勵。”
張浩柏的話說完，臺下響起一陣小聲的議論。由於這次會議室小範圍的，來的都是核心人員，所以大家還沉得住氣。但是涉及到各自的切身利益時候，所有人心裡都是有一些想法的。
宋博文此時也坐在臺下，作爲音樂臺的臺柱子之一，宋文博平時的收入分爲三塊，基本工資、和收聽率掛鉤的績效考覈、以及年終獎。其中工資並不多，主要的收入來源就是績效和年終獎。按照去年的標準，宋文博年底的績效是十萬塊，年終獎十萬塊，而工資只有三萬多。從這就可以看出，年終獎對宋文博一年的收入還是很有影響的。
往年，績效是浮動的，但是年終獎是按照宋博文的資歷來定的，十萬塊是固定的。所以看起來宋博文的工資很高，但是浮動的幅度還是很大的。隨着電臺勢微，績效宋博文基本每年頂多拿到五六萬，最穩定的還要算年終獎了。所以張浩柏的這個決定一出來，宋博文就是一陣肉疼。
其實憑宋博文的收入，就算績效不穩定，不過一年下來也有接近二十萬了，這在姑蘇市算是很高的收入了。不過宋博文這個人也算是名人，平時應酬多，個人生活又比較講究，再加上現在又和錢娜勾搭上，明顯感到錢不夠花了，所以如果年終獎如果再扣，宋博文真的要哭了。
今天的會議，張浩柏主要就是給大家宣佈這個政策的。政策來的突然，張浩柏也是無奈，年底了，作爲分管廣播臺臺長，他也希望能拿出一份像樣的成績來。
離元旦沒多久了，十二月最後一點時間，給手下人一點壓力，說不定就能把收聽率衝一衝，自己年底在集團其他領導面前也有點面子。
張浩柏後面的話宋博文基本就沒聽進去，滿腦子都在想怎麼衝一下收聽率。廣播臺的整體收聽率年年降低，這基本是不可逆轉的趨勢。還好張浩柏沒有把事情做絕，只要求最後一個月高於上個月的收聽率即可。
回到自己的辦公室，宋博文就開始冥思苦想如何提高自己欄目的收聽率。想來想去，宋博文一點辦法都沒有。這麼多年了，電臺就靠聲音吸引人，很多辦法都用了，也僅僅只能讓收聽率下降的趨勢不讓麼大而已。
想到年底要被扣錢，宋博文就一陣陣的心疼，按張浩柏話裡的口氣，這扣錢的幅度估計還不低。
整個下午，宋博文包括整個廣播臺的人這邊都因爲收聽率的事發愁，而易週刊這邊卻異常的熱鬧，所有人都忙的不可開交。
因爲《失戀的痛不是痛》這篇文章的影響，易週刊辦公室裡的電話就不斷在響。都是大家平時的關係戶打來的要週刊的，雖然索要的量都不多，少則幾本十幾本，多則幾十本一百本。但這樣的情形在大家影響中還是第一次出現，對他們來說可以說是火爆了。
不光是週刊辦公室這些普通員工，連主編馮瑞澤那邊電話都是不斷的響起。馮瑞澤雖然沒有推銷的任務，但他在文化圈裡也有不少業務合作單位，所以明裡暗裡，馮瑞澤豁出老臉也會推銷一些易週刊出去，畢竟這是自己的工作單位，也關係到自己的收入。
“老馮啊，這期的刊首文真的不錯，那個吳芸功力什麼時候功力長得這麼快了？”文聯的一個老熟人打來了電話。
馮瑞澤知道文章是徐浩寫的，吳芸只是掛個名而已。但是現在肯定不能說實話，只得呵呵笑道：“這姑娘最近筆力見長，我也是很意外啊。呵呵，年輕人嘛，以後都要靠她們的。”
“老馮，這期的週刊給我再來一百本。以後每期我們加訂五十本。”
一番談笑後，馮瑞澤掛了電話。看看手中的雜誌，臉上露出了一絲苦笑。唐唐省級刊物，這麼多年來半死不活，如今卻靠一個實習生來扭轉了局面，可惜這個實習生還不能轉正。
馮瑞澤氣憤的將手裡的雜誌摔在桌子上，他當然知道紙媒這次內定的是唐贇，無奈他只是個主編，看起來資歷高一些，但對人事任免卻一點辦法沒有。
到了下午下班的時候，王玉祥再次確認一下，整個一天，加訂的數量已經超過了五千本，這就意味着印刷出來的三萬本易週刊已經不夠了。
王玉祥興奮的對辦公室裡的人說：“各位，咱們易週刊創刊以來第一次加印的記錄就在今天要被打破了，我已經請示過馮主編了，再加印三千本出來。”
聽了王玉祥的話，大多數同事都很興奮。讀者羣的增加對雜誌室每個人的切身利益都是有好處的，不但以後推銷訂閱方便了，自己的收入也會提高。當然也有個別像王輝這樣的人，得了好處，還要嫉妒吳芸。