君武實業的招聘工作全面啓動之後，在退役軍人當中，引起了不小的轟動。
實際上，君武實業也沒有進行特別的宣傳，完全只是靠戰友和戰友之間的口口宣傳。
根據六度分割理論，你和任何一個陌生人之間的間隔，都不會超過六個人。
這個理論是經過了實際檢驗的，例如，部隊當中，任何一個士兵，想要和某個將軍甚至軍委主席建立聯繫，中間的間隔，也不會超過六個人。
所以，君武實業正是招聘之後不久，通過戰友們的口口相傳，這個名字，很快就在這個圈子內流傳起來，爲大家所知。這主要是因爲君武實業的創辦宗旨滿足了大家內心中一個極爲迫切的需求。
哪個軍人不會退役？
哪個軍人沒有退役之後，找工作遇到困難的朋友？
在八十年代中期時，中國出現了一次百萬大裁軍，全軍總人數從四百二十三萬，裁剪到三百二十三萬，一下子就裁去一百萬的軍人。
這次百萬大裁軍，雖然已經是十年前的事情了，但是大家依然印象深刻。
在那之後，中**隊兵員的數量開始逐漸減少，主要是應對國際形勢以及國內政策的發展，越來越多的軍人轉業、退伍，離開已經生活了許多年的軍隊。
這麼大規模的人員轉業和退伍，給社會帶來了巨大的就業壓力，國家雖然也出臺了一些政策對他們進行安置，實際上，大部分人還是享受不到這些政策的，他們只能依靠自己的能力去自力更生，尋找出路。
但是。對於生活技能已經完全在軍隊中固定下來的大頭兵來說，這談何容易？
他們從軍隊回家。年齡一般都已經非常大。學習文化程度又不高，還面臨着家庭的壓力，上有老，下有小。都指望着他們來養活。
這其中，不知道發生了多少讓人落淚的悲酸故事。
而君武實業的出現。正好滿足了他們心中的一個這一迫切的需求。
讓軍人再就業不再困難，這一句簡單的話語，卻深深地打動了他們的內心。引起了他們的共鳴。他們紛紛開始關注起這家新成立的企業。用各種不同意味的目光觀察、審視着這個公司。
有人認爲君武企業好樣的，一定會成功，定會全力支持；有人說着可能只是他們的一個噱頭，企業家就相當於是以前所說的資本家，無商不奸；而有人則認爲不管怎樣，君武企業的出現至少是個非常好的現象。關注退役軍人，給大家樹立了一個非常好的榜樣。
別人的質疑。根本阻止不了孫武他們戰友們對君武實業招聘所表現出來的熱情。
按照君武實業的規定，前期員工優先招收和創始人有關聯的軍人，最好是他們以前共過事的戰友、以及這些戰友所推薦的戰友。
因爲這些人，對君武實業的信任是沒有任何折扣的，他們會對君武實業百分之百的信任，管理起來會有事半功倍的效果，這對於君武實業前期的發展是非常有利的。
正是因爲這樣的規定，君武實業的招聘工作進展得非常順利，無論是施工隊還是挖沙隊，在很短的時間內就組建起來。
柳正業和他那個建築隊的戰友周勝利的談話進展得也非常順利，基本上對方一聽柳正業在省城組建了一個公司，沒有詢問任何細節的前提下，就立刻表示要跟着他一起幹。而在柳正業詳細跟他說起了君武實業的事情之後，他更是對此義無反顧，直接接受了君武實業施工部負責人的職位。…。
和周勝利一起加入君武實業的，還有十幾個人，這些人都有軍隊服役記錄，是原先建築施工隊的骨幹成員，他們過來之後，直接成爲了君武是也建築施工部的骨幹成員。
君武實業對於新招收的人員，進行軍事化管理，所有剛加入公司的員工，都必須進行爲期一週的恢復性訓練，這樣做的目的，一方面是爲了加強管理，另外一方面則是爲了讓大家相互之間先熟悉起來。
柳正業對於這些流程，再是熟悉不過，把所有事物都打理得井井有條。
而孫武則忙着和形意道館的代表商討有關承包工程的事宜。
這個工程，並不是公益性或者說國家基礎建設工程，而是形意道館的私人工程，所以張承對此有着絕對的話語權，他想讓誰承包就讓誰承包，君武實業這個公司，是形意道館的內定合作對象，他早就和相關負責人打過招呼，只要是君武實業能夠吃下的工程，就承包給他們，其他的，再面向社會招標。
而另一方面，連洪明則和黎志一起，開始和東陵市政府洽談承包河流沙石挖掘事宜。在此之前，對於河道沙石的挖掘，基本上都處於一個混亂無序毫無管理的狀態，平時的那些挖掘，基本上都是沒有正規手續的，有關部門也對此睜一隻眼閉一隻眼。
君武實業想要進入這個行業，必須不走尋常路，雖然直接依靠武力強勢介入也不是不可能，不過由此可能會產生比較嚴重的副作用。按照林鴻的指點，連洪明首先沒有去管那些已經存在的挖沙船，也沒有着急動手開挖，而是先去河道管理局、水利局、礦產資源局等部門辦理合法手續，而且是以形意道館開發項目合作方的名義，很順利地就拿到了相關批文。
接下來的事情，便是組織挖沙船隊，開始作業，並且和當地其他勢力相互交涉的一個過程。
不過，連洪明將這件事交給了黎志去進行，而他則抽身出來，開始爲建築公司資質的事情而跑各部門的關係，要想成爲合法的建築公司，君武實業還必須獲得相應的資格證才行。
……
對於君武實業的事情，林鴻並沒有花多大的心思，孫武在這方面有着許多自己的想法，並且擁有非常棒的合作伙伴，就算沒有林鴻的參與，他們也能做得非常不錯。
林鴻的主要精力，還是放在三色火科技公司上面。
從年後開始，他在不斷完善超腦系統的同時，也在爲準備新公司的事情而準備着。
今天一大早，林鴻早早得便和潘盼、夏天一起，開着公司唯一的一輛麪包車去了機場。
在早些時候，他就收到了消息，孔孟基金的代表今天會到達嶺南省的黃葉機場。
“鴻子，他們可是孔孟基金的投資人，我們開這麼一輛麪包車過去，合適嗎？”潘盼有些擔心地問道。
在他看來，至少應該去借一輛過得去的小轎車開開，並且，最好能夠組織一下，給他們來一個重大的歡迎儀式，以顯示出三色火公司對他們的重視和尊敬。
“這次合作，他們看中的是我們的技術，又不是我們的車。”林鴻解釋道，“按照我們掌握的資料，那個孔孟基金不是一般的有錢，什麼豪車沒有坐過？我們就算找再好的車，估計對方也不會看在眼裡。還不如誠實點，畢竟我們公司目前的確只有這麼一輛麪包車。”…。
潘盼聽他這麼一說，頓時覺得非常有道理。
他們來到機場後，潘盼和夏天兩人分別拿了一個牌子，上面分別寫着“張瑾”和“jin”。
從美國飛來的航班還有一段時間，潘盼等得無聊，道：“玩個遊戲，我們來猜猜，這個張瑾女士，是不是一個美女？賭點彩頭。”
“美女是按什麼標準？”夏天問。
“呃……那乾脆猜年齡好了。每個人猜一個年齡，誰最接近誰就贏，彩頭一百塊。我猜對方年紀大概在三十五歲。應該是一個姿色和都身材不錯的少婦。”末了他還補充了一句。
夏天：“我猜三十歲。”
“鴻子，你說呢？你猜多大？”潘盼見林鴻沒反應，追問了一句。
“我就不猜了。”林鴻搖搖頭。
“玩玩嘛，看看咱們的直覺到底誰更準確一點，快點，他們的航班已經開始降落了，就快要出來了。”
“二十歲。”林鴻隨口說道。
一聽就知道，他這個答案，說得很隨意。不過潘盼也沒再說什麼，反正只是個遊戲，打發一下時間而已。
再等了一會兒，出口處終於開始有人流出來。
他們趕緊把牌子舉了起來。
等了一會兒，潘盼突然眼睛一亮，連忙低聲道：
“美女，快看美女！我靠，簡直就是極品啊！”
林鴻和夏天不用他提示，已經看到了他所說的極品美女，因爲對方正在隨着人流朝這邊款款走來。
對方約莫二十來歲年紀，圓圓的大眼睛，尖尖的下巴，擁有者一張符合東方美學的精緻臉龐，一頭烏黑柔順的長髮猶如瀑布一樣披在肩上，身上套着一件雪白的皮草小外套，在她的外套之下，則是一條非常華麗的連身長裙，長裙的色彩非常嚴厲，外面套着一層如煙似霧得薄紗，在上面，還點綴着華美的手工繡的圖案。
她的左手提着一隻和外套相搭配的純白色小包包，在起手腕上，還帶着一串流光溢彩的寶石手鍊……
簡而言之，她整個人就仿若從童話世界中走出來的公主。
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