趙立笑道：“沒問題，院長！您看我們現在是不是可以開始了？”
林院長哈哈笑道：“行，我親自帶你們去招聘場地。”
沒想到這一次，學院還專門安排了一個專門招聘會，就在學院小禮堂。並且院長還親自講話，給趙立做宣傳。
在小禮堂牆上，有紅底的橫幅，上面寫着歡迎本校傑出校友趙立先生回母校招聘人才。
在一面大型的LED顯示屏上，滾動播放着明月造船有限公司的廣告以及招聘崗位和條件。
南同市明月造船有限公司前身爲創建於一九九一年的起東漁船總廠，現爲羅氏企業集團旗下子公司，是長三角造船行業中的明星企業。南同市高新技術企業，擁有外貿進出口自營權。已通過質量、環境、職業健康安全體系認證。公司位於起東船舶產業園區，廠區佔地總面積15萬平方米，擁有岸線1025米。
明月造船有限公司在民營造船業內，工藝裝備先進，有萬噸級船臺1座，3萬噸級船塢1座，可同時停靠多艘萬噸輪的舾裝碼頭1座，能建造3萬噸以下的各類船舶，年造船能力達10萬載重噸。
未來集團將嚮明月造船發展提供更大支持，廠區面積以及規模將擴大五倍以上，並將重點打造爲國內最大遊艇生產基地，特種船舶生產基地。
明月造船有限公司重視人力資源開發，將把人才作爲公司發展的基石。公司將抓牢精益生產等各項培訓；按照國家規定安排工作及節假日；爲新入職員工提供職工宿舍、免費工作餐。背靠羅氏企業集團，明月造船良好的發展前景爲畢業生提供了廣闊的發展空間，我們熱忱期待你的加入。
這段廣告配合着視頻，還是挺吸引人的，當然更吸引人的是開出來的待遇。
因公司業務拓展需要現招聘以下工作人員：
船舶設計/生產管理工程師：要求船舶與海洋工程、輪機工程、機械設計製造及其自動化、能源與動力工程、電氣工程等相關專業本科學歷，待遇爲基礎工資二千五百元加獎金，最低月收入三千五百元以上，上不封頂，並按公司規定享受年終獎、項目獎。。公司爲員工購買五險一金，並享受公司制度內福利待遇。
標準工程師……
計劃管理師……
質檢工程師……
最低收入都在三千五以上，怎麼能不讓大寧理工學院的畢業生們心動呢，況且還享受國家法定節假日，更重要是的五險一金都要買，這在民營企業裡面可是很少有的。
要知道現在的大學生，可不比八九十年代那麼吃香了，不僅僅不包工作分配，得自己找工作，更重要的是很多大學本科畢業生，在中海這樣的大城市，畢業頭兩年也就一兩千塊的工資待遇。
更何況是在起東這樣遠遠不如中海發達的地方呢？要知道起東這地方，工資一般也就一兩千，有的老技術工人才拿三四千。
所以明月造船有限公司開出來的待遇，還真是不錯。更加上明月造船的總經理又是大寧理工的校友，有的畢業生也打聽到，明月造船的母公司羅氏企業，老闆也是大寧理工的校友，他們怎麼能不搶着來應聘？
不一會兒招聘會上就來了三百多的應聘者。把整個小禮堂都差不多擠滿了。
趙立興奮無比地看着這些師弟師妹，就想着怎麼樣才能多招幾個優秀的回去，因爲明月造船將來是要做國內最大最強的民營造船廠之一，所以人才是越多越好。
現在不做好人才儲備，將來等規模上去了，要再招回去培養，那就有點跟不上了。
現場很是熱鬧，招聘還沒有正式開始，這些畢業生們，一個個都激動無比的議論着。
“待遇真的很不錯啊，三千多塊錢一個月呢，雖然地方是偏了點兒，但一年能存好多錢。如果進了那些要死不活的國企，能拿到兩千塊就阿米陀佛了，今天這麼多人來應聘，也不知道能不能被選上！”一個滿臉青春痘痘的男生激動地跟身邊的人說道。
另一個男生激動道：“是啊，你看面試官還是咱們的學長呢！怎麼說也要照顧一下我們這些師弟師妹吧。我想去應聘計劃管理師，希望能被選中！”
“看看人家羅學長，還有趙學長，一個個都成功了，沒有理由咱們也不能成功啊！如果能進明月造船，我相信我們都能像他們一樣成功！”另一個男生信心滿滿地道。
……
很快這些應聘的畢業生都安靜下來了，因爲這時候招聘會要正式開始了。
首先是院長親自講話，接着就是進行筆試，畢竟要從這麼多人裡面選出想要的，一個個面試還是太費時間。
所以一般大企業都會先進行一輪筆試，把明顯不行的人淘汰掉。
筆試考的內容也不是很難，主要還是一些常識性的東西，以及與造船有關的知識，也就是看這些畢業生有沒有做好相關準備，如果連準備都沒有做，那就說明不行。
一個小時之後，三百多張試卷都收上來了。
這下就讓趙立和他的兩名助手頭大了，畢竟要看三百多張試卷呢！不過還好院長又派了三名老師幫忙。
差不多又用了一個小時，才把這些試卷的分數統計出來。
最終經過比較，篩選出八十人進行面試。這也差不多是一比三的面試，也就是最終選出三十個優秀畢業生來。
八十個人，由三個人分別面試，這樣搞下來，一整天才完成這個艱鉅的任務。
不過最終找到了三十五名人才，趙立也高興不已。
趙立爲了感激學院的幫忙，又是請院長，還有幫忙的老師去吃飯。
吃完飯之後，都是晚上十點多了。
回到酒店，于丹忽然問道：“趙總，爲什麼你又我要了五個人呢？咱們的任務不是三十個麼？”
趙立哈哈笑道：“於主任，你還要加強學習啊！你想想咱們公司的發展目標是什麼？全國數一數二的民營造船廠，到時候我們公司的員工數量至少也要破萬，所以現在只要是人才，我都想要，我們要提前做好人才的儲備，將來纔不至於手忙腳亂。”