第735章 至關重要的時刻

第735章 至關重要的時刻

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每年的電子遊戲銷售旺季一共大約有三個時間段。

一個是第一季度的三四月份,這是孩子們的假期時間。

不論怎麼樣,電子遊戲中孩子們的消費能力還是不可忽視的。

兒童類的遊戲也往往可以不用太好的質量就能收穫大量的收入。

接着第二個旺季是在年中的七月份左右。

第三個旺季就是在年末從萬聖節開始到聖誕節結束這一段時間。

其中三個旺季中又以第三個爲首。

玩家們都會在這個時間挑選自己最喜歡的遊戲購買,然後窩在家裡盡情的玩耍。

但同時,這個銷售旺季可不僅僅是電子遊戲的旺季。

許多娛樂產品、電子產品也都在這個時間段集中爆發發佈新產品,然後爭取在年底的旺季獲得一個不錯的銷售數據。

在年度遊戲頒獎之前,米克福再次公佈了自己家當年的最新智能手機產品。

MK2

一臺看起來更加漂亮簡潔的智能手機,已經和竹遊星原本世界的蘋果手機有八九分相似了。

而且其閉環的生態也讓米克福漸漸在這個時代佔據優勢。

同時智能手機也開始成爲人們茶餘飯後閒談的話題。

越來越多的智能手機廠商開始在這個時候浮出水面,都想要在這個時候分一杯羹。

其中也包括了蘇瑞電子。

他們作爲擁有全產業鏈的電子巨頭,智能手機現在眼看着能賺這麼多錢,他們自然不可能輕易錯過。

所以他們也在今年發佈了自家的第一臺智能手機產品。

這臺智能手機有着非常標準的日式科技風格,看起來也很酷,受到了很多本來就是蘇瑞電子粉絲的用戶喜愛,並且準備掏錢購買。

相比較電子遊戲,這種人們必須隨身攜帶的移動產品纔有更大的市場。

在大約十月份的時候蘇瑞電子的智能手機發售後就獲得了不錯的市場反饋。

用戶們都對這個產品比較滿意,不過他們也指出現在的蘇睿電子在操作系統上還比不過米克福的智能手機操作系統,還是需要進步,但不論怎麼看,蘇瑞電子的智能手機銷售結果都非常令股東滿意。

不過這也就讓他們的電子遊戲業務部門有些式微。

要不是電子遊戲業務部門有社長早川植人在背後撐腰,恐怕這個部門會快速衰退。

“這是一場至關重要的一戰!我們今年一定要在這場聖誕節的銷售旺季證明我們的實力!”

在蘇瑞電子的電子遊戲業務部門中,總負責人慷慨激昂的跟臺下的員工們講述今年這個銷售旺季的重要性。

“我們暫定的目標是在銷售額上不輸給隔壁手機業務部,所以我們要發佈幾款我們早就壓箱底的大招遊戲!還有,所有的營銷部門都要配合一起行動,這一次我們的宣發將要完全拉滿,要打一場絕對會勝利的一戰!”

“那個,我們可是還有遊星電子娛樂這個對手,有遊星電子娛樂在,我們真的能有太好的銷售成績嗎?”

有人提出了自己的擔憂。

而總負責人微微一笑:“說到遊星電子娛樂,我剛好想說他們,今年他們在這個時間段並沒有任何新的第一方大作發售,對於咱們來說是非常有利的,老遊戲的銷量總不可能比得上新遊戲的銷量,新遊戲總是有新鮮的元素在,所以我們就算無法戰勝遊星電子娛樂,但在這次銷售旺季獲得銷售成績優勢還是沒什麼問題的,畢竟我們可是也有了年度遊戲獎項的遊戲工作室,我們做出來的作品現在也可以拍着胸脯說不會比遊星電子娛樂差。”

聽着上司的演講,這些人也確確實實有了一點點的熱血感覺。

這可不只是關乎於他們部門的生死存亡,也同樣關乎於他們自身的工作存亡。

他們都是蘇瑞電子的老員工,如果這場戰鬥失敗,他們就可能會失去當下的薪水等級,還會失去在公司的地位。

他們曾經也都是享受過公司最高規格待遇的,所以絕對不能認輸!

在這位部門負責人強大的動員下,員工們跟着一起熱血起來,紛紛表示將要遵從公司的指示,拼盡一切的完成今年銷售旺季的銷售額。

於是,在接下來聖誕節到來的前十幾天時間裡,蘇瑞電子的遊戲部門全員行動起來。

營銷部門用着他們所有的營銷經費去賣力的宣傳蘇瑞電子的一系列產品。

因爲產業轉型,他們重新回到了家用機市場,但這也並不代表他們會徹底拋棄掌機業務,畢竟他們還是在掌機市場上吃過紅利的。

而非營銷部門的員工,則是要麼拼命的工作趕工,力求在聖誕節到來之前將最近的一款FIFA足球遊戲以及一款3D賽車遊戲爆肝製作出來,要麼就是回到家裡動員自己的家人也幫忙推薦蘇瑞電子的遊戲機。

而這也確確實實起到了一些效果。

這些人身邊的親朋們在推薦之下買了蘇瑞電子的遊戲機,又買了一兩個遊戲。

這就讓蘇瑞電子的遊戲業務部門欣喜異常,看來這種宣傳還是有效果的。

於是他們開足馬力的繼續工作與推銷,整個部門似乎都魔怔了一樣。

早川植人見到這一幕也並沒有多說什麼,因爲他也知道這將關乎遊戲業務部門的生死,他如今是站在整個公司立場來考慮問題,不能再有太大的偏袒,所以只能默默的看着,最多是在一些審批事項上儘量通過,讓遊戲業務部門可以更暢快的工作。

然後,聖誕節前夕的最後銷售狂歡到來。

全世界大部分地區都進入到了一種迎接節日與新年的氛圍中。

但蘇瑞電子的遊戲業務部門員工還沒有絲毫停歇,繼續賣力的工作,賣力的推銷。

最終,當2007年結束,新年假期也結束後,遊戲業務部門的銷售成績有了最終的結果。

“我們在聖誕節這段時間達到了三千七百萬的銷售利潤!這是一個非常不錯的成績!”

部門負責人興奮的將最終結果跟自己的員工們公佈,隨後便迎來了這些人歡呼的聲音。

部門負責人也跟着露出笑容,但是在笑容之下卻又有一點苦澀。

因爲蘇瑞電子手機業務部門在聖誕節的銷售利潤達到了一億美元……

(本章完)

第301章 不怕你不買第973章 狂歡總結第670章 火力全開第1187章 遊戲之神?第172章 街頭霸王第1133章 能接受嗎?第759章 你永遠可以相信遊星電子娛樂第335章 一座屬於自己的大樓第195章 前往米國第967章 我理解了一切……第78章 第三方們第1181章 一個口碑崩壞的勵志史第316章 強力手下第1135章 全線開花第289章 吃癟的一羣傢伙們第862章 要不要幫忙?第351章 完成未完成的夢想第707章 健身環的健身方法第499章 資本最是無情(2/10)第58章 被大佬關注了第448章 三個臭皮匠第850章 屬於安東尼的記憶第990章 線性扳機第1066章 每個身份的樂趣第409章 要繃不住了第561章 悄悄的,不要聲張第464章 還是先全情投入到工作上第289章 吃癟的一羣傢伙們第10章 不被看好的‘生意’?第581章 一個問號第1000章 迴歸初心第464章 還是先全情投入到工作上第657章 恐怖的勢力第570章 狗大戶第303章 一個不會讓人失望的家第513章 閉氣了第813章 老熟人第1141章 BOSS房第1104章 衆籌的好處第847章 共同生活的陌生人第732章 新的遊戲預告第21章 不需要職業證書就能幹的靠譜工作第392章 代入感很強,已經開始生氣了第587章 泡沫又來了第423章 要被收購?第1038章 十倍的內容,一倍的價格第239章 誰在退步? (6/10)第971章 別罵了別罵了第153章 不能軟弱第1159章 開幕式第1160章 電子遊戲是世界共通的語言第519章 三個未來女製作人第407章 新掌機的定型絕不太監的完結感言第636章 逼真的遊戲第1133章 能接受嗎?第1163章 糟糕的奧運和難忘的奧運第167章 寶可夢餐廳第871章 不是難事第1022章 電影熱度影響下的連鎖反應第709章 不能再神化了第1062章 明明只是代碼而已第93章 小號第155章 偃旗息鼓第117章 火爆的銷售 (求首訂,今日更新1/7第22章 簽訂合同!第453章 共鬥遊戲的王者第865章 做點超越的事情第1109章 以撒的結合第323章 意難平啊,意難平。第1143章 你也不看看是誰開發的遊戲第633章 頂級的動作捕捉技術(補更2)第84章 你才玩了一半第34章 尋找漫畫家第85章 新年(1)第370章 發售之前的電競準備第467章 等你們倒閉第314章 一位優秀的店員第84章 你才玩了一半第154章 騎虎難下的電視臺第295章 奇怪的年度評選第543章 上緊的發條第738章 人口可是必需品第916章 成長第952章 獨特的節目效果第960章 公司們的擔心第192章 頒獎(社死)儀式開始第761章 隱藏彩蛋第32章 遊戲演示第1155章 該放個假了第999章 新的遊戲機第1047章 反制?第810章 炒冷飯第49章 女性職場精英們第946章 更多規劃第237章 到底做不做?(4/10)第545章 各自分工第165章 三顆星的評價第742章 細化分工第236章 原來有這麼多人喜歡 (3/10)
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