新聞發佈會的第二天，鳳凰集團就通過官網和鳳凰集團的物流公司進行銷售。
鳳凰集團的產品非常的火爆，被賣到脫銷。
不僅因爲合適的價格，更是因爲鳳凰集團承諾了包退政策。
15天不滿意可以無理由退款，保修期內產品出現質量問題可以更換和維修。
鋼材出問題無理由換新的。
顯卡和主板的保修期居然達到了驚人的8年，這意味着鳳凰集團有足夠的自信，他們的產品最少的使用壽命是八年，這是史無前例的。
鳳凰集團顯卡的生產成本，人工成本加上運輸成本是20塊美元左右，賣出的價格是200-300塊美元，淨利潤平均下來有250塊美元，真可謂暴利。
主板的成本更低，只有10美元，賣出去的價格大約是60到100美元，淨利潤平均下來也有80美元。
鳳凰集團的生產能力差不多一天可以生產10萬塊顯卡和主板，因爲鳳凰集團採取的全自動化生產模式。
這意味着鳳凰集團一天內可以賺到2500萬美元，一年就是91.2億美元，這個數字是蘋果公司年利潤的三分之一。
於是乎，短短的幾天內。文光集團倉庫被銷售一空，賬戶上卻積累了2億美元的收入。
湯圓興奮的將這一個消息告訴艾米莉，艾米莉於是決定每個鳳凰集團的員工工資加倍，過去艾米莉一直覺得華夏員工的工資太低了，一個月都不到2000美元，可以說是窮人的標準。
但是過去文光集團發展中問題太大，她沒有提這個。
現在文光集團走上正規，而且今後也不會再缺錢了，所以她就果斷的決定加薪，現在文光集團員工的工資都在1000美元以上，雖然還是達不到發達國家的標準，可是身爲高位着，她知道加薪只能慢慢的來，不能一蹴而就。
艾米莉親自宣佈了這個消息，全體華夏員工沸騰了，他們漂洋過海，背井離鄉，跟着鳳凰集團不就是因爲信任鳳凰集團，看中鳳凰集團善待員工，體貼員工，關心員工麼。
如今他們的付出得到了回報，他們沒辦法不高興。
許多人的人將這一消息告訴父母，並讓父母和親戚跟着一起來澳大利亞，雖然這裡很荒涼，但是這裡卻充滿了濃濃的幸福感。
互聯網發達的社會，任何消息都瞞不住多久，即使鳳凰集團沒有宣傳，這裡的消息也傳遍了華夏，那些曾經擔心未來，害怕被文光集團所拖累的員工後悔的腸子都青了，他們怎麼都不會想到鳳凰集團居然在澳大利亞翻身了，而且正在錚錚向上。
雖然澳大利亞西部的確很荒涼，但是這裡的空氣和水，還有食物也是沒有污染的，而且這裡有穩定的工作穩定的假期，這都是華夏不能比擬的。
離開了文光集團的員工重新過上了朝九晚五，時常加班，沒有暑假寒假的日子，這讓他們無比懷念曾經在文光集團的日子，可是這些日子永遠的遠離他們了。他們在離開鳳凰集團的那一天就知道不會再被錄用了，但凡在文光集團呆過的人都知道雲晨的眼睛裡容不得渣子。
艾米莉是個冷靜睿智的奇女子，她沒有被眼前的輝煌迷亂，她看出了鳳凰集團存在的各種問題。
現在鳳凰集團的物質基本都是從澳大利亞東部城市運輸過來的，所以物質上會比較匱乏，生活上非常的不便利，這個問題短期內鳳凰集團的員工不會抱怨，他們正被成功所鼓舞，但是時間長了這些問題就會擠壓，如果到時得不到解決，那這些人的積極性就大幅度下降。
還有一個問題就是現在鳳凰集團有許多的員工沒有工作，鳳凰集團自動化十分高，所以大部分人都不需要參與制造。這些人長期不工作而白拿工資就會造成懶惰的性格，這個非得的致命。
這兩個主要問題對鳳凰集團影響其實不大的，因爲鳳凰集團大部分都是自動化生產，對人的依賴比較低。
但是艾米莉非常清楚雲晨的心思，她從雲晨種種的作爲中窺探到雲晨是要聚集華夏優質品種的人羣，重新建立一個華人國度，這個國度不再以經濟強國爲核心，而是側重塑造健康先進的文化。
這些隱患不解決，雲晨的計劃就會生出變數。
艾米莉找到柳婉晶，說出了自己的顧慮。
柳婉晶認同艾米莉的思路，她說道：“我們需要建設更多的建築，讓皮爾巴拉可以自產自足，這樣會衍生更多的工作種類，可以解決許多的就業問題。”
艾米莉和柳婉晶商量了許久，決定先成立便利店。
將配送物資的任務逐漸的交給鳳凰集團的員工。
所以當天。柳婉晶就宣佈了這個事情，報名的人非常的多，剛來澳大利亞的華夏人都是閒不住的。
柳婉晶從中選取了100名
，讓他們分成十組，將鳳凰集團總部裡面的10個空閒的建築租給他們，讓他們自主的運營，開便利店。
這只是暫時的策略，柳婉晶的後續策略是將這些人遷到鳳凰集團以外，所以柳婉晶又找到李翔和林明，讓他在鳳凰集團的旁邊修建10家便利店。
雲晨和柳婉晶帶過來的100億還剩下50億人民幣，摺合美元7億多美元。再加上最近所得。文光集團共有9億美元。
光是便利店當然不行，柳婉晶覺得附近應該有種植蔬菜糧食的，光有工業沒有農業不行。
柳婉晶直播撥給了李翔7億，讓他在文光集團空閒的員工裡招聘人手，再選一處龐大的建設農作物基地。
皮爾巴拉土地不適合種植，這裡的氣候也不太好，所以暫時這裡就成立一個大鵬蔬菜的基地。
柳婉晶又選了100個懂農業的員工，讓他們參與生產食物的工作。
柳婉晶想到員工需要辦理許多的銀行業務，落後偏僻的皮爾巴拉自然是沒有的，所以柳婉晶找到艾米莉，說了建設皮爾巴拉銀行的事情。
艾米莉於是聯絡了凱古奇，說了這個事情。
如今的皮爾巴拉正式算作鳳凰集團自治了，所以艾米莉只是通知一下，以便將來報備。
於是李翔的手上又多了一個建設銀行的任務。
想到員工今後需要交通而皮爾巴拉如此落後，雖然李翔建造鳳凰集團總部的時候順帶修建了許多的公路，但是沒有車輛，交通不方便。
所以柳婉晶有組織人手，買了許多的轎車，建立了出租車公司，方便鳳凰集團員工的日常出行。
人需要運動鍛鍊纔有活力，雖然鳳凰集團基地裡面有鍛鍊的地方，可是規模傷還小。
所以柳婉晶又給了李翔一個建造大型健身鍛鍊的場所。當然，地點還是在鳳凰集團基地的外面，
健身鍛鍊需要教練指點，所以柳婉晶又從空閒的員工中挑選了幾十人，作爲今後的健身教練，當然這些人許多對健身並不專業，所以柳婉晶又出錢讓他們去澳大利亞其他地方培訓。
當初答應了需要以英語作爲第一語言，柳婉晶又從這些人中挑選精通英語的，讓他們作爲外語教師，教其他員工英語。
柳婉晶將英語規定爲鳳凰集團的官方語言，這一個決定遭到了許多人的反對，但是柳婉晶拿出和凱古奇的條約給大家看，這些人雖然很不高興，但是也沒有異議了。
就這樣，鳳凰集團如火如荼的建設就展開了。
而許多空閒的人也有事做了，雖然還有許多人的問題沒解決，但是柳婉晶卻時刻觀察者哪裡有機會增加就業，讓空閒的人逐步的走上工作的崗位。
一個月很快過去了。
便利店最先建成，然後是銀行和蔬菜基地，只有健身中心還在建設。
偏僻的皮爾巴拉正在逐漸的向大城市轉變。
這天湯圓和柳婉晶，艾米莉在統計這個月鳳凰光集團的消費和收入，結果是鳳凰集團的月收入是8億美元，支出達到了10億美元。
也就是說現在鳳凰集團還有7億美元的存留，但是按照澳大利亞聯邦稅收制度。8億收入裡面的百分之三十五是要上交的。
其中百分之五上交給聯邦**，其餘百分之三十上交給皮爾巴拉的地方**用於自治。
所以最後艾米莉拿到其中的2.4億美元用於將來**的開支。而最後的6美元歸鳳凰集團，6美元減去開支，最後鳳凰集團真正剩餘的資金只有5美元。
柳婉晶不僅感嘆花錢如流水。
古田月這時突然走了進來。
“柳總，凱古奇總統來了。”
柳婉晶一驚，說道：“請凱古奇總統去客廳，我們馬上去。”
凱古奇總統在客廳等不多時，柳婉晶和艾米莉到了。
艾米莉說道：“總統先生讓你久等了。”
凱古奇笑道：“如果每天都可以收到今天這樣的好消息，等的再久我也願意。”
凱古奇又說道：“艾米莉小-姐，今天我是來跟你說讓你正式接手皮爾巴拉的。經過一個月的運作，皮爾巴拉已經有2萬人離開了這裡，在其他地方落地生根。另有4萬人想繼續留在這裡，希望你可以善待他們。”
“我會的，總統先生。”
“皮爾巴拉本居民的身份信息我會移交給你，你要儘快組織人手接手這裡的政務。”
“總統先生，**的人選我已經選好了，你今天交給我，明天我就能將**運轉起來。”
艾米莉爲了這一刻做了許多的功課。
**的人員她招收了1000個人，其中500人來自鳳凰集團空閒的有資質的員工，另外500人來自世界各地的優秀白人。
這是一個雙方都可以接受的比例。
這500人是傅寧挑選的，艾米莉不是很信任傅寧，她找華妙音測試了下，華妙音認可了傅寧的人選，艾米莉才放心。
“艾米莉小-姐，那麼祝我們今後合作愉快。”
“會的。”
凱古奇在這裡聊不多就就走了，臨走時透露了一個信息給艾米莉，斯密特先生不久要來澳大利亞看她。
艾米莉被這個消息弄得晚上反覆睡不着。