陳飛嘴角泛起一絲微笑，擡起手，在桌子上的菸灰缸上輕彈了一下菸灰，然後擺正了一下坐姿。
“吳哥，多謝這三個月以來的照顧，我現在已經想好了，我要自立門戶，所以，儘管我們之前的合作很美好，也比較成功，但是，該走的時候，我還是得要離開的~！”
陳飛十分平靜地將他的想法同吳耀民個說了出來，沒有一絲隱瞞。
“自立門戶？你要自己幹？”
對於陳飛說出這樣的話，吳耀民倒是心奇，因爲陳飛的能力在那裡，而且，吳耀民早就知道，陳飛並不是一個久居人下的人。
在之前，陳飛和吳耀民要單子給銀行送的時候，吳耀民就隱約覺察到，陳飛可能在爲自己的以後鋪路了。
可是，令吳耀民意外的是，他沒想到陳飛離開的時間竟然這麼早，他纔剛剛乾了三個月而已，竟然敢自己出去單幹了，這種魄力和膽識，令吳耀民有些震驚。
“是的，我覺得再繼續打工下去，也沒有了什麼意義，爲了家庭，爲了自己，我還是要出來自己獨創一番天地的，這是遲早的事情~！”
陳飛笑了笑。
沒有太多的掩飾，也不用太多的解釋，陳飛只是和吳耀民陳述一個事實，不用談人情世故，也不用賣弄感情，再多的話，車粉覺得有些過於矯情了。
“你準備好了？銀行裡都摸清楚了？還有，房管局裡的事你清楚嗎？”
有些意外地看着陳飛，吳耀民一連三個發問之後，繼續看着陳飛道：“小陳啊，你做業務和做管理是一把好手，這個大家有目共睹，但是，你要知道，創業並非是一件簡單的事情啊？其中所遇到的困難和問題，可要比你想象之中的多得多啊~！”
聽着好似不是挽留，只是出於對陳飛的關心，吳耀民說得都是至情至理的話。
不過，這些話，跟一個沒有經歷多少世事的年輕人說的話，或許會有些作用，也或許會直接擾亂一個年輕人的心境。
可是，對於陳飛這個二世爲人的老業務來說，這些話，無關痛癢，對陳飛來說，根本起不到一絲作用。
“基本都梳理好了，至於房管局那裡，那是個職能部門，我覺得需要處理的，大致也就兩個方面，一個方面就是過戶時的網籤、評估那塊，另一個就是出證的時候，催證的速度吧？其他的我覺得並沒與需要太多困難的地方~！”
陳飛輕描淡寫地將房管局的一些要害流程給大致提了出來。
臉上閃過一絲驚訝，吳耀民簡直不敢相信自己的耳朵，陳飛，已經跟了他三個月了，一直在他眼皮子底下活動，沒讓他去到房管局裡啊？他怎麼就對房管局的事情知道的這麼清楚呢？
至於網籤評估過戶這些事，不是一個經常跑房管局的老手，根本意識不到這件事的重要性，也不可能知道這裡面的門道。
而陳飛竟然能夠輕描淡寫地一語帶過，這就說明陳飛着實不簡單，而且，也做足了大量的工作了。
此時此刻，吳耀民的後背不禁掠過一絲涼風，讓他直接打了個寒顫。
“這你都知道？你...幹了也就三個來月啊，沒去過房管局，竟然還了解房管局裡的事情？”
吳耀民心裡揣着疑問，是他不由自主地問了出來。
“呵呵，這是以前我在濟州實習的時候，在我們那房產公司瞭解的，時間長了，耳目渲染也就熟了~！”
陳飛還是淡淡一句，把這件事說得很簡單。
就好似一個隱居室外的高手一般，彷彿如少林寺的掃地僧，看上去一點都不起眼，卻是在某一個時候，直接做出了令人震驚的事情來。
吳耀民沒想到，他的身邊竟然還隱藏着這麼一個高手的存在，原來是他一直小看了陳飛，他原以爲陳飛少年老成，做業務，憑的是自己的聰明和韌勁，原來，他一直沒有意識到陳飛的真正厲害。
“早就想好了嗎？”
仍舊處於震驚之中的吳耀民深深地吸了一口香菸。
“不是，這兩天才想好的，我覺得是時候了，再繼續打工下去，對我來說，就有些浪費時間了~！”
陳飛笑着看着吳耀民。
的確，對於陳飛這樣的人才，如果他真的通曉房產界的後續所有手續的話，雖然他是從濟州來的，但是，在陽州的這三個月裡，他也已經熟悉了陽州的小區以及市場情況，接下里，他自己開個店似乎成了水到渠成的事情了。
吳耀民淡淡地點了點頭，然後，一時間也不知道該說什麼了，此時此刻，吳耀民的辦公室裡寂靜極了。
咔咔咔......
牆上掛着的鐘表仍在十分規律的跳動着，似乎演奏者一種異樣的離騷，別樣的離曲，撥動着人們的心絃。
“直接走還是再幹完在這個月？你自己的事情，你自己做主~！”
沉悶了兩分鐘左右，吳耀民開口問了一句，他想在臉上擠出一絲微笑，但是，當他真的嘗試那麼去做的時候，才發現，此時此刻，然他仍然假笑是那麼的難。
一個人才的流失，而且是一個頂尖人才的流失，對一個業務型公司來說，打擊是十分巨大的。
這一點吳耀民十分的清楚，在陳飛沒來之前，嘉佑房產是個什麼爛樣子，他自己心裡最清楚了。
自打陳飛來了之後，以一己之力，徹底地改變了嘉佑房產的風貌，同時，直接逆轉了嘉佑房產的業績，使之走上了一個它前所未有過的高峰。
對於吳耀民來說，僅僅這三個月所賺的錢，要比之前他自己幹一年賺的都要多。
所以說，失去陳飛，是他最不想看到的事實。
“直接走吧，再繼續待下去，時間長了，我怕我又捨不得走了~！”
陳飛嘴角輕揚，笑着和吳耀民又開了一個玩笑。
這句話雖然聽上去是個玩笑，可是吳耀民十分理解，一個人已經有了離心，即便是你強留下他，那也只是一個離心的獅子，對於團隊來說，他已不是那個無所不能的王了。
在管理學上來講，有一句俗話，寧願要一隻忠心的狗，也不要一隻離心的獅子。
既然要走，就決然毅然地走，不要婆婆媽媽的，搞得跟生離死別似得，也別給人家老闆任何一絲能夠挽留的跡象，省得人家還挖空心思惦記着你。